能力作风建设攻坚实施方案.docx

能力作风建设攻坚实施方案为深入贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第六 次党代会和区第六次党代会精神，落实好全省“能力作风建设年” 活动要求，着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机 关作风建设工作，根据中共区委办公室关于印发全区能力作风 建设攻坚实施方案的通知（商睢办（2021） 23号）要求，制定 如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近 平总书记关于增强“八项本领”、提升”七种能力”和加强作风建 设的重大要求，着力”提振精神、提升水平、提高效能“，进一步 统一思想、振奋精神、激发动力、挖掘潜能，不断提高全区广大党 员干部干事创业能力水平，切实转变工作作风，以“商丘之问“凝 聚”商丘精神“，以”商丘精神“引领”商丘之为“，以”商丘之 为“助推高质量发展。聚焦中心城区建设目标，以城市创建为抓手, 奋勇争先，努力开创城市发展新局面，以优异成绩和崭新气象迎接 党的二十大胜利召开。二、总体目标围绕全市发展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水 平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过开展能力作风建设攻坚活动，不断增强广大党员干部的创新、效能、 服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在 的突出问题，促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增强， 发展环境进一步优化，群众满意度进一步提高。三、主要措施坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通 过对标对表查找差距、提升干事创业能力，切实解决机关人员精神 状态不振，态度不积极，安于现状，工作敷衍、方法简单的问题; 通过加强改进工作作风，坚持问题导向，教育引导党员干部躬身入 局、认真负责、担当作为、雷厉风行，推动形成良好的干事创业氛 围。严格执行“13710”工作制度，抓好市区重点工作任务的督导协 调工作。完善落实服务机制，认真做好基础设施和百城建设提质工 程项目的外部环境工作。加强政务诚信建设，构建亲情新型政商关 系。四、方法步骤整个能力作风建设攻坚分三个阶段实施，从2021年12月开始, 到2022年9月结束。活动结束后，转入常态化治理。（一）提高认识、查摆问题（2021年12月至2022年1月）。 根据区能力作风建设攻坚办公室安排，通过自己查、同志帮、群众 找、组织点等方式，全面梳理本单位、本部门、个人在答好“商丘 之问”、弘扬“商丘精神”、奋发“商丘之为”中存在的突出问题,党员领导干部重点查摆是否落实全面从严治党责任制，是否存在太 平官、混混官的问题。（二）整改提高、落地见效（2022年2月到7月）。针对查摆 出来的问题，创建办党支部及党员干部要深刻剖析原因，制定整改 方案，整改措施要具体化、可操作，做到条条必整改、件件有落实, 要把自查自纠情况作为专题民主生活会、组织生活会重要内容。（三）总结经验、建章立制（2022年8月到9月）。建立健全 加强作风建设的长效机制，将好的经验、做法以制度形式固定下来, 扩大巩固活动成果，推动创建办作风建设工作走上常态化、制度化 轨道。在城市创建方面，进一步对群众反映强烈、问题多发易发、 监督机制不到位的领域要着力制度创新，提升管理水平，推动作风 转变。五、组织领导为加强对能力作风建设攻坚的领导，特成立能力作风建设攻坚 领导小组。组长：副组长：成员：六、工作要求（一）端正态度，提高认识。全体工作人员充分认识能力作风建 设攻坚的意义，党支部书记为第一责任，其他人员为具体责任人，切实履行职责，精心组织推动，克服消极厌倦和畏难情绪，以积极 向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。（二）强化措施，严格奖惩。每个工作成员要认真联系工作实际, 确定本人效能整顿重点。严格落实责任制，并将能力作风建设攻坚 与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、巩固拓展脱贫攻坚 成果等结合起来，创新载体、一体推动，切实把能力作风建设成果 体现到推动改革发展稳定上来，体现在城市建设城市管理城市创建 中来。（三）注重实效，完善制度。不断完善干伍教育管理的好方法、 好形式，形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系，充分发 挥能力作风建设攻坚的引导和激励作用，更好地服务发展大局，以 良好的机关作风建设促进长效机制的建立，以群众满意检验机关作 风建设的成效。睢阳区“两城”联创指挥部综合办公室2021年12月29日印发