3建管局机关建设意见.docx

建管局机关建设意见 为深入贯彻落实党的*精神，进一步加强机关执政能力建设，激发活力、干事创业，促进机关各项工作上水平，推动城市建设管理工作更快更好的发展，现就加强建管局机关建设提出如下实施意见。 一、加强学习教育，不断提高机关干部的整体素质 围绕提高机关队伍自身素质，增强保持先进性和执政的能力，重点进行马克思主义基本理论、理想信念和宗旨观、道德品质、组织纪律和履行岗位职责的能力教育和训练，制定机关干部年度学习计划，坚持每周学习日制度，教育和引导机关干部养成终身学习和工作学习化、学习工作化的习惯，自觉地汲取新知识、熟悉新领域、掌握新技能，争做学习型、专家型公务员，努力建设学习型机关。制定各项学习激励措施，为机关干部学习提供必要的条件。 二、以廉洁、高效、公正为重点，全面加强机关科室建设 认真贯彻落实区委关于“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设总要求，全面落实机关科室建设的各项任务，努力实现建设团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的科室建设目标，夯实机关建设的基础。在机关内部全面开展争创“先进科室”、“标兵科室”和“优秀科长”等活动，努力营造争先创优的浓厚氛围，推动机关建设整体水平的不断提高。 三、以营造良好文化氛围为关键，进一步推进机关文化建设 根据机关职能和新形势发展对机关提出的更高要求，围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”，扎实开展机关文化建设活动，打造一流的机关工作队伍，培养先进的价值观念，树立为民、务实、廉洁、高效的良好形象，创造优良的政务环境，不断提高执政为民的能力和水平。充分发挥工青妇等群团组织的作用，开展读书、朗诵、演讲等丰富多彩的活动，努力营造健康、活泼、文明的机关文化氛围，增强机关的凝聚力。进一步开展“我的岗位你满意，我的工作无差错”活动，全力打造“四方建管情系万家”服务品牌。进一步加强机关精神文明建设。采用多种形式强化理想信念教育，激发干事创业、务实奉献、服务发展的工作热情，充分发挥机关在三个文明建设中的带头表率作用，建设和谐机关。 四、以强化服务意识、提高服务水平为目标，加强机关作风建设 以加强执政能力建设为切入点，大力培育新的机关作风，努力锤炼真抓实干、狠抓落实的作风；以人为本，亲民、爱民、为民的作风；落实科学发展观，科学执政、民主执政、依法执政的作风；围绕执政兴国第一要务，勤政廉政的作风，使机关成为实践“三个代表”重要思想的表率。学习借鉴海尔等先进企业的服务、质量、效益理念，强化服务意识，坚持依法行政，大力推行政务公开，简化办事程序，完善修订工作流程、工作规则、行为规范，推进机关工作的制度化、规范化建设，提高办事质量和效率。坚持党委成员联系点制度，深入基层、深入群众，听取意见建议，努力解决群众关心的热点、难点问题，树立机关良好的服务形象。 五、按照为民、务实、清廉的要求，加强机关党风廉政建设 深入开展党风政风廉政建设，筑牢机关干部拒腐防变的思想防线。全面加强处科级干部廉政培训。全程跟踪监察履行工作职能情况，发挥廉政监督和效能投诉电话的作用，发现“吃拿卡要报”以及徇私舞弊、推诿扯皮、故意刁难等问题，严肃查处，决不姑息。对容易发生腐败问题的有关机关科室和工作岗位，加大预防监察力度，发现倾向性、苗头性问题，及时进行谈话提醒，防患于未然。认真执行党建、廉政建设责任制和一岗双责制度，处级领导干部及科室负责人既要以身作则，又要管理好部属。开展警示教育，定期通报违纪违法案例，防微杜渐。 六、以目标管理绩效考核为手段，促进机关建设上水平 进一步健全完善机关内部科室绩效管理考核办法和机关工作人员考核办法，建立起科学、合理、有效的考核监督体系。考核结果与干部奖惩和选拔任用挂钩。 第3页 共3页