2021年综合科上半年工作总结(1).docx

2020年综合科上半年工作总结-推荐通用稿2021年综合科上半年工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。2021年综合科上半年工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的"煤矿培训科上半年工作总结"专题！ 上半年，在局党组的领导下，全科人员团结一致，积极适应统计工作面临的新情况，努力开展各项工作，充分发挥综合统计服务窗口的作用，取得了较好成绩。 一、以提高统计数据质量为中心，切实搞好各项报表工作 1、按照非经济普查时期gdp核算制度，认真组织完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一级的要求，对各县市区gdp进行了严格的统一审核，并及时反馈。由于实行在地统计后四区和两个开发区基础数据统计范围发生变化，我们及时按照核算制度要求，对六区gdp年度数据进行核实调整衔接，对六区XX年基数进行了衔接。完成并上报了XX年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市gdp963.7亿元，增长15.6，高于全省0.9个百分点，三产比重比去年同期提高0.1个百分点。由于我市农业、工业及主要控制指标增速在全省位次都比较靠后，因此gdp增幅居全省第14位。 2、完成了XX年基本单位名录库更新维护工作。基本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计基础工作，每年进行两次，涉及多部门、多专业，内容复杂，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以认真负责的态度，克服困难，努力工作，确保了此次基本单位名录库更新维护工作的顺利完成。根据XX年下半年维护，全市共审核录入新增单位1270个，其中法人单位1177个，产业活动单位93个；变更单位67个，注销单位206个。维护更新后我市名录库中共有51959个单位，其中法人单位37060个，产业活动单位14899个。 3、组织开展了XX年和上半年服务业重点行业统计调查工作。根据省局服务业重点行业统计制度，结合我市实际，制定了潍坊市服务业重点行业调查实施方案。依据我市XX年上半年维护后的名录库，从989个法人单位中共抽中439个单位，实际经过县市区和开发区的查找和核实后，共录入408个单位，占服务业重点行业单位个数的41.3%。个体户共调查录入563个单位。按照省局要求，对XX年服务业12个重点行业增加值数据进行了汇总核算。经核算全市12个行业增加值38.1亿元，占XX年三产增加值的7.5，经过省局联审，基本符合潍坊实际。通过第一次开展这项工作，也暴露出了一些问题。一是根据我市单位偏少，名录库单位与实际存在一定差距，行业代码错误较多，报表瞒报现象比较严重，县市区统计局没有专门人员，数据审核把关不严。针对这些问题，我们专门下发了关于做好1-5月服务业重点行业统计工作的通知，重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法，要求增加样本、特别是个体户的样本数量，要求加强领导，认真抓好数据质量审核把关，做好上半年行业增加值的测算工作。上半年从1183个单位中共抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位，调查率占45；经扩大样本点，共抽取1024个个体户进行调查。经核算全市12个行业增加值30.4亿元，占上半年三产增加值的11.4，所占比重有所提高（单位数增长19.6是其提高的原因之一）。 4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省局部署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围变化多，经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。 二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作 1、建立了县市区、市属开发区经济社会发展评价体系，并对XX年情况进行了综合评价。根据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见要求，经过反复研究，并根据市主要领导意见吸收了全国百强县33个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会发展评价体系。本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。3月23日，市委组织部召开专门会议，部署评价指标所需数据上报工作。我局根据部门上报的数据和我局掌握的数据，根据本指标评价体系要求，进行了认真测算。测算结果及时上报市主要领导和市委组织部。根据张新起书记批示，市委办公室于5月15日以参阅件（第11期）形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。 2、对XX年县市区、市属开发区经济工作考核结果进行了测算。按照市领导要求，我局根据潍发XX6号关于县市区、市属开发区经济工作综合考核意见，按照指标考核和点评考核相结合的办法，对XX年县市区、市属开发区经济工作进行了认真考核测算。其结果及时上报市主要领导。市委市政府于4月13日以潍委XX年84号文件进行了通报。 3、积极参与制定新的县市区、市属开发区经济工作和社会事业考核办法，并对经济工作考核办法进行了模拟考核。（1）为制定经济工作考核办法，根据市领导安排，由市政府研究室牵头，市统计局全面参与，多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。市委常委、常务副市长胡岗两次组织讨论研究，张新起书记先后多次听取了汇报，并作重要指示。（2）为制定社会事业考核办法，根据市领导安排，由市委研究室牵头，市统计局全面参与，多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。张新起书记多次听取了汇报，并作重要指示。（3）反复论证、进行模拟测算。根据领导安排，我局首先根据XX年数据对经济工作考核办法进行模拟考核。市政府研究室和我局于3月20日召开有关部门会议进行了专门部署。之后，我局进行认真测算，及时上报模拟测算结果，对市委确定考核办法提供了依据。（4）及时进行有关数据处理。7月5日，对社会事业点评打分数据进行汇总处理，并及时上报主要领导，市委以潍委XX年107号进行了通报。 三、提高工作效率，切实搞好统计服务工作 1、及时搜集整理有关资料，于3月11日在潍坊日报发布XX年统计公报； 2、整理、印发了XX年统计手册； 3、对统计快报、统计月报进行改版，统计月报增加了全市旅游、社会有关指标及分县市区高新技术、二三产业税收、交通等指标。统计快报增加非公有、服务业等指标。每月及时搜集整理、编印、发放统计快报、统计月报资料，并向市政府上报政府通报有关资料；并随时做好为党政领导、有关部门、新闻单位和社会各界提供数据服务； 4、部署开展了XX年年潍坊统计年鉴资料的整理、校 对工作。向中国统计出版社申请了书号。目前正在印刷，预计8月中旬出书。 5、认真开展统计分析。按照市政府要求，对一季度进行全面分析，在全市经济运行调度会上印发。撰写上半年分析，参加省局上半年分析会，并提交领导干部读书会。照韩寓群省长要求，对我市近年来投资消费数据进行专门研究，撰写出分析报告。 6、随时向领导及有关部门提供统计数据服务业。 四、努力做好领导交办的其他工作 1、为筹备在地统计座谈会，调度了在地统计工作进展情况，并写出领导讲话初稿。 2、参与筹备全市统计工作会议，起草了省统计工作会议汇报（传达）提纲和局长讲话。起草了侯局长农行、组织部授课讲稿提纲。 3、积极做好统计学会有关工作。办理了XX年度统计学会年检工作，统计学会被市民政局评为优秀学会；办理了统计学会组织机构代码证年审；部署参加省学会优秀分析论文评选工作；向市委组织部上报了局领导兼任学会领导申请报告。 4、代市政府办公室起草了关于改进和完善服务业统计工作的通知（潍政办发XX年14号）。起草了报市政府和省政府服务业督察组关于当前我市服务业统计工作情况的汇报。调度有关部门贯彻落实潍政办发XX年14号情况，从调度情况看，服务业统计涉及的45个部门中，有23单位对此比较重视，其中交通及农口共7个单位开始执行省的服务业新制度。由13单位对服务业行业划分不清，对服务业统计不了解。 5、认真做好市局内网的网络维护和市政府网站的统计栏目加载维护工作，以及省局内网统计分析资料的上传。 五、存在的问题 1、名录库维护难度大。主要是入库数量少，占全省比重降低、库中行业错误较多、划分不统一。主要原因，名录库维护时与其他工作交叉；大多数县市区人员由综合核算人员兼任，人员少，精力不足；部门提供单位名细不详细，查找困难。 2、服务业统计工作比较薄弱。没有制定服务业统计制度，对部门没有具体的上报要求；部门统计力量不足，开展全行业统计还有一定难度。 3、核算数据来源仍显不足。部分部门的资料无法获取，如财政局的全市预算单位行政事业类收支决算表、基本支出决算明细表、国有及国有控股企业财务决算资料，人民银行的资产负债表、损益明细表及行政事业单位财务表，各通信公司的经济效益表等。 4、快报、月报时效性不强。统计快报31个指标，涉及14个部门（单位）及局内4个专业科室队的工作，最早10号才能上报；统计月报数据涉及22个部门（单位）和局内所有专业科室队，由于数据上报省局的时间及反馈时间不一，到月后16日数据收集完毕，18日下午整理编印出来，发送至市委市府各部门。目前提高时效性的空间不大。 5、统计分析有待进一步提高。一是数量较少；二是质量有待提高。 工作总结延伸阅读 综合监督科上半年工作总结 篇一：卫生局卫生监督科年度上半年工作小结 在局领导班子的坚强领导和全体卫生监督人员共同努力下，2021年上半年圆满完成了上级下达的各项卫生监督专项治理工作任务和日常卫生监督工作文秘部落，有效维护了全市食品卫生、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生以及医疗市场的安全稳定。现将2021年上半年工作小结如下： 一、继续严格卫生许可，履行好卫生行政部门的行政许可职责 2021年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共场所等卫生许可申请1049份，发放卫生许可证663个，下达不予行政许可决定书40份。基于目前我省尚无统一的卫生许可发放标准和规范，在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合我市相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。自行政许可法颁布实施至今，在卫生行政许可工作上，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限。 二、全面开展卫生监督执法检查，履行好卫生部门监督职责。 1、食品卫生监督 按照省卫生厅及杭州市卫生局统一部署，1月中下旬开展了卫监1号行动，对全市的年夜饭经营单位及春节正常营业餐饮单位开展了专项执法检查，共计检查餐饮单位43家，责令整改11家，立案处罚5家，罚款0.38万元。确保春节、五一期间未发生食品卫生公共卫生事件。4-5月，在全市范围内开展了餐饮业及熟肉制品业的两证专项检查，共计检查餐饮单位201家、熟肉制品加工单位（户）43个，立案处罚17家，罚款0.43万元。通过专项检查，有效净化了我市餐饮业及熟肉制品市常 2、公共场所卫生监督 今年1月，对所有的公共浴洗业进行了全面监督检查，对经营单位卫生许可情况、从业人员健康证、共用物品消毒等进行了重点检查，共计检查浴洗单位24家，下达整改意见书13份。2-3月，对2021年度7月份首次实施的舞厅行政处罚案件进行了强制执行申请，共计申请强制执行案件5起，执行5起，执行罚款0.21万元，结案率100%。 3、学校卫生监督 根据上级部署，我局与教体局联合发文，开展学校卫生安全专项整治。在全市范围内对所有的学校食堂进行了执法检查，共计检查学校食堂43个，责令改正31个，立案处罚12个。4月下旬，对2021年度纳入食品卫生监督量化分级管理的13所市区学校进行了定级，并召开了专题会议进行了通报，其中B级1所，C级9所，D级2所，1所正处卫生许可审查阶段，暂未评级。通过专项整治，进一步保障了我市中小学生食品卫生安全。 4、职业卫生监督 根据职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例，召开了全市职业病防治工作会议，相关企业、单位负责人共200余人参加。进一步强化了我市职业病防治工作力度。1月，对全市的粉尘危害企业进行了连续监督检查，重点对*、*、*等地的3家硅微粉生产企业进行全面监督检查，下达了责令限期整改意见书，并在2月对整改情况进行了复查，其中2家企业均因达不到要求而自行停产，另1家在未整改的情况下仍然继续生产，3月，对该企业进行了立案处罚，罚款0.7万元。4月中旬，我所根据全省统一要求，在全市范围内开展了卫监2号行动，对重点职业病危害企业的非固定用工劳动者的健康监护情况进行了监督检查，共计检查企业11家，责令改正7家。 三、加强宣传，增加卫生监督执法工作的社会知晓率。 我局采取了送法上门活动，对市区的5家企业进行了职业病防治法现场宣传。同时，在市区范围内开展了职业病防治法现场咨询宣传活动，制定发放相关宣传材料1000余份，设置展版10块，接待咨询30人。连续在*报刊登了两期职业病防治法宣传专栏。另外，根据有关部门的统一安排下，在城区主要地段开展了食品、化妆品卫生安全宣传活动，制定并分发各种宣传材料1000余份。 在开展相关专题宣传外，我局还在*报、电视台等媒体上进行了卫生监督工作动态的报道。如1月份对卫监1号行动进行了现场报道，4月份对卫监2号行动进行现场报道、对市区学校食堂量化分级评级情况进行了通报。对全市职业病防治工作会议以及全市打击非法行医专项行动动员大会，都作了报道，营造了卫生监督执法工作的社会氛围。 篇二：2021上半年监督二科工作总结 彰武县卫生监督所综合卫生监督二科在2021上半年时间里，在所领导正确领导下，在相关科室的大力支持下，为认真贯彻中华人民共和国职业卫生病防治法公共场所卫生管理条例公共场所卫生管理条例实施细则餐饮具集中消毒单位卫生监督规范消毒产品生产企业卫生规范（2021年版）一次性使用卫生用品卫生标准（GB15979-2021）消毒产品标签说明书管理规范等相关法律法规，开展了餐饮服务业公共场所卫生监督，商品流通领域公共场所卫生监督，餐饮具集中消毒单位专项监督检查，放射卫生监督检查，纸巾（纸）生产企业专项监督检查，配合房屋拆迁办进行临街经营业户监督检查等工作。 一、餐饮服务业公共场所卫生监督方面 在相关科室的支持帮助下，对城内及部分乡镇的餐饮服务业进行了摸底检查。在此次专项整治行动中，制定餐饮服务业公共场所卫生监督方案一份，出动执法人员154人次，出动执法车辆35台次，通知饭店76家，办理一类公共场所卫生许可证9家，办理二类公共场所卫生许可证89家，取得监测数据73份，建立档案文书98份。 二、商品流通领域公共场所卫生监督方面 半年来，我科室对县内及部分乡镇进行了现场检查，此次监督检查针对店内的环境卫生状况，预防控制蚊、蝇、蟑螂，鼠和其他病媒生物的设备状况，禁止吸烟警语标识张贴情况，并对经营场所空气质量进行了现场检测。在此次专项整治行动中，制定商品流通领域公共场所卫生监督方案一份，出动执法人员132人次，出动执法车辆30台次，通知商店213家，办理一类公共场所卫生许可证72家，办理二类公共场所卫生许可证301家，取得监测数据95份，进行从业人员健康检查356人，培训从业人员356人，建立档案373份。 三、餐饮具集中消毒单位专项监督检查方面 根据阜卫发202161号文件转发卫生部办公厅关于餐饮具集中消毒单位专项监督检查工作情况的通报要求，依照餐饮具集中消毒单位卫生监督规范（试行），对全县餐饮具集中消毒单位进行了两次现场监督检查。第一次监督检查，出动执法人员16人次，出动执法车辆4台次，经检查发现，取得工商营业执照的7家，未取得工商营业执照的3家，取得监测数据10份，建立档案文书10份，对未达到卫生标准要求的下达了卫生监督意见书，责令限期整改。抽检样品175份，送检疾控中心检验，结果全部合格。上报给相关部门，并函告彰武县工商局。第二次监督检查于6月15日起至6月20日止，出动执法人员40人次，车辆十台次，本次检查共发现八家持有工商执照的餐饮具集中消毒单位，其中一家单位法人代表因病住院，对其他7家餐饮具集中消毒单位进行监督检查，下达询问笔录7份、现场检查笔录7份、卫生监督意见书7份，责令立即停业整改，下达了行政处罚事先告知书7份。每单位抽取样品10件，送至疾病预防控制中心做大肠菌群检验，等待检验结果。配合彰武县食品安全办公室在彰武县文化广场进行食品安全宣传活动，制作宣传标语，发放宣传单896份，出动卫生监督员10人次，出动监督车辆2台次。 四、开展纸巾（纸）生产企业专项监督检查方面 依据开展纸巾（纸）生产企业专项监督检查工作方案，我科室对部分开展纸巾（纸）生产企业进行了现场监督检查，具体检查结果需要在全部开展纸巾（纸）生产企业检查完毕后出示。 五、开展放射卫生监督检查方面 依据彰武县放射卫生监督工作方案，我科室对全县部分开展放射诊疗工作的医疗卫生机构进行了现场监督检查，具体检查结果需要在全部开展放射诊疗工作的医疗机构检查完毕后出示。 六、开展临街经营业户监督检查方面 根据彰武县房屋开发征收管理办公室下发的临街经营业户统计表对以下业户进行了监督检查，监督检查临街商户39户，出动车辆5台次，出动卫生监督员15人次，现将检查结果汇报如下： 东环路南出口：检察监督14家业户，其中已搬迁3家、已停业3家，其余8家按照彰武县房屋开发征收管理办公室要求可随时停业拆迁。 原武装部西侧：检察监督2家，银河浴池持有有效的公共场所卫生许可证（已停止营业），丰盛超市未取得公共场所卫生许可证，下达了行政处罚事先告知书。 检察院南侧：监督检查21家，其中已停业3家（有影像资料）、已取得公共场所卫生许可证5家、未取得公共场所卫生许可证11家，下达了行政处罚事先告知书，未告知办理公共场所卫生许可证1家、好运来超市监督检查两次都锁门。 行政中心：监督检查2家，彰武县房屋开发征收管理办公室下达拆迁通知于2021年6月14日，彰武县卫生监督所于2021年7月1日成立，其中两家业户未办理公共场所卫生许可证。 彰武县卫生监督所综合卫生监督二科2021上半年共发放办理公共场所卫生许可证通知书219家，办理公共场所卫生许可证471家，建立监督文书471份。上半年共检查两次餐饮具集中消毒单位，建立监督文书17份，抽检样品全部送至疾病预防控制中心检验。对临街经营业户进行了监督检查，共监督检查商户39户，出动车辆5台次，出动卫生监督员15人次。对部分开展放射诊疗活动的医疗单位、开展纸巾（纸）生产企业进行了监督检查，检查结果须在全部监督检查完毕后出示。 篇三：综合监督科上半年工作总结范文 在局党组直接领导下，在相关科室、站、所大力支持下，经过全科同志共同努力，按照年初工作安排，结合本科工作实际，以文字综合、信息宣传、依法行政、政务公开工作为重点，紧紧围绕现代畜牧业推进计划，积极开展工作，较好完成工作任务。现将上半年主要工作总结如下： 一、加大工作力度，全面提升信息宣传工作水平 20年上半年，局信息工作紧紧围绕全局中心工作，突出防疫、安全、发展的主旋律，按照及时、准确、全面、真实的原则，抓住重点、关注热点、展现亮点、剖析难点，及时捕捉苗头性和倾向性问题，收集、和上报信息，为领导提供情况和决策依据，发挥了信息工作的参谋助手作用。 （一）领导重视，责任明确，信息数量和质量有了大幅度提升 我局高度重视信息工作，主要领导亲自过问，多次在会议期间强调信息工作的重要性，对省局和葫芦岛市委下发的信息工作通报每次都会认真查阅并做出批示。分管局长经常对宣传工作进行指导，及时了解和掌握信息数量和工作进展情况，对存在问题，提出建设性意见，进一步提高了宣传工作的能动性。目前，我局已形成了由主要领导亲自抓，分管领导主要抓，各科室、站、所积极参与，综合科具体负责的工作局面。 半年以来，我局共向有关部门报送各类信息700余条。其中报省局畜牧兽医在线550余条，采用了350余条，采用率达到了60%以上，信息工作目前在全省的排名为第5位；报市委信息130余条，采用60余条，全市排名第4位；葫芦岛日报葫芦岛晚报等报刊报道动监信息50篇；、辽宁日报报道葫芦岛动监信息10篇。 （二）畅通渠道，健全网络，信息工作步入正轨进一步完善工作制度。 1、进一步完善工作制度。为了确保我局信息工作落到实处，今年上半年在原有制度和规定的基础上，我们又重新修订和完善了多项制度。下发了关于进一步加强信息宣传报道工作的通知，要求各单位把宣传信息报道工作作为一项重要工作来抓，加大工作力度，完善工作措施，纳入工作日程，要从人力、物力、经费等方面给予支持，保证宣传信息报道工作的正常开展，真正把此项工作抓实、抓好、抓出成效。进一步明确工作任务。 2、进一步明确工作任务。按照省局现代畜牧业推进计划考核要求，对我市20年信息宣传报道工作任务进行分解，主要指标下发各县（市）区、事业单位。市局综合科对全市动监系统信息工作进行指导、监督、统计和考核，保证信息工作效率和质量，确保完成全年各项信息宣传任务。 3、进一步完善奖惩机制。按照省局20年度辽宁省进一步完善奖惩机制。现代畜牧业推进计划目标责任制文件中宣传工作的有关要求，市局将信息宣传报道工作列入20年各单位工作考评的重要内容，年终根据各单位对宣传信息任务完成情况进行总评，对完成任务的优秀单位和个人，市局予以表彰奖励。 （三）创新方式，丰富内容，信息服务水平有了很大提高为切实发挥信息在全市畜牧业发展中的作用，我们不断创新信息服务方式，多途径、全方位、宽领域地开辟信息渠道，多形式地开展信息服务。 一是开葫芦岛市畜牧兽医在线网站，开展网上信息服务。新改版的网站版面更加新颖，内容更加丰富，功能更加齐全，充分体现了方便政务、突出业务、提升服务特点。既有常规性的工作内容，又有知识性的疫病防治、市场信息等，既有市本级的动监动态，又有国内咨询和县区新闻。开通以来，网站内容不断更新，访问量不断提升，为全市畜牧工作者创造了一个宣传工作，交流经验的舆论平台。 二是利用电视、电台专栏，宣传我局各项工作成果。今年，世界各地不同程度的发生了甲型h1n1型流感事件，我国也不例外，针对突发事件的发生，我局及时利用宣传媒体进行正面宣传报道，引导市民合理消费，稳定畜牧业市场，最大限度的保护养殖户利益，为全市社会安定做出了积极贡献。在这期间累计发布各类畜牧信息30多篇。 三是印发信息资料，扩大宣传范围。围绕我局开展的学习实践科学发展观活动和畜牧专家服务团手套工程活动，积极开展多种形式的宣传报道，通过下发宣传单印发信息资料，将舆论宣传的触角延伸到村屯、养殖户家里，为广大养殖户提供了技术服务，解决了生产过程中的难题，得到了养殖户的一致好评。 二、明确工作职责，确实做好文字综合工作。 工作职责，上半年综合科文字综合工作主要有： 一是对我局的工作加以整理和提炼，完成葫芦岛年鉴畜牧业篇的起草工作，在我市经济发展的史册上写下了我局的新篇章，在全市人民的面前展现了动监事业的风采。 二是在局领导的部署下和其他科室的配合下，积累的大量的材料，并认真起草、精心整理，为迎接市长调研和写好市长讲话做了充分的准备工作，为确保全市畜产品质量安全监管会议的胜利召开增添了一份力量，同时也为以后的工作打下了良好的基础。 三是参与起草了我局学习实践科学发展观活动第一阶段和第二阶段局长动员讲话，及时完成了报送市委学习实践活动指导小组的简报材料，对我局的学习实践活动加以总结、进行宣传。 四是完成我局为农业发展提供服务情况和推进农业转型和农业产业体系建设情况的调研汇报材料，并报送市委政研室。 五是及时完成报送我局月工作动态，季度工作总结，全面充分的展示我局工作成绩和精神风貌。 三、依法行政、政务公开工作稳步推进。依法行政、政务公开工作稳步推进。 一是起草并下发葫芦岛市动监局依法行政工作要点。按照全市依法行政工作安排，结合动监系统工作对我市动监依法行政工作做了全面部署和要求。要点中就突出重点，全面推进依法行政进程；规范执法，全面履行法定职责；加强复议，依法解决行政争议；强化监督，提升动监执法质量；深化普法，提高动监执法水平五个大的方面提出了工作要求。 二是继续推进我局政务公开工作。不断推进我局行政审批网上公开工程，做到许可项目及时受理，网上公示进程，按时办结。完成我局政务公开工作总结和政府信息公开工作报告，对我局的政务公开和信息公开工作进行总结，同时从中总结经验和查找不足，为我局进一步加大政务公开力度创造良好软环境和基础。起草形成我局软环境服务承诺并在网上公布。努力打造高效透明服务型机关，真正做到执政为民，阳光用权。 三是开展社会监督员走访工作。4月3日，在赵局长的带领下，走访了我局聘请的连山地区的社会监督员，征求意见，沟通交流，共议行风建设。各位社会监督员对动监局近年来、特别是奥运年加强行风建设采取的措施和取得的成果表示赞许和肯定，对动监执法人员的工作表示支持和认可，并就今后行风监督面临的新形势同局领导进行了分析和探讨。同时还对其他社会监督员发放了意见征求表，进一步征求意见，以促进工作开展。 四、积极参加学习实践活动，不断提高科学发展水平。 1、积极主动学习，努力提高理论水平。一方面积极参加我局举行的党员集中学习活动，不断提高科学发展理论水平。另一方面，针对自身业务的实际情况多次开展内部学习讨论活动，大家统一思想，查找问题，探索思路，形成共识，使自身业务水平大大提高，促进了工作的开展。 2、跟踪掌握信息，及时宣传报道。做为我局学习实践活动领导小组办公室成员，全科积极投入学习实际科学发展观活动中去，认真及时高质量完成讲话、方案、报告、信息报送、宣传报道工作。自开展活动以来，多次随同局领导深入基层开展调研，并始终跟踪掌握我局党员走进千家万户和专家服务团等帮扶活动情况，及时总结我局科学发展观活动好的经验、做法将其整理成各种信息在省局和我局内部网站发布，有力地宣传了我局的学习实践活动。 3、有效开展党员走进千家万户活动。对兴城市围屏乡对接户进行了两次走访，并多次进行了电话沟通，先后两次送去价值六百元的生活资料，科里的同志还积极参加送温暖捐款活动。 五、认真督察、验收，确保春防工作取得实效。督察按照督察、验收方案的分工，与第一小组其他成员分别对连山、龙岗两个区的春季重大动物疫病集中免疫工作进行了督察、检查验收。督察、检查工作严格按照方案中规定项目进行，采取了听取局、区域所工作汇报，查看材料，查看免疫档案、免疫卡标、养殖场户现场检查相结合方式。共检查了组织部署、经费投入免疫完成、应急管理、检疫监管、疫情监测、规模场监管、宣传报道八大项，22小项。两个区春防工作组织部署得力、经费投入充足、免疫进展快速有序、宣传报道及时到位，总体效果良好。 篇四：规划基金监督科2021年上半年工作小结及下半年工作安排 2021年上半年，规划基金监督科在局党委的正确领导下，紧紧围绕年初提出的工作目标，努力克服新业务、零积累困难，在摸索中积极开展工作，全科同志较快地适应新的岗位，确保科室各项工作顺利进行。现将上年度的工作情况及下年度的工作安排汇报如下： 一、上年度工作小结 （一）社保基金监督工作 规划基金监督科是局机关新成立的科室。半年来，我科室面对新的业务，从加强自身业务学习入手，以摸清基本情况为切入点，边学边展开工作。一是走访社保、就业、财政、等相关部门初步了解了我市社保基金流向和管理基本情况。二是摸清了全市人保系统社保基金帐目开户情况，仍存在一户多开的现象。三是重点做好建章立制工作，规范工作程序，为今后顺利开展基金监督工作奠定坚实的工作基础。草拟了景德镇市人保系统社保基金内部监管实施细则（试行）、建立人保系统基金监督员制度等规定，报局领导审定。印发了实行社保基金监督报表制度及时掌握全市社保基金收支和参保人数情况。开展了对全市挤占挪用社会保险基金整改督查和失业保险基金检查工作。下发了关于印发景德镇市失业保险基金检查方案的通知、关于开展对挤占挪用社保基金整改督查的通知，对我市社保基金监管工作做出了安排。 （二）规划统计工作 1、认真做好社保基金预决算工作。这项工作是社会保险管理中既具统领又具基础作用的一项关键性工作。我们认真组织市、县财政、社保、就业等20余人，加班加点的工作，并按照省厅统一部署，组织协调人员赴省参加社保基金预决算的汇总，及时而圆满完成了20212021年度社保基金预决算工作。 2、切实做好人事人才统计工作。根据省厅要求，我们有计划、有步骤的开展了人事人才信息综合统计工作。由我科室牵头，在局相关科室的帮助和配合下，采取集中办公、分批进行、逐个过关的方法，对全市103个单位年报数据的审核。并组织相关人员参加了全省人事人才统计汇总工作，高质量地完成了年统任务。截止2021年12月31日止，我市党政人才共有8442人，经营管理人才共有6415人，专业技术人才共有22021人（其中：高级职务2559人；中级职务8203人；初级职务11106人；未聘任专业技术职务229人），技能型人才共有26232人。 3、扎实抓好农村实用人才抽样调查工作。为贯彻落实省人力资源和社会保障厅农村实用人才资源统计工作布置会议精神，按照江西省农村实用人才调查方案，我市扎扎实实地开展了该项工作。凡有行政村的县（市）区均按省厅规定的抽取20%的乡镇进行调查比例，于5月4日至5月15日对辖区内被抽样调查的乡镇有条不紊地展开工作，全市7个乡镇1个街道78个行政村接受了调查任务。经过县组织、人保、统计、农业等部门密切配合、共同努力，按时按质圆满完成了调查任务。被调查的乡镇共有农村人口156009人，劳动力82972人，农村实用人才1197人。 4、草拟了景德镇市人力资源和社会保障事业十二五规划纲要（讨论稿）报领导审阅。 5、着手编制了景德镇市二0一0年度人力资源人才统资料汇编。 二、存在的问题 1、因接触新的业务，科室人员对工作还不够熟悉，很多工作还在摸索当中，工作力度不够大。 2、执行社保基金月报制度后，各单位报送不及时，数据不够完整。 三、下年度的工作安排 1、继续加强科室业务知识的学习，深入贯彻落实科学发展观，在思想上绷紧安全弦。结合当前正在开展的深入学习贯彻落实科学发展观，将坚持以人为本，统筹兼顾加强各项业务知识的学习。 2、有计划有步骤地开展就业再就业资金和社保基金监督工作。一是切实抓好失业保险基金监督检查工作，七月份我们将组织相关人员对各县(市)区失业保险基金情况进行监督检查。二是认真抓好局系统挤占挪用社保基金整改督查工作。三是开展一次就业再就业资金和医疗保险基金检查。四是待景德镇市人保系统社保基金内部监管实施细则（试行）、建立人保系统基金监督员制度领导审定后下发执行，及时组建人保系统基金监督队伍，并按照景德镇市人保系统社保基金内部监管实施细则（试行）开展工作。 3、完成编写人力资源人才统计资料汇编，确保数据准确，查阅便捷。 4、完成人力资源和社会保障十二五规划纲要和人才发展十二五规划的编制工作。 5、做好20212021年基金预决算准备工作。 6、认真做好上级部门及局领导交办的工作任务。 篇五：区委组织部（编办）干部监督科2021年上半年工作总结 今年上半年以来，我科在部班子的正确领导下和其他科（室）的支持下，紧紧围绕组织工作服务年、创建模范团队、争当先进科室（中心）和部的中心工作开展工作，在日常业务管理工作等方面取得较好的成绩。现就主要工作总结如下： 一、 抓好一把手工程，做好干部监督的基础性工作 （一）认真贯彻落实中纪委和中组部关于换届工作的纪律要求，确保换届和机构改革工作风清气正。 根据关于转发中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知的通知（深组通202114号）精神，配合区委换届工作，在部领导高度重视下，采取多种方式加强严肃换届纪律的教育，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，提高选人用人公信度。 一是加强组织宣传学习，保证每一名干部知晓5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，严格遵守有关纪律，确保换届和机构改革工作风清气正。 二是严肃监督，确保换届选举工作有条不紊。严格执行干部选拔任用四项监督制度，设立举报信箱，公开举报电话，确保换届纪律监督有力，明确职责，严格责任追究，妥善受理换届纪律举报情况，并及时通报。 三是重视提醒监督，敦促相关人员严守换届纪律。向全区副处以上干部发放换届纪律明白卡，做到换届纪律规定人人知道，通过短信平台定期发送换届纪律的提醒短信。 （二）做好领导干部经济责任审计工作。 为进一步加强对领导干部的监督，根据区换届后领导干部工作变动的实际情况，上半年委托区审计局进行离任经济责任审计，保持审计工作制度化、常态化。 （三）重视理论学习。 我科积极参加创先争优活动，认真学习领会有关干部监督文件精神，深入学习理解干部选拔任用工作条例等政策法规，不断提高政策理论水平和业务综合素质。认真做好罗湖区党务公开网干部监督信息维护，共发布信息10条。 二、做好组织工作满意度调查测评工作 根据省委、市委组织部的统一部署，认真开展2021年度组织工作满意度调查测评工作。为了调查测评结果