2022竞争上岗演讲稿_953.docx

第 1 1页共 2828页20222022 竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿范文集锦六篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在不断进步的社会中，演讲稿的运用越来越广泛，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家收集的竞争上岗演讲稿 6 篇，欢迎阅读与保藏。竞争上岗演讲稿 篇 1敬重的各位领导、同志们：你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。我竞聘的岗位是办公室主任。我叫，今年岁，年毕业于学校，年入伍从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的第 2 2页共 2828页良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验，特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟第 3 3页共 2828页通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、细心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。三、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度第 4 4页共 2828页严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。以上就是我对办公室主任工作的一点看法，不妥之处，请指责指正，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇 2首先我特别感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴，来紫薇短短三个多月，是她们带着我相识了紫薇，融入了紫薇，让我欣喜发觉我的选择没有错，紫薇从不吝啬给员工创建学习机会，从不吝啬给员工创建发展机会，今日的竞聘是每位紫薇人发展的机会，我很感动，也很幸运。我的志向是成为时代新生活方式提倡的“弄潮儿”，不断创建新生活理念、人居文化，为共建和谐社会全力以赴。我今日的演讲内容主要分两部分：一是我的优势;二是谈谈做好总第 5 5页共 2828页监一职。我的优势：20_年的工作阅历成就了现在的我：精通室内家居设计，娴熟驾驭专业技能和基础管理学问，具备高度的客户需求敏感度和审美情操，对室内设计发展趋势有相对的探讨和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着，造就业内的我美誉度颇高，单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力，时尚是创新的代言，创新是企业发展的根本。总监一职，责任重大：首先谈谈我对产品探讨中心的理解：产品探讨中心集策划、设计、物业为一体，我理解为主要追求产品的内涵和外延，外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”，从而达到创新;物业代表服务，服务是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的是创新，保持企业的竞争优势，实现客户的长期满足度，延长产品生命周期，让企业获得丰厚的利润。假如我是总监：我将做好以下几项工作：1.产品标准管理：主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;2.团队管理：通过学习和培训，培育团队敏感的市场嗅觉，能够第 6 6页共 2828页刚好了解到客户需求，对现有产品进行“加减”，在市场需求消逝之前把新产品推出去;3.市场竞争管理：有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;4.新产品管理：主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;5.新产品开发与投产管理：主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程，规划合理的生产周期，合理支配创新产品的生产流程，实现创新的最终效果;6.优化产品管理：依据公司产品战略优化产品(线)，刚好调整产品策略和目标;7.产品市场反馈管理：对用户需求的收集、整理和分析，为高层提出可确定的产品建议。我会坚持四个工作看法：1.实事求是：制定产品安排的时候，肯定要从公司所拥有的实际资源去考虑，这些资源确定了制定出来的产品安排有多少可行性和操作性，否则就是纸上谈兵，空谈而已;2.分清主次：俗话说“浑身是铁，能打几根钉”，我觉的这句话第 7 7页共 2828页对应的就是另一句俗话，“好钢要用在刀刃上”，理论化一点，就是做事要分清主次，知道在某个阶段，最主要的事情是什么，什么事情是优先级最高的，强调时间管理技能。3.有所保留：这既是一种工作看法，又是一种产品策略。在制定产品安排的时候，须要留意两个方面：第一，对于个人来说，要量力而行，用数据说话;其次，对于产品来说，肯定是“非常示之八分”，通俗的说，就是肯定要为为公司留一手。现在市场竞争这么激烈，避开自己的产品还没上市，竞争对手那边就全知道了。4.心胸宽广：这不但是做总监应当具有的看法，更是做人的一个看法，总监是一个产品团队中的推动者，是核心，是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必需承认，每个兄弟在自己的领域确定是专业的，一个产品要胜利，就必需依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不肯定是最聪慧的人，去发觉和培育团队中这些聪慧的人，是总监的胸怀。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”第 8 8页共 2828页各位领导、各位评委，请信任我，投我一票!我将是一位合格的产品探讨中心总监。感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇 3我八四年从南京晓庄师范学校毕业，安排到中桥新村小学，工作已十六年了，应当说大家都对我特别了解，我的成长和我的每一点进步，都离不开领导和老师们的关切、帮助。回顾这勿勿而逝的十六年，我可以满怀骄傲地说：我没有虚度年华，我先后获得市美术学科教学能手、市电化教学优秀工作者、区优秀老师等荣誉称号；教学业务上近年来制作的多媒体课件多次在盛市、区课件评比中获得一等奖，参加编写了市中小学老师接着教化培训丛书 计算机协助教学和网络应用技术，参与了区“神州”多媒体协助教学光盘的开发研制工作，都受到了领导和专家们的好评；培育的学生多次在各级少儿书画美术竞赛上获奖，为学校赢得了荣誉。评：这是自身简况。没有优势部分。今日，我站在这竞争上岗的演讲台上，心情特别激烈，竞争学校现代教化技术室主任这个职位，现代教化技术室是现代教化技术与现第 9 9页共 2828页代教化理论发展的产物。她的职责是在现代社会高速发展的，特殊是信息技术突飞猛进的今日，教化如何迎接现代科学技术的挑战，如何刚好应用科学技术，以提高教化质量，培育高素养人材。目前我们学校是市的电化教学试验学校，各类电教设备较为完善，管好、用好电教设备是现代教化技术室一项重要工作。假如我这次能够选上，首先将在管好、用好电教设备上下功夫，管好电脑室的一器一物，做好电脑的维护和保养工作；用好电教设备是抓老师培训，下半学期结合中小学老师现代教化技术培训，分期分批举办老师电脑培训，让每一位老师学会电脑的基本操作，制作简洁的课件，用于教学实践；接着抓好学生培育，除了按课程设置上好电脑课外，还打算接着开设电脑爱好班，在原来基础上在四、五年级增开语言编程班，形成我校的电脑教学特色。感谢学校领导老师对我的培育和信任，不管我这次能否选上，我将一如既往做好本职工作，不断进取，超越自我将是我永恒的追求。竞争上岗演讲稿 篇 4敬重的各位领导、同志们：第 1010页共 2828页大家好!我是综合室的，刚从调来不久，就遇到这样一个既能向同事学习，又能呈现自己的素养、熬炼自己的实力的难得的机会。我特别荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特殊感谢领导和同志们对我的关怀、激励与支持，感谢大家！我 97 年从师范毕业，还没满 17 岁就做了一名“德高为师，身正为范”的人民老师。20 xx 年，参与全市公开考聘，调入县委组织部工作。今年，我又特别幸运地成为这个我曾经只能仰视和憧憬的市级机关中的一员。在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带领下，我与同志们一起努力工作，顺当完成了对全市财政性抗震救灾资金运用管理的监督检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系 20 xx 年工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研保持强劲势头不断推向深化，全市征兵廉政建设的监督检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员联系方式，开展调查问卷；坚持报送抗震救灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市中国监察杂志征订，行政监察证的到期换发和新增办理；主动完成了全面推动依法行政第一个五年规划(XX-20 xx 年年)总结，第 1111页共 2828页完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、安排生育、双拥等共同任务的工作总结。明年，将在室主任的带领下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹支配，更好地完成监察综合各项任务。每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的珍贵财宝。是对自己实力的熬炼、总结和开发，是对过去的辨证否定，是对将来的无限向往，是对志向的不断追求。感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心恒久向上；感谢竞争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关切和帮助的人们，就是要感谢给我支持，给我力气，激励我前行的人们！11 年的工作阅历，我个人认为要做好任一个工作都必需做到八个：“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部，光这八个还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释，他说，什么是领导？领就是带领，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；导就是指导、引导，第 1212页共 2828页要求干得比别人好，水平比别人高，就是要比别人多一点。多一点学习。通过学习，提高政治意识、大局意识，增加政治敏锐力，自觉的服务大局。注意学习方法，理论联系实际的学，“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，要做一名学以致用，厚积薄发，有自己思想的人。多一点热忱。托尔斯泰曾经说过：一个人若没有热忱，他将一事无成。多一点热忱，就是要干一行爱一行，只要是组织须要的、领导支配的，不论工作多苦多累，多困难多简洁，都要用百分百的热忱去拥抱它，完成它。多一点实干。对民族而言，空谈误国、实干兴邦。就个人来说，业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，才能干出成果。多一点责任。做一名领导干部，有了权力，更有了责任，既能为上级分忧，又可为下级解愁，这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话，让我记忆深刻：“假如有什么是让我无法忍受的，那就是敷衍”。多一点自律。自律是欢乐的源泉，淡泊明志，安静致远。心中常第 1313页共 2828页记“举头三尺有神明”，时刻提示做到“慎微、慎初、慎独、慎交”，正确行使给予的权力。特别感谢，能在此将自己介绍给大家相识我，并真心祝福参与竞争的其他同事取得良好成果。我将不断地向大家学习，努力提高自己，接着保持虚心谨慎、不骄不躁，艰苦奋斗的作风，为这个光荣的团结的集体多做一点贡献，为大家多做一些事情，为纪检监察事业奉献自己的青春和才智。最终，我引用自己特别喜爱的两句话结束我的演讲：一个人的胜利，不在于取得什么职位，而在于体现自己的价值；一个人的华蜜，不在于收获了多少，而在于付出多少！感谢大家！&nbsp我叫黄道静，生于一九年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。年考入湖北师范学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者，第 1414页共 2828页年元月任市工业技校教务科副科长，年月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，年月任工资科副科长，年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。第 1515页共 2828页其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，第 1616页共 2828页在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责第 1717页共 2828页范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，政治上关切他们，工作上帮助他们，学习上激励他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长创建一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实第 1818页共 2828页处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。感谢犘恍淮家！竞争上岗演讲稿 篇 5各位领导：您们好！我现任的岗位是财务室决算会计员，年月日我毕业于专业，（工作经验），今日我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，须要有足够的精力、实第 1919页共 2828页力与阅历，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深化的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的实力和独立工作实力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理睬计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索困难的工作内容，单就现金报销就既须要驾驭国家的法律法规，又要驾驭分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要爱护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确须要决算会计有较高的业务素养，必需熟识法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是假如要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的看法、吃苦的精神是远远不够的，第 2020页共 2828页最重要的是 胜任本职工作的实力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计学问，没有对财务核算体系的深刻理解，不能娴熟地运用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出 XX 经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，仔细在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充溢自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺当过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终平安、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确刚好地编报各月、季、年度运输业务决算报告，帮助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注意利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系第 2121页共 2828页统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家最终甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的幻想。本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件，工作阅历和工作水平在实践中不断地充溢和提高，所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可，（获得的嘉奖）。本人听从党的呼唤与支配，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。竞争是残酷的，但也是企业发展所必需的，假如中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，假如没有高速马路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争激励机制，企业没有竞争实力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？作为一第 2222页共 2828页名竞聘者，应当干脆面对胜利与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用学问武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞争的胜利。假如能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热忱、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：一是，xx 年 7 月 1 日，修订后的会计法正式实施，一切经济业务的处理都必需以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，刚好、精确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是，加强财务基础工作，处理每一项业务都完全根据会计基础工作规范的要求办理，做到会计工作规范化、标准化。三是，接着仔细学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网，须要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护，学习好电算学问，保证数据平安和网络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。五是，主动主动地协调各专业会计的工作，第 2323页共 2828页正确、刚好、完整地编报会计报表，刚好供应各种财务指标和会计信息。各位领导、同志们，我信任我的运气，请您们信任自己的视力，希望您们全力支持我，让我接着在决算会计岗位上为大家更好地服务。感谢！竞争上岗演讲稿 篇 6敬重的各位领导、同志们，大家好！这次竞聘对我来说是一次实现挑战自我的良好机遇。首先我感谢处党委、处领导和全处同志的大力支持。我竞聘的岗位是办公室主任。抓住机遇、迎接挑战、呈现自我、实践人生、乐于奉献是我的人生格言。我信任有您的支持，有我个人的努力，我肯定不会让您悲观。我讲三个问题。一、个人简历和德才表现20 xx 年 9 月我转业安排到马路管理处组宣科。我常想：“一个从农村走出来的我，能成为一名国家干部，转业后支配到好单位，遇到第 2424页共 2828页好的领导、好的同事。有这样一个好的归宿，我没有任何理由不干好工作。”四年来，在处党委和领导的关怀教化下，在同志们的支持和帮助下，较好地完成了本职工作任务。20 xx 年处被市委评为：“思想政治工作先进单位”；20 xx 年上半年在先进性教化活动中，处被市委评为：“先进单位”。党委总结出的“五措并举”学习方法，被市先进性教化活动办公室采纳。四年来，我个人也有很大的进步。20 xx 年取得了高级政工师资格，03、04 连续 2 年被处党委评为“先进工作者”。四年里，我虽然在本职工作岗位上没有创建出辉煌的业绩，但也从没给马路处丢过脸。踏踏实实做人，实实在在做事是复转军人的良好美德，也是我人生的准则。我愿一如继往地工作，牢记党的宗旨，不辱使命。树立终身学习的理念，坚持用正确的理论武装头脑，用科学的看法相识和处理工作中的冲突和问题。二、对办公室工作的相识和参与竞聘的理由1、我对办公室工作的相识：第 2525页共 2828页办公室的主要职责有：负责材料综合、文件收发、催办、归档、立卷及档案管理和材料打印、复印工作；负责车辆管理及办公用品和总务工作；负责行业统计、宣扬报道、信访、安排生育、平安工作；负责全处微机网络维护与管理工作。处办公室是马路系统的重要综合部门。它是单位对内对外的形象窗口，是党委、部门和科室材料综合的集站；是重要物品运用与维护的管家；是爱护机密文库的要地；是服务领导、部门、科室和职工群众的桥梁纽带。当好办公室主任必需要树立三个观念，提高三个素养、具备五种实力。即：树立学习理念、科学理念和服务理念。增加文化素养、思想素养和道德素养。具备组织协调实力；处理困难事务实力；公允、公正地坚持原则实力；文字材料综合实力；办公内业管理实力；开拓进取、创新工作的实力；2、我竞聘办公室主任的理由是：第一剧烈的事业心和责任感是我竞聘的动力；其次丰富的工作阅历和坚忍不拔的优秀品行是我竞聘的基础；第三良好的思想素养和充足的精力是我竞聘的前提；第 2626页共 2828页第四勤奋学习擅长专研，勇于拼搏，敢于争先是我竞聘的源泉；第五爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献是我竞聘的价值体现。三、假如我竞聘胜利，我的决心与工作设想。假如我竞聘胜利，我将仔细履行职责，树立以人为本的科学理念，努力为基层服务，树立良好的机关形象。假如我竞聘胜利，我将更加虚心谨慎，虚心向大家学习，到处起先锋模范作用，团结和带领科室人员主动为马路建设事业贡献力气。假如我竞聘胜利，我将根据处党委的要求，努力做好以下五个方面的工作。一是刻苦钻研业务学问。深刻领悟上级精神，紧密结合本单位、本部门的工作实际，精彩完成各项工作任务。二是加强学习，提高综合文字实力。尽最大努力把处党委、各部门和各科室的工作成果宣扬出去，提高马路处党委及部门和各科室在全省马路系统的地位和在社会上的影响力，为马路建设事业上台阶、上水平贡献自己的力气。第 2727页共 2828页三是常常深化基层。努力为基层解难题、办实事，做好信访工作，热心为基层和职工群众服务。做好调查探讨工作，为处党委和领导决策供应牢靠依据。四是建立建全办公室规章制度。严格根据制度办事，管理好办公用品和珍贵物品，为领导和科室同志供应优质服务。正确处理好上级与下级、同级与同级、同级与下级的关系。树立争先创优意识，创建性地开展工作，做到爱岗敬业，忠于职守。五是加强个人修养。坚固树立宗旨意识、大局意识、服务意识，时时到处发挥好共产党员的先锋模范作用，用一流的工作业绩，回报处领导和全处同志对我的支持和厚爱，努力争创先进科室，为开创办公室工作新局面而努力奋斗。敬重的各位领导、同志们：以上是我个人的竞聘演讲，不当之处请指责指正。我愿为马路建设事业奉献自己的力气。在今后的工作中，努力开拓进取，脚踏实地工作。无私无谓奉献，充分展示自我，为马路建设事业做出新的更大的贡献。感谢大家！第 2828页共 2828页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！