4劳动保障所的工作总结.docx

劳动保障所的工作总结 劳动保障所工作总结去年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，社保所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。 一、加强领导，明确目标任务 党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经验教训的基础上，党委安排了一名工作非常务实的党委副书记分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府XX县区劳动社保局下达的各项工作目标任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。与办事处、居委会签订了目标管理责任书，并将此项工作纳入了政府年度综合目标考核，年终逗硬奖惩。 二、收集信息，拓宽培训就业渠道 首先是积极向县社保局再就业服务中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，112月共收集发布用工信息xx余条。全镇下岗失业职工、失地农民和农村富裕劳动力实现再就业xx人，占全镇总劳动力的58%，户平1.2人，可创收入xx万元，占全镇农民总收入的xx%。外出务工人员中，去省外的xxx余人，占劳动力转移的xx%。同时，我们还组织发动居委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查。2006年，新增失业人员xx人，其中失地农民26人，其它失业人员xx人，对有就业愿望的61人，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的基础。根据普查的情况，我们积极配合镇内XX县区级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、物业管理、计算机应用、商品营销、缝纫专业、美容美发、摩托车维修、汽车驾驶等专业xx余人，xx%以上实现了再就业。 三、齐心协力，超额完成目标任务 劳动保障所，人少事多，日常要完XX县区劳动和社会保障局10多个股室安排的工作，加之今年突发性工作又特别多，但是保障所的同志克服困难，团结一心，放弃公休假甚至部分节假日，加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持，XX县区办事处、社区居委会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。具体完成情况是： 、城镇新增就业人员任务是xx人，实际完成xx人，超任务16。要求其中持有再就业优惠证的任务是40人，完成64人，超任务24；零就业家庭救助任务8人，完成10人，超任务的2；救助对象xx人，实际完成xx人，超任务的xx。 2、办理了12个农村养老保险续保、退保业务。 3、组织8个居委会办理了下岗失业证141个，再就业优惠证xx个。 、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工200余人办理了医疗保险等业务。 5、积极配合社保局劳动xx深入社区宣传劳务市场的法律法规。一年来进行了四次不定期的检查，其中教育和打击了四起非法黑职介和无证招工等案件。 6、积极配合社保局对场镇5家药店进行了摸排。根据群众的信任度，确定了2个社保定点药店。因而也达到了减轻了病人经费负担，简化看病程序的目的。 、认真执行政策，积极争取资金，改善办公条件，调动职工的工作积极性。 四、存在的问题 、社保工作面宽量大，来年需增加工作人员。 2、社保工作主要涉及居委会，由于居委会主任待遇低，事情多了，工作有时有推诿现象。 3、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。 、事业单位大部分同志风险意识不够强，不愿意参加失业保险 第4页 共4页