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    [浅谈技能和技能培训] 开展技能培训提升职工技能.docx

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    [浅谈技能和技能培训] 开展技能培训提升职工技能.docx

    浅谈技能和技能培训 开展技能培训提升职工技能从广泛的意义讲,人在社会上应掌握两种技能,一种是生活技能,另一种是工作或劳动生产技能。生产劳动、心智劳动是谋生的主要手段。因此,每个人不仅要掌握一定的生活技能,还需要掌握一种或几种社会劳动技能,以适应谋生的需要及社会财富创造和积累的需要。技能的基础是知识。技能培训,既具有教育意义又具有社会意义,既具有理论性又具有实践性。一、知识向技能转化的规律知识是意识活动的材料。知识是通过意识活动,通过神经网络系统的传递转化为技能的。知识向技能的转化有一定的规律。在整个过程中,意识经历着一个由强变弱的变量过程,技能经历着一个有弱变强的变量过程。在掌握技能的初级阶段,一是投入量很大,对于知识依靠性大,需要一丝不苟地掌握要领和细节。同时,精神紧张、精力专注。以学自行车为例,很多人最初不能保持车子平衡,对“抬起头、腰挺直、脚蹬车、手扶把、朝前看”的要领把握不准,动作不协调、肌肉紧张,不会分配注意力,顾了蹬车顾不上看路。随着练习的次数、练习的时间增加,心理上适应了,开始消除紧张情绪;生理上适应,肌肉就开始放松,动作开始协调,意识的投入量相对减少,知识溶解在技能活动的感觉里,凭感觉分配注意力,凭感觉即可驾驶车子。影响技能形成的因素,主要有两个方面。一个是联系的次数和时间,另一个是心理适应和生理适应的快慢。这两个问题,决定着技能形成的速度,决定着知识向技能转化的速度。二、技能训练复杂的技能是经反复练习而获得的。在技能训练中,常常把复杂的技能动作分解开来,本着由局部到整体、由简单到复杂、由低级到高级的顺序,分步骤、分阶段练习。一般技能训练可分为三个阶段:1.掌握局部动作阶段局部动作是一切动作的基础,容易掌握。例如,钳工专业在学习基本功的操作锉削时,就必须对锉削时的站立姿势、锉刀的握法、用锉的力度及速度等都,要一步一步地掌握。2.初步掌握完整动作阶段掌握完整动作比较困难,动作与动作之间的衔接,不仅仅是肌肉和骨骼之间的过渡,在大脑皮层也需要形成新的神经网络沟通,形成新的动力程式定型。运动器官各部分的神经也会相应形成新的传导网络。因此,这一阶段比第一阶段思维活动要复杂,意识的参与量要大,难度也大。教师要有意着重加强动作的转换和衔接训练,让学生掌握注意力的分配,照顾动作的衔接自如,避免生硬。3.动作的完善阶段在这个阶段,容易出现两个问题。第一,动作有缺陷、不准确或不到位。这需要老师多示范、多指正,并让学生多练习,形成完整、正确的动作姿势定势。第二,出现多余动作。有些多余动作是由于心理过于紧张造成的,应引导学生放松自己,然后纠正多余动作,做到动作简练、准确、协调。还有的多余动作是由于个别学员有“逞能”、玩花样心理造成的,结果动作华而不实。对于这个问题,教师要摆正学生的学习态度,净化学生的学习心理,让学生学到精确的技能。三、技能活动的障碍与排除在技能训练中,不同的人会出现不同的障碍,所有的障碍都会影响技能训练的进展,应注意及时排除。1.生理障碍在生理障碍中,反应迟钝,身体有缺陷,这两种情况比较多。对于反应迟钝的学生,应加大训练时间和次数。练习时间长了,反应也会加快,动作自然就会达到协调自如的程度。对于身体有缺陷者,决定其成败的是意志,是内驱力。有缺陷并非不能掌握一定的技能,而是需要比平常人多用十倍甚至几十倍的时间与精力。2.心理障碍在心理障碍方面,带有普遍性的问题有两方面。第一,心里不适应,过于紧张。紧张的心理,不利于记忆,不利于动作定势形成。对于这种情况,教师应引导学生消除紧张心理、肌肉放松、精神放松,让学生在轻松愉快的氛围中学习技能。第二个问题是在技能训练过程中,失去信心和兴趣,就会出现技能水平停滞不前的“高原”现象。对于这种情况,教师应着重树立学生的学习信心,培养学生的学习兴趣。3.思维障碍个别学生技能动作不准确,久之得不到纠正,主要是学生的思维形成了不良的习惯定势,或者动作难以准确表达思维结果,思维和动作脱节。纠正这种障碍,主要应由老师做示范动作,要求学生模仿,掌握动作要领。在实际操作中校正学生思维,使思维与动作达到协调一致。4.知识障碍个别同学在掌握知识方面有偏差,造成技能掌握上的偏差。消除这样的障碍,要引导学生正确理解知识。知识是技能的向导,只有正确理解知识,才能用理性知识指导技能训练。(单位:河南省开封市高级技工学校)

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