区应急办2020年下半年工作计划.docx

区应急办2020年下半年工作计划-推荐通用稿区应急办2020年下半年工作计划-推荐通用稿 区应急办20xx年下半年工作计划 一是继续加强应急管理体系建设。组织编制*区突发事件应急体系建设“十三五”规划，全面梳理总结我区“十二五”应急体系建设目标任务完成情况，按照“四个全面”和*区发展战略定位的要求，围绕“十三五”时期我区改革发展的重点任务、重点领域、重点区域以及重大工程，立足应急体系发展的实际，突出政府履行社会管理和公共服务的职责，明确“十三五”全区应急体系建设目标，确定重点任务、重点建设项目和相应的措施，全面推进我区应急能力建设和应急产业的发展，努力构建与我区经济社会发展水平相适应的应急管理体系。 二是持续提升突发事件应急预判预防能力。继续推进*市公安安全白皮书贯彻实施工作，按照*区城市公共安全评估报告不断加强和改进我区城市公共安全管理，构建适应新形势的公共安全体系；继续执行突发事件风险分析会商制度，以确保“城区安全”为核心，加强对全区突发事件的特点分析、风险预测和趋势研判，总结分析突发事件风险隐患，部署相关预防工作；按照“谁主管，谁负责”和条块结合的原则，继续协调督促全区各单位各部门全面落实突发事件风险隐患集中排查和整改工作，积极开展事故灾难、公共卫生、自然灾害、社会安全等领域的风险隐患排查整改工作。 三是完善我区应急队伍体系及应急保障。进一步加强应急队伍，重点是以各专项应急指挥部牵头单位为基础构建的专业应急救援队伍建设，组织举办区应急（民防）队伍、应急专家队伍培训工作，全面提升区应急委各成员单位、各专项应急指挥部的处置突发事件的能力；组织开展全区首批“紧急救助员”培训，进一步完善基层“紧急救助员”与各专业应急救援队伍相互配合的应急救援体系，鼓励社会力量参与应急救援，支持志愿者应急队伍壮大和发展。完善我区小型移动应急平台建设，运用移动互联网技术升级改造应急处突指挥系统，进一步提高全区突发事件应急处置工作水平。 四是推进应急预案管理工作。继续推进全区应急预案的修订工作，特别是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作；协调指导区28个专项应急指挥部牵头单位及各街道制定年度应急演练计划，牵头举办一场区综合性大型应急演练，通过演练检验预案，以演练锻炼队伍，进一步提高应急处突能力；加强演练评估、预案修订工作，应急预案演练结束或较大以上突发事件处置结束后，根据演练情况或突发事件处置情况，及时组织开展演练评估和预案修订工作。 五是深化应急值守工作。完善和健全应急值守体系，全面加强我区应急值守工作，确保一旦发生突发事件能够快速反应，处置得当。严格落实关于应急值守的各项规章制度，牢记岗位职责，严格执行24小时值班、重大节假日和敏感期领导在岗带班制度。进一步完善信息报送机制，严格执行突发事件信息报送标准，规范报送时间、报送内容和报送对象，杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第三期突发事件信息员队伍骨干业务培训，提升信息员信息报送能力。 六是深入开展应急宣传教育工作。组织区应急知识宣讲团，会同*应急管理学会，立足本区公共安全形势的特点和实际，重点针对台风暴雨、洪涝灾害、地质灾害、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发事件，开展相应的防灾减灾、自救互救的知识技能宣传教育，推进应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”，营造全社会关心公共安全的良好氛围；按省、市要求组织完成我区“百人百场”应急知识宣传活动。 七是强化人防工程管理和防震减灾工作。抓好人防应急准备，进一步落实人防工程建设规划，推进区防空袭方案修订工作；加大人防工程执法检查力度，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作，开展全区人民防空战备资源普查，对已建成的人防工程实行挂牌管理，严格依法行政，为全区建设单位提供廉洁高效服务；积极配合做好区行政服务大厅窗口入驻，探索人防工程网络审批；继续开展地震安全示范社区创建工作和防震减灾科普示范学校创建工作；全面开展室外应急避难场所建设，统一规范我区室外避难场所的建设流程和验收标准等，协调发改、财政、城管、教育等相关部门，基本完成20xx年我区“十二五”规划的室外避难场所建设任务。 我推荐 整治办2021年下半年工作计划 整治办20xx年下半年工作计划 今年下半年，依托*区联合整治平台，继续加大整治交通运输秩序打击非法营运工作力度。 （一）根据20xx年*区联合整治交通运输秩序打击非法营运暨“雷霆9号”专项行动工作方案继续做好打击非法营运工作。坚持“综治治理、部门联动、疏堵结合、标本兼治”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则，*区整治办协调各成员单位加强联动，继续加大打击整治工作力度，合力整治非法营运乱象，维护全区交通运输秩序。 （二）根据*区关于进一步加强电动自行车源头治理工作实施方案继续做好禁摩限电整治工作。巩固上一阶段禁摩限电整治成果，做好电动自行车源头治理管控，继续保持高压打击态势，防止整治效果反弹。 （三）继续抓好督促检查工作。一是确定重点区域。组织执法人员对非法营运的集中区域以及投诉的热点问题进行深入的摸底调查，确定A、B、C三类重点整治区域，明确责任单位。二是挂牌督办。根据实际情况，每周拟定整治工作目标，列入年度考核内容。三是建立通报制度。建立每月一期工作简报制度，通报区各整治专业队、街道办事处的工作进展情况，表扬先进，鞭策后进。四是建立明查暗防制度。定期派出检查组明查暗防，检查各专业队、各街道办事处整治行动实施情况。 （四）抓好非法营运整治宣传工作。一是印制宣传用品。从*区整治非法营运工作经费列支，印制一批打击非法营运和“禁摩限电”宣传单张、宣传品，进一步提高我区打击非法营运和“禁摩限电”两项专项工作群众的知晓率、支持率和参与率。二是利用电视、网络、刊物等媒体开展宣传，广泛宣传非法营运的危害性，及时报道专项整治工作动态。 打私办2021年下半年工作计划 打私办20xx年下半年工作计划 20xx年度*区打私办在市打私办的正确指导下，在*区委、区政府和裕中副书记、春生副区长的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府工作大局，认真贯彻“打防结合、综合治理、突出重点、坚持不懈”的反走私工作方针，积极研究和探索反走私综合治理的新途径、新模式，“水客”走私等各项工作。现将*区打私办下半年反走私工作计划汇报如下： 一、综合治理，确保基层基础工作得到进一步加强 (一)继续抓好反走私工作责任制的落实。重点抓好*口岸、文锦渡口岸“水客”走私活动的势头和卷烟市场的反走私综合治理工作。 (二)按照大政法、强势政法的工作理念，加强合作；继续落实好省市的打私工作要求和反走私工作责任制，逐步完善反走私综合治理长效机制。 二、加强调研，进一步保持打击走私高压态势 (一)继续开展调查研究。不断拓宽情报来源渠道，加强对走私动态的收集与分析，牢牢掌握反走私斗争的主动权。 (二)要始终保持高压态势，进一步提升打击处理能力。 (三)要适时组织开展打击走私联合行动和专项行动。加强与辖区职能部门的沟通和合作，营造良好的反走私工作氛围，形成合力，共同抓好*区反走私工作 教育办2021年下半年工作计划 教育办20xx年下半年工作计划 下半年，我办将继续以教育局20xx年工作要点为指导，结合自身工作思路和实际，狠抓干部队伍建设，狠抓教学质量，落实安全责任，创新管理方式，全面促进教育教学工作。现将下半年工作打算汇报如下： 一、狠抓作风建设，探索新型考核模式 加强干部教师作风建设，提高执行力和工作落实能力是*教育今后工作的关键所在。我班下半年将继续以内控手册制度为基准，落实两个责任，加强干部教师职业道德建设，树立爱岗敬业，爱校爱生精神，强化干部教师的高压线意识，廉洁从教、干净从教。干部考评方面，我们继续积极探索建立能上能下地制度，使庸者让、能者上，每个人都找准自己的适合的位置，发挥更鲜明的作用。同时，尽量为干部提供培训学习的机会，开阔干部视野，转变教育干部理念，提高干部的执行力。 教师队伍建设方面，我们继续加强教师培训工作，充分利用“走出去、请进来”的模式，确保每学期教育办组织2次、每学校组织1次教育专家讲座，加大教师外出培训力度，为教师提供好成长和提高的平台；加强家长培训工作，助力教育环境改善和教育合理的形成；继续加强和完善中小学教师评价工作，规范教师的教学，规范学校的教学管理，狠抓常规出特色，狠抓常规出成绩，狠抓教师的专业发展出效率。 二、抓质量，促养成，提高学生核心素养 狠抓教学质量，尤其是狠抓中学教学质量，提高全科合格率，是当前比较明确的任务。推行素质教育与提高教学质量是并行不悖的。我们要进一步在学生评价上下功夫，实现学生成绩和素质双发展，努力办*人民相对满意的教育。 加强学生行为习惯养成教育，提高学生的核心素养，是*教育永远不变的主题。下半年，我们将继续做好推动学校落实中小学生守则的工作；拓展活动形式，实质性深化读好书、写好字活动；结合校园星级好少年评比，培养学生校内外举止文明规范等。 三、提升基础建设，凸显校园文化 *小学下半年拟开展引入自来水工程（5.8万元）和围墙改造（3万元）工作。*小学下半年预算新建教室320.1平米，预算价格50.4万元。校园文化建设方面，*中心小学、*中学、*小学根据自身实际加快校园显性文化的设计和建设力度，预计投入10万元，力争16年完成校园显性文化建设，发挥文化的育人功能； 四、落实安全机制，强化责任落实 确保师生生命和财产安全是*教育永恒的责任。我办下半年将继续做好：落实安全管理岗位实名制，实行定岗、定人、定责；推进学校安全工作标准化管理，积极创建“星级平安校园”；开展主题宣传教育、安全应急预案演练和形式多样的安全检查等活动； 四、学前教育工作 探索幼儿教师的更新机制，逐步改善我办幼儿师资质量，提高保教保育水平；积极协调街道办事处，在力所能及的前提下，逐步提高幼儿教师的工资待遇；秦家园河套园投入使用。 在新的一学期，我们将严格依据本计划开展工作，如有新的形势变化，也将部分调整工作思路，以更好地实现教育目的，实现提升*整体教育水平、办人民满意的教育这一根本目标。 2021年下半年工作计划 在工作前做个工作计划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作计划，才能把工作做得更好。以下是由我为大家整理出来的20xx年下半年工作计划精选，希望大家能够喜欢。 20xx年下半年工作计划精选一 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结： 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。 2 办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅; 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要; 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率; 5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。 6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。 7 进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。 8 办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施，做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。 下半年工作计划 1进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。 2在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 4做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到一人一机一箱，消除各种安全隐患。 6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后随手关闭所有电器，不断提高广大员工的节能意识，杜绝浪费现象。 7加强安全生产工作的宣传教育，使广大员工人人了解安全知识，个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。 以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩，克服不足，取得更加优异的工作业绩。 20xx年下半年工作计划精选二 按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保XX年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下： 一、上半年工作情况 1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务 在XX-XX年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。 在XX-XX年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。 2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施 为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。 3、评审、通过我市城市供热专项规划 5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。 4、完成了对热源厂锅炉设备的处置 按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。 5、制定我市城市供热管理办法实施细则 为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据山东省供热管理办法并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定兖州市城市供热管理办法实施细则，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。 6、强化民主管理，完善公司管理制度 为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。 7、供热服务大厅建设 为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展三亮、三创、三评，擦亮文明窗口活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。 二、XX年下半年的工作重点 XX年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以三个代表重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺利完成。 1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程 上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。 2、城区旧管网改造工程 对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障能力，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。 3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造 加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应鼓励政策，对XX年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。 4、供热扩面改造工程 全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。 5、供热收费计量改革 按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按计划进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。 6、适度调整供热收费标准 随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的成本已达到19元/o，今年根据供热成本情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。 7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修 下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进行维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。 XX年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力奋斗。 区民政局2021年下半年工作计划 区民政局20xx年下半年工作计划 围绕民政工作要点以及“五化”民政建设要求，推动民政事业转型发展，继续做实做优各项民生保障工作，让人民群众特别是弱势群体不愁吃、不愁穿，为建设更加美丽强盛幸福的名望之城作出应有的贡献。 1.扎实推进灾后重建。扎实开展受灾地区勘灾核灾、勘灾结果公开公示，出台灾后重建救助标准，确保救灾款物公开公平、及时有效地发放到受灾群众手中，帮助和指导灾区人民重建家园。 2.全力确保实事工程。着力推进省市重点实事工程建设，完成新增65张养老服务床位、4家街道日照中心和11个农村养老服务设施建设任务。同时，全力推进13所农村敬老院消防设施改造和特护区建设工作，确保各敬老院消防设施达到上级规定的标准。 3.全面完成试点任务。出台长沙市望城区居家和社区养老服务改革试点工作实施方案和农村居家养老服务中心星级服务标准，完成居家和社区养老服务平台建设并投入运营。 4.认真抓好提质提档。紧盯市级半年度督查、全市观摩活动和全面考核验收三个时间节点，加强统筹调度，强化部门责任，有序推进项目施工建设。同时，挖掘社区文化底蕴、特色亮点，打响文化品牌，确保高标准完成9个社区提质提档和2个社区扩面建设任务。 5.落实儿童关爱保护。深入开展“合理监护、相伴成长”专项行动，与基层儿童福利服务体系建设试点协力推进，抓好农村留守儿童关爱之家的阵地建设，完善基础设施，健全关爱保护机制，做优活动开展，做实服务保障，强化落实留守儿童责任主体，维护留守儿童合法权益。 6.重点抓好涉军维稳。加强优抚政策宣传，做好涉军维稳工作；开展驻军部队及重点优抚对象走访慰问；实施“退役军人之家”阵地建设及退役军人创业扶持和表彰奖励；继续推行“阳光安置”，完成20xx年符合政府安排工作条件退役士兵的接收安置工作。 7.切实加强社会管理。发挥社会组织孵化基地的作用，加大社区社会组织和公益慈善类社会组织培育扶持力度；完成9家行业协会商会与行政机关脱钩；如期按质推进第二次全国地名普查工作，做好成果转化利用；积极倡导殡葬文明新风，落实殡葬惠民政策。 8.稳步推进“五化”创建。按照湖南省民政厅“五化”民政示范县市区创建要求，结合望城区民政建设实际，逐项对照创建评估指标，摸清底数，制定望城区“五化”民政建设实施方案，积极推进“五化”民政创建工作。 区住建局2021年下半年工作计划 区住建局20xx年下半年工作计划 20xx年下半年，根据“时间过半任务过半”的推进节奏，我局将紧紧围绕目标任务，跟上时间节拍、抓牢任务节点，全面做好下阶段工作，力争年度重点工作任务圆满完成，以优异的成绩向党的十九大献礼。 1、继续推进拆迁征收任务。加紧与市公建中心和太湖新城沟通对接，尽快启动轨道4号线车辆段地块、太湖新城会展中心东侧地块、立信路北延、苏锡常南部高速南泉段等项目房屋征收。切实做好前期摸底和相关准备工作，尽快启动环镇南路、胡埭路延伸等项目的协议拆迁，同期加快办理郁巷地块、南湖北路等项目前期征收手续，确保项目有序推进。对蠡湖科技园a块、民政局地块等剩1-2户（家）住宅或非住宅的在办理司法强制执行手续的同时项目进行重点突破，力求突破1户（家）、完成1个项目清点；对滨湖新城3号地块、港晶地块、万顺路西侧地块等市区重点考核项目，抽调专门人员，组建专门班子，重点攻关，力争必完成项目全面完成，其他项目有突破性进展。对石塘地块、贡湖苑腾地、雅居乐地块、滨湖新城3号地块等剩余户不多且已具备司法强制执行条件的项目，择机进行司法强制执行，完成项目清点；对已申请法院强制执行的项目和准备申请法院强制执行的项目，抓住时间节点做好相关材料的报送和补充完善，确保司法强制执行手续及时到位。 2、继续推进重点惠民项目。一是全力完成旧住宅区改造。抓好对接衔接，努力加快前期筹备时序进度，规范组织工程招投标，提前协调管线单位做好现场交底，力争7月下旬开工；抓好工程现场管理，会同监理公司、跟踪审计提高责任意识，加强工地现场管理，强抓施工效率，做到对各施工单位安全文明、施工质量、工期进度和工程造价的全方位管控，力争于11月上旬竣工，11月底顺利通过上级验收。二是圆满完成“城中村”收官之作。切实强化属地负责，严格规范建设程序，确保工程设计合理，施工科学有序，质量符合要求；科学安排施工进度，突出因地制宜，严把整治标准，稳步扎实推进项目建设，确保文明施工、质量过硬；落实资金保障，加强对上协调，确保专款专用；强化质量监督和督查考核，注重跟踪问效，圆满完成城中村3年专项行动收官之作。三是打好自然村改善提升首战。自然村改善提升工作，作为首次纳入惠民实事的项目之一，受到多方关注，改善提升范围涉及华庄、雪浪、马山和胡埭20个村，地域范围广，基础设施差，改造难度大。我局将全力做好服务工作，会同属地单位严格按照程序稳扎稳打，确保改善提升后的自然村焕然一新。 3、继续推进控源截污工作。一是切实推进排水达标区建设工程。对于排水达标区新创建区块、重大整改区块以及其中涉及城中村、旧住宅区、自然村改造的截污项目，保证工程进度和施工质量，做到“竣工一块、验收一块、合格一块”，城中村、旧住宅区、自然村改造涉及的截污项目争取8月底前完成。二是督促排水达标区加快复查进度。年内完成明年重大整改项目的方案报批，督促板块配强配齐管理人员和专技人员，充分利用养护、市政等专业单位和属地社区，摸清区块现状，全面细致开展复查，确保所有区块内的排水户登记排查率达到100%。发现的问题，局部零星整改确保年内完成，重大整改项目年内制定方案，明年落实。三是落实已完成区块的评估验收。加快第三方评估验收的前期招投标手续，高标准严要求，尽快落实20xx年完成创建的19块和完成复查整改的238块排水区块的第三方评估验收工作。四是提高农村污水处理运行效率。继续做好农村生活污水处理设施的长效管理，加强考核力度，确保设施正常运行。全力推进今年胡埭镇农村生活污水处理工程，加快启动其余11个项目，确保年内完成。 4、继续推进安置房建设管理。一是加快落实安置房交付任务。督促建设单位加快待交付项目及配套工程建设进度，按计划有重点地推进“零过渡”，确保完成交付任务。预计下半年竣工交付安置房建设项目3个，面积37.75万,提供房源2403套。二是全力推进权证办理。督促建设单位对已交付未完成初始登记特别是安置满5年的安置小区加快相关手续的办理进度，为上市交易做好准备。预计下半年将有10个安置小区，约1万套可报送不动产登记中心。加快安置审核进度，最大限度地化解安置审核积压的问题。三是积极推进剩余安置房利用。全力配合市房屋交易管理中心做好转性定销商品房（国土定向安置房）及转性上市存量安置房的网签管理，最大程度盘活资产，解决建设过程中的资金沉淀，确保我区房地产市场的调控稳步推进。 5、继续推进物业管理服务。一是抓好“八有”和“三保三管”考核验收。对照服务标准，继续加强对17个安置房和4个整治后旧住宅小区的指导检查，针对上半年现场指导中发现的问题，按照时间节点要求，围绕“管理体制、规章制度、服务行为、环境面貌、设备管理”等重点，指导督促板块开展自查自纠，落实定期检查、考核、验收，确保创建小区全面达标提优。二是健全物业管理综合服务体制机制。研究建立社区、物管单位、居民代表三方参与的协调对话机制，引导居民参与日常管理，整合多方力量，全力化解物业管理过程中的矛盾纠纷；完善安置房物理管理培训机制，组织针对性、专业化分级培训，走出去学习先进经验，全面提升区物业管理服务水平。三是提升物业管理服务整体水平。继续抓好物业管理动态监管，形成主管部门、街道、社区、业主有机联系；及时研究制定行业管理重出现的问题解决方案，协调各部门密切配合、各司其责；做好物业管理项目区域划分，前期物业管理招投标，新建项目物业管理用房验收等工作，确保物业管理规范有序。 6、继续推进安全质量监管。一是抓好房屋安全监管。着重做好危旧老公房等重点房屋的安全排查、检查和处置工作，开展汛期房屋安全巡查，确保房屋使用安全；及时启动已有房屋安全档案、巡查督查、应急处置预案，落实人员物资，发现和排除房屋结构安全隐患。二是抓好建筑工程安全质量管理。加大参建各方质量安全行为的监管力度，全面落实企业主体责任；转变监管思路，对违法违规行为加大惩戒、曝光力度和查处力度，力促项目实施过程依法依规；深入开展住宅工程质量常见问题专项治理，有效压降住宅质量投诉；加强危险性较大分部分项工程监管，杜绝安全事故的发生。三是抓好信访维稳矛盾调处。继续利用好“12345”公共服务热线平台，保持办结率和满意率；积极筹备“作风面对面”相关资料，继续抓好重点安全隐患、信访及历史遗留问题的协调解决工作，落实专项处置预案，努力取得新进展。 7、继续推进行业行政管理。一是强化房产行政管理。做好直管公有住房换约工作，确保顺利完成；严把房改售房及纠错审核流程关，做好房地产经纪机构备案，不断提升各类房屋的综合化、网格化管理水平。继续做好棚户区改造及住房保障相关工作，指导督促板块强化公租房日常管理维护，逐步建立健全住房保障审核制度。二是强化建筑市场管理。落实违法建设预防常态化，做好建筑业企业资质申报、增项、升级，依法依规做好施工许可、竣工验收备案、城建档案、资质管理等工作；严格执行江苏省绿色建筑发展条例，推进建筑产业现代化。三是强化人民防空建设。加强防护体系建设，确保人防工程年度任务顺利完成；加强指挥通信建设，做好设施设备养护，提升人防队伍实战能力；抓好专项治理、人防宣传和社区民防工作站建设，全面提升人防工作能力。 8、继续抓好全局队伍建设。一是建强干部队伍。以“好班子”争创活动为载体，加强班子的党性教育、思想作风和民主建设，提高班子解决问题和科学管理能力。强化“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把思想教育作为首要任务，教育引导党员进一步“四个意识”。定期组织好“双月课堂”，努力提高干部职工的履职能力和执行能力。开展“住建一线之星”评选活动，展现一线住建人在滨湖城市建设发展中的风采。全面落实股级干部选任全程纪实和“一报告两评议”制度，加大对提任人选的甄别把关力度。二是强化党员管理。以纪念建党96周年为契机，组织开展主题党日、党史演讲、参观寻访、知识问答、撰写征文等活动，进一步强化党员党性意识。坚持落实“三会一课”、党员民主评议等党内工作制度，提高制度管理党员队伍成效。鼓励引导基层党组织创新党内活动的内容、方式和载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是深入推进大走访活动。全面组织落实大走访共性问题研究，对涉及我局职能的3个区级共性问题，集中精力研究解决，确保方案落实、举措夯实、台账殷实。同时，对走访和解决问题情况开展集中督查，并认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度的形式固定下来，巩固拓展大走访工作的实践成果和制度成果。 区残联2021年下半年