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    3纪检监察干部工作交流材料.docx

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    3纪检监察干部工作交流材料.docx

    纪检监察干部工作交流材料 一、要在刻苦学习上下功夫。郭声琨书记在新春寄语中指出:事有所成,必是学有所成。这“六个排头兵”涵盖了经济建设、政治建设、文化建设、法制建设和党的建设的方方面面,不刻苦学习,不但不能当好排头兵,而且有落伍的可能。因此,纪检监察干部要做排头兵,必须时刻加强学习,做其他干部的表率。一是要真学。要有如饥似渴的学习紧迫感,始终把学习放在首位,切实静下心,钻进去。要认认真真地学习党的理论、基本路线、基本方针,打好理论功底,懂得我们党过去干什么,现在干什么,将来干什么。自觉用党的基本理论引导群众,解疑答难,在一些是是非非的问题上站稳脚根,始终与党中央保持高度一致。要有“面壁十年图破壁”的耐力和韧劲,挤时间学习。每年要对自己学习有个计划,实事求是的安排学习内容、目标、要求并自我回顾检查,不用扬鞭自奋蹄。特别在当前的形势下,要克服浮燥心理,经常做到案前一本书,床头一本书,手头一把书,坚持做到饭前读一两段,睡前看它一两页,闲时写它一两篇。日积月累,就一定会学有所成。二是要真信。学习认不认真,持不持久,关键是看学习有没有用处。解决了学习有没有用,有什么用的问题,学习才有甜头,才有动力。党员领导干部必须坚信党的理论的强大威力,必须坚定共产主义理想信念。纪检监察干部更要在这方面深信不疑,必须打破学习政治理论无用论的思维习惯。从组织层面上说,就是要有正确导向,把考核、使用干部的“第一条”真正由软变硬。从个人层面上讲,做为党的纪检监察干部,学好党的理论是看家本领,是题中应有之义,必须深信不疑。要把学习当成终生追求,第一任务。许多同志之所以犯错误,甚至走向犯罪的道路,原因固然很多,但根本的一条就是放松了学习,理想信念发生了动摇,不信马列信迷信,不信组织信关系,把学习当成应付差事,对付检查,装点门面的事,有的甚至抄报纸都把本报讯几个字抄上。这样的学习是没有用的,不会持久的,也不会真正武装头脑,指导工作。三是真用。学习的目的全在于应用。用在履行改造思想,改造世界观、人生观、价值观上。用党的理论武装头脑,坚定正确的政治方向,自觉贯彻科学发展观,时刻牢记“两个务必”,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为民、务实、清廉。要把学习与营造廉政教育的大氛围结合起来,倡导阳光政风、规范行风业风、营造清风正气。“非学无以立德,非学无以广才,非学无以成事”,在当前开展继续解放思想大讨论的新形势下,纪检监察干部只有刻苦学习,才能拓宽知识,开阔视野,阔步前进,切实担起排头兵的重任。 二、要在勇于实践上当样板。当好“六个排头兵”是纪检监察干部的自我加压,也是纪检监察工作面临的新课题。广大纪检监察干部要牢记郭声琨同志“成在作风,败也在作风”的要求,切实端正思想,改进作风,深入一线,做“三个代表”的践行者,做党纪国法的宣传者,做清风正气的先行者。一是要在为民、爱民、亲民方面当好样板。要多下基层,拜人民群众为师,问计于民。要从人民的利益出发,做事情考虑民情、民力,不增加人民负担,爱民于心。要视人民为父母,当好人民公仆,和人民群众打成一片,亲民于情。切实树立纪检监察干部“可亲、可敬、可信、可爱”的良好形象。二是要在务实、朴实、扎实上当好样板。要认认真真做事情。带头端正学风、会风、文风,走出文山会海,迈开双腿,身影指挥,到一线去发现问题和解决问题。要扎扎实实做事情。少说多干、埋头苦干、踏实肯干,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要干干净净做事情。少一些官腔,多一些民气;少一些应酬,多一些淡泊;少一些俗气,多一些书气。三是要在清风、正气、清廉上当好样板。要敢于讲原则,不怕得罪人;敢于查大案要案,不怕揭露矛盾。一身正气做人,一尘不染做官,一丝不苟做事。敢想、敢试、敢干,慎独、慎微、慎初,时刻警惕来自方方面面的诱惑。 三、要在敢于担当上做表率。四川宜宾流杯池公园有一石碑,上面有这样一段话:“大事难事看担当,顺境逆境看襟度,临喜临怒看涵养,群行群止看识见。有作为者定不凡。”当前*正在形成千帆竞发,百舸争流的发展态势,形势喜人,形势逼人,不进则退,慢进也是退。纪检监察干部必须认清形势,敢于担当,勇于负责,有所作为,走在前列。一是敢于为经济发展保驾护航。带头营造“政治清明,作风清新,为官清廉”的良好发展环境,真正做到“不查办案件是过,查办案件不推进发展也是过”,切实为经济发展担当道义,保驾护航。二是敢于为人才辈出铺路架桥。“国以才立,政以才治,业以才兴”。纪检监察干部不仅要在查办大案要案中惩治腐败,更要在辨别是非上帮人育才。特别要善于保护好那些有个性的干部,真正做到“不拘一格降人才”。既要以查办大案要案论英雄,也要以帮人育才论政绩,切实“让干事的有机会,能干事的有舞台”。三是敢于在制度创新上开先河。制度的作用是显而易见的,但制度也有自己的历史局限性。纪检监察干部要敢于超越,敢为人先,敢于做“第一个吃螃蟹”的人,站在时代前列,研究新情况,破解新难题,形成新机制。既要坚持好的传统、好的做法,又要善于打破陈规,形成新的制度,为各项事业发展提供制度保证。 第4页 共4页

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