民政局卫生管理制度.docx

民政局卫生管理制度为加强精神文明建设，促进机关卫生工作制度化、规范化、经常化，营造环境优雅、整洁卫生的办公环境，树立良好的民政形象，特制定本制度。一、机关卫生实行全体参与、分工包干、定期检查、奖优罚劣的办法进行管理。二、全体干部职工要牢固树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，自觉做好各自办公室的日常卫生，主动做好公共卫生，积极参加统一组织的卫生大扫除。三、机关卫生职责分工（一）处室卫生职责负责本处室的室内卫生保洁工作。（二）卫生保洁员卫生职责负责局长办公室、三楼会议室、五楼会议室、局值班室及二至五楼的卫生间、走廊、楼梯的卫生保洁工作。（三）门卫（保卫）人员卫生职责负责内（外）门房、一楼大厅、一楼卫生间、一楼走廊、就餐厅的卫生保洁工作。四、机关卫生标准（一）办公室整洁有序，文件资料摆放得体、窗明几净；办公用具、设备清洁、无灰尘；不乱牵乱搭电源线、电话线、网线。（二）大厅、走廊、楼梯无烟灰、纸屑、痰迹等，门框、窗台及窗户玻璃、防盗窗干净明亮。（三）会议室桌椅摆放整齐，烟灰缸、茶杯保持干净。（四）值班室内干净卫生，物品摆放有序。（五）卫生间地面干净，室内无异味。（六）餐厅桌面无尘土、无油渍，地面无污渍。（七）公共卫生做到“四不一要”。不随地吐痰；不乱弹烟灰、乱扔烟头；不向窗外倒水，扔烟头、杂物；不将杂物倒入水池。要及时清扫分工负责的卫生区域。五、监督与检查局办公室负责对机关处室卫生情况进行定期或不定期督促检查，对卫生不达标的责令整改，连续多次不达标，给予通报。