我国农民工社会保障问题研究.wps

新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文新疆大学毕业论文(设计设计)题 目:我国农民工社会保障问题研究 指导老师:买买提力吐尔逊 学生姓名：古丽纳尔.阿布德热西提 所属院系：政治与公共管理学院 专 业：劳动与社会保障 班 级：劳动与社会保障 2012-2 班 完成日期：2017 年 5 月 新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）0声明本人郑重说明：所生交的毕业论文，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包括任何其他个人和集体已经发表或撰写过的科研成果。均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到声明的法律责任由本人承担。签名：日 期：新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）1 新 疆 大 学毕业论文（设计）任务书毕业论文（设计）任务书班 级：劳动与社会保障 2012-2 班 姓名：古丽纳尔阿布德热西提 论文（设计）题目：我国农民工社会保障问题研究 专 题：论文（设计）来源：政治与公共管理学院 2017 年学士论文题，理论研究(学生自选)要求完成的内容：一，选题时间:一，选题时间:2016 年 12 月 15 日 二,开题：二,开题：阅读与论文写作相关的文献资料,并在此基础上写出1000 至 1500 字的开题申请书三，写作过程：1,三，写作过程：1,3 月 5 日前提交论文写作提纲 2 2,3 月 20 日前提交论文第一稿 3,3,4 月 20 日前提交论文第二稿(论文写作中期监察)4,4,5 月 20 日以前定稿。在论文写作过程中被参考的参考文献不少于 20 篇,在写作过程中应注意严格遵守由学校规定的有关写作规则,做到论点要明确,论据要充分,论证要具有较强的逻辑性设置合理严谨的论文结构,文字表述准确精练,语言流畅,必须保证保质保量地按时完成任务，论文应具有一定的理论价值和实践意义。发题日期：2016 年 12月5日；完成日期：2017年5月20日实习实训单位：乌 市 天 山 区 地点：湖 源 巷 社 区 论文页数：16 页；图纸张数：0 指 导 教 师：买买提力 教研室主任：雷霆 院长（系主任）：朱新武 新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）2摘 要农民工身为非常独特的人群，是具备农民和工人角色的劳动人员。此类人群远离故乡来到都市，变成农村户口的城市常驻民众，对外开放之后，更多的农民迈向城市，参与城市发展、营建、服务等产业，为城市发展以及扩张产生了正面影响。此时，此类人群也促进了乡村产业的发展，在两个地区之间具备桥梁功能，且在经济以及文化层面上转变看农村地区的发展格局。上述特殊的社会人群逐渐转变成国内当代产业工人的关键构成方面。即便农民工在城市生活，但是因为此类人群依旧是农村户口，在工作的时候依旧无法和城市民众共同得到相同的福利以及社会保障，上述问题明显阻碍了此类人群的正常生活以及发展，因此社会保障问题需要得到尽快处理。党中央以及国务院即便使用众多保障方针以及政策来处理此类人群经济问题，但是并未全面处理此类人群的社会保障问题，相关政策的贯彻以及实施费用不足等问题对阻碍了此类社会保障方针的实施，因此需要处理其中的问题以及缺陷。本文对国内农民工的社会保障问题开展全面的叙述以及探究。关键词：农民工；社会保障；存在的问题；对策；新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）3绪 论一、农民工身为非常独特的人群，是具备农民和工人角色的劳动人员。此类人群远离故乡来到都市，变成农村户口的城市常驻民众，对外开放之后，更多的农民迈向城市，参与城市发展、营建、服务等产业，为城市发展以及扩张产生了正面影响。此时，此类人群也促进了乡村产业的发展，在不同地区之间具备桥梁功能，且在经济以及文化层面上转变看农村地区的发展格局。上述特殊的社会人群逐渐转变成国内当代产业工人的关键构成方面。即便农民工在城市生活，但是因为此类人群依旧是农村户口，在工作的时候依旧无法和城市民众共同得到相同的福利以及社会保障，上述问题明显阻碍了此类人群的正常生活以及发展，因此社会保障问题需要得到尽快处理。党中央以及国务院即便使用众多保障方针以及政策来处理此类人群经济问题，但是并未全面处理此类人群的社会保障问题，相关政策的贯彻以及实施费用不足等问题阻碍了此类社会保障方针的实施，因此需要处理其中的问题以及缺陷。二、我国农民工社会保障概述农民工是国内经济发展中的关键力量，此类人群的社会保障情况不只和国内社会保障体制的健全以及公平有紧密的关系，也影响了农民工是否可以外出工作。由于此类人群的身份独特、处境尴尬，对社会保障的需要以及依赖性非常显著。所以，此类人群的社会保障问题开始得到政府以及整个社会的重视。（一）我国农民工社会保障的内涵及其类型社会保障制体制就是在政府监管下，根据特定的法律以及要求，通过国民收入的再分配，将社会保障基金大工作基础，为确保人民生存而准备物质帮助以及服务的社会体制。此类人群的社会保障体制就是基于上述独特人群而修订的保障体制，是被国家引导的社会体制，就是当代国家的重要体制。在国内社会保障工作和秉持党的服务宗旨、维护普通群众的综合利益、确保对外开放以及经济发展平稳发展有紧密的关系。社会保障体制是否健全是社会文明发展的关键标志。社会保障系统是否完善，有关法律条文是否完善，对国家经济进步有非常显著。到现在为止，国内对农民工所贯彻的社会保障一般分为下面众多种类：第一，社会保险。其就是为缺少劳动能力、短暂失去工作岗位或者由于身体原因产生损失的人口准备收入或弥补的经济体制。现在国内农民工参与社会保险以及参保率位于前三的就是养老、医疗以及工伤保险。通常农民工进入城市，需要寻找到工作以及居住的地方，如此工资就可以保证他们的一般生活需要。因为新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）4大多数农民工根本就没有社会保障，因此也并未关注到多种社会保险，造成目前工伤保险的参保率低于农民工人数的一半，明显不足。此外，少数用人单位也不想给农民工准备工伤保险，假如农民工向其寻求工伤保险，也许就无法得到工作。因此大部分农民工为了得到工作，基本上会自主担负工伤保险。医疗对农民工来说有关键的影响，此类人群自身报酬很少，医疗成本对其来说就是一笔非常大的资金。也就是说，农民工的工作以及居住环境十分恶劣，基本上是建筑、服务产业，因此容易患上肾结石、肺炎等多种职业病。所以，此类人群参加医疗保险具备一定的必要性。此类人群即便参与养老保险的人数很高，然而，由于其工作的不稳定性以及时间的不连续性造成其无法按时上交保险费，乃至会中断无法积攒到 15 年，造成在年老之后无法顺利得到养老金。另外，因为此类人群工作流动性明显，需要按时开办养老保险连接手续，但是大部分农民工觉得上述流程过于繁杂，一般都不想持续参与养老保险。农民工对失业保险有更高的标准。他们假如失业就需要依靠自己或者向周边的朋友借钱来保证基本生活，否则就需要再次回到农村。现在，农民工的失业保险制度并不完善，因为其并非城市人口，也无法得到失业补助，因此假如失去工作就无法确保基本的生活需要。生育保险是在五大保险中此类人群参保率最低的一种。即便女性农民工参加生育保险的想法很强，但是其对保险并没有清楚的了解，因此无法按时参加。2010 年通过、2011年 7 月 1 日起执行的中华人民共和国社会保险法，就把流动女性添加到生育保险范畴。社会保险法五十三条清楚指出：“职工需要参与生育保险，有用人单位根据国家要求上交生育保险，职工不上交。”然而，有少数单位不只没有为女职工上交此类保险，甚至在女职工怀孕时期让其离职。第二，社会福利。现在国内农民工社会福利一般是居住环境、子女入学教育部分等遇到众多问题。第一，此类人群生活在城市，住房是影响其是否可以在城市生活以及发展的关键基础。国内农民工生存环境显著不如其他人，住房一般很小，四周秩序混乱。此类人群子女教育问题逐渐成为现在我国教育的棘手问题。首先是父母亲在城市工作，子女在农村居住。其次是子女跟着父母来到城市居住、上学。根据现在的情况分析，子女跟着父母来城市工作的人数持续增多，此类人群所接受的教育水平出现显著的提升了。第三，社会救助。其是国家向贫困人口准备救济帮助的重要政策，是协助弱势群体远离生活困难。现在国内农民工的社会救助情况并未达到预期效果。第一，此类人群在打工的时候签署劳动合同不足。因为其缺少法律知识，在城市生活只要可以寻找到工作，大部分人都不签署合同就正式工作。因此在出现意外事故或者与机构出现纠纷的时候就缺少高效的证明，然后就无法确保自身的利益。第二，用人单位并未向农民工准备合适的工作环境，也缺少相应的医疗保障，所以此类新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）5人群假如受伤或生病，就会出现严重的后果。另外他们从小居住在农村，对城市并不清楚，来城市工作一般是依赖熟人介绍，因此在领工资部分，会发生无法准时领取的问题。由于用人单位只了解中间的介绍者，却不了解被介绍的农民工，工资转移到农民工会延迟一段时间。（二）我国农民工社会保障制度的法律依据伴随农民工人数的增加，我国对农民工开始更加关注，在其权利保障部分指定了有关具备法律特点的关键文件以及要求。例如，1984 年国务院公开的矿山企业实行农民工轮换工制度试行条例 中，对国有公司农民工招聘、劳动待遇以及社会保险等部分进行详细的要求。综合分析，国内有关农民工的立法总共是 695 部，此处牵连农民工权益维护的综合性的包含 56 部；牵连工资的是 219 部；牵连取消不正当收费，改良就业环境的包含 77 部；牵连其社会保险的包含 64 部；牵连计划生育、医疗保健的包含 121 部；牵连法律救助、司法服务、法制推广和维权体制创建的包含 50 部；牵连教育培育的包含 31 部；牵连子女受教育的包含 16 部；牵连社会管理的包含9 部；牵连安全工作的包含 7 部；牵连文化培育的包含 5 部。此外，在以上众多文件制定的时候，对农民工多种社会保险部分也制定了有关政策要求。最初是有关此类人群工伤保险的劳动法、工伤保险条例、职业病防治法、关于非全日制用工若干问题的意见；之后是有关此类人群医疗保险的国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定、关于非全日制用工若干问题的意见、关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见；最终是有关此类人群养老保险的关于完善企业职工基本养老保险制度的决定、关于非全日制用工若干问题的意见。二、我国农民工社会保障制度的落实情况伴随国内经济制度变革的持续深化以及社会结构的持续转变，国家萌生独特的人群农民工。现在，国内进城工作的农民工人数是 28171 万人，和上年相比提高 424 万人，涨幅是 1.5%。此处，本地农民工 11237 万人，涨幅 3.4%；外出农民工 16934 万人，涨幅 0.3%。2011 年到 2015 年国内农民工综合人数涨幅持续降低，伴随人口红利的减弱，国内农民工总数持续减少。”（一）农民工工伤保险落实情况2005 年新疆维吾尔自治区政府开始制定新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法、新疆维吾尔自治区实施办法，2007 年公开实施新疆维吾尔自治区建筑业农民工参加工伤保险实施细则，且在近期郭蕊.农民工养老保险制度研究M.中国社会出版社.2011 2016 年中国农民工人口总数及劳动年龄人口统计分析，2017 年 02 月 07 日新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）6接连提升工伤（亡）保险待遇。一直到 2011 年底，地区工伤保险参加人数是 206.4 万人，和上年度相比增长 22.10 万人。2011 年最新修订的工伤保险条例要求：“工伤保险待遇持续提升：把一次性工亡补助金提升到依照上年度全国城镇居民人均可支配效益的 20 倍发放，和之前哟要求相比增长 2 倍多；110 级伤残职工一次性伤残补助金要求得以明显提升，把 14 级、56 级、710 级伤残职工一次性伤残补助金标推升到 3 个月、2 个月和以及 1 个月工资”。依照我国以及自治区相关法律要求内容，且融合乌鲁木齐市的真实状况，该地区在 2006 年、2007 年开始公开高风险企业农民工工伤保险扩面工作实施方案 以及关于农民工参加工伤保险享受待遇的规定（下面称作文件），在得到待遇上文件要求，“一级伤残的补偿资金是基数的 16 倍；二级到十级的是基数的 14 倍到 1 倍”；文件清楚的指出，“受到事故伤害或患职业病的职员治疗成本以及赔偿资金；以及在医疗鉴定之前所需要的多种成本”。（二）农民工医疗保险落实情况乌鲁木齐市依照之前劳动以及社会保障部 关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知 以及地区制定的新疆维吾尔自治区进城务工人员住院医疗保险试行办法，在 2006 年 制定了乌鲁木齐市进城务工人员住院医疗保险实施细则（下面叫做细则）。细则 中清楚指出：“只要是进城工作人员和本市用人单位组建劳动关系的，需要参与住院医疗保险”。其还清楚的指出适合进城工作人员的真实缴费要求，也就是用人单位缴费要求是每月 7 元、个人要求是每月 3 元，其确保的范畴是住院医疗成本。在现实待遇上，细则 指出，“缴费时间是三个月，每次住院医疗费用依照 50支付，住院统筹基金积攒最高支付资金是 3000 元；缴费时间是 半年，每次住院医疗费用依照 60%支付，住院统筹基金积攒最高支付资金是 5000 元；缴费时间是 9 个月，住院医疗成本依照 70支付，统筹基金积攒最高支付资金是 7000 元；缴费时间是一年的，住院医疗成本依照 80，统筹基金积攒最多支付资金是 10000 元”。然而，大部分农民工即便和用工机构出现现实劳动关系，但是因为并未签署劳动合约，参与医疗保险的时候缺少法律凭证，一般不能确定劳动关系，造成其无法全面参保，也不能得到待遇，这就提高了农民工的多种风险。（三）农民工失业保险落实情况依照 2011 年执行的社会保险法的要求，公民需要参与失业保险。用人机构以及农民工依照国家要求共一起上交失业保险费。在待遇部分，新疆维吾尔自治区关于贯彻失业保险条例的通知要求，“失业保险金时间第 1 到第 新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）712 个月的，每人每月得到本地区最低工资要求的 60%，失业保险金时间是第 13 到第 24 个月的，每人每月得到本地区最低工资标要求的 55%。每人每月总共发放的失业保险金低于地区城市居民最低生活保障要求的，依照地区最低生活保障要求领取”。近期，自治区持续提高此水平。我们将乌鲁木齐当做案例，调节以后的该地区领取失业保险金时间在第 1 到第 12 个月的人群，其资金从 539 元提高到 626.5 元，增加 87.5 元；领取时间在第 13 到第 24 个月的人群，其资金从 501 元提高到 581.8 元，增加 80.8 元。三、我国农民工社会保障制度的落实工作中存在的问题及其对策国内农民工不仅本身缺少保障观念，法律观念也非常淡薄，内心深处依旧坚定传统理念，并未全面转化成当代文化，农民工社会保障体制的贯彻过程中出现明显的问题以及缺点。（一）（一）我国农民工社会保障制度中存在的问题根据本人的分析，国内农民工社会保障体制的贯彻工作中出现下面的问题：第一，用工机构制约农民工参与多种社会保障的问题非常明显。农民工远离家乡来到城市，需要寻找到工作以及生活的地方，工资足够其正常生活就可以。因为大多数农民工甚至缺少一定的社会保障常识，也不关注多种社会保险，大部分用工单位不想给他们准备社会保险。例如，工伤保险。假如农民工向用工机构提出需要此保险，也许就会丧失此工作。此外，目前社会竞争异常激励，劳动力市场供过于求，因此大部分农民工为了得到工作，就不会向雇主或工作机构寻求社会保障待遇。生病的时候会自主出钱，在出现意外之后也会自主担负。第二 第二，农民工受到社会待遇不公平。其主要权益即便得以保障，但是从“农民工”的称呼到其现实得到的权利待遇，都出现明显的政策性、历练性的歧视因素，和城镇职员相比依旧出现明显的差异。之前的问题并未处理，全新的问题就开始出现，目前很多农民工在城市工作一二十年，依旧无法脱离“农民”身份。目前的社会保障体制十分繁杂，各种身份的人设定一套，不同工作的人有不同的制度，各个身份群体的社会保障体制并不相同。上述体制不符合国家公平、公正的要求。造成此类人群无法得到公平的待遇。第三，社会保障关系无法被转移。农民工最明显的特征就是流动性高，但是目前实施的体制中出现众多问题，所以大部分人群喜欢挑选马上就可以得到效益的医疗保险等。假如，此类人群失业了，无法寻找到工作的时候就会前往其他城市或者再次回到家乡。所以，需要农民工们按时完成社会保险连接手续，但是大部分农民工觉得流程非常繁杂，并不像去办理。因此，此类人群会挑选退出社会保险，只寻求自身的缴纳的费用，用人机构上交的资金无法拿走，因此就在一定新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）8层面上限制了社会保障体制现实影响的发挥。第四，对农民工参与多种社会保险的推广活动缺失。此类人群就是独特的人群，其承担城市中的工作，遇到市场经济发展中的多种风险。因为政府对农民工的社会保险推广不足，此类人群对自身未来否能得到社会保障待遇有明显的疑惑，在离开工作地点的时候，农民工们一般不想把将钱储存在社会保险部门，认为钱自己拿着更加安全，大部分农民工会退保。此类举动在特定层面上展现出其对目前贯彻的社会保险体制的不认可以及不了解。第五，利益有关者缺少承诺。现在的。现在的城镇民众职工养老保险体制对部分已经接连上交十五年社会保险费的职员按时归还保险金。但是，对农民工来讲要全面上交十五年是非常困难的，由于在其转换工作且转移之前的社会保险账户非常艰难。部分地区体制要求农民工最少上交五年的保险费才可以在退休时期得到退休金，然而上述政策也限制了大部分农民工得到保险的权利。聘请农民工的大多数公司是民营公司、外商投资公司、乡镇公司、个体工商户和家庭为机构的公司，上述公司通常开展建筑、餐饮、服装生产和其余需要重做劳动力资源的产业。因此上述公司一般目标就是得到更高的效益，其利用多种方式降低农民工的使用费用;其一般不关注人力资本投资，此外一般不想让其参加社会保障。（二）解决农民工社会保障制度落实工作中存在问题的对策 处理农民工社会保障体制以及贯彻活动中遭遇的问题，需要从下面几个部分着手：第一，开展与之相关的社会保障制度的推广活动工，持续提升此类人群的社会保障观念。此类人群进入城市工作之后，需要了解以及掌握牵连个人利益的法律内容，在其正当权益受到侵害的时候，需要善于使用法律工具保证个人的正当权益。为全面的满足城镇化以及市民化需要，就需要举办农民工教育活动，协助他们提升自身专业技能，提高与之相关的社会保障水平，强化其社会保障观念就是目前比较关键的部分。此类人群的社会保障观念薄弱与不高的学历有紧密的关系，因此最关键的就是提升他们的专业素养，强化他们对有关法律的掌握。此外提升他们工作的稳定性，方便社会保障关系的连续，扫除参加社会保障的问题。另外，也需要利用法律推广以及援助的模式强化他们对法律知识的了解，强化他们对社会保障的自信，降低参保时期的疑虑，指导他们使用法律工具保证自身权益。第二，要全面处理社会待遇不公平问题。有计划的处理此类人群待遇问题，本质上其就是限制城市化进程的关键因素。这并非简单的户口问题，其还是创造市场经济发展的主要基础市场面前人人平等、自主挑选。现在，国内大部分政策一般具备“城市人倾向”的。农民进入城市，在子女教育、工作机遇、城建成新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）9本、购买房屋等部分，无法得到公平合理的待遇，持续提升农民的迁徙费用，需要进行转变。有观念的加快农民步入城市。第三，要合理贯彻基于农民工社会保障部分的有关法律条文。要全面保证此类人群的正当权益，为其创建多种类型的社会保险，不只是用人机构的责任，其还是此类人群应该得到的权利。需要持续贯彻社会保险的法律条文，要求严谨的法律责任，加快公司依法参保；强化劳动保障监察执法效果，提升贯彻力度，监管促使用人机构依法记载、申请以及上交费用，对拒不承担法定责任的，需要根据法律要求惩处。此外，对此类人群权益的保护，需要发展综合整理的方式，从用人机构，从签署劳动合同着手，对侵犯此类人群权益的问题，尤其是不给农民工参加养老、失业等保险的公司进行全面惩处，把在公司工作的农民工都添加到公司职工的保险范畴中。第四，促进社会保障转移系统的发展。开展此类人群的社会保障的转移接续活动。农民工因为工作不平稳，跨地区流动性显著，假如失业就只能回家务农，因此就导致此类人群的社会保障的转移接续受到影响。因为社会保障转移系统并未创建完成，大部分农民工必须使用一次性得到社会保险，所有就导致农民工排队退保的问题。第五，强化基于农民工的社会保障监管。此类人群的社会保障添加到强制性管理范畴中。从公司挑选参保的状况分析，工伤保险的参保率和其余类型相比明显更高。主要是由于用人机构思考到对本身利益的维护，自主对开展高危产业的农民工上交工伤保险，可降低公司在工伤赔付中的费用，所以公司参保自主性很高；此外在对建筑业、采矿业等用工机构的开工许可审核上，安全生产监督机构、建设机构都将对用工人员的工伤、医疗等保险办理状况当做审查的主要基础。所以，社会保险中部分因为政府约束力很强的类型，在贯彻中就展现出明显的效果。从上述部分分析，把农民工社会保障添加到监督性管理中，是加快民工社会保障体制全面执行的最佳方式。结 论总而言之，农民工就是国内社会转变中萌生的独特人群，此类人群中的大多数都位于流动不居的局面，所承担的工作也非常独特。基于农民工的社会保障是国家促进社会公平的重要方式，是每个国家社会文明发展的标志。因此，在我国宪法以及公民法中要求，农民工可以得到社会保障权利。在持续建设小康社会的现在，农民工逐渐转变成渴望关爱、渴望照顾以及重视的独特人群。此类人群的社会保障问题也变成党与政府非常关注的部分，且修行以及贯彻众多全新的政策、全新的规定体制，确保他们的正当权益，完成了社会保障部分的公平。然而，国内此类人群的社会保障体制在理论层面上分析，依旧出现众多缺陷以及不足，上新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）10述问题以及缺陷就是我们此后工作的限制因素，需要相关人员的尽快处理。因此，在此后的工作需要重点分析农民工的社会保障情况，全面处理他们的社会保障问题，为保证他们的正当权益而奋斗。新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）11参考文献1国农民工市民化制度分析M.中国人民大学出版社.2011.2民工市民化M.-北京：中国发展出版社.20113农民工养老保险制度研究M.-北京：中国社会出版社.20114社会保障问题研究M.-北京：人民出版社.20095李晓燕.新生代农民工社会保障问题探索J.学术交流.20116郭蕊.新生代农民工的社会保障对策研究J.理论探讨，2011(06).7李晓燕.新生代农民工社会保障问题探索J.学术交流，2011（12）.8刘植才,杨文利.开征社会保障税的理论依据及现实意义J.税务研究.2015(02)9刘蓉,康楠.社会保障税的国际比较及借鉴J.税收经济研究.2016(04)10龙卓舟.我国社会保障税研究述评J.东北财经大学学报.2015(02)11马蔡琛.关于开征社会保障税的若干思考J.税务研究.2014(02)12项怀诚.关于全国社会保障基金的几个问题J.中央财经大学学报.2016.0113钟国柱.我国开征社会保障税应注意的几个基本问题J.税务研究.2015(10)14周全林.基于和谐社会目标下社会保障税制设计的深层思考J.财政研究.2016（10）15宫晓霞.发达国家农村社会养老保险制度及其启示J.山东经济学院.2014（9）.41-4316苑梅.中国农村社会养老保险制度研究文献综述J.石家庄经济学院学报.2014（4）.46-4717雷明.美国养老保险制度对我国的启示J.河北青年管理干部学院学报.2014（10）.13-14 新疆大学毕业论文（设计）新疆大学毕业论文（设计）12致谢时间飞逝，大学的学习生活很快就要过去，在这四年的学习生活中，收获了很多，而这些成绩的取得是和一直关心帮助我的人分不开的。四年的大学生活就快走入尾声，我们的校园生活就要划上句号，心中是无尽的难舍与眷恋。从这里走出，对我的人生来说，将是踏上一个新的征程，要把所学的知识应用到实际工作中去。首先，我要特别感谢我的指导老师买买提力老师对我的悉心指导，在我的写论文过程中给了我大量的帮助和指导，并对我所做的课题提出了有效的改进方案。其次，我要感谢大学四年中所有的任课老师和辅导员在学习期间对我的严格要求，感谢他们对我学习上和生活上的帮助，使我了解了许多专业知识和为人的道理，能够在今后的生活道路上有继续奋斗的力量。另外，我还要感谢大学四年和我一起走过的同学朋友对我的关心与支持，与他们一起学习、生活，让我在大学期间生活的很充实，给我留下了很多难忘的回忆。最后，我要感谢我的父母对我的关心和理解，鼓励和支持。是他们辛勤的劳作，无私的付出，为我创造良好的学习条件，我才能顺利完成完成学业，感激他们一直以来对我的抚养与培育。