2021年迎新工作安排工作计划.docx

2020年迎新工作安排工作计划-推荐通用稿2021年迎新工作安排工作计划为了做好20xx级新生入学工作，展示我校全体师生员工的精神面貌，根据学校领导“以人为本，热情周到，简化手续，提高效率”的要求，结合我校各项工作实际，现就20xx年迎新工作提出如下意见： 一、迎新内容安排 （1）新生报到 时间：20xx年9月8日至10日（三天） 地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门） （2）新生军训 按国防教育法的有关要求和我校新生入学教育安排，20xx级新生集中进行军事训练，训练时间为9月12日24日（共13天）。9月12日上午8：00在学校田径场召开开学典礼及军训动员大会。 （3）新生入学教育 20xx级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。 二、各单位迎新工作任务及其职责 1、院办 （1）组织召开迎新协调会 时间：8月31日14：30 地点：综合楼会议室 参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。 （2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。 （3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。 （4）负责新生开学典礼会务筹备工作。布置会场；制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。 （5）组织检查迎新各事项的准备工作。 2、宣传部 （1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。 （2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。 3、纪委（审计处） 负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。 4、学工部、团委 （1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。 （2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。联系迎新车辆（大交通两辆）。 （3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。 （4）团委收取团组织关系。 （5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。 （6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。 （7）开通新生入学“绿色通道”。 （8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。 （9）指导新生家长的住宿。 （10）协调学生购买军训服装。 （11）组织新生军训工作。 （12）制作各单位迎新场地分布图。 5、招生就业处 （1）设现场报到点，审核新生入学资格。 （2）编制20xx年新生录取（报到）名册，分发到各单位。 （3）现场统计新生报到情况。 （4）为新生报到提供咨询服务。 6、财务处 （1）办理新生报到缴费工作。 （2）与银行联系新生贷款事宜。 7、教务处 （1）参加新生入学教育方案的制定和培训指导，提供新生教育的有关资料，安排入学教育活动场地。 （2）根据军训安排制定新生上课安排和调整。 （3）负责新生录取专业调整工作。 8、保卫处 （1）负责校园安全。A、维护各迎新报到点的秩序。B、做好重点地段的安全保卫工作（财务处、学生宿舍）。C、收齐各院系学生户口及办理身份证有关工作。D、加强夜间巡逻，加强对外来人员的纠察。 （2）迎新期间，对在校园内违规设点、兜售物品等无序现象进行纠察。 （3）负责新生报到期间外来车辆的指挥调度。 9、现教中心 （1）保障迎新现场网线的畅通使用。 （2）提供安排新生入学教育活动场地（学术报告厅、多媒体教室），配合做好相关工作。 （3）开学典礼现场音响设备准备，会场录像、照相。 10、总务处 （1）制作摆放新的校园平面示意图。 （2）协调做好迎新点的布置工作。 （3）协调新生住宿的有关事宜。 （4）校园各重要位置指示路牌。 （5）9月6日前做好迎新现场清理工作。 11、后勤集团 （1）负责同大园区迎新环境的布置，做好迎接新生入住的各项准备工作。 （2）制定新生住宿卡，办理新生入住手续。 （3）净化、美化校园环境，开放校园霓虹灯及喷泉。 （4）迎新现场办理金龙卡。 （5）迎新现场供水供电及新生全天膳食供应。 （6）新生报到前组织人员对商业服务网点、餐厅、食品环境进行一次全面的检查，确保安全卫生。 （7）做好军训教官的住宿、生活接待以及指派医务人员到军训现场负责学生救治工作。 （8）负责新生体检，提前将学生体检表下发到各院系。集中四天体检，8：0018：00随到随查。 12、新技术学院 （1）全面负责本院新生报到工作。 （2）按照学校的统一安排，做好军训准备。 13、各教学院系 （1）按照学校的统一要求，设置本单位迎新点，迎新点尽可能体现学校特色和专业特色。 （2）制定迎新方案，发放新生报到程序表、体检表、住宿卡，指导帮助新生办理报到手续。 （3）协助做好学生购买军训服装费、保险费和教材的有关工作。 （4）现场收取新生档案、户口、党团组织关系，做好与有关部门的交接工作。 （5）安排值班人员接待值班时间外到校的新生。 （6）做好新生编班，选派班主任工作。 （7）组织新生参加开学典礼、军训和入学教育活动。 新生开学典礼升旗仪式由校国旗护卫队担任；汽车站、火车站迎新工作由土木系派20名学生参加（时间三天）；开学典礼的会务工作和学工部迎新点的布置由物理系派20名学生参加。 （8）指导学生军训工作。 三、迎新工作要求 一年一度的迎新是我校的一项重要工作，各单位要站在学校教育事业的发展和关心学生的高度，切实做好迎新工作，向新生、新生家长和社会充分展示我校教育工作的成就，展现全体师生员工的良好精神风貌，用周到细致的工作，热情耐心的态度迎接来自全国各地的新生。为此，特提出如下工作要求： 1、加强领导。各职能部门、各院系都要高度重视本次迎新工作，做到领导挂帅，安排专班，责任落实，提前准备，周密部署，热情接待，方便学生，主动服务。 2、各单位要在新生入学前对在校学生和全体教职工进行一次动员，各院系需召开新生班主任迎新专题会议，按照学校的总体部署，认真做好今年的迎新工作安排。 3、新生入学前，各院系要组织辅导员、班主任进行培训，提高政策水平，熟悉工作程序，掌握新生思想动态，及时为新生排忧解难。 4、迎新工作人员要恪尽职守，主动热情为新生及新生家长服务。 5、迎新期间，各院系在统筹安排好日常工作的同时，要有一主要负责人在迎新现场，负责处理有关迎新事宜。 学生工作部 20xx年八月 20xx年迎新工作安排 扩展阅读 大学外联部迎新工作计划安排 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的大学外联部迎新工作计划安排，供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的常规工作. 1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等. 2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作. 3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力. 1、展现风采-抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定. 2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的. 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系. 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定. 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼. 3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动. 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 第一， 为即将举行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作计划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。 第二， 协助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行具体的策划和实施。 我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。 第三， 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。 第四， 外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。 总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。 以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位；使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。 中学迎新工作计划 中学迎新工作计划_中学迎新工作打算 一、教育目的 根据课程和初入学儿童的年龄特点，着重对学生进行生活常规和日常行为准则的养成教育。让学生从感性上了解学校;了解学校一日生活常规等。通过入学教育课，为一年级小学进入正常的学习生活作好铺垫。 二、教育培训内容安排表 时 间 教育内容 具体要求及教育方法 第一节 1、安排座位 2、师生互相介绍情况 3、队列训练 4、熟悉铃声 1、理顺班级管理体制(排座位、分小组等) 2、老师自我介绍;学生自我介绍，说出姓名、年龄、家庭住址、家庭电话号码。从学生自我介绍中物色班干部。 3、队列训练：早操队、放学路队。 （庆祝第33个教师节开展 师恩情深,感谢有您 感恩祝福活动方案）4、让学生明白铃声的作用。 第二节 1、熟悉校园环境 2、学习打扫卫生 1、老师带领学生熟悉校园环境，如校园、操场、食堂、教学大楼、教师办公室、专用教室、厕所等。 2、学会使用各种清洁工具，通过操作明白如何搞好卫生的顺序。 第三节 1、针对前两节课出现 的共性问题，提出新的要求，表扬好人好事。 2、训练课堂常规 1、演练：坐(坐端正、手放平)、立(胸挺头正)、写(三个一：胸离桌一拳、眼离书一尺、手离笔尖一寸)、看(仔细看)、听(认真听)、说(大胆说)等六个学习习惯。模拟训练。 2、训练举手、读书等各种姿势。 3、训练摆放学习用品。 第四节 1、学会卷铅笔 2、学会传递作业本 3、训练进校门时如何行礼、问好。 1、训练卷铅笔的方法，做到垃圾放到指定地方。 2、作业本传递比赛，做到快、静、不损坏本子。 3、教师示范，学生训练进校门时如何行礼、问好。 第五节 1、了解学校一日生活 2、初步了解语文、数学、英语学科的学习内容。 1、参照学生一日常规，根据新生特点，简化为最基本的内容，编成浅显、口语化、贴近儿童生活的三字经 2、通过听、说、读、写，初步了解课本学习内容。 第六节 1、交代开学有关事宜。 2、总结培训情况，表扬好人好事。 1、准备好书包、文具。 2、衣着整洁。 3、按时到校不迟到。 延伸阅读： 20xx年中学工会工作计划 在新的学年里，学校工会坚持以三个代表重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻落实全国教育工作会议精神。在上级工会的指导和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，切实加强师资队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，独立自主地开展各项工作，把工会组 织真正办成教工之家，为学校力争工作再上新台阶作出贡献。 一、深入学习，提高师德修养，提升教师形象 1、上级将组织教师参与学习实践科学发展观活动，工会积极响应，配合学校党政组织好教师的学习活动。 2、每位教师要认真学习中小学教师职业道德规范（修订）。教师不仅在教学过程中要保持教师的形象，平时的一言一行同样直接影响学生的行为。所以，教师在各种场合，包括创建文明学校、保持学校整洁卫生、整齐排放车辆、升旗仪式、仪表仪容、开展文体活动等方面都要成为学生的表率。 在升旗仪式和仪表仪容两个方面，工会继续要求全体教师，特别是青年教师在学生面前要以身作则，升旗仪式上动作姿势、仪表仪容、服装发型等，要时刻想到自己是一名教师，更不能无故缺席升旗仪式。 3、创建文明办公室活动已经进行多年，根据上级工会的要求，要将师徒结对、万名教师一帮一、创建学习型工会活动综合起来，提升基层工会的整体水平，配合省教科工会提出的创建工人先锋号活动意见，在全区范围内开展创建先进教工小家的活动。我们要积极响应，努力工作，把建设先进工会小家工作作为本学期工作的重点，年底做好先进教工小家的评比。 4、今年学校引进教师较多，工会和教科室协同做好青年教师的培养工作，要好新教师的拜师和宣誓仪式；按上级要求，拓展好新时期的拜师内容；做好新教师满师答谢工作青年教师本身应虚心好学、善于请教、钻研教材、勤于辅导，黄桥中学有优于其他学校的骨干教师队伍，青年教师要充分利用优质资源，使自己迅速成长。本学期工会继续配合教科室搞好青年教师的评教选优等活动。 5、建设学习型工会活动已经开展一年，全校教师人人行动，写下了近百万字的，本学期继续开展建设学习型工会活动，提高教师素质，营造书香校园，还是要求每位教师写一些有一定质量的。工会继续配合学校荷韵编委会编写好荷韵第三期，有必要时可出版荷韵增刊，既满足广大教师的要求，也不降低荷韵期刊的质量。 6、本学期学校将组织学习和贯彻全国教育工作会议精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要，工会积极参与工作，全面实施素质教育，真正减轻学生和教师的负担。 二、发扬民主，发挥桥梁作用，开创崭新局面 1、民主评议校长是每年年底前工会的一项重头工作。这项工作既是对学校校长一年工作的客观评价，也是对学校整体工作乃至我校每位教职工工作的评价。我们要认真做好，全校上下评出积极性，评出全校工作的方向。 2、教代会期间，工会要发动教职会代表和全体教职工为学校建设献计献策，我们全体教职工要发扬主人翁精神。 3、教代会闭会期间，工会要做好桥梁纽带作用，最大限度地提高全体教职工的积极性，使我校的各项工作能更上一层楼。 4、工会将在今年要完成改选工作，我们作为本届的工会委员会，一定要操作好下一届的工会改选工作，同时做好承上启下的工作，我们有责任支持帮助好新一届工会委员会开展工作。 5、继续做好校务公开工作，使我校本来就较透明的工作做得更规范，更符合民意和上级的要求。 6、在黄桥中学黄桥中学工会网站已建好多年，现在应进一步充实、丰满和更新，欢迎大家浏览和提出意见。 三、突出维权，建好教工之家，活跃教师身心 1、工会在维护好学校利益和大多数人利益的前提下，维护好教职工的个人利益。个别教师有的困难，工会应积极帮助解决。个人利益和大多数教职工利益发生矛盾或者个人与个人之间发生矛盾，工会要挺身而出，敢于说话，支持正义。 2、发动群众性体育活动是工会工作的一个方面，继续鼓励包括篮球、健美操、太极拳等体育兴趣小组的活动，充分发挥教工之家的设施设备，以增强全体教职工的身体素质。 3、本学期组织一次工会小组活动。 4、校际你来我往活动既推动了兄弟学校之间的相互交流，又使本校的体育水平有所促进。本学期我们将和蠡口中学进行一次篮球友谊比赛 5、学校正在开展硬笔书法特色学校创建工作，工会对上学期的创建工作要总结和奖励，本学期要在以前工作的基础上，进一步把创建硬笔书法特色学校工作做得更好。 6、本学期有较多节日，工会要认真组织好。重阳节要认真做好退休教师的活动。 7、积极配合上级工会、街道文化站的布置，开展我们的活动。 8、做好工会日常工作。 阅读拓展： 20xx年中学德育工作计划 我校20xx年德育工作要以湟中县20xx年中小学德育工作要点及德育工作会议精神为指导，以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标，进一步整合德育资源，构建学生德育体系，以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点，深入推进德育特色学校创建工作，努力形成尊 敬师长、关心同学、热爱学校、热心公益的优良校风，形成蓬勃向上、文明和谐的校园文化，不断增强我校德育工作的针对性和实效性，特做如下安排。 一、组织领导 成立拦隆口中学德育工作领导小组，具体组成人员如下： （省略） 二、切实加强师德师风建设，努力打造一批高素质的教师队伍 1、学校坚持以人为本，追求师生共同发展。要求全体教职工以思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广为目标，组织教师认真学习有关教师职业道德方面的法规文件，召开青年教师讲师德，尽师职座谈会，加大十四条禁令的执行和查处力度，让全体教师树立正确的人生观、价值观和教育观，依法施教，严于律己，教书育人、为人师表，树立拦中教师新形象。 2、以德育人，以德修身，加强德育工作队伍建设。构建三结合的育人网络，队伍建设是关键。我校努力建设一支一高（高尚的师德），二爱（爱教育事业、爱每一位学生），三强（教育教学能力强、教育科研能力强、运用现代教学手段能力强）的德育工作队伍，引导广大教师树立起四种德育新理念,即生活的德育观、生态的德育观、关怀的德育观、智慧的德育观。加强德育队伍建设，建设一支善于学习、工作主动具有创新精神和管理能力的德育工作队伍，营造全员育人氛围。贯彻落实湟中县教师职业道德建设若干规定，使全体教师做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，教师职业道德规范优良率为100%。 3、加强师德建设。师德建设的核心就是爱生。在实际工作中我们遵循两个原则：尊重信任原则和严格要求相结合的原则；思想性与科学性相统一的原则。强调师爱的深层次是理解、尊重和信任学生。认真制订并执行拦隆口中学师德教育活动实施方案，规范教师从教行为及加强廉洁从教教育规定的三个文件，与教师签订教师廉洁从教承诺书，并结合本校实际，围绕诸如:师德为先、行为示范、为师之道大家谈等主题开展形式多样的教育活动，展开师德大讨论。开展爱与责任师德征文比赛，整编爱与师德论文集，唱响以德修己，以德育人的赞歌。 4.加强对班主任工作的管理和指导。一要通过读教育专着、谈实践体会，案例分析和课题研究等多种方式，加强对班主任工作的校本培训力度，积极参加县级以上班主任培训，切实提高班主任工作水平。二要认真做好班主任选聘工作，制定完善更加有效的班主任工作制度和保障机制，提高班主任的待遇。三要做好班主任工作的总结交流工作，学校每月定期召开班主任工作例会，年内举办班主任经验交流会，为召开全县班主任工作经验交流会选拔推荐人才，提高班主任素质。 三、狠抓学生养成教育及培养自主管理能力 1、养成教育是学校德育工作的基础，但往往又是一项较为艰巨的工程，因为从知到行是一个复杂的品德形成的心理过程，要经历以情感和意志为中介的内在的和外化的两次飞跃。如何让这些行为规范尽快地内化为学生的行为习惯，把贯彻实施新守则、新规范作为德育的基础性工作，狠抓精细化管理，通过扎实有效的管理和丰富多彩的活动，促进学生全面发展，做到立规矩，打基础，留痕迹。制定并实施文明班级、平安班级评比细则，对班级工作进行认真全面的考核，根据考核评比结果评选文明班级、平安班级、优秀班主任。建立行政值日、政教处督查和值班教师三结合的检查考核队伍，按照统一要求，对常规工作进行逐日量化考核，每月总结评比。同时，以开展学规范，争五好活动为抓手，从起始状态抓起，要求学生做到：三轻轻（说话轻轻、走路轻轻、取放物品轻轻）、三随手（随手关灯、随手关闭水笼头、随手捡拾废纸）、三个不（不乱涂乱画、不追逐打闹、不进入网吧）。狠抓以会预习、会听课、会作业、会考试、会反思为重点的五会学习习惯培养。 2、继续培养学生自主管理能力。加大班干部培训力度，继续执行班级财产自主承包管理制度，并加大监督检查和考核力度，随时发现问题，解决问题。住校生管理继续执行总楼长、楼层长、宿舍长分级管理制度和年级值班教师就寝检查制度，确保住校学生安全学习和生活。 大学迎新工作计划 大学迎新工作中的新生入学教育是高校思想政治工作教育的起点,其成效对日后大学生日常事务管理和思想政治教育工作的开展具有决定性的影响。下面是我整理的大学迎新工作计划，希望对大家有所帮助! 大学迎新工作计划(一) 一、前言 当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，而是希望在大学当中展现我们个人独特的风采，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我系学生会定于10月中旬举办一场以新校园，心的梦为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。 我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富地大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。 二、承办部门及主要执行对象 承办部门：中国地质大学长城学院信息工程系文艺部 协办部门：中国地质大学长城学院信息工程系生活部 主要执行对象：大一、大二的全体学生 三、活动名称 中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会 四、活动主题新校园，心的梦 五、活动目的 通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。 六、举办模式 本次迎新活动分为校园生活行校园新生活征文比赛以及迎新晚会三个部分。 七、活动开展流程 1、活动初期 以海报、网络的形式对外宣传，告知本次活动的活动内容及时间安排。要求：醒目、新颖、有创意、有气势，摆放到位) 以通知、会议形式对内宣传，调动同学们参与的积极性，进行相应的工作沟通，促进活动顺利进行。 2、活动中期 由系学生会文艺部领导各系文艺委员展开。召开文艺委员工作会议，通过文艺委员向各班同学宣传本次迎新活动，并介绍活动节中的各项比赛活动，有效地提高同学们的参与积极性和集体主义精神。 系学生会宣传部和网络科技部，通过板报、展板、网站等方式，来达到最佳的宣传效果，以此来提高同学们的关注度和活动热情，增强同学们的集体荣誉感。 3、活动后期 通过宣传栏等进行活动成果展示。 对活动进行总结分析，为今后开展文化节活动积累经验。 八、具体工作安排 1、节目排练：由文艺部负责，排练时间安排在每周一，三，五下午4点-6点，地点在明德广场。服装道具由文艺部统一负责联系商家订做。歌曲伴奏带由文艺部统一购买，排练场所定在七星自助KTV。并在晚会前一周到987录音室剪辑。 2、派发请柬和邀请函：在晚会前两周，由办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委老师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。请柬由自律会统一负责派发。并发送邀请函到校艺术团和校武术协会，邀请他们各名出一个节目，以活跃晚会现场气氛。 3、宣传和扩大影响力：由宣传部负责出20张海报，7条条幅。其中海报于演出前三天贴于北区、南区、昌融公寓等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于校大礼堂前，1条悬挂于映辉楼前，1条悬挂于南区，西、北通道各1条，2条悬挂于昌融公寓。其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单详见附录)，票据共1600份份数以自律会调查礼堂座位数的结果为依据);节目单共200份份数以所邀请的嘉宾人数为依据)。部分票据由自律会派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由院报阡陌记者团负责提前写稿，以便登于各大报刊中，并负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函详见附录)。 4、增加舞台效果：由信息部联系起点美发美容机构，让起点负责晚会所有演员和主持人的化妆，并由起点出一个节目-发型秀。信息部还要负责购买舞台道具，如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，万通板3m*3m等道具，以增加现场火暴气氛。 5、现场用品购买：由办公室负责晚会现场用品的购买,其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，饮料50瓶、哨子50个，桶装水2桶，院标做背景用的吹塑纸一张。 6、礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐8名，并向校艺术团借绶带有关方面可与校艺术团肖老师联系)。礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席;现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。另外，女生部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。 7、晚会的现场座位安排和秩序维持：自律会负责维持晚会现场秩序，负责具体安排如下：在晚会前一周拟定座位表座位表见附录，有关方面的信息可与校礼堂办公室联系)当天下午3点，安排10人协助987电台人员布置会场当天下午6点，在礼堂门口设嘉宾接待咨询处，人数4名，负责引导嘉宾及接受观众的咨询。当天下午6点，在四个出入口处，各设4名人员，负责检票，防止场外人员随便进出会场。当天下午6点，安排30人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾席。安排10名人员负责晚会现场后台的后勤工作。另外必须另设一名总负责人，负责整个现场秩序的维持和协调工作，解决突发事件。 8、由主席团负责对文艺部、自律会、女生部、宣传部、办公室工作的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。注：各部部长应于11月5号前将工作人员名单交于文艺部高悦尔处。 大学迎新工作计划(二) 根据学院整体安排部署，为切实做好迎新生入学工作，按照以人为本、热情周到、简化程序、提高效率的要求，树立学院文明、规范、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院20xx年迎新方案如下： 一、指导思想 遵循学院整体部署，按照以人为本、热情周到、分工具体、组织有序的总体要求，增强服务意识，提高服务质量，做到让学生满意、让家长满意、让学校满意。 二、原则：高效、有序、安全、周到 三、成立迎新工作小组 1、迎新工作领导小组 组 长：刘孟良 李 平 副组长：常爱萍 成 员： 胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 坚、蒋 钦、冯晨晨、李 锐 赵珣皓、罗龙香、向永进、曾 猛、雷 琼、黄 怡、马 慧 陈东艳、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭、唐 兰 学生干部若干 2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室 办公室主任：胡超雄 李 峨 工作人员： 崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进(一组) 曾猛、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰(二组) 四、时间安排 1.新生报到时间：20xx年9月8日、9日两天 所有迎新准备工作在9月6日上午10点前完成;9月7日院领导检查，7日下午2：30开始迎新工作，并请迎新一组开始安排迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。 2、新生入学教育：9月10日开始，在军训中穿插进行(具体时间见湖南交通职业技术学院20xx年新生入学教育方案)。 3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面;书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场(具体由学生处安排)。 4、开学典礼：9月10日上午8点38分，全体新生参加，学院院长、书记和全体学生管理人员参加;会议地点：新校区足球场(如时间、地点如有变动，另行通知)。 5、新生上课时间：9月22日-2