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    2022个人劳务合同_7.docx

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    2022个人劳务合同_7.docx

    第 1 1页共 6 6页20222022 个人劳务合同个人劳务合同个人劳务合同范本在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的场景和场合须要用到合同,在达成看法一样时,制定合同可以享有肯定的自由。那么一份具体的合同要怎么写呢?以下是我为大家整理的个人劳务合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。个人劳务合同 1甲 方(用 人 单 位)_ 法 定 代 表 人:_乙 方(职 工)_ 身 份 证 号 码:_鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方慎重声明如下:甲方声明如下:1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立担当相应的民事责任。第 2 2页共 6 6页2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等以及乙方要求了解的其他状况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经具体知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下:1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必需具备的条件以及本岗位劳动者必需具备的条件。2、乙方确保其向甲方供应的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性,合法性。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。甲方(盖章):_乙方(签字):_联系电话:_联系电话:_年_月_日_年_月_日个人劳务合同 2第 3 3页共 6 6页甲 方(用 人 单 位)_ 法 定 代 表 人:_乙 方(职 工)_ 身 份 证 号 码:_甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据劳动法等有关法律规定,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。第一条:劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同,自_年_月_日起至_年_月_日。其次条:工作岗位甲方依据须要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条:劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为_元。第四条:劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样,可以解除。第 4 4页共 6 6页2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下,须要解除劳动合同的,应当提前_个月书面通知甲方,否则应担当给甲方造成的损失。第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力第六条:本合同一式_份,甲乙双方各执_份,自双方签字之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_联系电话:_联系电话:_年_月_日_年_月_日个人劳务合同 3用人单位(甲方):_地 址(甲方):_职 工(乙方):_第 5 5页共 6 6页一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必需严格履行。二、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第三十五条中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第三十五条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工第 6 6页共 6 6页作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一样后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第三十五条中明确,或经协商一样另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请运用钢笔或签字笔填写,字迹必需清晰,并不得单方涂改。甲方(用人单位):_ 乙方(职工):_名称:_ 姓名:_本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

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