2022竞聘演讲稿_44.docx

第 1 1页共 2222页20222022 竞聘演讲稿竞聘演讲稿竞聘演讲稿集合 7 篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在社会一步步向前发展的今日，我们都可能会用到演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家收集的竞聘演讲稿 7 篇，希望能够帮助到大家。竞聘演讲稿 篇 1各位领导、老师们：一、个人简介我名叫，性别：男，1971 年诞生，现年 34 岁，学历：硕士。1991年至 1995 年在成都气象学院读高校，20 xx 年至 20 xx 年在职攻读西安交通高校计算机硕士。1995 年毕业安排于乐山一职中任教，1995 年至1996 年在学校生产实习处工作，1996 年至 1999 年担当 99 届计算机班班主任，1999 年至 20 xx 年担当计算机专业部主任，20 xx 年至 20 xx年担当学校教务主任，20 xx 年至今担当学校校长助理兼教务主任。二、工作述职第 2 2页共 2222页（从教学管理、教学改革、教学探讨、对外工作四个方面进行述职）（一）、扎扎实实抓教学管理，规范和完善学校课堂教学。1、制订教学管理制度，确保管理有章可循。分别制订和完善了 老师考核评估体系、老师学月考核方法、老师教学管理制度、机房上网管理的规定、体育老师教学管理的规定、课堂教学管理规范（要求）、高三年级教学实习管理规定等 12 项制度和规定，使学校教学管理更加规范化、制度化，保障了正常的教学秩序。2、建立教学管理反馈机制，确保管理信息畅通。建立了“四制二会（四制：每日记载制、每周反馈制、每月汇总制、每月考核制，二会：半期、期终学生和老师座谈会”）和“一通报（每周不定期地对老师上课状况、试验室状况、教室规范状况、“三无”学生状况进行抽查，对抽查状况进行通报）”的教学检查督促机制，刚好、精确了解学校教学状况，对存在的问题，刚好沟通，加以解决，确保管理到位，针对性和时效性更强。3、狠抓课堂教学补充，增加学生综合实力。一抓活动，丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导第 3 3页共 2222页游等近 20 个学习型协会（或社团组织），引导学生自主参加管理，充分行使管理权力，熬炼学生实力，丰富课余生活；二是每年组织春、秋两季运动会，激励学生主动参加，提高学生身体素养。二抓培训，提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源，在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间，有组织、有安排地对学生进行计算机、旅游、家电等培训，抢占学生课余时间，提高学生技能。三抓竞赛，加强学生竞争意识。一是组织校内各种竞赛和技能汇报表演，为学生搭建竞争平台，让学生在竞赛中熬炼自己，在表演中树立自信；二是主动组织学生参与市内、省内的各种竞赛，扩充学生视野，提高竞争意识。4、创新管理形式，完善教学管理。一是每期编写教学管理指导手册，校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册，用于指导全期教学工作，做到了安排明确、任务落实，各项工作有的放矢。二是编写了老师工作手册，老师人手一本，对每位老师教学管理更加到位。三是组织全校文化课、专业课老师编写了寒暑假作业，让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计（或大型作业），弥补了我校教学管理中的一项空白。第 4 4页共 2222页（二）、与时俱进抓教学改革，提高学校办学质量。重在于会、力求于精”改革主导思想，紧扣“从做起先、先会后懂。针对学校实际状况，结合专业特点：一抓分班，针对性教学。把高考班从一般班剥离出来，分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教化，注意理论教学，重在于懂；就业班按“市场”规律，强化学生技能训练，重在于会。二抓课程结构，确保改革有核心。根据项目或模块化教学思路，以就业为导向，分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进行了全面的课程结构体系改革，组织老师编写讲义 45 种，共 132 万字，现已印刷发行 33 册，弥补了现有专业教材的不足。三抓教学方法，确保改革顺当实施。要求老师抛开传统的一支笔、一张嘴、一本书”满堂灌教法，参加教改的课程 80%时间应在试验室进行，激励老师采纳“工序化”等新的教学方法，试验室边讲授边示范，学生边学边操作，增加学生学习爱好，提高学生技能。四抓考核，确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“AB 制考核，文化课进行教考分别和实力考核，体育课实行体能考试，严格考核纪律，确保学生质量。五抓保障体系，确保改革驶向正确。依据教学改革进程，定期召开各种教学改革会议，听取看法和建议，依据反馈的看法第 5 5页共 2222页和建议，调整改革思路，确保改革驶向正确。竞聘演讲稿 篇 2敬重的各位老师、敬爱的同学们：大家好！我叫 xx，来自高一二班。今日我竞选的职务是外联部部长。首先感谢大家的支持并给我这次参加竞选的机会。不知不觉进入社团部已经快一年的时间了，在这一年里让我受益匪浅。这一路走来不是鲜花满地，但也充溢乘风破浪后的欢乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。现在的我还记得第一次为团里拉到赞助的喜悦。回想起在社团工作中的点点滴滴，我的心情久久难以安静，这里到处充溢着欢乐和温馨。社团就像我的家一样，难以割舍。倾注了自己多数心血之后，留下的全是感动与累累硕果。我是一个非常有上进心的人，任何事不做则已，做则肯定做好，俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我须要一个更广袤的空间来展示自己的实力，只有站的更高才会望的更远，我自信在老师和同学的帮助下肯定能胜任这项工作，虽然须要付出大量的时间和第 6 6页共 2222页经验，但我认为做这些都是在为同学、学校服务。水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花。融入到这个团体中，除了以自身之长为同学服务，还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长，不断提升自我素养，培育良好的人际关系。我认为，做任何一件事责任心最重要，责任心驱使我克服种种困难。在社团工作期间，我发觉了一些工作上的不足之处，如：同学们对拉赞助的主动性不是很高。假如我当选，我肯定把社团部现在存在的一些问题好好改正，尽量做到完备，也请大家监督。我会严格要求自己，充分发挥自己所长，我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任，为外联部撑起一片湛蓝的天空。我将把我的工作设想付诸实践，继承前人的优良传统，开拓创新，从而把外联部建设的更好。我想，每一个社团人都视社团为一个暖和的家；每一个社团人都怀揣着同样的幻想；每一个社团人都向往着同样的将来。作为一个社团人，站在台上，我慎重承诺：为提高自身素养，奋斗进取；为完善社团工作，贡献力气；为服务同学生活，努力拼搏！第 7 7页共 2222页最终，希望大家支持我，我肯定不会让你们悲观！感谢！20 xx 年 6 月 19 日竞聘演讲稿 篇 3敬重的各位领导、评委：大家好!特别感谢公司赐予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关切与支持，首先容我介绍一下自己的基本状况：我叫 XX，今年 29 岁，大专学历，我要竞聘的岗位是财务管理岗位。我 20 xx 年 7 月参与工作。工作 7 年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我酷爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。由于从事该项工作时间较短，我更须要在会计和同事的帮助下，仔细学习，在不断的工作中把理论学问与工作实际相结合，使自己驾驭更多更专业的学问，为今后的工作打下扎实的基础。或许现在我还有这样或那样的欠缺，但假如能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。假如竞聘到这一岗位，我将在以下几方面做出努力：一、学习新学问，驾驭新技能，进一步适应会计工作须要。第 8 8页共 2222页二、贯彻执行国家财经纪律，法规。主动协作领导和同事开展工作三、树立团队精神，增加整体凝合力。坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我肯定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所给予我的各项职责。切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如不能竞聘胜利，我也将一如既往地努力工作，努力为公司更好的明天不遗余力。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的实力。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对财务工作的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一、我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良好愿望和热忱。假如领导和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。二、我工作仔细、好学、求上进。虽然我只取得了会计从业资格第 9 9页共 2222页证，但我信任只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累学问、不断地吸取阅历。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率。三、树立学习意识。着力提高自已的政治素养和业务素养。刻苦钻研，不断娴熟业务，以效益为中心，提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。假如我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为兴达项目部的工作做出贡献!假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼机会，更是一次重新相识自我和战胜自我的检验。今后我要找寻差距，找准不足，努力将自己熬炼成为一名领导信任，同事满足的财务工作者!各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头须要志气，抬头须要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们第 1010页共 2222页的明天肯定会更美妙!感谢大家!竞聘演讲稿 篇 4敬重的各位领导、各位评委：大家好!今日，我怀着感恩的心，登上这个特别的舞台。诚心感谢局领导给我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会。在局这个团结又暖和的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关切、支持的结果。在此，我诚心说声感谢。竞争上岗也是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲。我深知，作为我局的一员，我们每个人身上都扛着属于自己的责任!今日的我，便是为责任而来!参与县计生局副局长竞聘演讲稿，我认为自己主要有以下四个优势：一、具有较好的综合素养。在日常生活和工作中，我注意在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我的工作作风端正，公仆意识强，始终把本职工作放在首位。第 1111页共 2222页二、具有团队合作精神和良好的协调实力。在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，医保局局长竞聘演讲稿，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导确定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我始终能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、业务实力强。“罗马并非一日建成，胜利更非一蹴而就”。*年来，我始终把工作这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作阅历。我自信我能在为加强口岸综合管理和协调，推动口岸提速增效，降低外贸进出口成本，进一步增加口岸总体竞争力等方面工作尽自己的一份绵薄之力。四、具备不遗余力、严于律己、信访副局长竞聘演讲稿、吃苦耐劳的精神。多年部队生活的磨炼，使我拥有了“三劲”性格。一是在工作面前有“闯劲”。工作中我不会固步自封、小心翼翼，而是奋力开拓、坚韧拼搏。二是在困难压力面前有“韧劲”。在工作中，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持主动向上的精神，以坚忍不拔第 1212页共 2222页的毅力去正确对待。三是在业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，我总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，胜任工作。假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将全力以赴，围绕目前我局的工作思路，帮助局长不断提高口岸综合管理水平，本着“建设口岸、服务开放、推动通关、发展物流、构建和谐”的发展思路，为我市经济平稳较快发展供应有力支持。我将从以下几方面努力，企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿：一、狠抓口岸运行，力促口岸货运量再上新台阶。全面提高各码头软硬件设施功能，抓好货源的吸引工作，特殊是要大力拓展三资企业集装箱海运进出口业务;主动引进国际国内一流船代、货代企业和物流企业落户，逐步形成规范运营、有序竞争、充溢活力的口岸运营体系;加强码头运营方、查验单位及进出口企业的协调联动，力争实现口岸货运量新突破。二、集中精力抓好口岸规划建设，不断完善基础设施。1、进一步完善口岸应急指挥中心系统的建设和升级，接着做好口岸码头与查验第 1313页共 2222页单位监控中心的信号联网和数据传输工作。2、加快推动市区车检场快速通关和卡口联网试点的推广工作，进一步优化通关环境，推动口岸“大通关”建设。三、建立健全管理协调机制，全面提高口岸管理服务水平。加强口岸综合协调，规范口岸管理工作，完善口岸联系会议制度和部门座谈会制度，亲密工作关系，刚好解决问题，充分发挥口岸的整体效能。四、加大口岸资源的整合力度。要在科学发展的指导下，适应生产力布局和区域经济发展的须要，坚持集约原则，统筹口岸规划，整合和利用好现有岸线资源。五、进一步优化通关环境，扎实推动口岸“大通关”工作。主动探究适合珠海口岸的监管和通关方式，建立健全口岸电子监控系统及口岸网络平台的运营机制，实行信息资源共享，提高口岸通关效率，努力把惠州口岸建设成为通关便捷、服务高效、监管规范、成本低廉的具有竞争力的口岸。六、深化开展口岸精神文明共建活动。加强共建活动的长效机制和宣扬、组织工作，主动争取政府和企业的支持，筹措专项资金开展第 1414页共 2222页形式多样的口岸共建活动。七、坚持不懈抓好口岸平安生产工作。进一步落实平安生产责任制和各项平安措施，做好平安生产法律、法规的宣扬工作,重视常常性平安检查，落实好港口码头车检场的平安运作预防机制，确保口岸平安畅通。敬重的各位领导、各位评委，回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教化培育，感谢同事们对我工作的帮助和激励。今日，我坦诚地接受您们的检阅、评判和选择。最终，面对大家凝视的目光，我还想真诚的说一句：请给我一次机会，我会做得更好!我的演讲结束。感谢大家!竞聘演讲稿 篇 5各位评委、各位领导、各位同事：感谢大家给我一个公允竞争发电部副主任的机会，感谢给我一个展示自己和让我绽开心扉的机会。我是发电部四值值长，1971 年诞生，党员，94 年高校毕业安排进入阳电公司，热能动力专业工程师。从进入公司至现在 12 年的时间里始终在发电运行一线工作，曾先后任过司炉、锅炉运行班长、值长岗位。在这 12 年的工作过程中，有过辉煌，第 1515页共 2222页有过失败，尽管如此我仍牢记“不行以一时之得意，而自夸其能；不行以一时之失意，而自坠其志。”和在座的阳电公司员工一样，“阳电公司是我们奉献青春的地方，是和我们有千丝万缕关系的地方，我们和它有深厚的感情，我们忠诚它，酷爱它，我们愿为它的发展壮大、富强昌盛不遗余力、殚精竭虑。无论何时，不管什么心态，我们依旧如是”。一、我之所以竞争发电部副主任这个职位，这还由以下因素确定：1、我具备担当发电部副主任的专业技能。在担当发电运行值长五年的时间里，全面地驾驭了发电生产各个环节系统，在发电运行生产中，在不同的时间或场合，能精确的分清轻重、缓急环节，有效地对出现的问题进行分析和解决。其二，自己有丰富的生产专业学问，能够独立担当发电运行管理，并能组织专业技术人员及技能人员进行技术攻关，不断优化发电机组的经济运行水平，能够对生产过程遇到的各种问题和隐患（包括规章制度）进行分析，改进和创新；其三，在生产过程中遇到的一些事务，使我备加留意对专业学问及平安生产技能的学习，以自己的经验启发人，以自己第 1616页共 2222页的阅历教化人，以提高发电运行职工的平安意识目的，共同推动公司的平安生产水平。2、具备担当发电部副主任的素养。自己有较强的组织实力和团队合作意识，能够以大局为重，协作好发电部主任，使整个团队不断获得提高的实力。譬如：在 01、02、03 年里，所领导的值获得历次运行规程、劳动竞赛、文体各种活动第一名的成果，并在 04 年以前从未出现过异样及以上的事务等。二是有敬重别人，敬重人才，真诚待人的习惯。这样对于解决当前大部分发电职工对新事物的冷眼旁观的看法有主动的推动作用，能激发大部分职工的酷爱发电运行技术，呈现发电技能的热忱，从而推动发电部运行技能的整体提高；三是有奉献的精神，做人不自私，有为工作、为学习执著的习惯；有冷静思索，不断上进的实力和水平；四是我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志，有大张旗鼓、求真务实的工作作风，有勇于管理的胆识。二、假如我能得到评委的支持、领导的信任和组织上任命，将怎样开展今后的工作。1、协作发电部主任，巩固运行职工的专业思想，激励运行职工为第 1717页共 2222页公司、部门的平安生产有多奉献一点点的精神，转变大部分职工对运行生产管理冷眼旁观的局面。2、针对公司、部门制度上的欠缺，制定较为全面细致的制度，使奖惩更为有理有据，有章可循。避开或杜绝以领导的心情定奖罚额度的状况。3、扩大阳电公司运行技术在云南电力系统、国电集团系统的影响，详细的做法是发电部组织有技能人员以阳电公司的名义多在各种刊物上发表论文，其次是组织和兄弟电厂的技术性沟通。4、只要是有利于公司、发电部门的利益，坚决听从发电部和任吩咐和支配，完成上级交级的工作和任务。5、为假如竞争胜利，我将和发电部全体职工一起，与时俱进，在认仔细真学习上有新进步；开拓进取，在踏踏实实做事上有新成效；求真务实，在堂堂正正做人上有新境界，虚心向同志们学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高，扎扎实实做好各项工作。三、当然，竞争上岗，有上有下，假如竞争失败，我也会加倍努力，听从领导支配，干好本职工作，这一点请领导们放心。竞聘演讲稿 篇 6第 1818页共 2222页敬重的公司领导、评委、伙伴们：大家好!我是李俊杰，毕业于湖南零陵商业学校餐旅管理专业，我今日要竞聘的岗们是家装精算员一职。从 20 xx 年起先加入堂皇装饰，本人先后从事过营销、选购、工程、预算等岗位。通过 5 年来学习积累，本人对装饰行业的整个服务流程；对常用装饰材料的性能，市场行情；对家装各工种的基本施工流程、工艺标准；对家装预算的编制，成本的调控都有了肯定的了解。所以，我信任自己有实力胜任这一岗位。假如今日我能竞聘胜利，我将会努力做好以下几件事情：1 依据公司改革后的组织架构及工作流程，制定相应的预算审核标准、成本精算编制标准2 编制一套操作简洁、计算精确、项目具体适用、内容清楚合理的成本精算模板；仔细高效地做好每一套工地的精算报价3 编制一套客户版家装成本白皮本，供设计、客户、市场等公司人员参考学习，提高他们谈单的胜利率第 1919页共 2222页4 依据市场行情的变动，定期对所做工地的成本数据（包括各工地的成本毛利率、各相同项目的成本变动状况、人工工资的变动状况等内容）进行统计分析，并汇编成项目成本分析表上交主管人员，以供参考5 常常下工地与项目经理和一线员工进行沟通，在搜集一手信息的同时，不断学习新的学问6 定期对材料市场及同行预算报价信息进行调查，不断完善公司的报价体系，使它变得更加合理、精确，创新，富有竞争力我的目标是在半年时间内能让家装精算这一岗位无论是在个人专业实力上，还是在业务运作模式上都能成为永州装饰行业的领头兵，成为公司业务发展的坚毅后备。假如不能完成这个目标，本人将自愿放弃司龄工资待遇，直到完成目标。感谢！竞聘演讲稿 篇 7敬重的各位领导，各位同事：第 2020页共 2222页大家好！感谢领导赐予的这种机会让我们能够实现志向、体现价值。我认为担当保安主管竞聘报告一职我有以下优势：一、队伍管理实力由于长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。二、军事训练实力我是大队的培训骨干，有着良好的军事素养，娴熟驾驭军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。并胜利的组织训练队员参与处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成果。三、员工的培训实力在保安领班竞聘工作之余，我加强学习，不断的充溢自己，学习小区内的突发事务的处理及平安生产学问等。再结合实际工作中发生的案例，实行互动形式，让队员参加其中，分析利弊，总结阅历，让第 2121页共 2222页队员在轻松的环境中将职业学问牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的华蜜、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细微环节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，假如我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：一、帮助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务学问，工作中遇到困惑，刚好向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务实力，综合协调实力，应急处置实力的坚实基础，通过不断地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。三、作为物业服务的形象窗口，必需不断提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念，通过培训提高员工的服务意识，变更服务观念，提升企业形象，为业主供应热忱周到的服务；另外，要处理好业主投第 2222页共 2222页诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的刚好解决，解决不了的要刚好上报，以免激化冲突。在执勤中要推广“五多服务”。四、要常常性深化到队员中去，专心感受她们的疾苦，体会她们的快乐；帮她们解决问题；对其工作进行指引；驾驭队员的思想动态，有针对性的开展工作。最终再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和激励。我的竞争上岗演讲完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！