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    文化民生工程的年度工作总结.doc

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    文化民生工程的年度工作总结.doc

    第 1 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。文化民生工程的年度工作总结文化民生工程的年度工作总结根据天政20 xx25 号关于 20 xx 年实施 33 项民生工程的通知和局与 xx 市政府签订 20 xx 年民生工程目标责任书,为确保完成 20 xx年天长三项文化民生工程,即 7 个镇综合文化站的公共文化服务信息化(电子阅览室)、“四馆一站”公共文化场馆开放和全市 152 个行政村农村文化建设专项补助建设任务,我们认真总结前几年的做法,重新定位,认真制定 20 xx 年三项文化民生工程实施活动方案。具体情况总结如下:一是召开党组专题会,部署 20 xx 年三项文化民生工程的工作任务,明确时间、明确制度、落实专人、落实资金,根据 20 xx 年新增的二项民生工程内容,重新调整文化民生工程工作领导组。二是认真学习国家、省和 xx 市文件精神,明确文化民生工程的指导思想、目标任务和建设重点,针对具体内容下发 xx 市三项文化民生工程实施办法。三是及时召开民生工程建设的 15 个镇(街道)分管领导、综合文化站长和公共四馆负责人会议,并与民生工程相关建设单位签订责任状。四是制定监察制度,成立督查小组,做到每周电话查询,按月实地检查。五是落实专项资金,健全管理制度,实行专款专用,严格按照程序建设设备采购招标等。六是加强文化民生工程宣传,下发宣传实施方案,将 6 月份定为文化民生宣传活动月,要求市直文化馆、图书馆、博物馆、抗大纪念馆、电影公司,15 个镇综合文化站利用部门阵地,开展形式多样的陈列、橱窗、黑板报、标语、广播、网站、第 2 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。小报、传单、广告、小品、演出、放映、显示屏等,尽量做到家喻户晓、百姓皆知。七是加强已建成的综合文化站、农家书屋和电子阅览室后续管理,保证已建成的文化民生工程落到实处,共享文化成果,服务于民。具体做法。4 月份制定下发全市三项文化民生工程实施办法且进入实施阶段,5 月中旬 7 个镇公共信息化电子阅览室选址确定,5月底中央、省、本级政府配套资金落实到位,6 月中旬 7 个镇电子阅览室的电脑、服务器等设备完成采购招标,6 月下旬桌椅、电脑、空调等设备安装结束,7 月上旬 7 个镇电子阅览室全部建成并对外免费开放。文化馆、图书馆、抗大八分校纪念馆、15 个镇(街道)的综合文化站早在年初就已按照馆藏等级评定和服务标准全部实行免费开放,20 xx 年天长博物馆上半年所有展厅重新装潢、改造和布展,8月初博物馆以崭新设计、时尚理念对外免费开放。农村文化建设专项补助按照实施方案有序推进,即村级文化信息共享服务室,我们会同组织部,经调研,添置村级(社区)远程教育文化服务点设备,集中采购 152 台 32 寸液晶双击自动滚屏电视,7 月 18 日在天长街道办事处举办启动仪式,继后 152 台 32 寸液晶电视全部发放到我市 152 个行政村。文艺演出活动有镇综合文化站具体负责,20 xx 年送演出 314场,比任务数 304 多 10 场,农民在家门口就能享受文化大餐,观众达 6 万。农家书屋的新书更新按照市局书录要求,8 月中旬新华书店配置的 122 种书刊、影像已全部送到 152 个行政村书屋,6 月与邮政局签订的 5 种报刊也已发送到各村书屋。村级农村电影放映放映 2021第 3 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。场,比上级任务数 1824 场多 188 场,尤其在影片放映前播放 xx 市民生工程成果宣传片,效果较好,观众达 35 万人。根据 xx 市局和我市民生办要求,8 月 2 日在天长剧院成功举办 xx 市第二届文化“民生杯”文艺调演,体裁多样、内容鲜活宣传民生工程惠民政策。存在问题:一是国家、省统一配备的各站电子阅览室软件未落实,二是不少文化站站长对电脑软、硬件管理知识缺乏,三是农家书屋管理员经费未落实.今年,在市委市政府的正确领导和上级科协的有力指导下,全市各级科协组织紧紧围绕全市中心工作,按照“三服务一加强”的工作定位,拉高标杆、知行合一,求真务实、开拓创新,动员和组织广大科技工作者为推进美丽富裕幸福新余姚建设贡献智慧和力量,推动各项工作取得了新成绩。市科协被中国科协评为“全国科普日活动年度优秀组织单位”,荣获“浙江省科协工作先进集体”称号。一、着力发挥自身优势,助推创新驱动发展1.强化高端智力引领,引智融智取得新突破。一是加大建站力度。在宁波健信机械有限公司和宁波兴达炭业有限公司新建了 xx 市级院士工作站(其中 1 家为澳大利亚籍院士工作站),全市院士工作站累计达到 6 家,5 个合作项目产值达 6525 万元,4 家院士工作站顺利通过绩效评估。为扩大高端智力的服务范围,并为建立院士工作站奠定基础,着手开展了知名专家工作站建设的调研工作。二是做好引智工作。特邀另 1 名澳大利亚籍院士来我市筹建院士工作站,已初步达成建站意向;联络 1 名姚籍“国家千人计划”专家来我市寻求合作第 4 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。项目,邀请在英国、德国的中国博士、硕士来“千人计划”产业园发展;带领建站企业负责人拜访阮雪榆、陈亚珠、窦士学等院士,深化建站企业与院士及团队的项目合作关系。企业引智主体作用进一步发挥,如江丰电子材料有限公司院士工作站在成立与哈工大合作的特种陶瓷联合研究所的同时引进了 2 名博士,宁波鑫高益磁材有限公司引进了 1 名博士,宁波健信机械有限公司的引进海智项目列入 xx 市科协“海智计划”项目。三是组织产业对接。面向市重点骨干企业,征集到 9 项技术难题,精心组织院士专家余姚行活动,召开“张齐生院士工作团队与余姚竹产业对接工作座谈会”,邀请中国工程院雷霁霖院士来宁波明凤渔业有限公司养殖场指导,为我市竹产业和甲鱼产业发展提供高端智力支持。由科协副主席姚力军博士牵头,邀请“千人计划”专家来我市参加联谊活动,通过活动,引进项目 30 余个,推动了我市企业的创新发展。2.坚持科技社团推动,学会能力得到新提升。一是调整学会(协会)门类结构。在对 25 家学会(协会)进行调研指导的基础上,新组建了塑料新材料学会,筹建农机学会,淘汰 1 家长期不发挥作用的学会。二是建设学术交流平台。特邀复旦大学中国经济研究中心殷醒民教授来我市作专题报告,会员与专家进行了交流;开展了“智慧城市建设和物联网技术”、“pm2.5 解析与防治对策探讨”等 7 项重点学术活动,其中市医学会的“乳腺疾病的防治”列入 xx 市科协“天一论坛”学术活动项目。三是提高论文质量。从 72 篇自然科学论文中选送 7 篇参加 xx 市自然科学优秀论文评选,获奖 4 个,获奖个数第 5 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。为历年来最多;市水利学会选送的 22 篇论文被国家级刊物水利水电科技进展出版发行。四是开展科技服务。针对禽流感疫情,市畜牧兽医学会等学会(协会)积极开展专题培训、宣传和上门服务等工作。在因“菲特”台风引起的洪涝灾害发生后,市质量标准计量协会积极组织力量开展电梯设备等维修和鉴定工作;市医学会等市级学会(协会)组织开展了义诊、技术指导等多种服务。结合创建省级森林城市工作,市林特学会等积极开展森林、生态等知识普及教育。3.加强企业科协支撑,技术创新取得新成效。一是狠抓企业科协整顿。新建了 7 家、淘汰了 6 家企业科协,全市企业科协达到 31家,整体质量和档次有了提高。二是激发企业科协活力。企业科协会员撰写科技论文 80 余篇,提出合理化建议 346 条,许多建议被企业领导采纳。宁波金和新材料有限公司科协、宁波大华电器有限公司科协等一批企业科协积极发挥技术优势,在抗洪救灾中组织科技人员抢修设备,为企业尽快恢复生产赢得了时间;帅康集团科协等结合企业科技创新,举行了“讲理想、比贡献,为实现中国梦而奋斗”的演讲比赛,激发了科技工作者的创新热情。三是推动科技进步。许多企业科协围绕企业创新发展,成立了科技攻关团队,如华鑫化纤公司科协专门成立了技术攻关队和 7 个相关项目组,获得了 1 项发明专利、11项实用新型技术专利,宁波科博特钴镍有限公司科协申报的学术项目被列为 xx 市科协年度重点创新项目。4.深化科技帮扶行动,惠农兴村实现新进展。一是村会共建美丽乡村。动员 24 家学会(协会)与 25 个行政村结对开展美丽乡村建第 6 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。设,如市水利学会在结对村四明山棠溪村开展了以“喷滴灌技术培训”为重点的共建活动。二是建设惠农兴村服务体系。完成普网教育1738 人,农函大培训 1500 人,农民科学素质培训 1200 人,组织 100余名农技专家进村入户开展科技帮扶。新建梁弄天绿水果专业合作社科普惠农服务站,全市 4 家科普惠农服务站在实用技术培训、引领产业发展等方面发挥了积极作用,如梁弄镇让贤村樱桃基地不仅比上年增收 16 万元,还带动了全镇樱桃产业的发展。三是加强“金桥工程”项目建设。新增 2 个 xx 市级和 6 个 xx 市级“金桥工程”项目。二、大力推进纲要实施,服务科学素质提升1.明确形势任务,形成工作合力。一是进行专项部署。年初召开市全民科学素质工作领导小组第七次会议,下发今年全民科学素质工作任务分解方案,要求成员单位各司其职、狠抓落实。二是抓好宣传培训。一年来,纲要实施成员单位组织开展各类培训,共培训8 万余人次;发放科普宣传、培训资料 10 余万份,统一更换全市科普长廊展板 2 万余块。三是开展抽样调查。9 月份,省、xx 市两级“纲要办”对我市公民科学素质情况抽样调查的结果显示,我市公民基本具备科学素质的比例位居 xx 市各县(市、区)首位。此外,完成了中国科协十二五中期纲要实施自评、20212021 年全国科普示xx 县(市)中期评估、中国科协科普“站、栏、员”调查以及科协系统综合统计调查年报等工作。2.铸造活动品牌,扩大科普影响。一是开展“全国科普日”系列活动。组织开展了以“保护生态环境,建设美丽余姚”为主题的市第 7 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。“全国科普日”系列活动,做到主题鲜明、载体丰富、组织有力、上下互动。活动期间共举办专家报告会 6 场、科普讲座 120 场、科普电影 20 场、科普展览 5 次,发布科普短信 5000 余条,发送科普宣传资料 3 万余份。二是开展特色科普活动。组织开展了“创新转型发展”城镇职工科普主题活动,印发 xx 市企业职工科普知识 500 题,举办企业职工科普知识竞赛及网络竞答、科技论文与创新方案征集评比和科普报告进企业等活动;举行了市第五届科普艺术节暨社区科普文艺汇演;会同市农林局举行了“余姚杨梅民间擂台赛暨杨梅科普进社区”活动。三是参与重点科技活动。积极参与“文化、科技、卫生三下乡”和“全国科技活动周”活动,开展科普咨询、提供科技服务。四是做好应急性科普宣传。洪涝灾害发生后,第一时间向市民发送了防灾防疫科普短信,向受灾村、社区派送防灾防疫科普展板 274 块,灾后印发抗洪救灾科普知识读本4000 册,下拨科普长廊维修资金 43.7 万元。为应对禽流感疫情,发放宣传小册子 5000 册并组织开展了科普讲座。3.突出校园科普,激发创新活力。一是组织开展科技竞赛。联合市教育局举办青少年科技创新大赛、“四模”比赛和“迎六一”少儿科幻绘画比赛,组队参加 xx 市第二届青少年科技嘉年华活动,取得优异成绩。全年青少年各类科技竞赛共获得 xx 市级以上奖项 181个,其中获得全国科技小发明金奖 1 个,全国信息学竞赛一等奖 23个。二是注重发挥阵地作用。余姚中学、舜水中学分别以学生科学院和科技讲堂为支点,实验小学、东风小学、横塘小学等学校以校园科第 8 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。技馆为依托,开展了丰富多彩的科普月、科技周、科技节等校园科技活动。三是积极提供科普资源。会同市文明办编送了春泥计划系列教材之“科学小实验”,并为“阳光少年成长乐园”和“春泥计划”实施村提供科普师资;邀请中国科学院老科学家科普讲师团成员在 4 所中小学校作“欢乐科技一堂课”的科普报告,特邀中科院张朔博士为丈亭镇校学生作“科学探险”的知识讲座。4.推进示范创建,培树科普典型。一是抓好科普示范单位创建。申报了 20 xx2021 年省级科普示范单位 7 个,新增 xx 市级科普示范单位 22 个、科普(科技)示范户 6 户,xx 市级科普示范单位 18 个、科普(科技)示范户 23 户。二是实施科普行动计划项目。朗霞街道月飞兔业养殖场、凤山街道季卫桥社区和永丰村被评为省优秀科普示范基地(社区、村),阳明街道新城市社区、朗霞街道农函大分别被评为 xx 市优秀科普示范社区和优秀农函大辅导站。5.创新宣教载体,提高科普实效。一是创新科普模式。按照“阵地固定化、布置有形化、活动经常化、运作规范化”的要求,在全市乡镇(街道)、经济开发区和村(社区)实现科普讲堂全覆盖,并统一配送科普图书、光盘。借助 fm96.6 广播、led 多媒体公众信息发布平台等新型载体进行阶段性科普宣教。二是创新宣教载体。创设“小短信、小屏幕、小展板”等“十小”载体,根据不同受众采用不同载体进行科普宣教,增强了科普的吸引力。全市共评出 16 个科普讲堂示范点和 5 个优秀科普小载体,给予表彰奖励。三、倾力做好建家工作,服务科技工作者第 9 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。1.抓好凝智聚力,鼓励建言献策。一是办好“科技工作者沙龙”。为增进科技工作者之间的感情和友谊、促进相互了解,在宽松的环境中共同探讨全市经济社会发展中的热点问题,围绕节水、疾病防控、产业发展等主题开展了交流。二是开展“中国科协会员日”活动。在做好关爱会员工作的同时,举行了以“打造山水城镇,共建美丽乡村”为主题的会员日学术交流活动。三是鼓励建言献策。通过举行科技工作者恳谈会等多种形式,征集、采纳科技工作者的合理化建议,市老科协提交的 2 篇调研报告获市领导批示。2.开展举荐表彰,宣传先进典型。一是举荐人才。基层科协组织和市级学会(协会)举荐科协系统优秀科技工作者 50 余名,市科协举荐了 xx 市青年科技奖候选人 2 名。二是表彰先进。市科协评选表彰了 15 名优秀科技工作者,各乡镇(街道)和有关市级学会(协会)也表彰了一批优秀科技工作者。三是宣传典型。大力宣传获全球最高节水技术奖的奕永庆、省优秀科技工作者任祖伊、第十二届 xx市青年科技奖获得者周小林等一批优秀科技工作者的创业创新精神、学术成就以及在抗洪救灾中涌现出来的张剑波、邵景琦、郑建明等科协工作者的先进事迹。3.加强联络联谊,搞好人文关怀。一是建立联系制度。出台了市科协委员和科协机关干部联系科技工作者制度,落实联系科技工作者 413 名。二是走访接待慰问。全年共接待科技工作者 200 余人次,走访、慰问了一批优秀科技工作者代表。第 10 页 共 10 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

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