2021年共青团工作总结.docx

2021年共青团工作总结甄选2021年共青团工作总结甄选 2021年大学计算机学院共青团工作认真贯彻落实高校共青团改革方案和全国高校思想政治工作会议的相关精神，以"攻坚克难，从严治团"为主题，突出以育人为核心，努力实现基层团组织建设的全面有效覆盖，切实增强共青团对青年学生的吸引力，团结带领广大青年学子在加快建成高水平工业大学进程中贡献青春力量。 1.点亮主题教育，强化理想信念教育。 持续开展"百生讲坛"学习贯彻习近平总书记重要讲话"四进四信"主题教育学习活动282场，活动覆盖率达100%。结合重大节日、纪念日及社会实践，采取多形式深化社会主义核心价值观教育，教育活动受到新华网、长江日报等多家国家、省市级媒体报道82次，校新闻网独家专题报道27次。 2.选树青年典型，积极发挥示范引领作用。 以纪念建团95周年为契机，开展"五四"表彰、最美新生等典型评选，深挖学生中自立自强、奋发进取的先进典型，充分发挥其示范辐射作用。2021年，全国践行社会主义核心价值观"先进个人"1人，全国社会实践"千校千项"优秀个人2项，全国大学生"一带一路"专项活动优秀个人1人，全国大学"井冈情·中国梦"专项活动优秀个人5人，湖北省优秀团干1人，湖北省青年志愿者先进个人1人，湖北省"最美新生标兵"1人，湖北省"百生讲坛"活动"优秀主讲人"1人，校"感恩之星"1名。共评选五四红旗团支部10支，优秀团干、团员、学生干部98名，推送全国大学生"自强之星"2名，推送全国高校"活力团支部"1支。 3.深化青年马克思主义者培养工程，优化学生骨干培养。 认真组织XX大学计算机学院第十五期团校和第五期团学骨干精英培训班，开展计算机学院团学干部"素质提升工程"31期，选派团学干部赴团中央研修学习3个月。共有10名同学，参加大学生村官、选调生、农村义务教师等基层志愿项目，12名同学参军入伍。15级学生董健入选第四批湖北省青马工程学员。 4.加强网上共青团建设，打造青年好声音。 巩固和发展"青春湖工IT"、"计算风云"两个微信平台，成立计算机学院学生传媒中心。完善团属QQ群、团旗飘飘微博等媒体阵地建设，2021年，共发表微博123篇、微信推送85篇、QQ群消息1500余条。全年访问量8万余次，解决学生思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等诸多问题。 5.践行"1+100"行动，加强青年工作研究。 以"1+100"活动为契机，积极开展"团情"大调研。2021年，开展"1+100"活动318场次，申报全国共青团研究中心重点课题1项，共青团湖北省"团建优品汇"项目1项，湖北省教育厅高校实践育人项目立项2项。 6.坚持走"内涵式"与"群众性"并重的特色校园文化活动路线。 组织学生参加 "高雅艺术进校园"、健康活力大赛、"一二·九"诗歌散文大赛、"新青年"小说大赛、主持人大赛、新生歌手大赛、师生体育运动会等品牌文体活动74场，不断满足团员青年高品位、深层次、多元化的文化需求。2021年，学院文化活动荣获国家级奖励8项、省级奖励11项，校级奖励10余项。 7.完善学风督促机制，让学风建设"火"起来。 巩固和加强"课堂班长制"、"晨读晨练"、"晚自习"等工作，全年坚持开展学风督察等活动，到课率98%。开展学风建设大讨论主题班团会，并且进行团员"亮身份、作承诺、当先锋、树形象"活动，2篇"读书四问"经校园网刊登，学生到课率达98%。举办优秀学生(校友)经验交流会、考研动员及经验分享会15场，17届考研录取率22%、上升7%，18届报研率61%、上升15%。开展"三诚"主题团会教育，全年考试0舞弊。加大学生创新活动指导、奖励力度，举办院科技创新系列活动，承办全国大学生物联网设计竞赛华中及西南赛区决赛、校互联网+大赛、校ACM大赛。学院奖励科技创新竞赛等获奖学生3.5万元。 8.激发学生创新创业热情，喜获佳绩。 以"求索"科技讲坛、读书笔记大赛、创业沙龙、凌云计划、科研基金立项等一系列创新创业活动，激发学生的学习热情，提升创新创业能力。全年学生申请国家专利22项，软件著作权23项，发表SCI、EI论文6篇、核心期刊论文1篇、一般期刊5篇，互联网+全国大学生创新创业大赛中获国家铜奖1项、ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲赛区获银奖1项、在全国大学生英语竞赛荣获二等奖3项、三等奖5项，全国大学生数学建模竞赛荣获国家二等奖1项，全国蓝桥杯大赛获一等奖1项、二等奖5项、三等奖12项，此外，还荣获各类省级学科竞赛各类奖项87余项。大学生科研立项6项、凌云计划立项5项。 9.创新社会实践机制，让社会实践"亮"起来。 以学校721人才培养模式改革为指导，在传统的"三下乡"社会实践的基础上，将社会实践与专业实习、科技创新、志愿服务、竞赛集训、社会调研与服务等学生成长成才的各个方面密切结合，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程。2021年，创建大学生志愿实践基地2个，组织校外社会实践队伍5支，校内实践队伍12支。学院"青佑之光"服务团开展"一带一路"、"井冈情 中国梦"、"我选湖北"主题实践活动，荣获全国社会实践"千校千项"最具影响力项目，全国社会实践先进团队、全国百强暑期实践团队，"一带一路"专项优秀团队，"井冈情 中国梦"专项优秀团队等多项国家级荣誉。实践活动受到新华网、人民网、光明网等七十余家知名主流媒体予以报道达70余次。 10.探索志愿服务长效机制，推动志愿活动特色化。 探索"大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业服务型、大四就业职业型"志愿服务实施体系利用雷锋日、防艾滋病日、国际志愿日，立足学科专业和社会需求，积极开展地球一小时、爱心支教、义务维修、防艾宣讲、关爱自闭症儿童、捐献骨髓、慰问老人、武汉网球公开赛志愿者等志愿服务活动。获评湖北省青年志愿者优秀个人1人，获第四届湖北省青年志愿公益创业赛银奖1项。 11.进一步建立和完善代表和维护青年合法权益的机制。 全年对毕业生、新生级其他年级900人进行了访谈，开展校、院领导接待日活动14次，解决学生30余项困难，重点帮扶面部毁容毕业生秦婷婷等一批学生，全院师生为其捐款5万元，为其社会众筹10余万元。 12.突出从严治团，扎实推进"强基工程"。 全年认真贯彻落实高校共青团改革方案，顺利完成学院团学机构改革，规范团学干部的选拔、任用、培训、管理和评价机制。2021年，召开团学改革会议及培训40余次，出台团学改革相关文件通知11份，积极推行团学组织改革，并因违纪通报团学干部2021人次，团支部4支。 13.加强团员教育和管理。 大力开展"学习总书记讲话，做合格共青团团员"主题教育实践活动，并针对性的申报校"一团一品"主题活动1项。狠抓团员教育管理，规范团费收缴管理、加强基础团务，严肃团的纪律，严格团员发展，落实好团前教育、发展团员、组织生活、教育评议、奖励处分等各项规定，按照稳妥、慎重的要求，及时处理不合格团员。全年通报批评团员700余人次，并引导团员在组织和参加团的活动时须佩戴团徽，亮出团员身份，展现团员形象。 14.探索"第二课堂成绩单"制度。 借鉴"第一课堂"的做法，探索推行"第二课堂成绩单"制度，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与"第二课堂"活动的经历和成果。全年第二课堂活动79场次，参与人数6587人次。 展望未来，我院团委将在校党委的领导下，在院党委和上级团组织的指导下，贯彻共青团改革精神，紧紧围绕"一个核心、五大行动、三项建设"的工作思路，深化工作内涵，拓展工作外延。不断加强学校共青团组织建设、机制建设和作风建设，夯实工作基础，提高工作专业化水平。8 / 8