3街道党政办工作报告材料.docx

街道党政办工作报告材料 2014年，街道党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，各科室、各社区的大力支持和配合下，办公室全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，以落实科学发展观为统领，充分发挥参谋、助手、桥梁和纽带作用，积极参与政务、细心办理事务、认真搞好服务，各项工作成效显著。 一、2014年主要工作 党政办公室在街道工作中具有举足轻重的地位，担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能，是街道党工委、办事处的“左右手”，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着党政机关的形象。2014年，在分管领导的带领下，我们主要从以下几个方面加强党政办公室的工作： （一）加强管理，全面提高工作人员综合素质。一是进一步细化内部责任分工，坚持将责任分工明确到个人，一旦出现工作失误，严格追究责任人责任，避免相互推诿，切实提高了工作效率。二是建立健全督查制度，一方面对领导安排的工作进行跟踪落实，提高了工作效率，保证了工作质量；另一方面加强对机关工作人员工作纪律、环境卫生的日常督查力度。三是严明工作纪律，政府各项规章制度办公室人员首先遵守，在各项制度执行上，坚持严于律己，从我做起，树立榜样。 （二）围绕中心，全面提高党政办综合服务水平。党政办作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的后果。因此，我们始终坚持以服务为中心，按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。一是牢固树立“窗口”意识，始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的根本理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好公务活动和各项会务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来，我们立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了各项工作能够提前安排，并且完成在领导督促之前，确保不误事、不出事。 （三）改革创新，扎实开展群众路线教育实践活动 党政办公室作为街道群众路线教育实践活动领导小组办公室，根据区委群众路线教育实践活动的实施方案和实施意见的有关要求，结合自身实际，制定街道群众路线教育实践活动的实施方案，为办事处群众路线活动作出表率，树立楷模。群众路线教育实践活动我街道共有4个社区党总支、3个企业党委、44个党支部，899名党员参加，目前已基本结束。强化学习教育，领导干部带头学，党员分类普遍学，多种学习方式做到理论学习全覆盖；广泛征求意见，研究采取开通民生直通车、电子邮箱等八种方式征求意见，听取群众心声；深刻进行自我剖析，坦诚开展相互批评，扎实开展了民主生活会和组织生活会；针对“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，制定8项整改落实方案，集中开展“四大专项整治”，用群众路线教育实践活动成果推动各项工作。 （四）突出重点，全面提高办公室综合业务能力。 1、加强组织党建工作。一是务实高效，抓干部队伍建设。积极推进学习型党组织建设，进一步完善中心组理论学习制度，带头加强学习、提高素质；狠抓党风廉政建设，完善班子议事和决策制度，贯彻民主集中制；继续完善落实强化机关干部作风的制度，规范并完善机关科室到社区开展“社区群众面对面”活动，强化执行力体系建设。二是内外发力，抓基层组织夯实。完善社区党员网格化管理体系，在原有的社区党总支、党支部、党小组的基础构架上，结合楼院特点、居民特点、党员分布特点，进一步细化党支部、党小组、党代表、楼院长、普通党员等的网格化组织架构，使党的组织真正实现无缝隙、全覆盖。构建了“尊重、支持、关爱、激励”四位一体的社区老干部工作新机制，充分调动老干部服务社区、发挥余热的激情，今年，我辖区裕园社区离退休干部第一党支部荣获“全国离退休干部先进党支部”荣誉称号。三是控量提质，抓党员出入口关。加强入党积极分子及党员教育培训，今年培训入党积极分子名，新发展党员名。深入开展“党性体检”活动，共涉及44个基层党组织899名党员，通过把脉，排摸出“亚健康”党员64名、“不健康”党员13名（已全部帮扶成功）。四是深入开展机关科室“基层面对面”、领导干部包挂点等活动，共走访居民1138户，较为深入细致的了解群众心声；通过一系列民情体验活动，全办帮助解决各类问题455件次，争取上级各类项目个、资金余万元，捐助物资折合多万元，从基础设施、产业开发、民生保障、精神文明等方面有效解决了群众的实际困难。 2、狠抓精神文明、宣传工作。我们根据街道的实际情况，创新精神文明工作，重点打造“三大工程”，即：一是以提高幸福指数为重点，深化文明城市创建活动，不断优化城市发展环境的“环境工程”。自创建文明城市工作启动以来，按照上级要求，对涉及各科室和社区的检查考核项目逐项梳理，制定出详细的实施方案，坚持高标准、严要求，对考核细则进行逐项落实整改，并成立了“创建文明城市领导小组”，通过靠上抓落实，每天调度，及时发现，现场解决，争取把问题消灭在萌芽状态。在街居干部的共同努力下，全面提升了辖区的环境面貌。今年以来共铲除小广告15000余处，楼道修整路面30余处，清理卫生死角3000余处，更换宣传栏60余个，全面改善了居民的生活环境。在今年7月份，我们在去年楼道革命的基础上，开展楼道革命二次工程，共筹集资金30余万元，分两期对辖区2个社区12栋老旧居民楼的30多个单元开进行了整修。二是以倡导社会文明新风、着力提升市民素质为重点、强劲推进社会志愿服务工作的“素质工程”。我们利用市民学校、社区老年大学、家长学校、道德讲堂等载体，开展形式多样、内容丰富的教育活动，搞好社区“宜居”建设；进一步深入开展“四德教育”，认真贯彻公民道德建设实施纲要、市民文明公约和市民文明守则，从基层抓起，从青少年抓起，突出系统性、长期性、规范性的特点，加强公众舆论和新闻舆论导向，在广大干部群众中进一步普及社会主义道德观念，弘扬正确的人生观、世界观、价值观；三是以推动公共文化服务，广泛开展“我们的节日”活动为重点，着力弘扬中华好传统的“服务工程”。我们在春节、元宵节、广泛开展“我们的节日”系列活动。清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，充分利用宣传栏、黑板报等群众喜闻乐见的形式，对“我们的节日”活动进行宣传，广泛吸引群众参与，引导人们认知传统、尊重传统、弘扬传统，努力营造有利于活动顺利开展的浓厚舆论氛围。 3、推进群团组织工作。工会：街道总工会成立了4个基层联合工会，发展绿地物业、雅宝特诊所、宝来汽车公司3家企业成立工会；为23名困难职工办理特困证，救助单亲困难女职工1名，按时发放特困职工水费，共为108人次发放水费6000余元；组织辖区14名困难劳模查体，为14名困难劳模申请大病救助。妇联： 为每居征订了祝你幸福杂志，并制定了学习计划，对辖区内妇女开展学习教育工作；开展庆“三·八”活动，丰富了辖区妇女干部业余文化生活；开展女职工预防妇科病及预防两癌知识讲座2场次，受益人数为70多人；办事处为单位女职工免费体检52人。团委：街道团工委联合辖区16家企、事业单位成立中大槐树街道青年工作共建委员会，共同开展活动6次；与山东大学、济南大学等高校开展大学生挂职锻炼活动，先后有80余名大学生参与了活动，并被安排在基层社区、社会组织等一线岗位、专业岗位进行锻炼。 4、抓好宣传信息调研。信息工作是党工委、政府决策的"千里眼"和"顺风耳"，在前期信息工作落后的情况下，我们深刻分析查找原因，积极调整工作思路，建立完善了覆盖全办的舆情信息网，并制定了详细可行的舆情信息工作考核办法，并在工作中加以修改、完善，形成了信息工作扎实推进的长效机制。2014年，围绕街道经济发展、重点项目建设、就业创业、改善民生、打造和谐社区、环境综合整治等街道中心工作，上报政务信息、槐荫信息80余条，发表调研文章1篇。宣传工作围绕街道的重点工作和特色活动，不断加强与宣传媒体的联系沟通，截止12月份，在各大报刊、电台、电视台、网络媒体等新闻媒体上发稿共计79篇，其中中央新闻联播两次. 6、人大工作。今年12月份对缺额代表进行了补选，参与率和赞成率均达到了100%；组织辖区代表对创卫工作进行了集中视察。 7、双向服务，推进统战工作。一是调查摸底，建立档案。通过深入社区、企业等方式，掌握归侨侨眷、台属、非公企业人士、少数民族等统战对象的第一手资料，建立详细的统战对象档案。二是搭建平台，提升服务。通过搭建活动平台、信息平台和帮扶平台，全面提升对统战对象的服务水平，增加统战对象对街道的归属感和责任感。 8、党政办是一个综合服务型科室，直接为党政主要领导服务，为办事处机关工作的有序、高效开展提供行政后勤保障。按照干净整洁的标准，党政办公室对机关卫生工作坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对领导办公室、会议室、走廊、厕所进行打扫，并明确各部门卫生自行负责的责任机制，确保了机关内外整洁。抓好日常服务。做好办公用品的购买和发放；合理调配车辆，保证各项工作的车辆供应；指导和督促电脑等办公用品和办公设备的维修维护。今年下半年结合群众路线工作，对办事处办公楼机关文化和线路改造进行了集中改造。 二、存在问题 一是虽然围绕党政大局主动开展工作，但超前性还不够。表现在工作境界不够高，从全局的高度分析问题能力不足，超前谋划不够。 二是虽然平时注重提高综合素质但系统的理论学习不够。表现在埋头于具体繁杂工作，不能够静下心加强理论学习，理论功底不够深厚，工作难以上高水平。 三是虽然工作取得了一定成绩但创先争优意识不够。表现在只满足于完成好领导交办的各项工作任务，工作思路不够开阔，积极主动思考、努力创新的少，争一流意识不足。 四是虽然信息宣传工作完成较好但上重稿、上大报还不够。信息工作与其他先进办事处还有差距，与兄弟科室交流沟通工作较少，围绕中心工作深入思考、深入调研的少，在党报党刊上刊发大篇幅、重量级稿件数量少。 三、明年思路及措施 在2015年的工作中，党政办将继续坚持“开拓创新、主动服务、把握全局、参谋决策”的原则，真正做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力、争取工作质量和服务水平实现新的提高，努力开创党政办工作新局面。具体做到提高“五个”能力： （一）提高服务全局的能力。一是引导党政办全体工作人员多站在党委政府、领导的角度去思考问题，提出建议，当好智囊，全面提高办公室的科学决策、民主决策、依法决策的谋划力。二是牢固树立奉献意识，使全体人员热爱办公室，吃得苦、耐得劳，乐于站在后台，始终保持健康向上的心态，树立自觉服务的意识。三是强化办公室内部例会和工作督查机制，对各种会议和领导安排的有关工作，及时进行跟踪、督促落实，使各项工作有部署、有落实、有回音。四是制定严肃的工作纪律，要求全体人员管好小节，做到不该说的不说、不该做的不做，时刻保持清醒头脑。 （二）提高机关内部管理的能力。一是继续以机关作风整顿为抓手，开展机关作风建设年相关活动，规范工作流程和工作制度，使各项工作高效运转。二是制定完善机关各项制度，根据需要修订原有制度，完善现有制度，并编印成册下发，使每名机关干部做到有制可依，按制办事。三是压缩控制各种经费支出。完善机关财务管理制度、机关事务管理制度等，抓好公务就餐、公务用车、办公耗材、公务接待等费用的支出管理，有效控制各类支出。 （三）提高文秘和对外宣传的能力。继续高标准、严要求提高文稿质量，严格把握文字关，确保各类文件不出文字性错误。认真抓好公文收发、传阅和处理工作，确保不出问题。围绕党委政府中心工作，加大新闻对外宣传力度。 （四）提高办文、办会、办事的能力。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。 （五）提高重点工作服务保障的能力。紧紧围绕党委政府中心工作，做好各项后勤保障服务工作，切实做到全面、合理、到位、有力推动各项重点工作的顺利开展。 总之，2015年，党政办将立足自身工作职能，创新思路，扎实工作，全力以赴做好各项工作，为党委政府各项工作再上新台阶作出自己的贡献。 第10页 共10页