2022竞聘企业办公室主任的演讲稿_27.docx

第 1 1页共 1313页20222022 竞聘企业办公室主任的演讲稿竞聘企业办公室主任的演讲稿竞聘企业办公室主任的演讲稿 3 篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我细心整理的竞聘企业办公室主任的演讲稿 3 篇，欢迎阅读与保藏。竞聘企业办公室主任的演讲稿 篇 1敬重的公司领导：您好！首先让我对您的支持与信任致于真诚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下 8 个条件：一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展。二是多年的工作阅历，使我熟识企业管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强第 2 2页共 1313页个人素养修养和业务实力，经过多年学习和熬炼，自己的工作实力、组织协调实力、推断分析实力、处理应变实力都有了很大提高。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。我也深知在学问更新飞速的年头，人类势必将不断进步的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己，这将是我人生丰饶的必经之路。五是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。芳龄 27岁的我，正值人生的黄金季节。疏离了参与工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热忱和冲劲；更因为年轻，我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。六是多年从事服务行业的经验，让我有较为丰富的客户服务工作阅历和相关学问，具有肯定的公关交际关系以及较强的语言表达实力和良好的分析实力。七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。第 3 3页共 1313页八是我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包涵人。擅长沟通协调关系，增加凝合力，形成整体合力。我认为，具备了这 8 个条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素养和实力，符合办公室主任的办事观。办公室是企业的综合系统，担当着企业的承上启下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是帮助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必需具有以下素养和实力：一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特殊，职能重要而言的。事物本身有大小、主次之别，必需突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣。办公室主任面对大量繁杂的事第 4 4页共 1313页务，立足于抓大事、学会抓大事、擅长抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导心情的，更不能束之高阁，听之任之。这也是办公室工作无小事的内涵之所在。小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区分。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避开指挥一盆浆，工作一团麻。（2）小中见大。小事孕育着大事，这是办公室的显著特点。如值班、会议通知、座次支配、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子。办公室主任必需增加宏观把握的实力，做到头脑冷静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大。（3）举轻若重。对有些看似小事的常常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规则；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，按部就班，严细缜密，不出庇漏。二、不以事杂而乱为办公室工作头绪许多，任务琐碎繁杂。第 5 5页共 1313页要避开东一榔头西一棒子，头脑里必需有一张清楚、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，避开力气均衡运用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩。没有规则不成方圆。办公室是规则之室，办公室主任更应成为讲规则的楷模。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了规则，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时出现。办公室主任是急事和突发性事务的第一知情者，处置的第一道工序。在这种状况下，办公室主任必需头脑冷静，不能盲为。一是要镇静应付，切忌慌了阵脚。不管事情多么突然，多么紧急，首先要冷静地进行分析，依据上级要求和平常驾驭的状况，刚好提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力气处理。二是要第 6 6页共 1313页胸有主见，切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性事务，不能退缩，应大胆地往前站。必需胸有主见，既不能乱表态，乱许愿，又不能唯唯喏喏，看法暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患。四、不以事难而怕为在应付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情。对这些事，是上推下卸，围着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作看法。一个称职的办公室主任就必需坚持：不怕揽冲突，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘情愿。要做到这些，这应要求自己：（1）讲职责，义无反顾。办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无反顾，自告奋勇。（2）讲品质，身先士卒。办公室主任就是领导的延长，在关键时刻，就应当代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁。竞聘企业办公室主任的演讲稿 篇 2第 7 7页共 1313页各位领导、各位同事：大家好！虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年 37 岁，本科学历，中共党员，20 xx 年参与工作，20 xx年起，先后从事党办宣扬干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，20 xx 年 2 月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。这次公司开展总部机构改革工作，面对全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参与办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今日，我能够自信地站在这个台上参与办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培育了我，实践熬炼了我。从 20 xx 年安排到原五处修配厂，我从事了 7 年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7 年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品行。在这 7 年里，我还参与并通过了全国高等教化法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。20 xx 年起到现在，第 8 8页共 1313页我先后从事宣扬、团委、办公室工作，在单位的培育下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经验都为我增加了新的积累。我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任办公室主任这个岗位充溢信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深化的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务实力。在公司办公室工作以来，我多次参加或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了 5 年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的确定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有一个主动的工作看法。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争第 9 9页共 1313页取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。假如我这次竞聘办公室主任胜利，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动服务转变为主动服务，树立大局观念，提高工作的前瞻性，擅长见微知著，反应灵敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增加工作的创建性。二是从单凭老阅历办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整状况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员工作主动性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性事务及领导关注的各种热点问题，刚好向领导报告、反馈，同时，编发信息快报，刚好为领导供应信息，为领导决策供应依据。“三个作用”，即：第 1010页共 1313页一是服务作用，为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时，围绕中心工作开展调查探讨，提出建议和看法。同时，仔细做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。假如这次竞聘不胜利，我也会安静的接受。我将主动寻求或听从组织安排的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成果。各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。感谢大家！竞聘企业办公室主任的演讲稿 篇 3敬重的各级领导、各位同仁：大家好！伴着改革开放的时代强音，和焦急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘*镇站办所长的演讲台前。第 1111页共 1313页今日，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚才听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢 我的优势就在于两个方面：第一，通过前五年企业办主任岗位的熬炼，使我积累了肯定的阅历。我于 XX 年 3 月起先担当企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业发展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家，成果代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作实践，使我更加熟识和驾驭了企业办和工作发展、招商引资工作的特点，增加了更好地服务于新型工业化的工作实力。其次，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间，一是主动献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来，特殊是发展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有 1多家发展到 35 家，其中规模工业企业达 1 家。财政税收原来只有 2-3 万元，去年已达 1 多万元。二是立足本责，当好企业的服务员和协调员，为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来*投资办厂，我们都供应全程优质服务，让企业落地生根，开花结果，第 1212页共 1313页这些大家都是有目共睹的。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使企业办工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。假如通过这次竞聘，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的亮点。第一亮点：尽快形成*工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达 2 家以上，园区产值达到 2-3 亿，园区税收达到 XX 万以上。其次个亮点：以正在建设的*市鸿瑞电子有限公司为核心，主动承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为*镇新型电子产业。第三个亮点：以*五金机械有限公司为核心的农机产业，通过近几年的努力，主动支持引进大、中专院校毕业生，充溢到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成*镇农机支柱产业。第四个亮点：以振宇冶金材料有限公司为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进行深加工，发展铁合金粉末系列产品，现已打入全国各第 1313页共 1313页地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成*镇粉末工业小区。第五个亮点：以*奔程新型墙体材料厂为核心，根据国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资源优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成*镇建材云支柱产业。各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热忱与冲动来表现一个自我，因为生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。假如你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业结构，着力培育上述五大产业集群，建立特色显明、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！