3建设系统党委党建工作汇报.docx

建设系统党委党建工作汇报 建设系统党委党建工作汇报建设系统党委所辖党总支1个，党支部19个，有党员690人，其中在岗党员638人，离退休党员52人。半年来，在县委、县政府的正确领导下，建设系统坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委提出的“党建十大工程”，以创优争先为目标，以提高执行力和服务意识为手段，在“六个方面”下功夫，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，下大力气抓好城镇化建设的各项工作，为我县实现“五年迈上新台阶”的目标提供坚强有力的组织保证。 一、以思想建设为基础，在提高机关党员干部素质上下功夫 1、抓好中心组理论学习，促进党员领导干部理论水平进一步提高。按照2010年建设系统党委理论中心组学习计划，认真落实中心组学习制度、党员学习培训制度、“三会一课”制度，组织党员干部有计划、有目的地学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委全会、县委九届七次全会和全县组织工作会议精神，形成强大的工作合力，落实各项工作任务。据统计，半年来，建设系统中心组开展了8次集中学习和研讨，全体党员撰写各类理论学习心得体会文章共113篇。 2、大力建设学习型党组织和学习型领导班子。切实按照中共xx县委实施加强和改进新形势党的建设十大工程的工作方案中的相关要求，以创建学习型领导班子为主线，以开展“争当学习标兵”主题读书活动为载体，广泛组织发动所辖党（总）支部开展创建学习型党组织活动。并引导党（总）支部牢固树立“终身学习、全员学习、全程学习、创新学习”四种理念，实现“理论水平、业务能力、创新能力、工作效能”的四个提高。同时，还加强对各基层党组织开展读书活动的指导和检查，制定读书计划，建立考核机制，把理论素养、学习能力作为各级党组织和党员干部评先评优的重要依据。 3、广泛开展党建主题活动，增强党员宗旨观念。为进一步提高系统各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，系统党委以建党89周年为契机，召开了表彰大会、组织了新发展党员集中宣誓、参加了“为党旗增辉”文艺汇演和党建网络知识竞赛等一系列形式多样的党建主题活动。其中，建设局党支部的刘振强、朱立文等四位党员还获得党建网络知识竞赛的优秀奖。这些活动使党员干部进一步了解党、认识党，使广大党员干部爱党、爱国的宗旨观念进一步增强。 二、以组织建设为抓手，在增强党组织活力上下功夫 1、抓好支部的撤并和建立工作。根据县委机构改革的要求，建设系统辖下的县规划局xx县建设局已被撤销，新组建了xx县住房和城乡规划建设局。为尽快理顺机构改革后的党组织设置，建设系统党委及时向县直工委请示汇报，得到了县直工委的大力支持。目前，县规划局党支部、县建设局党支部已被撤销，并新成立了xx县住房和城乡规划建设局党总支部委员会。同时，对原县建设局离退休人员党支部也进行了更名。 2、抓好支部换届选举工作。为了进一步健全党的基层组织建设，理顺党的组织关系，发挥党组织的战斗堡垒作用，按照党章规定，系统党委对任期届满的房产管理局党（总）支城南房管所党支部等5个党支部如期进行了换届选举。 3、抓好党建示范点工作。在抓好xx市级党建示范点shy;shy;-shy;shy;shy;shy;-县规划局党支部各项工作的基础上。今年以来，系统党委按照党建工作示范点创建要求，着力培育县住建局党总支部xx县房管局机关党支部作为县级第二批党建工作示范点，以达到树立典型，做到以点带面，打造机关党建工作新品牌的目标。目前，通过培育，县住建局党总支部xx县房管局党支部已被推荐为县第二批党建工作示范点。 三、以党建活动为载体，在提升机关党建工作水平上下功夫 1、深入推行“五联工作责任制”。一是建立了机关党建工作上下联动机制。按照县委常委联系系统党委制度的要求，建设系统建立了机关党建工作上下联动机制，不定期向挂钩联系的县领导请示汇报机关党建工作情况，切实推动机关党建的科学发展。今年以来，建设系统共向挂钩联系领导作了2次汇报，向下属党组织召开了5次情况通报会。二是强化系统党委委员联系基层党（总）支部制度。建设系统党委9个委员，分别联系20个有代表性的党（总）支部，在联系基层党（总）支部过程中，各委员都能主动参加基层党支部的各项活动，指导好挂钩党支部的学习，努力争当“五个表率”。饶振彬书记充分发挥理论表率作用，结合实践经验，在惠东组工通讯上发表了题为加强和改进机关作风，切实提高政府部门执行力的文章；丘金祥副书记在惠州组工通讯上发表了题为全面贯彻落实“四权”规定切实保障党员的主体地位和权利的文章。三是强化基层党（总）支部委员联系党小组制度。各基层（党）支部委员坚持做到每月至少一次到挂钩党小组去检查学习情况，重点结合中心组的理论学习，有针对性地、有重点地对党小组开展指导活动，使党小组准确把握上级精神，落实好各项工作任务。据统计，目前建设系统20个党（总）支部已有16个建立了基层党支部联系党小组制度，党支部委员在联系党小组过程中切实做到了“五个加强指导”。如公用事业管理局党支部引导下属路灯所党小组作为创先争优活动的党建典型来打造，经过近半年的努力，将路灯所党小组打造成为了创先争优活动的典型；原建设局党支部通过建立联系党小组制度，进一步明确了党小组长的职责，形成了党小组工作制度、会议制度，发挥了党小组的前沿作用。四是强化副科以上党员领导干部联系困难党员困难群众制度。结合“规划到户、责任到人”的扶贫工作，今年以来，全系统有53名副科以上党员领导干部共联系困难群众困难党员53人，累计发放慰问金2多万元，并努力做到“五个帮扶”。在“xx扶贫济困日”活动、玉树地震、抗旱救灾等活动中，副科以上党员领导干部发挥先锋带头作用，号召全体干部职工踊跃捐款，系统累计捐款32.64万元，在县直各系统中居于前列。五是系统党支部联系农村（社区）党支部工作。建设系统9个党（总）支部已与10个农村（社区）党支部建立了挂钩联系制度，组织开展了“党课下乡、书籍下乡、大家谈下乡、慰问下乡、党日活动下乡”等“五下乡”活动，建设系统党委书记、县住建局局长饶振彬今年深入到白花黄塘村，为村委党员干部上了一堂以“增强党性观念、转变工作作风”为主题的党课；系统各党（总）支部与农村党员干部开展“大家谈”下乡活动9次；向农村党支部赠送各类书籍2000多册；向129名农村困难党员送上慰问金51530元，大力推动了城乡党建一体化的发展。 2、深化“五个基本建设”活动“回头看”工作。一是继续抓好发展党员和党费上缴工作。今年来，建设系统党委按照发展党员的“十六字方针”要求，坚持严把“四关”（推荐关、考试关、表决关、审查关）的原则，切实抓好发展党员工作。上半年，共吸收正式党员25名，预备党员22名，批准入党积极分子32名，进一步壮大了党员队伍；组建了通讯员和网络宣传员队伍，其中通讯员队伍11人，网络宣传员1名，进一步强化了机关党建工作，增强了机关党建活力，加强了机关党建信息交流；此外，上半年全系统共收缴党费32933元，并及时足额上交县委组织部。二是继续抓好基本阵地建设。各党（总）支部做到因地制宜，充分挖掘现有资源，经过两年来的共同努力，目前建设系统各党（总）支部均实现了有党支部印章、有支部牌子、有党支部办公室、有党员教育基地、有党务公开栏、有党旗的“六个有”目标，较好地规范了基本阵地建设。三是继续完善党建相关制度。各党（总）支部围绕基本制度建设的各项要求，着重建立健全了公共承诺、党内选举、组织生活会、民主议事、党务公开、党员教育、任期目标责任制等各项规章制度。今年系统党委还进一步完善了党建量化考核工作制，从而有效地规范了机关党建评比标准；各支部还分别修订了离退休党员教育管理制度等一系列制度，并将相关制度汇编成册编印成书，从而有效地规范了系统党建工作。四是做好党建工作经费保障。具体做到了党建办公经费开支年度有预算，临时开支有保障，创新活动载体经费开支有安排，驻村帮扶工作经费有保障，特别是今年争取到了财政预算经费5万元，实现系统党委财政预算经费“零突破”。五是抓好查漏补缺工作。对照“五个基本建设”活动的标准和要求，今年建设系统党委对各党（总）支部逐一进行了督查。对督查中发现的问题，认真抓好整改。比如，按照创建先进基层党组织要求达到“五个好”的要求，建设系统党委指导县房管局党总支完善了党员教育管理制度和培训制度。又比如，针对一些党小组活动经费没有保障、党务公开工作做得不够好、党建台账还不够完善等情况，建设系统党委都积极主动加强与有关党支部的沟通，指导相关党支部按“五个基本建设”活动要求逐一予以完善和解决。 四、以服务发展为根本，在深化机关作风建设上下功夫 1、以“机关服务基层年”活动为契机，切实转变干部作风。按照“机关服务基层年”活动方案中关于“服务企业、服务农村、服务基层、服务群众”的工作思路，系统党委和各支部中深入扎实地开展了“四个一”活动，并将深化作风建设，提高执行力列为一项重要党建工作来抓。此次活动中，党委领导班子成员撰写心得体会文章40多篇；召开提高执行力“大家谈”座谈会20多场次；领导班子共撰写体验报告40多篇；听取管理和服务对象意见、建议38条，发现问题13个，已落实整改8个，已在整改的5个。通过深入基层，发现问题，落实整改，全系统行风政风有了明显改善。 2、抓好文明示范岗创建活动，切实转变职能部门作风。今年文明示范岗创建活动坚持以“服务企业、服务基层、服务群众、服务投资者”为主题，以“机关服务基层年”“党建工作提升年”活动为抓手，以服务对象零投诉为目标，推行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，开展“微笑服务在窗口”“保姆式服务一条龙”等活动，不断提高服务发展的保障力。上半年，建设系统各业务窗口共受理业务4939宗，没有一宗受到企业和群众的投诉。县房管局、县公用事业管理局、原县建设局在县行政服务中心举行的“服务之星”活动评比中都获得好评。 3、积极开展帮扶工作，切实转变机关作风。今年以来，系统党委继续认真落实全县“规划到户、责任到人”工作会议精神，主要通过各支部抓好帮扶工作。据统计，今年上半年，全系统20个党组织目前与13个村党支部开展了结对帮扶。共投入资金12.63万元，共做了21件好事实事。其中，新上项目3个，累计投入资金3.8万元。预计建成投产后每年可产生经济效益12.5万元。建设系统通过发挥群团组织和广大党员的先锋模范作用，在为西南旱灾、xx玉树地震灾区捐款和“xx扶贫济困日”活动中累计捐款32.64万元。 五、以深入教育为重点，在加强反腐倡廉建设上下功夫 1、抓好廉政准则专题教育。在全国两会前夕，中共中央颁布了新的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，按照县委、县政府的工作指示精神，系统党委组织全体党员领导干部认真学习、讨论，严格按照廉政准则中8条禁止、52个不准的要求，深入推进反腐倡廉建设，并通过认真组织党员干部学习廉政准则征文活动，掀起了学习廉政准则的高潮。据统计，建设系统党委共报送廉政准则征文56篇，在直工委简报上刊发6篇。 2、抓好“七一”期间民主评议党员活动。在“七一”期间，系统党委和各支部结合“机关服务基层年”活动，认真开展了民主评议党员的活动，在活动过程中，党员干部充分发扬民主，认真听取群众意见，对照党内监督条例和党纪处分条列，以实事求是的精神，积极开展批评与自我批评，全面严肃检查了自身的工作作风、思想作风和生活作风。 3、抓好先进典型和反面典型的学习教育。在纪律教育学习月期间，认真组织全体干部职工观看了月季花开优秀共产党员杨静娟纪实、法槌下的疯狂等一批勤政廉政正反面典型宣传片，通过涉及在系统内发生的一例违法违纪案例开展警示教育，达到以案施教、警钟长鸣的效果。 4、抓好廉政工程建设，健全惩防腐败制度。一是落实层级责任制度。全面完善建设系统各项工作职责，建立健全系统党委统一指导，各党（总）支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，积极推进党风廉政建设责任制落实。二是坚持“三定期”制度，即定期组织学习，及时了解上级有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神；定期召开会议，听取党风廉政建设和廉洁自律工作汇报，研究部署阶段性工作；定期检查督促，评价工作成效和发现存在问题，并针对问题及时落实整改。三是落实监督机制。认真落实党内监督条例，配合县纪委监察局开展政府投资、县委县政府确定的重点项目的执法监察和廉政监督，努力打造“阳光工程”、“廉政工程”；认真落实县直单位领导班子重大事项（重要人事任免、重大项目建设、大额度资金使用）向县纪委报告备案制度，严格执行党员干部报告个人有关事项制度；开展民主生活会、述职述廉、党务政务公开、领导干部过双重组织生活、诫勉谈话等制度执行情况的检查，促进领导干部廉洁自律。通过加强领导，落实责任制，健全制度，确保了全系统的党风廉政建设和反腐败工作顺利开展，健康发展。 六、以创先争优为目标，在推进各项中心工作上下功夫 按照县委关于开展“创先争优”活动的要求，系统党委采取切实措施，以创先争优为目标，大力推进城镇化建设的各项中心工作，出现党建和业务齐头并进的势头。 1、“创先争优”活动取得显著成效。结合“创先争优”活动的开展，系统在“七一”前夕，在县文化会议中心隆重召开了“建设系统纪念建党89周年暨创优争先表彰大会”。对在建设系统战线上涌现出的7个先进基层党组织、5名优秀党支部书记、103名优秀共产党员和5名优秀党务工作者进行了表彰。其中县建设系统党委、县建设局党支部、县房管局党支还被县委评为先进基层党支部，黄祝新等7名同志被县委评为优秀共产党员。在今年县“十大民心工程”表彰大会上，县建设局、县公共事业局、县建筑设计院等5个单位受表彰为先进单位；饶振彬、赖文辉等2人被评为“十大民心工程”建设优秀责任人；陈立荣、王建军等20多人被评为先进个人。在xx县第四届劳模表彰大会上，县路灯管理所被评为xx县第四届劳动模范集体；曾奕鹏、周伟荣、王英兰三人被评为xx县第四届劳动模范。通过这些党员干部和党组织发挥的先锋模范作用，有效地促进创优争先活动的开展，进一步增强了党组织的活力。 2、创建卫生县城相关工作取得社会好评。充分发挥各职能部门的职能作用，按照xx省卫生镇的标准，扎实完成蕉田和红岭包干区的创卫任务和44次县城周末卫生清洁日活动。据统计，在创建省级卫生县城活动中，建设系统共出动干部职工2.2万人次，雇用车辆1000多车次，清洗牛皮癣1500多平方米，清理垃圾淤泥900多吨，卫生死角130多处，投入资金150多万元，为我县摘得“xx省卫生县城”的桂冠作出了重要贡献，受到广大市民的好评。 3、民心工程和重点项目建设取得新的进展。完成了县汽车站启用前的相关工作；完成了省立2号绿道建设的规划工作和社会主义新农村村庄规划工作；正在推进县环城城南路、上下南湖整治工程、惠东大道改造实施工作；正在抓好县城平山XX县区和环城西路的规划工作；组织专门工作小组正在协助碧桂园项目抓好征地工作。 半年来，在县委县政府的正确领导下，在各党（总）支部的共同努力下，建设系统党委党建工作取得了较好的成绩。但我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足：一是党建意识不够强。一些党务工作者党建意识不强，收集信息缺乏敏锐性，上报信息质量不够高，致使有些工作任务还没有真正落到实处。二是亮点工程不够多。一方面是个别党支部仅仅是停留在规规矩矩地做好上级部门布置的规定动作上，而没有很好地结合本单位实际开展特色活动；另一方面是有些党支部自选动作做好了，亮点也有了，但没有形成书面文字反映在汇报材料上，使得一些好的经验好的做法做了也得不到很好地推广。三是思维方式不够新。个别党员领导干部思维方式传统，创新意识缺乏，落实行动缓慢，少些“敢为人先”的精神，欠缺雷厉风行的作风。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。下半年，建设系统党委将紧紧围绕县委县政府和上级党建部门的相关部署，继续深入开展好“创先争优”、“党建十大工程”、“五联工作责任制”和“机关服务基层年”活动，为促进我县经济社会平稳较快发展、实现“五年迈上新台阶”的奋斗目标奠定坚实的组织基础。 第12页 共12页