某大型电子公司出纳职位说明书.docx

编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共3页第 1 页 共 3 页基本信息基本信息职位名称职位名称出纳部门部门财务直线汇报职位直线汇报职位财务经理职位编号职位编号（HR 填写）描述描述审核审核批准批准/发布发布（HR 填写）生效日期生效日期（HR 填写）版本版本（HR 填写）工作概要工作概要日常费用报销、现金报表编制主要职责与衡量标准主要职责与衡量标准1.负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。现金、存款、有价证券无缺失2.严格按照公司财务制度报销结算公司各项费用。费用合理化3.编制资金日报表。正确反映现金状况4.及时与银行定期对帐，编制银行余额调节表。工作关系工作关系对内对内上游上游财务经理下游下游对外对外上游上游下游下游银行权限权限费用审批费用审批合同签定合同签定无对本部门员对本部门员工有管理权工有管理权无保密要求保密要求1.2.工作环境工作环境涉及涉及有毒有害有毒有害因素因素HR 确认翻班翻班按要求需要翻班；不需要翻班其他其他最低任职要求最低任职要求学历学历大专以上专业背景专业背景会计或相关专业会计或相关专业语言要求语言要求英语 熟练编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共3页第 2 页 共 3 页工作经验工作经验本职位必须要有的行业方面或工作领域方面的经验、最低工作年限 2 年资质要求资质要求人力资源部汇总确认基本能力基本能力12 项工作技能中与此岗位相关的最基本能力其他要求其他要求必须的-专业/技术知识；必须的计算机；上岗资质（上岗证、操作证等）；特别的身体要求部门确认部门确认调整类别：调整类别：新增变更注销调整理由：调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他_描述人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见人力资源部意见同意发布。同意发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确定上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_日期：_质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_日期：_人力资源部确定人力资源部确定岗位编号：岗位编号：_版本：版本：_签名：_日期：_编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页 共3页第 3 页 共 3 页岗位级别：岗位级别：_签名：_日期：_