2022竞聘上岗演讲稿_553.docx

第 1 1页共 3737页20222022 竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿集合十篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日，接触并运用演讲稿的人越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿 10 篇，欢迎阅读与保藏。竞聘上岗演讲稿 篇 1敬重的各位领导：大家好！今日，我以一个平常人的心态参加公司岗位的竞聘。首先我要感谢公司领导对我的信任、厚爱，赐予我一个汇报自己工作，展示自我的平台，同时，也再次给我供应了一个接受培训教化，充分完善自我，提高竞争意识的珍贵机会。我将以良好的心态，主动参加本岗位的竞争，勇于接受选择。我于 1980 年进入宜昌市自来水公司工作。曾先后在公司岗位、岗位工作过，现任职于岗位。第 2 2页共 3737页依据本岗位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定得优势，情愿竞争这个岗位，主要理由是：其一，我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂、静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果。但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好愿望和热忱。其二，剧烈的责任心、事业心使我勤奋努力，兢兢业业的工作。从事这项工作以来，我始终根据“三勤”原则做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐劳；二是：脑勤，爱思索，针对工作中出现的问题，擅长提出合理化的建议；三是：嘴勤，多与领导、同事沟通。其三，有较强的执行力，处事严谨，办事效率高。力求不断做“正确的事”还要“正确的做事”。其四，我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。其五，更重要的是，有领导的关切、爱惜和激励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能让我接着担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证：第 3 3页共 3737页一是树立学习意识。刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和创建性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。帮助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝合人心、集中才智、充溢朝气、形成合力；只有讲团结，靠大家的力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我信任有这五种意识，就能够担当起这个重任。假如我有幸能竞争到这一岗位，我将有理由让各位领导信任这样一句话：今日你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一第 4 4页共 3737页个胜利的惊喜。因为我信任：去做不肯定胜利，不去做就恒久不会胜利！我也信任：仔细做事，只能把事情做对，专心做事，才能把事情做好！我的自我评价：虽为女儿身，却有男儿壮志；外表虽纤弱，但具巾帼风采！感谢。竞聘上岗演讲稿 篇 2敬重的各位领导、各位评委：大家好！节日的欢歌笑语还未远去，春天的清爽气息已扑面而来。走进春天，人们播种希望，放飞幻想！走上讲台，我们“指引江山”，慷慨激扬！一、我为什么要参与此次竞聘？是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我 20 xx 年来到银行工作，屈指算来已经 xx 个年头。我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地酷爱着金融工作，更深深地酷爱着商业银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃发展而全力以赴。所以，我来了！第 5 5页共 3737页二、我凭什么参与竞聘，我的优势在哪里？经过仔细的思索，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：首先，敬业的精神，是自信的坚毅支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。比如，我现在的工作内容之一就是在防范与化解经营风险的前提下，引导客户经理做好业务拓展与维护。无论多忙多累，在接到客户经理的业务询问电话时，我都能做到耐性细致地解答，并给出最佳的工作建议。同志们都戏称我的手机是业务热线，随叫随应！我信任，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。其次，丰富的阅历，是自信的坚实基础众所周知，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的基础和前提。工作以来，我先后从事过出纳、会计记帐、联行、信贷员、信贷辅导员等工作。20 xx 年 3 月我在公开竞聘中脱颖而出，走上支行中层干部的岗位，先后担当信贷部副经理和信贷科副科长。回顾*年的风雨历程，第 6 6页共 3737页我有许多感慨。20 xx 年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过营销和信贷工作的艰辛，更深知风险防控工作责任的重大。20 xx 年来，在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，我积累了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。第三，精彩的工作实力，是自信的牢靠保障我具有较强的工作实力，工作业绩突出。*年中，我曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。在分管国际业务期间，还连续多年被当地外经贸局评为先进工作者。去年，我收回执行款 500 多万元，我部门也获得了优秀管理奖。另外我的一文，由于观点新奇，方法好用，已被人民银行选为范文。这些金绚丽烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作实力，我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。最终，良好的综合素养，是自信的重要依托我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。正是凭借这股“钻劲”，我通过了素有“天下第一考”之称的司法考试，成为市农行有此资格证书的唯一一人，为进一步做好工作夯实了基础。另第 7 7页共 3737页外，我为人随和、虚心、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。三，假如竞聘胜利，我能够做些什么？行长助理是一名位置特别的管理者，他既要履行管理职能，又要协助决策，参加决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下工作：第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，做到“有备无患”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理化建议和设想。第 8 8页共 3737页其次，差异服务，做好优良客户的维系工作当前，我支行工作的“瓶颈”是门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生。如何解决这一问题呢？1，对客户进行综合评价，细分客户，对低端客户，想方设法退出；对一时无法退出的，考虑通过电子银行、自助设备等实现网点外分流。2，在营业大厅配置迷你自助设备，通过大堂引导员做好客户识别和分流工作，并将渠道分流的指标与引导员的工作挂钩，以节约人力资源向高端客户维护及客户经理岗位倾斜。3，提高前台柜员维护意识，做好前来办理业务的大额存款客户资料具体登记工作，逐步建立完善的大客户档案，便于加强与大客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。4，依据本地人讲究效率、接受新事物较快等特点，主动“造势”，开展多种营销活动，让客户真正享受到实惠，改客户被动摊派式接受电子银行产品为主动欢乐式接受服务。第三，主动营销，提高我行整体业绩第 9 9页共 3737页我要以做大做优中小企业优质客户群体为目标，帮助行长做好资产业务的营销工作。一方面，要利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展实力的优势，主动帮助行长变更存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地商业银行中的“霸主”地位。另一方面，要进一步加强客户经理营销技能和法律法规的培训。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加我们的赢利实力。第四，警钟长鸣，做好内控管理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必需常抓不懈的基础工作，随着农行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在发展业务时，我将依据自身懂法律、有肯定管理阅历的优势，帮助行特长理好业务发展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事，第 1010页共 3737页规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 3假如我能够竞争上这一职位，我将激昂精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成果向领导和同事们交一份满足的答卷。我将通过以下五个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，仔细履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，相互理解，相互信任，相互支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作主动性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务学问，也学理论学问;既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作第 1111页共 3737页有机地结合起来，不断提高自己的学问水平和业务实力。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是仔细实行自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法和自治区村级财政转移支付管理方法，管好用好监督好村集体资金，确保村级组织正常运转;二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的基础上，使有条件的地方主动推动农村会计电算化工作;三是建立健全村级财务监督制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监督的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品成本核算基础性工作。一要进一步加强农村收益安排统计工作，协调各方关系，做好农经统计基础数据的收集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农夫收入的决策供应牢靠的依据。二要依据地区农业产业结构调整的须要，除对小麦、大麦等常规作物进行成本核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的成本、效益进行对比分析，为推动地区产业结构的战略性调整供应参考依据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我第 1212页共 3737页们将围绕农夫增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查探讨，驾驭第一手资料，提出有价值的看法和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素养，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就肯定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作，就肯定能干出好的工作成果。不管这次竞聘能否胜利，我愿听从组织确定，接着加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的贡献。竞聘上岗演讲稿 篇 4敬重的各位领导，各位同事：大家好!很荣幸赶上今日竞聘上岗的机会，站在这里做副职干部的竞聘演讲，展示自己的实力，挑战自己的实力!之所以站上今日的竞聘讲台，是希望通过竞职挑战自己的工作高度，找到更加适合自己的工作岗位，第 1313页共 3737页充分施展自己的才能，更好的为我们的工商事业服务!今日我参加竞选的岗位是副科长的工作职位。今日的竞职自信，基于以下几点综合素养优势：1.年龄优势：刚过而立之年，正值热血的年纪，对工作有着足够的热忱和精力，经过纪念的磨练，思想成熟。2.实力优势：具有肯定的事业心，血气方刚的年龄有足够的自信证明自己的实力与实力，具备进取精神，能精彩完成各项工作任务支配，思维灵敏，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。而且接受新事物快，我所分管的办案和法制工作取得了肯定的成果，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、精确、刚好、合法。3.丰富的工作阅历优势：自从 XX 年参与工作以来，已经有 8 年的工作时间，在这 8 年，自己精彩的完成了从菜鸟到工作能手的成熟蜕变，工作 8 年当中，先后从事过文秘、宣扬、办案、法制核审、收费、登记等工作，在行政执法过程当中，始终本着对内强化素养，对外时刻不忘加大惩罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节第 1414页共 3737页中的艺术性，有力地避开了案子办不下去或当事人不协作及执行难，取证难等现象。如若有幸，今日得到大家的支持与信任，获得评委手中的选票，对于今后的工作开展，我有以下几点相识：1.立足岗位职责，尽快熟识各项工作要点，了解新的岗位的工作特点及实际工作状况，加强学习，主动协作领导协调好各方面的关系，有问题刚好请示汇报;以剧烈的责任心和使命感当好正职干部的左膀右臂。2.提升思想相识和政治觉悟，凡事从严要求自己，践行好党的群众路途，始终保持醒悟的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，做好党员干部形象。3.正确树立工作目标，尽全力帮助领导干部，努力实现我工商所XX 年“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成果出名次”总体工作目标。4.内勤工作：针对内勤工作的实际状况，我准备实行“提示卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营规范等业第 1515页共 3737页务规程，以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能便利群众，还能提高工作效率。另外，基于我的文秘岗位的工作阅历，我将会全面加强基础性工作，发挥集体才智和才能，共同探究和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向发展。各位领导，各位评委，以上就是我今日的一得之见，还请评委老师评鉴，最终站在这里我想说：竞选是过程，工作是结果，无论如何，我都会坦然面对结果，一如既往，立足实际，在自己的工作岗位上发光发热，创建更多属于我的结果。我的演讲结束，感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇 5敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！大家好，我竞聘的岗位是联通财务助理和仓管。我叫 XXX，今年24 岁，20 xx 年毕业于梧州轻工技校计算机专业联通竞聘上岗演讲稿，现正在读广西高校梧州分校。自 20 xx 年以来，始终在中国联通蒙山分公司工作，现任公司维系一职。在联通公司工作三年以来，我在思想观念、理论素养、工作实力上都得到了全面提高，对公司的酷爱、对第 1616页共 3737页工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。我清晰地相识到，竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。要成为一名合格的公司财务助理，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有多方面的学问；不仅要有肯定的财务管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我虽然从没有担当过这个岗位的工作，缺少阅历。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践，通过平常在工作中对多种学问的不断进取，以及领导的指导及同志们的帮助，在联通公司我具有了肯定工作实力和工作阅历，我酷爱联通工作并适应联通工作。参与这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。第一，勤学善思。工作以来，坚持学习不放松，时时到处向公司领导、同事学习理论学问，不断适应公司要求。其次，阅历丰富。我从事过联通公司的第一线工作，干脆与用户接触，积累了工作阅历，沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高。第三，作风扎实。工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作，第 1717页共 3737页始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。假如能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正值好公司领导和主管领导的财务助手。1加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职，要负责的工作内容较多，如：自营厅、代理商运用资费标准、用户资料、业务收入的审核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。这就须要有高度的事业心和责任感；须要有较强的工作实力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性，听从领导支配，顾全大局，时时到处坚决维护公司和领导的形象。同时，充分发挥工作主动性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。2认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要仔细执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将刚好地贯彻第 1818页共 3737页执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必需与领导保持一样，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。3当好参谋助手，服务公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的各方面财务工作动态，刚好向主管和公司领导反馈各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好财务工作。4维护团结，注意形象。以工作为桥梁，发展感情，增进友情。做到不利于团结的话不说，有害于团结的事不做，以实际行动树立自形象；同时也真诚地欢迎领导和同志们对我的工作提出指责、多提示，帮助我更好地完成工作。5 发挥自己所学的计算机专业的特长，合理和充分利用计算机来做好财务工作。树立剧烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和不断开拓进取。以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自第 1919页共 3737页己。力争短期内成为一名具有良好的思想品德素养和较好的财务工作实力的财务管理工作者。我信任有各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好财务助理、物料仓管这项工作，当好一名称职的公司员工。假如我能竞聘胜利，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各位领导和评委的信任，回报联通公司的广阔用户。竞聘上岗演讲稿 篇 6各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导第 2020页共 3737页和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x 年的 xx，干过 x 年的 xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟第 2121页共 3737页识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。竞聘上岗演讲稿 篇 7各位领导，同事：晚上好！首先特别真诚的感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我，公允竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。20年从高校财政金融学专业毕业后，成为了中行支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20年 5 月我被调入分行国际业务部清算科，始终负责全分行境外汇入款的清算工作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝试，二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选：第 2222页共 3737页首先，具有较好的英语听，说，写实力，熟识银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，胜利与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中相识自己，在主动进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务实力培育的同时，我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，主动乐观的工作看法，使自己青春的在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外，还应具备以下素养和实力：第一、对突发事务快速处理的应急和变通实力。其次、较高地风险防范意识。第三、较强的心理素养修养及心理承受实力。第四、良好的服务意识。第 2323页共 3737页假如在此次竞聘中我能胜利，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作看法，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动帮助部门领导，主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢！竞聘上岗演讲稿 篇 8敬重的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年 36 岁。大专文化程度，中国共产党党员，年参与工作；地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经验，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟识。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比较娴熟起草各种文稿，工作看法比较细致严谨，上下左右之间的工作第 2424页共 3737页关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进行了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够主动提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，主动开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位第 2525页共 3737页置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨，驾驭真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基矗作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协实力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责随意识，全面提高工作水平和处理困难问题的实力，提升工作档次。二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要主动动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向第 2626页共 3737页上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 9一、分析存在问题，统一思想相识分析探讨干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力气。干部是财宝，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程中存在肯定分歧；二是干部业务素养参差不齐，原创：有的业务较强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年起先领受改制的压力，思想第 2727页共 3737页上有较充分的打算，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。了解驾驭干部思想改变。并后的干部思想改变。主要表现在：一是干部的失落感引发了危机感，怕在竞争中落聘；二是干部的认同感引发了畏惧感，怕在不胜任今后高要求的工作岗位，缺乏自信念。三是干部的优越感引发了自卑感，怕从岗位上下来后的待遇没有保障。这些状况给推行机构改革和竞争上岗工作带来肯定的困难和阻力。做好宣扬发动工作。在分析以上问题和产生的缘由后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣扬，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的说明，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定心情，稳定人心。月日下午，组织召开全部竞争上岗干部参与的动员大会，进一步说明了本次竞争上岗的方法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并慎重第 2828页共 3737页承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参加竞争上岗的主动性。二、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革过程中的生产和人员稳定稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的动身点，特殊是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度动身，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣扬改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解状况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了平安生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：生产管理到位，平安措施到位，抢修预案到位，通过机构改革和竞争上岗促进平安生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺当进行。成立小组，制定安排。月日成立制定“新段相关文件”起草工第 2929页共 3737页作小组。分管领导：小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责驾驭铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关状况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的机构改革和竞争上岗方法。依据上级要求和新的现状和特点，我们制定出机构改革和竞争上岗推动表，有步骤、分阶段进行。调查探讨，充分酝酿。对于机构的设置，我们注意搞好结合：一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的状况做进一步仔细调研，在新的企业框架下统筹思索。二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的阅历和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的初步看法，仅机构改革就制定种方案。对于竞争上岗实施细则，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。反复征询各方看法，多次对细则加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最终探讨通过了具有法规效应的细则，在全段相关部门车间级单位中实施。第 3030页共 3737页三、坚持公允公正的原则，主动稳妥地推动改革思想重视，相识明确。领导班子成员非常重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一相识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强了对竞争上岗等工作的组织领导，成立了管干部竞争上岗工作领导小组，组长由长、书记担当；组员由领导其他成员担当，同时，成立了干部竞争上岗工作办公室。为确保竞争上岗工作规范进行，避开暗箱操作，经党政联席会探讨，组成了分别由三个段举荐的“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公允、公正、公开、择优”的原则。为进一步增加工作的肃穆性，接受了车间探讨的看法，撤换了参与竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，推动竞争上岗把握“均衡性”。一是适中性，对以上差异，以及造成差异的缘由进行了深化分析，认为聘干部是历史缘由造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定第 3131页共 3737页得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。二是公允性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争上岗平台，解除了因不了解状况打偏分，而造成优秀干部落聘的可能。统一方法，规范管理。在推行机构改革和竞争上岗方法的同时，对相续出台的各项改革政策、方法强调必需驾驭以下特征：一是广泛性：做好原三个业务跨度的结合，要考虑到涉及面大，项目多的特点；二是前瞻性：要为模拟市场运作模式向今后以市场为主体的经营模式过渡创建条件；原创：三是法理性：方法和看法要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于方法和看法运作过程中的冲突处理和说明。四是持续性、可操作性：方法和看法本身要具备适度推动的特点，不搞一步到位，实行试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。第 3232页共 3737页推行改革，措施配套。在推行机构改革和竞争上岗方法的同时，段重新起草并规范了内部退养、息岗、外出劳务、助勤等的实施方法；关于重新制定安排机制的实施看法；关于抢修、夜班、劳务费、节假日加班费等的管理方法等相关管理方法。非常留意内部各项政策出台对段职工的心理影响，在有利于段今后发展的前提下，我们尽可能考虑职工想法和看法，完善相关政策措施，一方面尽可能促使老同志拥护并支持段的改革；另一方面让青年同志能够在改革中展示作为，脱颖而出。竞聘上岗演讲稿 篇 10敬重各位领导、同志们：大家好，首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会!现在我作一个自我介绍，我叫 xxx，现年 25 岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工，我诞生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展特别快速，乡民的素养也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身感受到邮政银行对第 3333页共 3737页我们的冲击，这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工，因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念，对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示实力，发觉差距，促进学习，挖掘潜能，提升自我。我参与竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：一 具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手，我能做的就是，就是不断实践不断学习。所以我工作以来，我每天都处于劳碌的状态，也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我娴熟各种操作技能，对日常业务都有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本驾驭。二 有较强的沟通实力，能很好地限制心情。在工作中，我擅长利第 3434页共 3737页用各种技巧与客户进行沟通，深谙客户培育之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位，本地企业等部门供应便利，使我短时间内也得到他们的信任，当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时，我往往能保持清楚冷静的思路，坚决处理。三 具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益，必需要有剧烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。四 具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识，才深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。第 3535页共 3737页五 有肯定的经营实力，接受实力比