企业妇女节活动方案.docx

企业妇女节活动方案一、开展政策法规宣教活动二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。四、开展“讲文明、树新风”活动五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。六、开展评选先进，选树典型活动（一）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国计划生育法等法律法规；2、“优秀女工干部”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；3、“优秀女工”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。企业妇女节活动方案篇2一、活动背景一年一度的国际三八妇女节即将来临，为了活跃公司文化氛围，让全厂女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据我公司实际情况，特举办此庆祝活动。二、活动目的1、增强员工之间沟通交流和对企业文化的理解；2、丰富员工文化生活，展现员工风采；3、让员工体会公司对她们的关爱与支持。三、活动主题：幸福三八节，欢乐茶话会四、活动时间：3月7日下午15：0017：00五、活动地点：单位食堂六、活动对象：公司所有女职工七、活动内容：1、主持人开场2、领导致辞3、游戏环节：（击鼓传花、占领阵地、抢凳子）（1）击鼓传花（热场）【4轮】游戏规则：a.全员参加，按照座位顺序围成u字型，其中一人拿花球。b.击鼓人站在中间蒙眼击鼓，主持人说开始，就开始敲鼓，鼓响传花，鼓声一停就停止传花。c.最终看谁拿到花，拿到花的人表演节目（或者可以邀请自己熟悉的其他成员表演）。可以唱歌、跳舞、猜谜和讲故事、说笑话等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。d.如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。e.按照上面的规则进行下一轮，敲鼓的人由上轮表演的人担当。（2）占领阵地【2组】游戏规则：四人一组，游戏开始后各组队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位不得碰地，成功后再失去一半报纸站在上面，接着再撕去一半直至失败，最后，以最佳办法能站进最小报纸的组胜出。（3）抢凳子【2组/轮】游戏规则。五人一组，四张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子者胜出。4、主持人致辞结束5、三八节福利发放八、活动前期准备：1、人员召集：发布活动通知2、场地准备：食堂，打扫布置3、物料准备：茶点、水果、礼品、游戏工具等九、活动物品明细企业妇女节活动方案全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。