2020年水利局工会工作总结.docx

2020年水利局工会工作总结一、加强政治学习，狠抓业务教育，提高干部职工综合素质我局充分发挥工会的自身优势，2021年主要抓好了工会法、劳动法的学习，结合全推进思想政治建设，坚决反对民族分裂，维护祖国统一。把学习列入制度化，并开展了具有特色的干部职工教育工作。通过学习，进一步提高了干部职工的思想素质、业务素质，进一步明确了自身肩负的历史使命和责任，进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用，更好地明确了当前工会工作新的要求，为我经济发展和社会稳定奠定了一定基础。二、增强民主意识，维护干部职工权益1、为了充分调动干部职工的积极性和创造性，让全局干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体与个人之间的关系，以保障工会维护和参与职能的履行是工会工作的一个重要内容。通过召开干部职工大会，进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，增强职工参政议政意识。2、积极营造维权的氛围，一方面加强干部职工对工会法、劳动法等一些与干部职工权益有关的法律法规学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识。另一方面，积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工切实感受到工会维权职能的重要性。三、贴近实际，完善职工之家建设1、继续办好职工之家。我们根据干部职工的年龄结构、文化素养、兴趣爱好，经常性开展各类活动，形式多样，内容丰富。2、加强与干部职工之间的相互交流，增进干部职工之间的友情，通过交流，在放松身心，陶冶情操的同时获取了工作思路与工作经验。3、深入开展创建职工之家活动，我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平，把建家工作列入重点之一。四、加强妇女工作，争创巾帼我局女职工占全局干部职工的41%，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极主动投身到我局的各项工作中。1、加强对女职工的教育，在女职工中开展家庭文明建设为主要内容的竞赛活动。2、争创巾帼建功示范岗活动，鼓励女职工争做三八红旗手。3、积极做好女职工庆三八活动，并参加女职工健康知识讲座。五、体现组织关怀，关心职工生活我局及时向离退休职工发放了慰问金和慰问品，并对年老体弱的同志进行了走访慰问。今年来，多次上门看望了生病职工，安慰职工，及时把组织上的关怀给予了广大职工。2021年，我局工会工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足。为此，我局工会成员将团结一致，齐心协力，努力工作，不断促进我局工会工作走向新的台阶。