社区党组织书记、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告范文10篇整理汇编.docx

社区党组织书记、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告范文10篇整理汇编目 录1. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告2. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告3. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告4. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告5. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告6. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告7. 社区党支部书记抓基层党建工作述职报告8. 小学支部书记抓基层党建工作述职报告9. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告X年,X社区以社区党委为核心，以党建引领基层治理为抓手，学习贯彻十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育，全面提升社区党组织建设水平。现将X年主要工作汇报如下：一、主要工作（一）认真落实党建工作责任。一是落实党建责任制。坚决履行党委书记第一责任人职责,抓好党委班子职责内党建工作，每月X号坚持召开党支部书记会议，指导八个党支部开展党员学习和志愿服务等活动X次，全年共组织召开支委会X次，党员大会X次，上党课X次，研究解决党员管理等问题X个。二是扎实推进党史学习。严格落实八个党支部“三会一课”工作，主题党日等制度，开展党员干部学党章、党史X次；三是丰富学习载体，贯彻落实十九届五中全会。以多种形式开展十九届五中全会知识竞答X次、针对辖区老党员多情况开展送学上门X次、落实党委成员深人居民院落宣讲X次、开展寄语献给共撰写心得体会X篇等系列学习活动，贯彻落实了十九届五中全会精神，大大提升了社区党员的党性意识。（二）强化党组织基础，突出领域覆盖。一是加强组织建设。一是严格落实“X党建计划巩固提升年”的要求，做好党建示范点工作，以党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，化解邻里纠纷等共X件，帮扶困难党员X人；严格落实“一征三议两公开”和“三务合一公开法”解决问题X件；在职党员共开展义务劳动X次，充分发挥党员的先锋模范作用。二是切实加强党员管理。注重能力提升党员干部学习教育共开展X次,主持召开专题组织生活会X次，通过开展批评和自我批评共X人次；严格落实党费收缴工作，共收党费X元；X年共发展两名积极分子，对青年党员的教育X次，自觉增强党员的党性修养。（三）弘扬志愿服务，创建和谐社区。一是以网格为单位，建立四支特色志愿服务小分队，开展了微信愿，结对帮扶X次、美化家园X次等系列志愿服务活动，通过党建引领，激活社区服务管理。二是全力推进常态化志愿服务活动。如：以党员志愿服务为引领，开展了温馨星期五次，三是用榜样的力量推动社区党组织的凝聚力和向心力，组织开展“好家风、树典型”为内容的志愿服务活动X次，评选德孝双优的家庭X户。如:以李世年为榜样共开展传家风活动X次。(四）坚持党建带群建带出新活力。以党的建设带领和推动，群团组织建设及活力，组织开展“快乐DIY手工皂”、“元宵节送温暖”等主题活动共X次，妇联以楼栋党员亮身份和困难家庭结对子，开展“X+X”结对帮扶模式，帮扶困难家庭孩子X户，实现了党组织和群团组织的资源共享。（五）创新特色党建工作。社区党委着重围绕“X”工作法，以党委为核心，整合提升基层党支部凝聚力特色,以党员为骨干的志愿队伍成立先锋党支部，共开展义务巡逻X次，设立居民调解员X人；文化型党支部以温馨星期五党员志愿活动，以党员特长开展了大合唱、牡丹扇送温情活动X次，有效提升了群众的获得感和幸福感。二、存在的主要问题及原因（一）对党员干部的教育管理有待加强。一是对社区党员干部思想和理论学习抓的还不够紧，与党员干部沟通交流少，对存在的问题了解不深入，党内激励关怀不够，疏忽理论学习的实效性。二是社区党员教育管理不能适应新形势的需要，社区老党员大部分是年老体弱，组织党员开展学习活动存在限制，活动较单一，内容不丰富，效果不明显,部分党支部开展活动不经常。党支部活动内容和形式较陈旧，流于形式。党支部的学习活动主要停留在学文件、读报纸上，组织党员学习政治理论和党的基本知识，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究落实措施，学习形式过于单一，缺乏创新和吸引力，这就难以激发党员参与支部活动的激情，也影响到支部的凝聚力和号召力。（二）联系党员群众还不够深入，在引导党支部发挥作用上成效不明显。总是忙于应对社区日常繁杂的事物，深入党员群众少，没有了解到群众实际困难和迫切需求，由于第一网格长频繁的更换，没能及时掌握不稳定人员动态，造成稳控工作的被动。指导党支部开展工作只是通过召开党委会议上安排布置，落实力度不够。（三）党建创新意识不强。思想上对创新工作重视程度不够，满足于做好上级要求的工作，缺乏创新精神，只求过的去，不求过的硬，社区品牌打造缺少影响力。“杨奎烈”志愿服务队品牌宣传不佳，志愿服务活动开展不经常。虽然前期，社区党委通过召开党员和群众代表会议，深入走访了解原因，做了群众思想工作，但是由于多种原因，以杨奎烈个人名义命名还不能被群众认可；党员志愿服务活动开展少，还存在不经常的现象。原因分析：一是思想认识不到位。做好新形势下党的建设工作学习还不够，领会不深，措施不具体，今后，多元化的创新学习形式，通过加强理论学习，加强交流，将定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。二是工作创新意识不到位。工作上落实上级要求比较多，平时更注重社区日常服务性工作，创新意识不强，特色不突出，亮点不明显，引领作用有待进一步加强。要通过不断吸纳年轻志愿者的加入，每月定期开展志愿服务活动，使志愿服务活动，加大杨奎烈品牌的宣传力度。三、下步工作思路和主要措施（一）加强基层党组织队伍建设。一是以社区“两委”换届为契机，切实做好换届选举准备工作，从基本情况入手，深入调研，开展大走访细致摸排，并以电话和网络形式宣传法律法规，等换届纪律要求，扩大群众知晓面，党员知晓率达到X%。确保工作顺利推进和任务圆满完成。二是为丰富党员活动形式，每季度开展党员到开放式组织生活基地参观学习，利用重大节日，开展应牡丹花会“飘香茶水”爱心活动，健康教育等活动。三是发挥“讲习所”功能，由社区书记、好家风传承者李有勋、卫生服务站魏医生等X名党员讲习骨干，每月至少开展一次“三新”讲习所活动，形式以集中讲习，楼院内党员交流讨论讲习、以微视频和微信平台讲习的形式，持续学习十九届五中全会精神及党史党刊。（二）全面落实X年“X党建计划”全面进步年。一是严格落实党建第一责任人的职责，按照“X党建计划”全面进步年的工作要求，坚持抓好党建工作，每月至少开展一次党建主题会议，安排布置社区党建工作；重点抓好“三会一课”、组织生活会每半年一次、民主评议党员每半年一次、主题党日每月一次，组织生活制度的落实，突出党性锻炼，丰富党员学习教育党内生活方式方法，组织党员经常参加、长期坚持，不断提升党员素质素养。同时，每半年评选出优秀党员和志愿者，激发党员群众参与社区建设的积极性。二是突出党员的先进性。每月至少开展一次扎实开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，通过党员个体先锋模范作用发挥，切实增强党组织凝聚力、号召力，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围；要引导党支部继续发挥作用，以楼栋党支部为单位，调动党员的积极性，做到宣传好群众、凝聚好群众，服务好群众。（三）党小组建在楼栋里。针对辖区老党员X%原因，推行家庭微党课、网格楼栋党支部等形式，通过试点“楼栋说事板”的形式，让党员们在楼栋内发挥模范作用，同时带动更多党员群众参与楼栋的矛盾纠纷和问题，让大家感到不出门栋就能解决问题。（四）“德孝轩”家风馆展示好家风。社区党委将以改造升级的家风馆为载体，组织开展多层面、多形式的家风家训宣传教育活动，结合开展党员志愿服务活动，以坚持道德引领选树家风典范为主线，通过开展“德孝之风”进我家主题系列活动，在典型家风家庭楼栋门口挂置“榜样家庭”光荣牌，通过微信平台宣传给辖区群众，通过培育文明家风，倡导广大家庭重家教、守家训、正家风，传承家庭美德，共谱文明新风。社区党委书记抓基层党建工作述职报告X年是扎实工作，以优异成绩献礼党的十九届五中全会的重要之年。社区党委在上级的正确领导下，进一步提高全面从严治党主责主业意识，严格落实党建工作责任，社区党建工作进一步加强。一、主要工作及成效（一）落实责任，履职尽责一是落实第一责任人职责。全年召开党委会X次，对党建重点工作进行研究部署。二是落实好经费保障。为X个支部划拨党建经费、支付支委务工补贴近X万元。三是积极培养社区后备干部。利用社区周例会，加强和班子成员的工作沟通，积极发挥“传、帮、带”作用。（二）细化任务，推进工作一是学教结合，强化基础抓党建。利用基层党校围绕党史、十九届五中全会精神等开展党课活动X次，召开专题研讨X次，组织生活会活动X次，开展党员评议活动X次。督导支部认真落实党员固定组织生活日和“三会一课”制度，每季度进行调阅。出资X万余元，为社区工作人员、支委征订党报党刊。二是规范管理，夯实组织抓党建。依照“三务合一”要求，支部党员服务小区建设，全年开展活动X余次。组织发展工作正常有序，全年发展党员X名、预备党员X名，对社区X名党员开展信息采集入库工作。每月按要求开展“两新”排查活动，建立流动党员管理微信群X个，对X名流动党员加强管理。全年联合中西小开展共筑共建活动X次。“七一”表彰活动中，对X个先进支部和X名优秀党员进行表彰。组织开展义诊、美化家园等党员志愿服务活动X余次。按要求成立学雷锋文明使者志愿服务站点X个。三是整体推进，全面协调抓党建。积极开展“四查四促”、“以案促改”等活动，查改问题X项，完善“三务公开”备案程序。增设宣传版面X块，通过宣传栏、电子屏、微信公众平台，对党建工作进行宣传，全年推送党建信息X余次。统战工作常抓不懈，对宗教场所进行消防安全检查X次，圣诞节等重大活动期间，安排工作人员值班，确保安全到位，活动依法开展。四是围绕经济抓党建、抓好党建促发展。面对经济形势下滑的种种压力，负重奋进，X年经济创收X余万元。五是完善基层四项基础制度建设，以服务促稳定。利用“XX”工作法，通过了关于上调村民退休人员退休金待遇的实施意见和关于违反计生政策计划外生育二孩村民户纳入村民福利人口管理规定。X年便民服务大厅受理服务事项X余件，办结率X%。矛盾调解工作班子成员分工包片抓细节。共接待群众来访X余起，解决群众提出的问题X余件。六是团建妇建工作有序推进。社区共青团组织青年志愿者开展亲子阅读、平安巡逻等活动X余次；妇联利用“三八节”开展文艺汇演等活动，并结合工作需要开展各项宣传活动。（三）挖掘资源，营建特色一是盘活社区学习教育资源，利用社区远程教育平台、图书室、红色网络家园和文化广场等资源，以“智慧加油站”建设为依托，开展学习教育、文艺汇演、知识讲座等活动X余次。二是社区志愿服务队充分发挥“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，在社区内开展文明出行、安全知识、十九届五中全会精神宣传活动X次；开展美化家园、安全隐患排查、义诊等活动X次；“两会”期间深入居民群众，对群众中存在的矛盾纠纷进行化解活动X次；对社区居民日常生活中存在的不良行为、现象发现和协调处理X次。二、存在的主要问题及原因（一）履行职责有待进一步加强。一是党建工作抓常抓细不够。指导支部党建工作力度投入较小，每月下基层支部的次数仅平均X次，对支部党建工作的调研、指导不够。二是对工作方式方法单一。工作重实效性，对新形势下基层党建工作缺少新思路、新想法，导致工作的开展缺少创新性，开展学习教育活动多以集中授课为主，志愿服务活动内容多以环境卫生整治和安全巡逻为主，活动的形式、内容较单一。（二）党建创新亮点不突出。党建工作存在创新载体不新颖，亮点不突出，特色不明显现象，缺乏改革创新精神，仅靠完成工作任务而已。没有做到向城市社区那样突出特色，缺乏新的内容和新的形式。主要表现在“智慧加油站”品牌特色不突出，场所的硬件设施上没有吸引力，桌椅老旧，党建宣传氛围不浓厚，活动开展的较少、宣传力度不够，导致群众的知晓率和参与活动的积极性不高。（三）党员思想教育不够深入。学习教育活动形式较单一，集中学习多以集中授课的形式开展，党员沟通互动较少。社区X名党员中，老党员占X，由于行动不便，对组织活动参与性不高，学习教育活动没有达到全覆盖。在政治理论学习过程中，浮于表面，缺少对政治理论的研磨精神，学习效果不佳。党员日常生活和工作中，用理论指导生活实践的能力不强，对党员思想教育工作没有达到党性锻炼和提高认识的目的。（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区区域化党建工作发挥作用不明显。在和中州西路小学共驻共建活动中开展的活动内容和活动形式较单一，活动吸引力不足，多以环境整治为主，没有发挥出中西小教师队伍在教育方面的优势，共驻共建活动示范带头作用不强。原因分析：一是党建“一把手”对工作统筹安排的不够到位。深知抓党建工作是“一把手”义不容辞的责任，但在支部建设上没能做到常抓不懈。平时深入支部调研的少，对支部考核问责机制制定和应用的还不是很到位。作为社区党委副书记对党建工作的重要性认识还是不够充分，思想上存在重经济轻党建现象，工作中对业务工作抓的较多，有厚此薄彼的现象。二是观念更新不够到位，改革创新精神不强。习惯于旧的思维方法。在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，缺乏改革创新精神。作为村改居社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用十九届五中全会精神统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念。但在实际工作中没有有效结合社区党建工作切入点进行探索创新，党建工作的思路不够新颖，党建活动的开展形式不够创新，工作中较被动，积极研究安排的较少。三是对党员的管理机制不够完善。虽然对党员参加党内生活和党内活动作出要求，但是相应的奖励、考核机制不够到位，导致部分党员缺少争先创优意识。四是调查、研究党建工作力度不够。在实现社区党建资源的有效整合利用方面，工作研究力度不够，在区域化党建建设和共筑共建活动中，缺乏新思路、新方法，没有有效发挥出区域化党建的人力资源和阵地资源优势。三、下步打算（一）强化履职尽责，增强责任意识。一是X年社区将结合工作重点、全面从严治党工作和“X党建计划”全面进步年工作要求，细化党建工作任务。从加强党建基础工作规范化管理入手，充分发挥领导责任和主体责任：每月召开X-X次党建工作分析会。每季度至少X次组织召开由社区两委和支部书记、委员列席的党委扩大会议。每半年至少召开X次民主生活会。每年X次向党员进行党建工作汇报。党委书记和支部书记每年至少带头上X次党课。二是加强“三新”讲习所建设。每月至少开展X次以讲思想政治、讲文明道德、讲政策普及等为主要内容的“三新”讲习活动。三是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设活动，每季度至少分别开展X次专题学习活动，切实加强党员、干部思想政治建设。四是进一步严格落实“三会一课”、固定组织生活日等制度，每季度进行调阅检查。五是积极推进社区全面从严治党工作，带头履行“一岗双责”责任，每半年至少召开X次专题会议，本着主要工作抓严抓实、基础工作抓常抓细的思想，使各项工作任务全面落实、落地生根。（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是利用社区“周四课堂”和周例会，继续加强社区两委班子的思想政治教育和业务能力培养，切实提高干部队伍整体工作能力水平。二是营造良好的换届舆论氛围，做好社区“两委”换届选举工作。三是利用好上级划拨的X万元经费，加强社区党建活动阵地建设，对社区党员活动室内的环境和硬件设施进行亮化提升，提高活动阵地的使用率。四是进一步加强秦岭小区文化广场建设推进力度，以秦岭小区文化广场阵地建设为依托，在方便居民休闲娱乐的同时，利用文化广场，组织开展文艺汇演，政策、知识宣传，文体比赛等各类群团活动，从而丰富社区党建活动内容和形式，进一步强化社区党建工作宣传氛围。（三）整合党建资源，加强作用发挥。一是结合社区信访稳定、环境治理、小区建设等工作，组织社区内的党员志愿者每月至少开展X次志愿服务活动，充分发挥党员志愿服务队的“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，通过党建引领进一步发挥党员志愿者的示范带动作用。二是加强与中州西路小学共驻共建工作建设力度。成立区域化党建工作领导小组，每月召开X次工作例会，每季度召开X次工作联席会议，加大精力对工作进行研究部署，使阵地资源和人力资源得到有效的整合利用。进一步丰富活动形式和活动内容，每月组织开展X次共建活动，切实发挥出区域化党建在社区党建工作建设中的积极作用。（四）以党建为引领，抓经济创新高。一是坚持党建引领，在自贸区规划、涧河治理和地铁出口建设项目中抢抓机遇，利用好上级各种帮扶政策，统筹规划，加快社区经济发展。二是积极寻找工作切入点，及时梳理合同，及时解决以往租金欠交遗留问题，加大租金催缴力度，提高社区集体经济收入。三是利用好社区现有土地资源，对金角银边地块进行合理开发利用，增加社区集体经济创收，使经济创收工作再创新高。社区党委书记抓基层党建工作述职报告X年，X社区党委在市委、区委和办事处党工委的正确领导下，认真贯彻学习党的十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育为基础，深入落实“X党建计划”巩固提升年及“X”党建工程，充分发挥社区作为X党建计划示范点的示范带动作用。引领社区支部党员和工作者真抓实干，使社区各项工作收到了良好的成效。现将全年工作述职如下：一、主要工作（一）强化主体责任，夯实社区党员队伍建设。坚持召开支部书记例会、居委监督和大党委的X、X、X会议，听取支部工作汇报，明确目标任务，商议大党委共驻共建活动。一年来，共参与社区支部活动X次，召开党建专题会议X余次，与社区与物业联合化解居民矛盾纠纷X起，与重庆分局治安宣传X次，安排部署X项X条目标任务。（二）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。社区党委注重政治引领，不断拓宽服务主体，充分调动X名党员志愿者、在职党员、大党委成员开展服务活动X次，受惠居民群众X人次，社区公共服务中心开展错时服务、预约办理、流动服务站等便民项目，办结业务X件。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X次，居务监督委员会工作在履行职责的同时也接受社区居民的评议，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。X年发展的党员中，社区严把政治关、品行关等，确定了X名入党积极分子，发展X名预备党员，X名预备党员转正，并且X年发展党员中X岁以下X%，高中以上学历X%。建立X人的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。按照党费收缴使用管理的相关规定，X年，社区党委共收缴党费X元，缴纳党费X人，占党员总数X%。在办事处党建经费的保障下，社区X个自管党支部共使用党支部经费X元，共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并三北一和三北二党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和真鑫商贸党支部，由郭素云担任支部书记，增加X号党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。（三）深学实做，扎实推进党史学习教育。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动X余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动X余次。“浓浓敬老情，开心过重阳”、“浓浓邻里情，端午送安康”在“七一”期间，社区党委带领社区党员、支部书记、支委一起开展的“红七月党的关怀照我心”慰问老党员和居民活动，辐射带动党员X余名，服务群众X余人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“X党建信息平台”信息。全年开展党员大会X次，支委会X次，各种党课X次，提高了党员的思想素质和政治素质。（四）宣传、贯彻践行十九届五中全会精神。八月份，社区党委推出“我们身边的党员”、“学习进行时”、“喜迎十九届五中全会，颂歌献给党”大型演唱会、“喜迎十九届五中全会，姐妹献真情”、“青春献礼十九届五中全会，不忘初心跟党走”，党等系列活动共X次，为迎接十九届五中全会的召开营造了浓厚的氛围。十九届五中全会召开后，社区党委各支部书记、青年党员、妇联执委为宣讲大使的零距离的宣讲，传递给党员群众十九届五中全会新思想，让党的十九届五中全会精神迅速在社区落地生根，并且形成了全心全意为民服务的生动实践。二、存在问题一年来，虽然社区各党建工作取得了一些成绩，但是，与上级要求仍存在一定差距。仍有许多漏洞短板需要我们去查找、去克服、去补齐。(一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性，有些好的亮点做法在阶段性成效显著，但没有进行持续性开展，为八十岁老党员过生日的系列活动，在获得居民的好评后，没有对此项系列活动进行系统的总结和完善，致使近期活动没有持续开展。（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，北大新星、老雒阳、泓云口腔都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。北大新星的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，泓云口腔服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。（三）党支部班子力量建设不均衡。X年，X个党支部中，X、X号东、X号、三南一等X个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是一号西支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量薄弱、影响支部整体工作的成效。（四）志愿服务专业活动单一。随着新时代人民群众对美好生活需求的多元化，社区志愿服务面临更多更高的要求，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有X%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。以上问题的存在有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的。一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。三、下步打算（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“X党建计划”全面进步年有关工作，认真做好“不忘初心、牢记使命”抓好党员队伍，加强组织建设，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过整合各类资源，创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”，利用微信、手机客户端等平台，打造学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的平台、党组织发挥作用的阵地、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，尽快完善居民信息数据，加强工作人员业务能力的提高，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，社区加大力度对整个社区楼栋的覆盖，对优秀的进行楼栋长的培养和挖掘，定期召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。（四）加强对群团工作的引领作用。强化社区群团工作，对群团负责人员每周一次的素质教育和思想学习，使其具有新时代新的理念做好群团工作，从而充分发挥工青妇群团工作的政治性、先进性、群众性，做到阵地共建、活动共办、共同服务群众。并且打造出各具特色的服务品牌。社区妇联的“幸福手拉手”品牌活动内涵在今年要不断拓展。（五）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于探索阶段，需要社区党委，开展特色服务活动，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。（六）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。（七）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。（八）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，X年，社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！社区党委书记抓基层党建工作述职报告X年，在区委和X办事处的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：一、主要工作(一)夯实基础，强化党员干部队伍.一是落实党建目标责任制。坚持党组织对社区工作的领导地位，明确了两委班子的分工，认真建立书记抓基层党建工作台账，制定基层党建问题、任务、责任“三个清单”。X年梳理查摆基层党建问题X条，其中市级问题X条，区级问题X条，年底前已全部整改完毕。二是规范党员教育管理。加强党员干部学习培训，建立X人的后备干部队伍，X年组织开展各类党建培训X次。落实组织生活七项制度，全年先后组织开展十九届五中全会精神学习活动X次，主题党日活动X余次。严格党员发展。全年转正预备党员X名，发展入党积极分子X名，X名工作人员向组织递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者作用，X年接收X区政协在职党员X人向社区报道，认领服务项目X个，先后参与区域化党建联席会议和各项活动X余次，帮扶困难家庭大学生X人，发放慰问金X余元。X年社区还将原有特色品牌“爱心驿站”升级打造为X区开放式组织生活基地，接待区政协、区交通局、长安路办事处等X家单位X党员和X名辖区党员群众开展组织生活，累计接收捐赠爱心物品X余件。(二)精细化服务，提升为民服务质量。一是创新便民服务机制。X年社区党群服务中心相继推出延时服务、预约服务、上门服务和代办式服务等便民服务机制。全年办理受理居民事项X件，提供代办、预约、错时等各类便民服务X件次。社区党委还通过印制党群连心卡、开通微信公众号、设立居民意见箱等手段，进一步加强社区便民服务。二是探索实践区域化党建。以社区党委为领导核心，通过加强和驻区单位、“两新”组织等党组织之间的沟通交流，讨论分析社区党建工作、社区建设和管理、社区服务等重大问题。X年，社区党委吸纳X区政协、X市阳光社会工作服务中心和中侨物业管理有限公司主要负责人为党委兼职委员，组织召开区域党委会议X次，党建联席会议X次，运用“一征三议两公开”工作法，先后解决了居民关心的引入分布式燃气供热模式和暖气施工安全隐患整治等X项民生工作。（三）求实创新，提升党建服务水平。一是施行社区党建“X”精细化管理新模式。在社区建立“区域党委+小网格”管理机制，将小区划分为X个党支部、X个网格党小组。为社会组织选派党建指导员，帮助社会组织解决党员开会无场地、组织活动无经验等方面的实际困难，营造了辖区共建的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托全国党员信息管理系统、X市X党建服务平台、X区三社联动信息服务平台和社区微信公众号，X年通过网络平台转接党员组织关系X人次，发布党建信息X余条，为党员群众提供各种咨询X余人次，为基层党建工作注入创新活力。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，引入社会组织共同参与便民服务活动。X年X月我社区的阳光社会工作服务中心成立了X市首家社会工作机构党支部，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次，党课专题学习十九届五中全会精神X次，机构职工向党组织递交入党申请书X人，其中培养发展为入党积极分子X人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次，参与居民X余人次。二、存在的主要问题及原因（一）社区党委领导核心地位还不够突出。X年是党的十九届五中全会胜利召开之年，也是实施“十三五”规划、供给侧结构性改革的重要一年。社区在信访稳定、平安建设、文明城市创建等各项事务中承担了巨大的压力，还有应对辖区社会事务，社区干部疲于应付，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以创建工作为目的，比如清理小区环境卫生、辖区散煤燃烧治理等，导致党组织凝聚力不强。（二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如社区中心广场东党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社区和单位不一样，在社区学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是发展新党员工作落实不够。X年社区共培养发展“两新”组织入党积极分子X名，其余X名递交入党申请书的同志，除X名是“两新”组织人员外，X名均为社区年轻工作人员，随着X年社区“两委”集中换届，培养人员很可能因为工作调整而中断培养。反映出我单位还存在入党积极分子队伍源头不足，发展党员结构单一的问题。四是摸排掌握社区党员信息不全。X年我社区分批次接收省属企业退管党员X人，同时在辖区党员基本信息采集工作中，发现区有部分人户分离党员。有的同志卖了房将户籍迁出，但未办理党组织关系转出手续；有的老党员因年龄大或者是身体患病，搬到儿女家里居住，未及时向党组织沟通反馈情况。五是“两新”组织党建工作推进滞后。X年我辖区内仅有X家社会组织党组织能正常开展组织活动，X家非公企业党支部因人员调整遇到“空壳”难题，剩余的X家非公企业从业人员中无党员。在推进“两新”组织党建工作中，大多数企业负责人存在有“企业规模小，没有党员，联合不联合都不影响企业效益”的抵触思想，对社区下派党建指导员开展工作也不积极配合。原因分析：一是主观认识不够深刻.社区党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位.对落实组织生活制度认识不足，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动，社区党委缺乏对支部开展活动缺少具体指导。三是党组织吸引力下降，发展党员机制不够顺畅。主要表现在要求党员尽义务多，赋予权利少，缺乏对群众中积极要求进步同志的吸引力。四是党员管理不严格.把党员信息采集工作当成一项阶段性工作，忽略了基础性工作应长期坚持不懈地开展。五是”两新“组织发挥成效不明显。辖区“两新”组织由于企业规模小、分散性强，从业人员流动性大等，党建活动难以正常开展。三、下步工作思路和主要措施（一）坚持贯彻落实“X党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设，坚持从严治党主体责任，严格落实党支部组织生活七项制度，严格落实“三会一课”等基本制度。X年以新时代“三新”讲习所为主要阵地，每月开展宣讲活动，并结合社区实际探索开办“网络讲习所”、“流动讲习所”，推动讲习活动更具时代感、便捷性，确保半年内培训党员超X%，年内实现党员轮训X遍。二是提升党员发展质量，严格落实“双推双评三全程”制度，成熟一个，发展一个。优先从X岁以下、高中以上学历的群体中培养发展新党员。三是持续开展党组织和党员基本信息采集更新维护工作。X年以党支部为单位，安排专人定期与每名党员取得联系，核实完善党员信息，做到党员基本信息准确率X%。（二）齐抓共管，共建互促，建设区域化党建工作格局。一是引导“两新”组织融入社区建设，发挥企业优势和职能作用为社区居民办实事，每季度参与社区党建联席会议X次。二是进一步创新“两新”组织党员服务载体，号召党员“关系在两新、活动在社区、奉献双岗位”，每月开展能够开展与生产经营深度融合的党建载体活动不少于X次。三是探索“两新”组织党组织工作经费通过纳入管理费用、党费拨返、财政支持等渠道予以解决。鼓励采取企业赞助、党员捐助、社会资助等方式，拓宽“两新”组织党组织活动经费来源。（三）积极筹备“两委”集中换届选举相关工作。自X年X月起，加强社区党委对“两委”集中换届选举工作的领导，积极营造宣传氛围，广泛宣传有关法规政策，提高广大党员和辖区群众的积极性和参与度，确保换届选举工作顺利进行。同时严格对照河南省换届文件中不宜确定为村（社区）“两委”成员候选人的“十条标准”，通过社区“两委”换届，选优配强干部队伍，进一步优化年龄、学历结构。确保在社区“两委”成员中有X名X岁以下人员，“两委”成员大专以上学历人员不少于总人数的X%。换届结束后，立刻组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对新任社区干部要轮训一遍。X年重点在社区后备干部队伍内培养发展基层党支部书记，切实提升基层党务工作的整体水平。（四）创新特色载体，打造党建服务品牌。X年社区将针对我辖区封闭和集中的特点，充分发挥物业企业党组织的“红色”引领作用，将提升居民满意度作为基层服务型党组织的重点工作，联合中侨房地产开发集团有限公司共同积极服务居民，打造群众满意物业。社区党委将进一步引导物业企业开展党员争创“服务社区先锋”活动，以“党员先锋岗，党员挂牌服务”为主要内容，根据党员参加组织活动、服务社区群众、遵纪守法等方面的业主评价，进行优秀档次评定，切实提高物业企业党员工作的积极性和主动性，以党建带动企业管理概念和服务水平的全面提升。社区党委书记抓基层党建工作述职报告作为一名社区党委书记，在X年的党建工作中，我始终坚持按照党章的规定和办事处党工委的要求，深入贯彻学习党的十九届五中全会报告精神，努力践行党史常态化、制度化学习成果，把社区党建工作放在心中、抓在手中，较好地履行了基层党组织书记抓党建的工作职责，有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下：一、主要工作（一）落实主体责任，加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署，