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监察局全年工作总结-推荐通用稿监察局全年工作总结-推荐通用稿 监察局全年工作总结该怎么写呢？以下是由为您整理的监察局全年工作总结，欢迎访问更多交通运输局监察室工作总结的内容！希望此文能够对您有帮助！ 监察局全年工作总结20*年，*区纪委、监察局按照中央和省、市纪委部署，紧贴区委、区政府中心工作，立足“三转”，厘清职责，突出主业，按照中央八项规定和“三严三实”的要求，以开展党的群众教育实践活动为契机，切实转变工作作风，扎实推进党风廉政建设责任制和推进反腐倡廉工作，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。一、“两个责任”落实稳步推进坚持“第一责任人”总负责。区委书记主持召开区纪委二届四次全会、党委主体责任集体谈话会，强调抓住主体责任这个“牛鼻子”。区委把重视支持纪检监察“三转”作为一项政治任务，明确高新区纪工委书记、区纪委书记只分管纪检监察工作，完成了区纪委、监察局牵头或参与的议事协调机构清理。区委领导班子成员根据工作分工，将本职工作与廉政工作、教育实践、亲切服务等紧密结合，实现两手抓、两促进，认真落实“一岗双责”。区属各党委（工委、党组）主要负责人为党风廉政建设第一责任人，分别采取专题会、学习会等形式，研究推进“两个责任”的落实。二、监督检查职能进一步发挥*村、社区“两委”换届纪律。村委会换届选举期间，对各街道换届纪律宣传教育工作进行检查，查看是否将“十个严禁”传达到每个基层党组织，宣传到每个党员、群众，做到教育在先、警示在先、预防在先；检查各街道落实党工委主体责任和纪工委监督责任的情况，查看是否严格按照区委组织部、区民政局关于全区村党组织选举工作的实施意见要求，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少；成立2个督查组对各村、社区遵守换届纪律情况进行监督检查，对群众举报反映有关换届方面的信访件及时办理，办结率达到100%，形成了风清气正的换届选举环境。加强对窗口单位及其工作人员履职尽责情况的监督检查。今年3月至9月，执法监察室共开展明察暗访10余次，拍摄暗访视频30余分钟，检查结果通报3次，检查对象覆盖全区所有单位，有效提高全区办事效率和为民服务质量。加强对惠民政策落实情况的督查。重点对民生部门惠民政策落实情况进行重点督查，要求各被查单位按照检查内容进行全面自查摸底，检查民生资金的发放时间、对象、标准、范围、方式是否符合规定，督查小组听取各被查单位汇报落实国家民生政策情况，查看被查村粮食直补资金的有关资料和账目。对检查发现的问题和群众反映的问题认真梳理，逐项整改，不断提高民生资金的使用效益。三、反腐倡廉氛围进一步凸显狠抓宣传报道。综合信息工作保持良好态势，坚持以各级党报党刊为主阵地，大力宣传纪检监察重点工作和创新性工作。截至目前，被国家、省、市级采用的各类稿件 篇。加强廉政教育。一是组织20*年以来新提拔任用的9名新任科级领导干部进行廉政法规知识测试和廉政谈话，筑牢防腐高压线。二是结合党的群众路线教育实践活动的开展，各纪工委、纪检组组织全体党员干部到市政务中心大厅观看了廉政警示教育图片展，观看警示教育电教片，聆听谈廉说纪话修养，自律慎权做表率为题的反腐倡廉专题讲座等活动，自觉接受警示教育。三是由区纪委宣教室牵头与区法院、区教育局联合举办警示庭审“开放日”现场观摩教育，组织二十四中学初一年级学生及区所属中小学校团支部书记、校辅导员约70余人参加了区法院“开放日”警示庭审现场观摩，推进法制宣传教育模式向更深的目标迈进。以“清风廉韵、和谐*”廉政文化周为纽带，开展丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，推进廉政文化“六进”工作。春节前，各街道社区积极开展“书法家送春联暨廉洁文化下乡”活动，书写廉洁春联；*南路街道举办第三届“5·10”廉洁日暨党风廉政建设宣传日活动；逢节假日利用手机短信平台发送廉洁短信2021多条；对第四批区级廉政文化示范点8个单位进行了命名和授牌，申报了5个第5批市级廉政文化示范点。通过这些措施，扩大廉政文化传播效应，全区清廉氛围进一步形成。四、廉洁自律工作进一步落实实行贯彻落实中央“八项规定”和省委三十条规定等情况月报制。自20*年3月份，各街道每月25日前将本单位落实中央“八项规定”和省委三十条规定等情况进行认真梳理，以月报表的形式上报到区纪委党风室。实行督查通报制。20*年第一季度明查活动中，5个基层街道在发放考核奖金方面存在不规范现象，及时进行了批评并责令相关单位进行了整改。8月下旬，利用2天时间、对全区基层街道（*社区）贯彻落实党风廉政建设、中央八项规定和省委三十条规定、“三公”经费、效能建设、作风建设、宣传教育等工作开展情况进行了一次综合性检查，并将检查中发现不规范的问题进行纠正。10月1日、57日、1517日，*区纪委、监察局牵头，联合相关部门组成明察暗访小组，围绕市纪委“十个严禁”连续对全区节日期间落实八项规情况开展了明察暗访，实地察看64个单位169辆公车定点存放情况，并现场拍照取证；到区境内奥星商务酒店、同庆楼及广顺饭店查看用餐登记及实际用餐情况；赴华亿国际购物中心、侨鸿国际购物中心、欧尚超市*路店、沃尔玛超市*北路店、沃尔玛*路店等5个商场（超市）了解、查阅相关购物票据、凭证，查看公款购买购物卡、礼品情况；调阅全区7个街道66个区直单位20*年9月至10月15日公务接待审批单、发票等有关资料和账目凭证。以上检查，未发现相关问题。为全区255名科级干部建立廉政档案，将干部个人简历、廉洁自律、经济房产等16项内容记入档案，作为干部奖惩使用的重要依据，通过建立廉政档案，健全基层干部监管机制。继续开展党政干部违规建房和多占住房等待专项清理工作。完成了清房工作，涉及单位56个、1951人，其中科级干部302人；自建房超面积的2人分别按规定补缴“回购违规房屋差价”1881元和1124元。开展了吃喝风、“红包”风专项整治，其中共有20名科级及以下干部主动上交现金2.1万元、购物卡1.35万元、香烟11条、酒8瓶、饰物1个，总计约4.45万元。协助区委办先后开展办公用房3次专项督办，共整治多占办公用房4275平方米，清理腾退率达100%。五、查办案件效应进一步彰显修订完善20*-20xx年基层纪检监察信访举报工作实施细则和评分标准，下发20*年纪检监察信访举报重点。开展信访干部践行群众路线下基层走访活动，区纪委、监察局带头开展“与群众零距离”接待日活动，各基层纪检组织结合实际，开展“领导接待日”、“与民沟通日”等活动，共接访、约访、带案下访37次，落实领导包案12个。组织开展了信访举报宣传月、党风廉政宣传进基层等活动，主动接受群众现场举报、咨询。举办了基层纪检监察信访举报工作业务培训，进一步规范基层信访举报工作，以适应“三转”要求。组织开展信访矛盾排查，确定重点，排查、梳理矛盾和信访隐患共50个，化解矛盾39个。1-11月登记受理信访举报73件，其中业务范围内54件，了结50件。落实执纪执法机关相互配合的办案机制，加强与公检法等部门的配合，集中力量查办案件。20*年纪检监察室初核违纪线索6件6人，立案查处6件6人。已立案件按错误性质分为：(1)失职渎职3件3人；(2)挪用公款、受贿1件1人；(3)妨害社会管理秩序2件2人。查办案件中，涉及乡科级领导干部1人，已移送司法机关查处4件4人，为国家和集体挽回经济损失46.5万元。针对失职贪污受贿违纪问题多发的现象，对近年干部违纪案件进行专题分析，查找原因，帮助街道堵塞管理漏洞。针对重大、复杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办案的提高。针对涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，同有关部门及时协商，充分发挥反腐败协调小组的作用，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。六、纪检监察组织建设进一步加强 增加专兼职人员，充实基层纪检监察力量。召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指挥、统一行动。进一步配强街道纪工委书记，专设副书记、监察室主任。目前，全系统共有专职纪检监察干部8人，兼职纪检监察员 6人。加强培训督导，提升基层纪检监察人员技能。举办纪检监察员业务培训班，邀请市纪委审理室有关人员做专题讲座，增强了广大专兼职纪检监察员的责任感和工作使命感，提高了业务技能水平。七、纠风工作力度进一步加大着力拓宽监督渠道。今年7月份开始，执法室（效能办）创新举措，在我区电子化办公平台实施电子监察管理。由专人负责，不定期督查，可及时掌握全区低保金申领、残疾补助、老年证办理等民生业务的办理进度，如有发现延期未办现象，可及时介入督办。优化投资发展环境。组织企业家代表在高新区召开座谈会，收集企业意见和建议，帮助企业协调解决问题。进一步落实招标采购改革，推进公共资源交易市场建设。围绕新体制、新机制，协助建设诚信体系、强化信息公开，确保改革方案顺利落实。全区20*年度政风行风评议工作于今年3月初启动，经过组织筹备、实施运作、统计汇总等三个阶段，于今年8月全面完成。本次政风行风评议对象单位共66个，总计发放测评表1660张，测评表收回率100，评议结果已在全区通报。继续搞好投诉受理工作。据统计，截止目前共受理各类投诉8件，办结8件，办结率100%。办理结果分别反馈有关投诉人，没有出现重复投诉。执法室（效能办）加大投诉剖析力度，注重发挥投诉受理工作的治本功能。针对投诉者反映强烈或问题比较集中的部门和岗位、环节，加强情况调研，及时提出整改意见和建议，督促相关部门建立和完善制度。 20xx年工作计划20xx年，我们将继续按照中央和省、市纪委的部署，抓好反腐倡廉各项工作。一、以服务大局为目标，抓好监督检查各项工作把督查中央“八项规定”执行情况、纠正“四风”作为一项经常性工作予以开展，重点检查政府性楼堂馆所建设、“三公”经费管理使用、厉行节约规定执行情况等，对顶风违纪者进行*查处，并追究责任。对党的十八届三中全会重要决策部署、区委和区政府中心工作落实情况进行督查，重点检查职能部门履职情况，确保部署有效落实、干部勤政廉洁。二、以反腐倡廉为目标，抓好廉洁从政各项工作积极开展科级干部任职前廉政法规知识测试、廉政风险防范教育、廉政专题培训，深化干部廉政教育。充分利用廉政文化设施，广泛开展廉政文化活动，注重培育典型，以点带面拓展廉政文化建设效应。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访监督、函询等制度，进一步强化干部任前党风廉政情况征询核查工作，促进干部廉洁从政。三、以惩防腐败为目标，抓好查办案件各项工作继续加强与公安、检察机关的协作配合，进一步增强办案整体合力，*查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落案件，以及严重影响经济发展软环境和损害群众合法权益的案件。深入开展典型案件专题分析和通报、办案经验总结等工作，发挥查办案件在教育警示、制度建设、监督管理等方面的功。四、以提高公信为目标，抓好信访举报各项工作围绕“三转”强化基层纪检监察信访举报工作职能，加强对12388电话及各纪检监察组织电话举报受理平台和举报网站的管理，建立奖励举报有功人员制度，进一步规范信访举报受理和办理工作程序。对信访积案、积访，落实领导包案责任制，限时办结，实行责任追究。加强基层信访举报工作业务培训和业务指导，规范交办和承办程序，提高信访举报案件办理质效。五、以保障民生为目标，抓好专项治理各项工作按计划开展好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理活动。纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等损害群众利益的不正之风和突出问题，纠正食品药品安全、保障性住房、环境保护、安全生产和事业单位招聘等方面不正之风和突出问题。继续围绕民生问题广泛开展网络民主测评活动，加强测评成果的综合分析运用，促进问题的整改和落实。六、以优化环境为目标，抓好效能建设各项工作紧扣机关作风、效率、执行力等关键环节，强化效能督查和问责，督促全区各单位改进作风、提升效能。直查快办影响发展环境和损害群众利益的效能投诉件，努力解决群众投诉的问题。深化行政服务中心标准化建设，进一步提高服务质量，落实“马上就办、办就办好”的要求，着力打造勤政、高效的政务环境。 工作总结精选阅读 纪委监察局工作总结 纪委监察局工作总结纪委监察局工作总结 *年，*市各级纪检监察机关在兵团纪委和师市党委的领导下，深入学习总书记在*届中央纪委第*次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央、自治区和兵团纪委全会精神，紧紧围绕师市党委中心工作，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，突出重点、狠抓落实，开拓创新、扎实工作，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，为师市经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证。 （一）狠抓党风廉政建设责任制落实，不断增强各级领导班子和领导干部的责任意识 *年初，师市党委根据领导班子人员变动情况，及时调整、分解责任目标，进一步明确了党委班子成员在师市党风廉政建设中所承担的责任。在纪委全会上，师市党政主要领导分别与67个责任单位签订了党风廉政建设责任书。师市各团场、企事业单位党政主要领导和师市直属机关党工委分别与所属的基层党总支、党支部签订了党风廉政建设责任书，师市上下形成了“横向到边、纵向到底”，一级抓一级、层层抓落实的责任制体系和工作机制。各级党组织将党风廉政建设贯穿于本单位经济社会发展等各项工作之中，同部署、同落实、同检查、同考核，有力地保证了党风廉政建设责任制的落实。 师市各级纪检监察机关积极协助党委认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加强工作指导，加大监督力度，推动工作落实。今年年初，师市纪委会同党委组织部、国资委、总工会等部门，对师市56个机关部局和16家国有企业*年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面的检查考核，并将检查考核情况向师市各单位通报。 （二）关注民生，强化监督，确保中央、自治区和兵师党委重大决策部署及惠民政策的贯彻落实 随着对口援疆工作的不断深入，尤其是中央第三次对口援疆工作会议召开之后，我们不断加大对重点工程建设项目和兵师党委惠民政策落实情况的监督检查，有效保证了重点项目建设的顺利进行和职工群众利益不受侵害。 第一，建立了重点项目推进和监督“四项制度”。*年，市在19个重点项目中建立了领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制和廉政承诺制“四项制度”。目前师市领导按照分工全面督促重点项目的推进，牵头单位认真发挥组织协调作用，建设单位每月上报进展情况，重点项目正有序推进。9月份安排各项目单位进行自查，*月份，纪委又召开了市重点项目检查调研促进会，组织了一个检查组对19个重点项目进行督查，发现相关问题37个，提出建议4个，有效协调了工作，促进了项目的有序开展。 第二，深入开展执法监察和专项治理工作。一是加强对安全生产的监督。会同安监局等相关部门对天业水泥厂、天富塔西河煤矿、运输公司修理厂、141团加工厂等5起安全生产事故进行了调查处理，对事故相关责任人给予了行政处分和经济处罚，要求发生事故的单位要吸取教训、完善制度、强化管理，增强安全生产意识。二是加强对公务用车的管理。清明节前夕，师市纠风办前往南山公墓检查扫墓车辆272辆人，查出公车25辆，并对使用公车扫墓的单位进行通报批评，责成单位领导作出书面检查。同时，对使用公车接送孩子上下学问题进行了治理。三是加大专项治理力度。参加了师市打击毒胶囊、房地产市场交易秩序专项治理行动，协同有关单位对师市白杨小区廉租房质量问题进行了调查。3月份，会同政研室、财政局深入14个团场，调研团场担保贷款情况，发现了问题，提出了整改建议，出台了团场担保贷款相关规定。6-7月利用一个多月时间对*个农牧团场农资库房库存物资进行了清查和盘点。对于检查中一些团场存在的过期、失效农资农药数额巨大等问题，对相关责任人进行了问责和追究，并结合师市实际重新制定了团场贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法，进一步规范了团场“三重一大”事项的决策程序等。开展了对六部门乱收费情况的监督检查，参与师市机关的绩效考核，开展了14个团场的绩效考核工作。 第三，加强对群众关注的“热点”问题的监督。师市纪委监察局对自治区、兵团招录公务员、全国外语职称考试和卫生职称考试等进行全程监督，确保了考录工作公平、公正、透明。在团场民主选举连队领导干部和*村“两委”班子换届选举工作中，各团场纪委、*乡纪委均成立了督察组，对换届工作进行全程监督；师市纪委派专人驻扎在石河子乡，始终参与村“两委”班子换届工作，同时抽调人员配合组织部门对团场连队执行换届工作纪律的情况进行检查，有效地保障了团场连队和石河子乡村“两委”班子换届工作的顺利进行。 第四，加强政风行风建设，提高为民服务意识。去年，投入60余万元建成了标准化音频、视频直播间，于7月6日正式开播，实现了无线广播与网络联动，为政风行风热线栏目搭建了电台、电视台、报纸、网络四位一体、互联互动的群众监督平台。同时，组织税务部门和天富集团开展了2次政风行风热线现场直播活动。对促进政府机关部门和服 纪委监察局工作总结第2页务行业的作风转变，发挥了积极的作用。20xx年，49个政府职能部门和窗口行业单位参加了政风行风热线节目的播出，直面群众诉求，解答群众提问139个，回复率达到96%。各团场纪委大力开展民主评议基层站所活动，加强对基层站所领导和关键岗位人员的监督。如，150团组织开展了民主评议“八大员”工作，对群众满意率达到90%以上的86名同志给予通报表扬，对群众满意率在30%以下的6名同志给予了通报批评。通过开展政风行风建设，使各级党员干部为民服务的意识不断增强，职工群众的切身利益得到有效保障。 （三）扎实推进廉政风险防控工作，建立健全防治腐败的长效机制 年初，根据兵团廉政风险防控实施意见（试行）精神，印发了*市廉政风险防控实施意见（试行）。6月下旬，在对7家单位廉政风险防控工作进行摸底调研的基础上，制定下发了师市廉政风险防控工作规程和工作安排；同时，向各单位下发了兵团廉政风险防控知识汇编和师市廉政风险防控工作知识问答。据统计，有900多名党员干部参加了知识问答题测试。在推进廉政风险防控工作中，师市各单位各部门在实践中结合业务特点，围绕社会关注度高、群众反映强烈的重点领域、重点部门、重点岗位，围绕决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和业务风险同步防范。如玛管处纪委根据行业纠风全员化的特点，大胆创新、积极推进“行业纠风防控机制”建设，把廉政风险防控机制模式推广到行业纠风和行业专项治理腐败工作中，规范了全处400余名水管人员的权责，取得了较好的效果。天富电力（集团）坚持从招投标、物资采购等重点领域、岗位、部门和环节入手，通过查找廉政风险、合理配置权力、推行阳光工作机制、强化监督制约、制定防控措施、开展风险教育等，着力推进企业全员排查、全程防控，促进了廉政风险防控的全面化和动态化。 加强党内监督。师市各级纪检监察机关认真落实党内监督条例等有关制度，*年，共对38名科级干部进行诫勉谈话，对*名新任领导干部进行了任前廉政谈话，各级纪委负责人同下级党政主要负责谈话283人次；601名党员领导干部向党组织报告了个人有关事项。 （四）创新载体，注重实效，大力开展党风廉政教育 师市各级纪检监察机关充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作机制的作用，抓典型、抓载体、抓亮点、抓特色，有力地推动了反腐倡廉宣传教育工作的深入开展。 第一，抓典型，扎实开展正反两方面教育。7月*日，组织召开了师市第十四个党风廉政教育月暨正反典型教育动员大会，表彰了23名“*年度师市廉洁勤政优秀领导干部”，3名先进代表作典型发言，2名职务犯罪在押服刑人员现身说纪说法，300余名各单位党政主要领导、纪委书记参加了会议。为扩大教育效果，师市纪委将23名廉洁勤政优秀领导干部先进事迹通过电视、报纸、网络广泛传播，号召广大党员干部学先进、比勤廉、创一流、促发展。在党风廉政教育月期间，各单位、各部门认真组织党员干部观看电影忠诚与背叛等警示教育片，组织协调98个单位、部门共计4500多名党员干部赴警示教育基地接受教育。八月份，将150团驼铃梦坡军垦博物馆授予“师市廉政教育基地”。 第二，抓载体，不断拓展反腐倡廉宣传教育领域。*年，师市纪委充分发挥反腐倡廉宣传教育成员单位优势，协调各方投入近50万元，在开发区世纪广场人工湖旁新建近300米长的廉政文化长廊，共计6组30块廉政文化宣传专栏，供广大市民游览观看；投入10万余元设计定制了1000套廉政台历，发放到师市团处级以上领导干部手中；投入30000元订制了3000把“清风扇”，在大型教育活动中发放到广大党员干部手中，时刻提醒党员领导干部严格自律、廉洁从政。在石河子电视台新闻节目中开辟专栏，全程跟踪报道廉政文化建设月和党风廉政教育月活动开展情况。各基层纪委通过在广播站开办廉政节目专栏，内部刊物上开辟“廉政论坛”，发送廉政短信、设立廉政警示牌、撰写网评文章等形式，进一步拓宽宣传阵地，加强舆论引导。 第三，抓亮点，精心打造廉政文化品牌。师市纪委将兵团精神、军垦文化融入廉政文化建设之中，着力打造具有特色的廉政文化品牌。一是开展原创廉政歌曲传唱活动。师市纪委在征集的大批原创廉政歌曲中精选了51首，投入近20万元与师市总工会一道石河子廉政之歌原创歌曲集，制作CD学唱光碟和MV宣传光碟。为迎接党的十八大胜利召开,进一步贯彻落实中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,推动廉政文化建设深入开展,市纪委与文体局、总工会、社工委等部门在8月*日-21日，共同举办了“白杨杯”石河子廉政之歌演唱会，共有26支代表队、2100多名演职人员参加。师市纪委并以此为起点，在全垦区广泛开展*廉政之歌演唱、传唱活动。二是开展廉政板报展评活动。今年3月，在全垦区分四个片举办了“第三个廉政文化建设月”宣传板报展评活动。师市各基层单位共制作板报2283块，从中精选了210块板报参加师市评选，师市纪委拿出30000元经费对86块获奖板报和7个获组织奖的单位进行了奖励。三是举办廉政书画作品展和专题晚会。教育月期间，举办了第四届“师市廉政美术、书法、摄影展”，共有382幅作品参加了展览，其中书法186幅、美术169幅、摄影27幅。投入近10万元打造了一台廉政专题晚会。 第四，抓特色，大力推进廉政文化“六进”活动。师市纪委加强对廉政文化“六进”创建活动的引导和支持，有力地促进了廉政文化“六进”活动广泛开展。7月中旬，与师市总工会共同在144团召开了“师市廉政文化进连队理论研讨暨军垦书屋建设观摩会”，表彰*年度“廉政文化进连队”先进集体 17个，“廉政文化进连队”获奖论文29篇，集中展示了师市近年来推进“廉政文化进连队”的实践成果和理论成果，全国总工会和兵团总工会领导参加了此次会议。街道社区充分发挥驻区单位和离退休党员干部的优势，开展了丰富多彩的廉政文化活动。红山街道三社区举办的第二届“清风园”廉洁教育文艺演出、向阳街道一社区开展的反腐倡廉演讲、老街街道举办“廉政文化书画展”等活动，内容丰富、主题鲜明、贴近实际、各具特色，收到良好的教育效果。师市教育系统将廉政文化融入学校德育教育内容中，利用校园宣传橱窗、校内广播等载体，借助主题班会、板报等宣教阵地，寓廉洁教育于文化活动之中。142团教育系统开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育实践活动，举办“廉政漫画、手抄报”展览，展出廉政漫画350多幅、手抄报200多张。天富电力集团积极开展廉政文化进企业活动，3月份举行了“廉政文化示范单位”授牌仪式，召开了现场观摩交流会，为天富南热电公司、热电厂两个单位颁发了“廉政文化示范单位”牌匾；7月份举办了“唱和谐，扬清廉”廉政专场文艺晚会，节目均由集团员工自编、自导、自演，弘扬了清风正气，有力地推动了企业廉政文化建设。各团场连队将廉政文化建设与科技之冬、节假日活动有机结合，通过开展办宣传板报、建廉政长廊、贴廉政标语、看廉政电影、唱廉政歌曲、演廉政节目和家庭助廉等活动，营造了风清气正的良好氛围。 （五）严厉惩治腐败，坚决查处违纪违法案件 师市党委及主要领导高度重视案件查处工作，对重大案件亲自过问、集体研究，对于腐败问题，从不姑息迁就，对于查办案件工作给予极大的支持。今年，通过查处团场主要领导及团场加工厂领导干部利用职权，收受物资供应商好处费案件；西部银力集团下属单位领导干部，用公款给相关单位领导送礼，挥霍浪费巨额公共财产案件；师市建设局个别下属单位领导干部，利用职权挪用公款、贪污、受贿案件；石河子城建投资公司的领导干部，在负责白杨小区保障性住房工程建设期间，利用职权，在工程招标过程中收受施工单位、材料供应商财物等严重违纪案件，严肃了党纪，惩治了腐败，教育了广大党员干部，坚定了纪检监察干部和人民群众反腐败的信心，收到了良好的政治、法纪和社会效果。 *年1至12月，师市纪检监察系统初核违纪线索91件，初核了结43件，立案54件，结案51件，处分违纪人员56人，给予党纪处分48人，政纪处分31人，挽回经济损失*万元。其中，师市纪委监察局初核违纪线索20件，初核了结4件，立案20件，已结案24件，受到党纪处分23人，政纪处分11人，通过办案收缴违纪款291.06万余元。 7月下旬，市纪委分别在134团和市区召开了*上半年市纪检监察机关查办案件片区工作会议。会议学习传达了中央纪委关于使用“两规”措施的规定和兵团纪委召开的纪委书记监察局长会议精神，总结了上半年查办案件工作经验，分析研究查办案件工作面临的形势和存在的问题，安排部署下半年查办案件工作任务。为确保案件质量，年初师市纪委会同党委组织部对全师20xx年结案案件质量和处分决定执行情况进行了专项检查。 （六）加强干部培训，转变工作作风，进一步提高依纪依法履行职责的能力 第一，抓干部培训，全面提高综合素质。今年，选派了19名同志参加了中央纪委和兵团纪委组织的纪检监察业务培训。 二是开展本级培训。举办了师市第十八期纪检监察干部岗位培训班，组织58名纪检监察干部在本地进行一周的业务学习之后，又赴山东潍坊党校进行为期 15天的对口培训；另外，同期培训舆情网评员150人。 三是立足岗位培训。组织师市51个基层单位，465名党员干部参加了“师市纪检监察机关审理业务知识学习测试”活动；师市纪委监察局坚持“每月一课”业务培训制度，由各室主任轮流讲授纪检监察业务，并将每一课的内容制作成试题，逐次对全体工作人员进行考试，考试成绩与年底评优、绩效考评、提拔任用、公勤人员聘用挂钩，有效地激发了大家学业务、强素质、争先进的工作热情。同时，采取以案代训的方法，抽调基层纪检干部参加师市纪委的查办案件和案件审理工作，通过工作实践，为基层培养了一批业务骨干。 第二，抓作风建设，不断提高履职能力。师市纪委监察局结合干部作风建设年和绩效考评活动，全面落实首问责任制、AB配角制、服务公开承诺制和追究误事责任制等工作制度，进一步完善了考勤、会议、卫生管理、车辆管理、工作纪律等各项规章制度。实行常委带班检查制度，即常委每人值班一周，对本周人员在岗和办公室卫生情况进行检查，并将检查结果及时公布，加大监督力度。按照师市要求，我们根据工作实际，确定了4条深化作风建设年攻坚克难任务；在“双下”活动中，与78社区建立了联系点，5名委局领导与5名家庭困难居民结成帮扶对子，积极开展扶贫帮困活动。踊跃参加师市机关迎新春文艺汇演和师市机关运动会等各类文化体育活动，自编自演的小合唱你的名字叫公仆等节目在师市机关春节晚会中获奖，充分展示了纪检监察干部乐观向上、敬业奉献的精神风貌。 第三，开展竞争上岗，推进干部队伍建设。为切实提高纪检监察干部队伍素质，激发纪检监察干部干事创业的热情，*年5月，纪委监察局开展了科级领导职位竞争上岗工作，有2名同志通过竞争上岗走上了副主任领导岗位。年初，组织15个农牧团场、*乡、两个水利管理处的纪委书记，对自身履行岗位职责的情况进行述职述廉。 我们清醒地认识到，*市的纪检监察工作还有存在一些薄弱环节：一是抓工作落实的力度还不够，有些工作推进缓慢，有些工作安排后落实不到位，没有达到预期效果；二是一些制度坚持的不好，时断时续，不能持之以恒；三是工作人员的积极性没有充分调动起来，工作的主动性、创造性没有发挥出来，工作效率需进一步提高等等。对于上述问题，我们将在今后工作中，加以克服，认真整改。 监察局2021年工作总结 监察局20xx年工作总结 招标、拍卖、挂牌方式出让；政府采购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。 （二）积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分离，我市积极开展纪检监察管理体制改革试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系13个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区（市）县试点。待摸索出经验后，明年将扩大试点面。 四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行 认真落实党内监督条例，充分发挥各类监督主体的职能作用，加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的监督检查，促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话3361人次。积极配合省委巡视组对20个区（市）县进行巡视，发现和解决一些突出问题，促进了被巡视地区的班子建设、制度建设。严肃查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度，促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范，党务公开逐步推行，基层民主建设不断深化。 五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件 （一）保持查办案件的强劲势头。 （二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示教育，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线”。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍然易发多发，一些部门和行业不正之风仍然时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。20xx年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，扎实推进以下重点工作： 一是以促进科学发展观落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策，特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检查，维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。 二是以查办案件为重要手段，坚决惩治腐败行为。继续保持惩治腐败的力度，继续重点查处发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件，严肃查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害发展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案，坚持惩治腐败与关心、爱护干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制，形成整体合力。 三是以加强制度建设为重点，更加注意从源头防治腐败。认真落实实施纲要的具体意见。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设；继续深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，积极推进公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革，大力探索防治“小金库”有效机制；加强对权力运行的制约和监督，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。 四是以解决损害民生突出问题为着力点，切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道，继续办好群众诉求电话、阳光政务热线，积极开展领导接访、干部下访，建立维护群众权益机制。加大专项治理力度，加强行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。 监察局2021年工作总结 监察局2021年工作总结 招标、拍卖、挂牌方式出让；政府采购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。 （二）积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分离，我市积极开展纪检监察管理体制改革试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系13个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区（市）县试点。待摸索出经验后，明年将扩大试点面。 四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行 认真落实党内监督条例，充分发挥各类监督主体的职能作用，加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的监督检查，促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话3361人次。积极配合省委巡视组对20个区（市）县进行巡视，发现和解决一些突出问题，促进了被巡视地区的班子建设、制度建设。严肃查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度，促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范，党务公开逐步推行，基层民主建设不断深化。 五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件 （一）保持查办案件的强劲势头。 （二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示教育，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线”。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍然易发多发，一些部门和行业不正之风仍然时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。2021年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，扎实推进以下重点工作： 一是以促进科学发展观落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策，特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检查，维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的