街道网格中心2017年工作计划.docx

街道网格中心2017年工作计划 本页是我最新发布的街道网格中心2021年工作计划的详细文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 （一）继续在辖区内推行居住人员自主申报，加大力度做好宣传工作，进一步完善举措、拓宽受众面，让辖区居民能普遍提高自主登记意识，以求提高信息的及时性与便民性。（二）加强流动人口信息，棚户区改造工作已全面展开，各项信息变动较大，督促员加大走访力度，保证四实信息的三率标准，做到 楼不落户、户不落人、人不落项，切实做好流动人口信息采集工作，最大限度确保信息采集的全面性，准确性与真实性，提高网格服务水平。 （三）继续加强隐患信息采集通报，积极做好社区隐患信息的采集、通报工作。坚持定人、定岗、定责，坚持全覆盖，无缝隙，要求各网格员守好自己的网格，不放过任何一个安全隐患，把社区安全牢记心间，常抓不懈。 （四）开展编码常态化管理工作。密切关注辖区房屋变化，强化责任，常态化监管到位，积极对房屋信息编码进行查漏补缺，完善房屋编码基础信息，确保辖区房屋基础信息数据完整有效。 （五）全面推进社区网格精细化管理。以今年网格标准化为基础，大处着眼，小处着手，通过对指标业务量化、管理手段具体化、职责分工明晰化等，促进网格精细化管理，更精确合理地规划每一个网格员责任区域，提高网格队伍的能力，增强队伍的凝聚力和向心力。确保网格工作中，每一条信息都要精心、每一个环节都要精细、每一项工作都是精品，把社区网格化管理推上一个新的台阶。 街道网格中心2021年工作计划是篇好，涉及到信息、网格、工作、房屋、采集、管理、一个、提高等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。 延伸阅读 街道公共事务中心2021年计划 我最近发表了一篇名为街道公共事务中心2021年计划的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 2021年，一室的重头戏仍是基层综合建设，将在以下几个方面开展工作：（一）完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设 一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队，为街道平台的建设、运作提供保障；二是协调完成本街道窗口人员的内部整合，尽快实现综合窗口受理业务，并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训；三是协调社区配备综合窗口工作人员，尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作，服务群众。 （二）尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度 2021年，一室将根据省、市、区相关文件，结合本街道的具体情况，制定合理科学的街道平台管理制度，保证街道平台能够正常高效地运作。 （三）做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作 按照相关文件精神和标准化指引対街道公共服务大厅的进行装修和改造升级，完成硬件配置、现场装修、现场管理、标志摆放等工作。同时随时做好系统对接工作，待市、区级信息平台、区受理行政目录及审批要点完成后尽快实现对接工作。 （四）建立部门联动机制 时刻保持与区里和其他街道的紧密联系，做到有问题和困难及时报告与沟通，保证及时解决问题，提高工作效率，使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求，更好更多地服务群众，构建罗湖行政服务新形象，打造东晓品牌。 街道公共事务中心2021年计划是篇好，主要描述街道、平台、工作、公共服务、尽快、综合、窗口、相关，希望对大家有用。 街道助老服务中心2021年工作计划 街道助老服务中心2021年工作计划是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 一、以*助老为，转变观念，统一认识。 创新工作思路，真情爱老助老，用我们平凡的、朴素的人生理念推动实现伟大的中国梦，立足经济社会协调发展的大局，做到认识到位、措施到位、经费到位，全力保障助老中心工作正常开展。建立助老长效机制，稳定员工队伍，积极完善助老服务工作，早日实现走向制度化、规范化、稳定的正常轨道。 1、*爱心助老服务工作指导思想，以党和政府要求精神为指导，以稳定和谐为主线，全面贯彻落实上级和公司要求，扎实推进爱心助老护老服务工作，建立长效机制，调动员工对爱老护老的工作热情，树立无私奉献的高尚品德。2021年半年总结一次，对员工进行半年考核，鼓励先进，鞭策后进。年终总结，对先进和特别突出的予以物资或现金奖励。 2、坚持社会福利社会化，按照构建以助老、居家养老为主，机构养老为辅的养老福利事业体系的要求，进一步推进我中心的服务工作，强化管理，拓展服务，更好地为老年人开展专业化的服务，力争2021年第一季度居家养老工作有一定的起色，广泛动员社会力量，充分利用资源为居住在家的老年人提供以解决其日常困难为主要内容的社会化服务。使区内既不需离开家，生活又能得到照顾，先重点保障老年人中的高龄老人和特殊群体老人，再逐步惠及全体老年人。努力为老人提供最理想的养老选择。 一是建立居家服务站，下设各个服务小组，精心为老人提供有偿及无偿服务。服务站职责；订送餐，家政服务等有偿服务，联系好社区医院对无法出门的老年人实行上门诊治，动员志愿者，义务为孤寡老人进行上门服务，服务项目包括精神慰藉，心里咨询，法律咨询等。并依托社区原有设施，室内健身活动室、棋牌室、图书室，康复保健、文化娱乐、心里慰藉等以及入户、送餐、陪护等服务。 二是无偿服务对象。主要包括年满70周岁城镇“三无”（无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人）老人、生活不能自理且身边无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、革命“五老”人员以及百岁老人等。 三是低偿服务对象。主要包括生活不能自理的“空巢”老人（指子女不在本辖区居住生活的老年人）、未享受民政各种救助的80岁以上高龄“空巢”老人和有一定经济来源但生活仍很困难的老年人。 四是有偿服务对象。有一定经济能力、需要上门照料等服务的老年人，以自费的形式购买服务。 五是充分挖掘社区现有资源、整合义工、志愿者等社会人力资源建立助老志愿服务队伍，义务为老年人提供照料、精神慰藉、法律援助、政策宣传等服务。邻里互助。以社区老年服务社为纽带，在邻里之间开展为空巢老人当管家的活动，“生活管家”负责老人日常生活服务，与老人聊天，陪送看病，打扫卫生等等。 六是申请。符合无偿、低偿服务对象条件的老人，由其本人或代理人向所在社区提出申请，填写成都市高新区享受政府购买居家养老服务申请评审表。申请时需提交成都市高新区享受政府购买居家养老服务申请评审表（一式三份）、3张2寸免冠照片；同时交验申请人的户口本、身份证和低保证（符合低偿服务对象条件的老人出具由原工作单位或劳动部门开具的低收入证明）等原件。 初评。居家服务站要及时积极受理享受政府购买居家养老服务的申请，严格按照享受条件进行初评并签署社区意见，然后将有关材料上报所在社区街道。 居家服务站要积极主动参与街道负责组织享受政府购买居家养老服务申请的审核、审批评估工作，将评估结果在社区公示并签署街道评审意见，提前介入占领有利一面，然后将相关材料报经相关部门批准。 3、2021年中心分工合作，各司其职，各司其责，形成合力。共同把中心的养老助老工作做到最好，围绕“六个老有”老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为，每年为近万名老人提供服务，充分发挥品牌效应，积极搭建多元平台，提升服务能力和水平，努力满足老年人生活需求。 二、以*助老为中心，幸福老人，陶冶自我。 1、常年定期举办精品文化活动项目，让老人分享经济社会发展成果，预计参与达10万人次。以“立足社区、面向老人、贴近时代、引导生活、坚持公益、注重效果”为宗旨，一月一次健康卫生营养讲座以及电视健康卫生讲座。形成服务便捷、环境友好、氛围和谐，宜老居住的温馨助老家园。 2、助老中心的常规护理做到环境卫生洁净，对老人护理无怨言，以老人的满意为自己的满意，我们的工作一切围绕老人为中心，员工都要做老人的贴心人，不能有对老人的不敬，多问候，多交谈，多关心，文明用语。2021年每天上午十点半给老人有十分钟的简单健身操，下午适时可以为老人读读报纸，聊聊天，引导老人回忆过去，配合老人讲讲故事。在助老服务工作中是夏无酷暑、冬无严寒，要让我们的真心感动老人、感动社会。 3、巩固好中心已取得的成绩，拓展助老新的领域，为老人服务本着以老人生活幸福、生活安全为中心，从小事做起，把服务落实到老人生活的方方面面。2021年力争完成入住指标，为做好精品做好示范，全体员工要心往一处想，劲往一处使，众人拾柴火焰高，齐心协力排万难。 三、以*中心，美好护理，心灵纯洁。 1、谦虚谨慎、严肃认真、沉着冷静敏捷果断，保持房间安静。 2、坚守岗位、尽职尽责，在护理工作中做到严、细、勤、想、查。对待老人做到爱心、耐心、细心、热情、周到。不怕脏累和麻烦。 3、品德端正、公正无私、遵纪守法、爱护集体、团结同志。与老人保持正常的护理关系，不通过老人办其他事情。 4、在老人面前不讲员工之间的私事、工作顾全大局、团结协作相互尊重。护理服务中精神饱满、举止端庄，按规定统一作装上岗、佩戴胸卡。 5、使用规范用语和礼貌用语，与老人沟通时要使用规范性语言，耐心解答老人提出的问题，注意保护性医疗语言。 四、*助老无小事，安全第一需警惕。 1、加强护理员职责，边实践，边总结，边学习。除常规的吃、穿、洗外,还要不断提高自身护理水平和能力，从一般的护理上升为高级护理。一是服从护理组长安排不擅自离岗，夜班做到夜间巡视并有记录，交接班有记录；二是在工作中对自己所负责的工作内容承担责任，出现安全隐患和安全事故及时通报负责人，并做好记录；三是对老人察言观色，一旦发现老人有异常，立即通知家属和拨打120急救中心，再通知负责人； 2、膳食安全，常规的食饮具、炊具保持洁净外，注意冰箱冰柜熟食和生材分开，冰箱冰柜确保无异味；腐、烂、臭的蔬菜及不合格的食堂用品一律禁用。确保老人的膳食软和、上口、营养，变换膳食食谱。千方百计满足老人的膳食需求，把食物安全控制在零度。其次是要求厨师常换工作服、常洗澡、剪指甲，适时体检以确保个人卫生和集体饮食安全。再有就是家属为老人送来的食品，护理员要过目并登记在案，以防后患。 3、防止出现食物中毒，实行食品留样以保证出现意外问题时的追溯依据【特别是夏季，无剩饭、剩菜、剩汤】；岗位安全严格执行各项设备的安全操作规程，牢记注意事项，有效规避劳动风险；负责人加强食堂餐厅【电器、气罐】环境安全的监督检查，杜绝各种不安全因素。 4、突发事件与应急预案，一旦发生火灾、爆炸、治安案件、自然灾害，当值者自动启动应急预案拨打119、110以及通知负责人，中心适时安排一次演练。 五、以*助老为中心，携手相关部门，共同谱写助老新篇章。 在高新区区委区政府的领导下，依托高新区老协、*街社区，加强同群团组织的联系，争取各方面的支持，社会参与，公众互助再创具有中国特设的社会养老事业，走出自己的路子，创造自己的牌子，喊出自己的号子。在新的一年，我们要有紧迫感，压力感，充分认识我们的事业好比逆水行舟，不进则退，慢进也是退，为了福怡的助老事业，中心员工齐心划桨开大船，员工一声福怡助老事业鲜花开满川。 *助老服务中心 2021年元月十日街道助老服务中心2021年工作计划是由我为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。 镇农技中心2021年工作计划 我最近发表了一篇名为镇农技中心2021年工作计划的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。 镇农技中心2021年计划 2021年，我们农技中心将在镇党委政府的领导和农业局的具体指导下，结合我们中心实际及工作部署，从以下几方面抓好工作。 一·加强，提高综合素质 一是加强政治理论学习，讲政治，讲正气，讲规矩，学习习总书记系列讲话，学习党的十八届三中·四中·五中·六中全会精神，不断提升单位职工的政治素质。 二是2021年计划组织一次外地学习，学习新技术·新知识。积极参与农业局组织的农技人员的素质教育培训。另外，中心定于每月1号集中学习一次，学习业务知识和政治理论知识。 二·城郊蔬菜的发展 今年以城郊大棚蔬菜为重点，重点健全技术服务体系和管理网络。服务好城郊蔬菜种植户种植·管理·销售等相关服务工作。二是巩固建立上*·*·*·*等村城郊蔬菜示范基地1000亩。 三·药材生产 依靠6个药材专业合作社，带动周边贫困户生产发展药材，以名贵轻为抓手，以产供销一条龙为突破口，稳步发展我镇药材生产。 四·土肥环保工作 一是绿肥种植。二是田间土肥试验及配方肥的推广应用。三是污染源监测点相关工作。四是对蔬菜农药残留的抽检工作，每月25日检测上报到县农业局环保站，五是野生动物保护点的相关工作。六是下*农业部农业面源污染综合防治示范区建设工作的落实。 五·生态家园建设 一是小中型沼气池建设。二是已建设沼气池的管理。三是后续服务工作。四是生态家园建设配套工程，配合能源办发放生物质炉。五是户用沼气池建设的申请及小型沼气工程建设。 六·农机具推广 一是农机具的补贴政策的落实，100%的完成任务。二是农机具的安全监管。 七·试验示范工作 完成国家和省级马铃薯和玉米区试工作，完成县农业局安排的试验示范工作。 八·柑橘·小水果及农作物的技术管理 柑橘的病虫害防治工作，尤其是大小实蝇的防控，认真做好柑橘品改工作，建成深渡·*·*的10000亩精品果园示范区。油菜·玉米·马铃薯·水稻的技术推广。 九·植物保护及疫情防控 重点水稻的“三虫两病”的防控。重大疫情的防控。柑橘大实蝇的防控等。 十·科技示范户的技术指导培训及科技的推广利用。 全镇建立科技示范户89户（种植60户·农机9户·特产20户），每户科技示范户辐射10个农户，建立科技推广服务网络。重点是“新技术·新成果·新种子·新农药·新机械” 新推广利用。培训做好“百千万”工程，培育100户重点科技示范户·辐射带动1000户，影响利用10000户；二是培训100场次·1000个农户·10000个科技明白人。 十一·服务体系完善及能力建设 科技推广服务网络体系的完善，能力建设的补充。配套工作必要的硬件条件设施，工作经费落实。 十二·完成党委政府及主管局安排的临时性工作任务 总之，在新的一年里，按照新部署，新要求,努力完成安排的各项工作，交一份新一届党委政府和主管局满意的答卷。 街道司法所2021年工作计划 我最近发表了一篇名为街道司法所2021年工作计划的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。 （一）按照省级法治创建标准，深化法治街道创建工作；（二）完善街道一社区一法律顾问工作和公共法律服务实体平台，把工作落实到位，确保法律服务100%全覆盖； （三）落实七五普法工作，继续加大法律、法规宣传力度，积极为辖区居民开展法制讲座、普法宣传活动，特别是围绕棚户区中心工作，在xx社区有针对性的开展普法工作； （四）积极开展关爱帮扶活动，定期关心矫正人员和安置帮教人员的生活和工作情况，帮助他们解决生活、就学和就业问题； （五）针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况，落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。 （六）继续加大人民内部矛盾纠纷排查调处工作，尤其是棚户区改造可能产生的矛盾多发情况，要做好提前排查，提前介入； （七）按照市、区部署，开展三级网络建设，提高辖区社会建设和社会管理水平。 这是篇好内容，涉及到工作、开展、建设、继续、改造、落实、普法、社区等范文相关内容，希望大家能有所收获。 网格员工作计划 网格员是化解社会矛盾，服务社区居民的群体。以下是我为你整理了网格管理员经费计划及工作方案，希望对你有所参考帮助。 为认真贯彻落实中央和省、市、区关于深化平安建设、创新社会管理的一系列决策部署，进一步提升*镇社会治安综合治理管理水平，夯实基层基础，促进各村（居）平安建设，*镇全面开展社会治安综合治理网格化管理工作。根据市、区相关文件精神，制定本方案。 一、网格员专项经费使用计划 （一）网格员设置及所需经费 1、行政村网格员设置及分配。我镇现有行政村*个，其中常住人口在*人以上的行政村*个，为方便“双实信息”统计，计划将人口数在*人以上的行政村划为*个网格，设置*名网格员，因此，我镇行政村共设置网格员*名。 2、辖区其他社区网格员设置及分配。我镇除*个行政村外，还有若干驻地单位宿舍，为保证网格管理不留空白区域，将驻地单位宿舍纳入我镇网格化管理当中。此类单位宿舍共有*处，按照房屋及居住人员数量计算，划定网格为*个，共需网格员*名。 综上，我镇共设置网格员*名，按照每名网格员每年*元的标准，我镇共需经费*元。 （二）网格员待遇 按照*区关于规范社区治理工作专项经费使用的实施意见，每年将专项经费的*用于给付网 网格员补贴，另外*根据我镇实际情况，用于社区服务类、社区活动类、社区管理类及社区群众迫切需要解决的其他服务事项。 二、工作方案 （一）网格员的选配 各行政村网格管理员原则上由村两委在熟悉村内情况、懂得计算机使用的人员中选派，按照“一格一员”配备。辖区驻地单位宿舍网格管理员的选配，经镇政府协调驻地单位后，按照“一格一员”的原则，由驻地单位选派熟悉情况的人员担任。 （二）网格员的职责 各网格员实行“定格、定人、定责”。按照“以人为本、服务为先、一人一格、综合履职”的要求，主要负责网格内人员、房屋等“双实信息”采集、 录入、更新、保证各种信息全面、准确、鲜活。根据*市综治委文件要求，在镇相关部门的指导下，负责提供辖区人房变动、矛盾纠纷、安全隐患、重点人群、流动人口和驻地单位、重要部位变化等基础信息，准确反映社情民意，及时发现报告并协助解决问题。 （三）网格员的管理 各网格员由*镇综治办统一管理，登记造册，建立档案 资料。档案资料应包括网格管理员基本信息及联系方式，上岗及业务考核情况，奖惩记录等。 （四）网格员的培训 我镇将适时开展网格员上岗前培训和上岗后培训、综合培训和专业培训， 培训内容包括政策法规、社区服务和群众工作知识、职业道德等方面，让网格员明确工作职责、熟悉工作方法，更好地履行网格管理职能，不断提升管理服务效能。 （五）网格员的考核奖惩 由*镇综治办组织对各网格员实行平时考核与年度考核。平时考核，每月一次；年度考核，一年一次。考核要严格按照网格员的工作职责和工作规定，细化项目，明确标准，合理设置分值比重，重点考核各项服务和管理工作的绩效。考核结果与绩效工资直接挂钩。为了增强网格员的责任感，提高工作积极性，每年将按一定比例评选、表彰、奖励“优秀网格员”。 对工作考核不合格的网格员要进行批评教育和处罚，不称职的按有关规定及时辞退。 *镇综治办 *年*月*日 街道便民服务中心2021年工作计划 街道便民服务中心20xx年工作计划 20xx年，结合*街道实际，积极发挥中心在构建和谐社会中的作用，进一步促进“保发展、保民生、保稳定”各项要求的贯彻落实，保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处赋予的各项工作任务，在服务街道稳定协调发展大局中实现工作新突破。 一、继续以深化作风建设为抓手，进一步服务质量提升 我们将继续抓好四个方面，促进服务质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创建“群众满意服务窗口”为切入口，深化效能建设和制度建设，优化服务质量，提高办事效率，全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训，使全体工作人员加深对政策的理解，熟练掌握业务知识，为全面提高服务质量打下扎实的基础。三是牢固树立服务群众的理念。中心将急群众所急，想群众所想，以方面群众办事为目标，继续推行无午休工作制、ab岗轮换制，并根据工作需要适当安排节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品，为群众特别是老年人提供便利。四是继续向*社区、*社区和*社区提供必要的政策辅导和业务指导，重点是帮助*社区和*社区便民服务点实现正常运行，为更多居民提供更便捷更完善的服务。 二、继续以群众满意为目标，促进窗口业务有序平稳开展 窗口各项服务职能与群众利益息息相关，群众是否满意也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此，我们将继续挖掘自身潜能，尽心尽职、任劳任怨为群众服务，同时充分利用村、社区的优势资源，协同配合，实现群众满意最大化。明年，窗口将有序开展以下几项重点工作：1、老农保退保工作；2、1月和7月办理灵活就业补助申报和创业者社保补贴；3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报；4、3-5月举办六届招聘会；5、3-4月外来务工人员子女就学审核工作；6、7月申报创业者社保补贴；7、4-6月开展退休人员信息审核工作。8、8月至10月开展城乡居民养老保险参保工作；9、9月至10月开展劳动力资源调查工作；10、11月份汇总年度考核任务台帐；11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作；12、20xx年度城乡居民医保参保；同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。 三、继续以思路创新为突破口，促进劳动监察和调处工作出亮点 和谐劳动关系是稳定社会、促进经济发展的一个重要环节，下半年我们将以思路创新为突破口，从以下四个方面予以加强。一是要继续加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进行规范指导，帮助企业建立用工档案，完善各类台帐资料，并定期进行检查复查，促使企业自觉履行义务，从源头上减少劳动争议的发生。二是按照考核要求，设立劳动仲裁分庭，并配备专职仲裁员和书记员。三是继续推进企业劳动年检，将借鉴其他地区的先进经验，通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源，充分利用各系统的优势资源，实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。 四、继续以日常巡查监管为主线，促进殡葬管理工作有序开展 一、继续加大对山林违规建坟的整治力度。二、加强对公墓的检查指导，确保公墓建设健康有序发展，着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球”这一老大难问题。三、配合做好迁移坟安置工作。 2021年街道助老服务中心工作计划 *街道助老服务中心2021年 一、以*助老为中心，转变观念，统一认识。 创新工作思路，真情爱老助老，用我们平凡的、朴素的人生理念推动实现伟大的中国梦，立足经济社会协调发展的大局，做到认识到位、措施到位、经费到位，全力保障助老服务中心工作正常开展。建立助老长效机制，稳定员工队伍，积极完善助老服务工作，早日实现走向制度化、规范化、稳定的正常轨道。 1、*爱心助老服务工作指导思想，以党和政府要求精神为指导，以稳定和谐为主线，全面贯彻落实上级和公司要求，扎实推进爱心助老护老服务工作，建立长效机制，调动员工对爱老护老的工作热情，树立无私奉献的高尚品德。2021年一次，对员工进行半年考核，鼓励先进，鞭策后进。，对先进和特别突出的予以物资或现金奖励。 2、坚持社会福利社会化，按照构建以助老、居家养老为主，机构养老为辅的养老福利事业体系的要求，进一步推进我中心的服务工作，强化管理，拓展服务，更好地为老年人开展专业化的服务，力争2021年第一季度居家养老工作有一定的起色，广泛动员社会力量，充分利用社区资源为居住在家的老年人提供以解决其日常生活困难为主要内容的社会化服务。使区内老人既不需离开家，生活又能得到照顾，先重点保障老年人中的高龄老人和特殊群体老人，再逐步惠及全体老年人。努力为老人提供最理想的养老选择。 一是建立居家服务站，下设各个服务小组，精心为老人提供有偿及无偿服务。服务站职责；订送餐，家政服务等有偿服务，联系好社区医院对无法出门的老年人实行上门诊治，动员志愿者，义务为孤寡老人进行上门服务，服务项目包括精神慰藉，心里咨询，法律咨询等。并依托社区原有设施，室内健身活动室、棋牌室、图书室，康复保健、文化娱乐、心里慰藉等以及入户、送餐、陪护等服务。 二是无偿服务对象。主要包括年满70周岁城镇“三无”（无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人）老人、生活不能自理且身边无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、革命“五老”人员以及百岁老人等。 三是低偿服务对象。主要包括生活不能自理的“空巢”老人（指子女不在本辖区居住生活的老年人）、未享受民政各种救助的80岁以上高龄“空巢”老人和有一定经济来源但生活仍很困难的老年人。 四是有偿服务对象。有一定经济能力、需要上门照料等服务的老年人，以自费的形式购买服务。 五是充分挖掘社区现有资源、整合义工、志愿者等社会人力资源建立助老志愿服务队伍，义务为老年人提供照料、精神慰藉、法律援助、政策宣传等服务。邻里互助。以社区老年服务社为纽带，在邻里之间开展为空巢老人当管家的活动，“生活管家”负责老人日常生活服务，与老人聊天，陪送看病，打扫卫生等等。 六是申请。符合无偿、低偿服务对象条件的老人，由其本人或代理人向所在社区提出申请，填写成都市高新区享受政府购买居家养老服务申请评审表。申请时需提交成都市高新区享受政府购买居家养老服务申请评审表（一式三份）、3张2寸免冠照片；同时交验申请人的户口本、身份证和低保证（符合低偿服务对象条件的老人出具由原工作单位或劳动部门开具的低收入证明）等原件。 初评。居家服务站要及时积极受理享受政府购买居家养老服务的申请，严格按照享受条件进行初评并签署社区意见，然后将有关材料上报所在社区街道。 居家服务站要积极主动参与街道负责组织享受政府购买居家养老服务申请的审核、审批评估工作，将评估结果在社区公示并签署街道评审意见，提前介入占领有利一面，然后将相关材料报经相关部门批准。 3、2021年中心分工合作，各司其职，各司其责，形成合力。共同把中心的养老助老工作做到最好，围绕“六个老有”老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为，每年为近万名老人提供服务，充分发挥品牌效应，积极搭建多元平台，提升服务能力和水平，努力满足老年人生活需求。 二、以*助老为中心，幸福老人，陶冶自我。 1、常年定期举办精品文化活动项目，让老人分享经济社会发展成果，预计参与达10万人次。以“立足社区、面向老人、贴近时代、引导生活、坚持公益、注重效果”为宗旨，一月一次健康卫生营养讲座以及电视健康卫生讲座。形成服务便捷、环境友好、氛围和谐，宜老居住的温馨助老家园。 2、助老中心的常规护理做到环境卫生洁净，对老人护理无怨言，以老人的满意为自己的满意，我们的工作一切围绕老人为中心，员工都要做老人的贴心人，不能有对老人的不敬，多问候，多交谈，多关心，文明用语。2021年每天上午十点半给老人有十分钟的简单健身操，下午适时可以为老人读读报纸，聊聊天，引导老人回忆过去，配合老人讲讲。在助老服务工作中是夏无酷暑、冬无严寒，要让我们的真心感动老人、感动社会。 3、巩固好中心已取得的成绩，拓展助老新的领域，为老人服务本着以老人生活幸福、生活安全为中心，从小事做起，把服务落实到老人生活的方方面面。2021年力争完成入住指标，为做好精品做好示范，全体员工要心往一处想，劲往一处使，众人拾柴火焰高，齐心协力排万难。 三、以*中心，美好护理，心灵纯洁 。 1、谦虚谨慎、严肃认真、沉着冷静敏捷果断，保持房间安静。 2、坚守岗位、尽职尽责，在护理工作中做到严、细、勤、想、查。对待老人做到爱心、耐心、细心、热情、周到。不怕脏累和麻烦。 3、品德端正、公正无私、遵纪守法、爱护集体、团结同志。与老人保持正常的护理关系，不通过老人办其他事情。 4、在老人面前不讲员工之间的私事、工作顾全大局、团结协作相互尊重。护理服务中精神饱满、举止端庄，按规定统一作装上岗、佩戴胸卡。 5、使用规范用语和礼貌用语，与老人沟通时要使用规范性语言，耐心解答老人提出的问题，注意保护性医疗语言。 四、*助老无小事，安全第一需警惕。 1、加强护理员职责，边实践，边总结，边学习。除常规的吃、穿、洗外 ,还要不断提高自身护理水平和能力，从一般的护理上升为高级护理。一是服从护理组长安排不擅自离岗，夜班做到夜间巡视并有记录，交接班有记录；二是在工作中对自己所负责的工作内容承担责任，出现安全隐患和安全事故及时通报负责人，并做好记录；三是对老人察言观色，一旦发现老人有异常，立即通知家属和拨打120急救中心，再通知负责人； 2、膳食安全，常规的食饮具、炊具保持洁净外，注意冰箱冰柜熟食和生材分开，冰箱冰柜确保无异味；腐、烂、臭的蔬菜及不合格的食堂用品一律禁用。确保老人的膳食软和、上口、营养，变换膳食食谱。千方百计满足老人的膳食需求，把食物安全控制在零度。其次是要求厨师常换工作服、常洗澡、剪指甲，适时体检以确保个人卫生和集体饮食安全。再有就是家属为老人送来的食品，护理员要过目并登记在案，以防后患。 3、防止出现食物中毒，实行食品留样以保证出现意外问题时的追溯依据【特别是夏季，无剩饭、剩菜、剩汤】；岗位安全严格执行各项设备的安全操作规程，牢记注意事项，有效规避劳动风险；负责人加强食堂餐厅【电器、气罐】环境安全的监督检查，杜绝各种不安全因素。 4、突发事件与应急预案，一旦发生火灾、爆炸、治安案件、自然灾害，当值者自动启动应急预案拨打119、110以及通知负责人，中心适时安排一次演练。 五、以*助老为中心，携手相关部门，共同谱写助老新篇章。 在高新区区委区政府的领导下，依托高新区老协、*街社区，加强同群团组织的联系，争取各方面的支持，社会参与，公众互助再创具有中国特设的社会养老事业，走出自己的路子，创造自己的牌子，喊出自己的号子。在新的一年，我们要有紧迫感，压力感，充分认识我们的事业好比逆水行舟，不进则退，慢进也是退，为了福怡的助老事业，中心员工齐心划桨开大船，员工一声福怡助老事业鲜花开满川。 *助老服务中心 2021年元月十日 街道卫生服务中心工作计划 在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。下面是我为您整理的街道卫生服务中心工作计划，仅供大家查阅。 【篇一】 一、强化社区卫生服务品牌意识 1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地，继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学研究基地。 2、中心改迁后，将集众家之长，兼收并蓄，做好示范中心的创建工作，响应合肥市政府的号召，在八统一的基础上更上一层楼。 3、根据国家基本公共卫生服务规范(20XX年版)，对于规范内的10个类别，严格按照要求规范管理。 4、积极开展国内外学术交流活动。利用本中心得天独厚的优势，依托省立友谊医院，邀请知名专家到本中心长年指导工作。 二、贯彻落实社区卫生服务方针政策 贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。 三、完善组织管理提升服务能力 进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上，建档覆盖率计划达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医