2022政法委年机关党建工作总结.doc

政法委XX年机关党建工作总结 1、扎实开展理论学习。制定理论学习计划，明确学习时间和要求，采取领导带头学、专家辅导学、每月集中学、个人自觉学等方式，认真组织学习党的群众路线、“正风肃纪，争做好干警”等活动规定内容。先后组织机关党员干部参加法院举办党的群众路线专家讲座，观看警示教育片，听取延安精神专家讲座等。还积极组织政法系统开展学习活动，全区政法干警理论水平得到较大提升。在全市“正风肃纪、争做好干警”理论考试中，我区取得了集体总分第一名和个人第一、第三名的好成绩。 2、深入开展党的群众路线教育实践活动。严格按区委要求推进教育实践活动，广泛开展民意走访，领导班子到街道、村、社区、企业进行调研、走访、座谈，并设立举报电话、意见箱，发放征求意见函，听取社会各界的意见和建议，共收集整理意见和建议10余条。委机关党员干部深入开展对照检查和党性分析，认真查摆“四风”问题，撰写个人对照检查材料，为即将召开的民主生活会做准备。 3、扎实开展“正风肃纪、争做好干警”活动。元至6月，全省政法系统大力开展“正风肃纪、争做好干警”活动。我委按照上级要求，成立领导小组，制定了活动方案，进行了层层动员。认真开展专题学习、“怎样是好干警、怎样做好干警”和“假如我是服务对象”主题讨论活动，加强纪律作风整顿和执法规范建设。同时加强活动督查，对区直政法各部门、基层庭所进行明查暗访，发现问题、督促整改，确保了活动实效。 4、扎实开展联系服务基层、企业工作。大力开展“百名干警进百村建百格”活动，委机关驻村工作组加强技术指导，提供2万元资金支持，助推农村网格化建设。组织干警送法下乡，帮助农民解决法律上的疑难问题，调处矛盾纠纷50余起、涉法涉诉案件7件。深入推进政法干警联系服务企业工作，制定下发了政法干警联系服务企业工作方案，对107家企业落实包联领导和包联干警，要求包联干警半年去企业不得少于一次，为企业发展创造良好环境。委机关班子成员各自联系一家基层政法单位，开展民意走访、专题调研共10次，加强工作指导，帮助解决难题。 5、扎实开展党风廉政建设。制定下发全区政法系统党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案，明确责任和要求。结合严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”专项整治活动，加强思想教育，要求党员干部严于律己、秉公执法，自觉筑牢“挡风墙”。组织政法机关开展案件“回头看”和案件评查活动，发现纠正执法问题，提高执法公信力。组织政法各部门纪检组，对警纪警风、执行铁规禁令等情况，不定期开展明查暗访、突击检查8次，针对问题给予实时通报，有力地促进了队伍纪律作风建设。 6、认真落实党建工作责任制。年初制定年度党建工作计划，明确工作目标和具体措施。将党建工作列入重要议事日程，建立定期议事制度，分析党建工作现状，研究抓好党建工作的新思路、新方法，指导完成各项工作任务。坚持把机关党建工作与业务工作结合起来抓，做到了同谋划、同部署、同实施，实现了机关党建工作与业务工作同步推进、协调发展。 内容总结（1）政法委XX年机关党建工作总结 1、扎实开展理论学习（2）深入推进政法干警联系服务企业工作，制定下发了政法干警联系服务企业工作方案，对107家企业落实包联领导和包联干警，要求包联干警半年去企业不得少于一次，为企业发展创造良好环境（3）年初制定年度党建工作计划，明确工作目标和具体措施（4）将党建工作列入重要议事日程，建立定期议事制度，分析党建工作现状，研究抓好党建工作的新思路、新方法，指导完成各项工作任务