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    3纪委某年落实“两个责任”情况报告.docx

    • 资源ID:47762316       资源大小:15.65KB        全文页数:2页
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    3纪委某年落实“两个责任”情况报告.docx

    纪委XX年落实“两个责任”情况报告 2018年以来,xx县全面推行落实党风廉政建设两个责任清单化管理,项目化推进措施,实现了全面从严治党主体责任和监督责任全程实时记录,达到了促规范、可追溯、能监督的目的。 一是县委高度重视。2018年县委主要负责同志提出要在全县实行落实党风廉政建设两个责任清单化管理、项目化推进措施,层层压实责任。县委下发了关于进一步落实党风廉政建设两个责任清单的通知等,进一步规范党组(党委)、第一责任人、领导班子其他成员责任清单共计34个方面88项内容,为落实两个责任清单化管理、项目化推进措施打下了基础。县委主要负责同志以上率下,主动担当主体责任,县四大班子及其成员认真落实一岗双责,发挥了带头示范作用。 二是细化、量化责任清单。将党组(党委)、第一责任人、领导班子其他成员的责任清单,按照完成时限划分为三个阶段,即月任务清单、季任务清单及年度任务清单,并按时完成。 三是全程纪实管理。全县各单位领导班子、第一责任人及班子成员履责过程要建立党组(党委)履行党风廉政建设主体责任纪实手册、第一责任人履行党风廉政建设纪实手册、班子成员履行一岗双责纪实手册。按照照单履责、全程留痕的工作要求,及时记录履责情况,实行流程记录、一事一记,做到记录齐全、规范、真实、工整。一把手要率先垂范,及时督促、指导领导班子及班子成员开展工作纪实,并对班子成员的纪实手册进行审核签字。 四是强化监督落实。县纪委坚持每月一抽查、每季一考核、一通报,抽查和考核结果及扣分事项及时向各单位主要负责人短信反馈,并向县委专题汇报。纪实手册落实情况作为领导班子、主要负责人及班子成员年度述职述德述廉的重要内容,纳入年终党建考核,作为干部年度考核和干部选拔任用的重要依据。 五是严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严。对两个责任考核落后的单位,进行全县通报批评,并提请县委主要领导约谈单位主要负责人。对落实主体责任不力,单位人员出现重大违纪问题的,严肃追究相关领导的责任。2016年以来,我县对36家(次)两个责任考核落后的单位进行了通报,对48个单位主要负责人进行了约谈;对落实党风廉政建设责任制不力的23个单位、55名个人实施了责任追究。 第2页 共2页

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