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劳动模范先进事迹5篇 【篇一】 xx，女，中共党员，大专学历，出生于1988年8月29日，毕业于xx理工大学，2008年1月到xx后谷咖啡有限公司工作，现任xx后谷咖啡有限公司行政人事部副总监。 她爱岗敬业、脚踏实地、勤勤恳恳、默默奉献，把所有的精力和热情都毫无保留的投入到工作当中。作为一名管理人员，她始终在工作中严格要求自己，精益求精，追求卓越，狠抓行政人事管理及企业文化建设，按照iso9001：2008管理体系标准扎实稳步推进公司管理构架及制度健全工作，为公司员工起到了良好的模范带头作用，同时个人能力取得了较大的进步和提高。在平凡的岗位上不断释放着自己的光和热，用她的实际行动赢得了广大职工的认可，得到了各级领导的肯定。2015年被xx州总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。 以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，xx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余，她耐心向其她党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使全体员工的思想素质得到提高，她向公司领导申请并完善了xx后谷咖啡有限公司职工导读（学习）管理办法，其实施办法为：由公司统一订购有正能量及对其岗位有指导性的书籍，发给员工进行轮流阅读学习。员工通过阅读学习写出读后心得，交由各单位行政人事部审核通过后，公司按比例给予员工（读者）对应的资金奖励。一年以来，公司共投入学习经费22万元，受益职工近1600人次。这样的学习氛围，让公司涌现出了一批赶、学、比、超的积极知识分子。每季度支持并配合党委领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调党务关系，全方位地在公司内部组织开展多种形式的思想教育活动。 工作中，她的严于律己也让同事敬佩不已。今年，公司发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可她却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。她坚持将此项事件进行公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其她几位主要责任人进行了经济处罚。 榜样的力量是无穷的，在xx同志的领导下，行政人事部逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。 精专业务保工作顺畅 行政人事部是公司的中心枢纽，它是协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订，以及人力资源管理与发展的工作。为保障公司中心枢纽正常运营，她深感责任重大。为了更好的整合行政和人事合并重组的资源，她亲自指挥各部门梳理各岗位说明书，身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训，有序的完成了整个公司的岗位职责说明书和员工手册汇编，为企业的战略发展提供了有力的保障措施。 文明管理求创新 为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，xx同志利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。组织工业板块认真研讨，并签订了经济指标责任书让员工清晰明了的知晓自己的工作职责和节耗指标参数，2015年度工业板块为公司节约成本200多万，为积极响应此号召，根据经济指标责任书签署内容，公司将此笔资金全额作为248名员工年度奖金进行发放。 8年来，她坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。2015年以来她率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使公司的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。2015年初，善于总结的她根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“季度明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。2015年，她与公司党委积极商讨后，本着立足岗位成材的目标，在公司内又推行了“优秀共产党员责任岗”和“共青先锋岗”。“最佳组织者”“优秀承包人”、“先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，她的心理有说不出的自豪，这更激励着她向着更高的目标迈进。2015年4月，在她的组织带领下，公司开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，以新颖明确的创建思路，扎实有效的培训理念，实现了职工共同超越的学习目标。 面对荣誉，喜悦自然不用说，但xx更多的表现是坦然依旧。当问起她成功的经验时，她说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。” 【篇二】 xx，女，傣族，1985年11月出生，2004年毕业于xx州财贸学校，毕业后先后做过裁缝，当过售货员，现在xx护康医院就职，担任院内新农合主任、工会主席。 在护康医院工作6年来，作为一名基层医务工作者，xx在平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，对工作一丝不苟。多年来，她坚持以“服务人民、回报社会、选择就是责任、责任就是义务”为宗旨，不断探索、改造、创新工作思路，力争为边疆医疗事业做出自己的贡献。2015年4月被xx州总工会授予“五一劳动奖章”称号。 不一样的医护工作 xx护康医院成立于2009年，是由遮放护康医院及“108”精神科共同整合而成的州市重点民生项目，也是xx省民营医院协会会员单位，曾荣获xx省总工会“工人先锋号”称号。一提到“108”这个数字，xx人心中都会打一个冷战，因为里面住着不一样的病人，而像xx这样的守护者，也被人们称为“特殊”的天使。 xx除了是这样一名“特殊”的天使以外，还是积极为患者献爱心的志愿者。护康医院为了更好的节省开支，锻炼病人的自理能力，医院开展了“生产自救”行动，医护人员带领病情较轻的患者种菜及养殖等，这样不仅能减轻病患的生活开支，也对病患的疾病也起到了一定的恢复作用。xx不仅经常带领病患开展自救行动，而且还积极动员身边的亲戚朋友为病患捐献旧衣物，甚至自己掏腰包为病患买水果、生活用品等，她的爱心感染着身边的人，大家积极像她看齐，都加入到爱心志愿者的行动中来。xx就是这样一个将爱传遍护康每一个角落的人，虽是一名特殊的医务工作者，但她依旧坚守自己的岗位，为自己的工作负责到底。 多年来，护康医院共收治来自全州及陇陵、腾冲、缅甸等地的精神病患者2096人次、免费出车接诊420次、出动人力2152人次，救助和让其回归社会的流浪精神病患者1082人，其中安全送走的有41人。 一切为了患者 2012年xx护康医院被列为各县市定点医疗机构，这就意味着医院必须按照国家有关政策法律法规创立收费窗口，为了规范医院的窗口服务，xx走上了负责筹建新农合窗口是工作岗位上。万事开头难，为了新农合窗口的建立，她全心投入到工作中，为加强与各县市的救治工作经常到处出差，由于身兼多职，各县市的结算业务报表等更是每月的加班加点完成，工作极其繁琐，需要的是耐心、细心和责任心，但是xx从未出错。经过半年多的努力，按照政策法律法规，终于在护康医院创立了新农合收费窗口，有人问xx照顾不了孩子、照顾不了公婆，值得吗。她说有时候觉得挺对不起家人的，但是想到能为患者们省去很多麻烦事，这些都是值得的，因为一切为了患者。 自从新农合收费窗口开设以来，为外来看病的患者省去了来回跑的车费、省去了异地治疗的费用这省去的钱积少成多，不仅省去了患者的麻烦，更为治愈疾病省下了不必要的开支，为患者家庭无形中增加了为患者治病的费用。 “怎么又背奶来了”已经成为xx带孩子加班时，大家常对她开玩笑的话，她总是说“平时见不到孩子，只有下班才能见到，但是下班还要加班，为了能和孩子在一起的时间多一点，只能带来一起加班了，正好有个伴。”，这就是一个爱着孩子的母亲，这就是一个经常加班的医护工作者，这就是一个一切为了患者的“特殊”天使，因为在xx的心中“一切为了患者，为了患者的一切”排在第一位。 小主席大担当 2014年，xx在全院干部职工大会上被选举为护康医院工会委员会主席，一年多来，她带领职工加强自身学习，努力提高业务水平;开展丰富多彩的文艺活动，如“火碳文化”、三X8226;八节春游、五X8226;一劳动文娱活动、“唱响青春歌、共筑护康梦”比赛;积极组织会员参加各类比赛，并多次获奖，如荣获“5.12”护士演讲比赛第三名、院前急救第三名、篮球赛第三名，院方还被评为“公益之星”、“劳动楷模”;她还积极组织职工们为患者献爱心，经常性组织职工到敬老院开展爱心慰问和免费义诊活动通过各种学习和活动，xx团结了职工，激发了大家的积极性。 xx还是一个勇于为职工争取利益的主席，她曾为职工争取合法权益，积极和院方商谈，特别是在工资薪酬方面，她不管是否得罪领导一说，多次与院方提出调整工资要求，为职工争取了更多权益。大家都说别看xx是全国最小的工会主席，但是她的一举一动都彰显着一个敢于担当、勇于奉献的“大主席”的风采。 荣誉都是大家的 xx是个爱学习的人，无论是业务知识，还是工会知识，只要和她有关的她都虚心学习，从2010年开始她多次参加财务会计培训考试、成人高考等，到2013年在省工青妇联参加工会主席、工会干事培训;再到主动学习新农合窗口开办政策，又到学习各种报表的制作自参加工作以来，努力学习的她，总是走在学习的前列。 xx是个爱工作的人，参加工作多年，转战多个岗位，每个岗位都能出色的完成任务，干一行爱一行，在每年的总结表彰会上都被评为先进工作者、优秀出勤工作者、优秀工会干事等，2015年在xx总工会的推荐下，她被授予xx州“五一劳动奖章”，这些荣誉就是对她最好的证明。xx总是说“如果没有大家的支持，不会得到这些荣誉，所以荣誉都是大家的。” 我们都是平凡人，都在普通的岗位上工作着，或努力、或拖沓、或消极、或勤奋xx就是我们身边那一个一个无论在什么岗位上都尽心尽力去做好的人，也许对于我们来说，她的岗位很“特殊”，并不是每个人都能接触到的，那么就请我们为这群“特殊”的天使们鼓掌吧，为他们的不一样的付出、特别的职责、兢兢业业的奉献精神鼓掌，让我们的掌声告诉大家，这群“特殊”天使们别样的美丽。 【篇三】 多年来，xx同志始终把学习放在重要的位置，自觉加强理论学习和业务学习，刻苦钻研业务知识，努力提高业务能力，积极参加xx省质量技术监督局举办的各种培训，以及业务部门组织的业务学习活动。并以优异的成绩，取得了主任检证和审查员评审员证。参加工作16年以来，xx同志从一名普通的检验员成长为优秀的审查员和评审员，因工作成绩突出，多次受xx省质量技术监督局委派，以评审员身份参加对xx省内的机动车安检机构进行资质认定计量认证和机动车安全技术检验机构检验资格许可，即“二合一”评审工作，并得到了上级部门的肯定。 xx同志从事机动车检验工作以来，始终坚持“科学、准确、公正、高效”的原则，严格依据国家有关法律法规规定，按照机动车国家安全技术标准和有关规定对机动车实施检验。在检测过程中，依据标准、规范操作，确保了机动车安全技术检测站向社会提供准确、可靠、公正的检测数据，从而在源头上把好车辆的技术状况关，为车辆的运行安全提供有力的保障。 董明同志作为一名检测站站长，紧紧围绕检测中心工作，把群众的满意度作为衡量工作的标准，创新服务，大力推行便民利民措施。为了缓解检车压力，方便广大群众，提高群众的满意度。xx同志主动与州公安局交警支队车管所监控平台协调，并得到了大力支持。利用中午不休息连续上班为群众上线检测机动车的便民服务举措，进一步解决了因上时间不方便检车，以及一部分边远山区群众离县城较远，从家赶到县城已到下班时间，不能在上班之前完成检车的问题;同时大大地缓解了检车压力，减少了群众排队检车时间，为广大群众极大地提供了方便、快捷的服务。同时，为方便山区群众在家门口就近能办理摩托车每年一次检审，减轻人民群众的经济负担，提高摩托车的检审率，从源头上减少交通事故的发生，xx同志积极配合公安交警部门，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，深入边远山区开展二三轮摩托车人工检验，受到广大群众的好评。 xx同志是一个朴实的工作者，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，坚持原则，做到清正廉洁、克己奉公、以身作则，并出色地完成各项任务。他没有太高的级别，没有太多的豪言壮语，但他在平凡的管理岗位上，充分发挥了站长和技能带头人作用，想检测站所想，急检测站所急，为激励和带动全站员工的积极性做出了努力。生活中，不计得失，互帮互助，为检测站的发展做出了积极贡献。 【篇四】 xx，女，汉族，1971年11月出生，高中学历，高级化验工，现任xx英茂糖业有限公司弄璋糖厂质检科科长。 参加工作25年来，她始终保持热忱的工作态度，积极进取的精神，严于律己，以身作则，踏实工作，团结带领部门员工较好的完成了各项工作任务。在平凡的工作中创造了不平凡的业绩，为企业产品质量检测、监管等工作做出了积极的贡献。2005年荣获2004/2005榨季全国制糖企业质量管理先进工作者、2012年荣获2006-2011年全国制糖企业质量管理先进工作者。 爱岗敬业刻苦钻研 工作中，xx始终坚持边干边学，善思考，勤动手，遇到新事物和难题时，细心翻阅查看检验相关书籍和资料，或向专业技术人员请教，共同探讨和解决检验工作中遇到的难点和问题。通过不断学习，不断提高自身工作能力和管理水平。 她对制糖生产分析检验的新知识、新方法有较强的理解和领悟能力。通过自己的努力和领导的培养，从一个学徒逐渐成长为一名质检科长，期间积累了丰富的工作经验，多次出色的完成好领导安排的各种特殊分析工作，为圆满完成榨季生产各项分析工作奠定了坚实的基础。 在产品质量把关方面，她严格执行国家标准，严格执行一票否决权，不合格的产品坚决不得出厂，为弄璋出厂的产品质量得到高端市场（可口可乐、百事可乐、康师傅等企业的认可）的认可起到重要的作用。曾被国家糖业质量监督检验中心评为2004-2005榨季、2006-2011年度全国制糖企业质量管理先进工作者、被英茂集团公司评为2011/2012榨季优秀员工、被xx公司评为2013年度“三X8226;八巾帼岗位能手”等荣誉称号。 悉心传授技能培养业务能手 产品质量是企业生命，良好的信誉是企业的名片。随着公司的发展，抓好质量检验管理成为了生产工作的重要环节。只有抓好技能培训管理工作，才能确保各项分析数据准确性，才能更好地为生产管理提供可靠的依据。她以服务为宗旨，用自己的所长服务于生产，以质量检验工作为切入点积极参与质量管理工作。检修期，开展业务理论及实作培训，注重培养“生力军”，做好人才培训工作，为接班人打下了坚实的基础。榨前，各岗位必须做好质量比对工作，榨期，不定期做各种质量比对。要求成品岗位人员严格履行自己的工作职责，严格执行国家标准，严把产品质量关。对“擦边球”及不合格产品，严格执行复检工作制度及采取一票否决权;及时把产品质量信息反馈给质量管理人员，为产品质量稳定控制提供准确及时的生产数据。在安全方面，注重强化岗位人员安全和环保意识，建立易燃易爆及有毒物品的管理制度，把安全工作做细做实。 兢兢业业任劳任怨 2014年12月24日国家卫生和计划生育委员会发布了gb2760-2014食品添加剂使用标准和gb13104-2014食糖卫生标准，新标准删除了微生物控制这项指标。但糖厂对生产过程的卫生控制并没有放松，仍会高度重视并一如既往的做好产品质量、产品安全管控，继续保留了白砂糖的微生物检验，满足了高端客户的需求。在人员编制不足的情况下，xx一方面抓好质量管理工作，一方面协助检验员做好微生物检验和物料查定工作。超时加班是她工作的常态，甘于奉献和吃苦耐劳是她基本的职业素养。 在弄璋糖厂7000吨改扩建工作中，她积极主动做好宣传工作，力所能及的参与综合楼的平面设计及一系列水电布局。为了把扩建工作中的珍贵历史照片留下来，宣传文章图文并茂，在扩建现场的每个角落里都留下她辛勤的身影。她主动和相关扩建领导小组人员沟通协调，从开始动工到竣工，短短的150多天的扩建工作照片都是被她点点滴滴的用相机记录下来。并在英茂集团公司举办的2011年度“有奖征文”活动中获二等奖，“优秀通讯员”评选活动中获三等奖。在扩建工作中，她发现施工现场安全标语不够醒目，主动上网查找相关安全警示图片、标语。平时在扩建现场发现有安全隐患存在，及时和现场施工人员沟通，现场解决。每走到一处参与施工的人员都笑呵呵的说：“小记者是不是你又来照我们不安全的地方了”。每次参与施工现场的安全检查，在写安全通报时，面对施工作业中不懂的专业术语，她总是虚心向监理请教。当看到综合楼设计平面图时，她发现实验室平面图的部分布局不合理，通过反复修改论证，使实验室的各功能室更加完善。施工过程中，除了自己一直在现场陪同现场工作人员外，各时间段都安排质检科员工在现场跟踪，发现问题及时解决。当发现施工人员没按要求佩戴防护用品时，她多次与施工方协调，协商未果时，主动配给施工人员相关安全防护用品。 良好的职业道德高度的责任心 xx是一名具有良好的职业素养优秀员工。政治上，她热爱祖国、拥护中国共产党的领导，严格遵守法律法规，积极支持和配合公司各项工作的开展。在16年的管理工作中，她严于律己，坚持原则、以身作则、团结班子，设身处地为员工着想，努力营造严谨、和谐、愉快的工作氛围。在生活上，诚恳待人、尊重同志、关爱员工，做员工的知心朋友。遇事同大家一起商量，虚心真诚地听取大家意见，做好领导和员工、同事和同事之间的协调工作，经常与大家交流思想和感情。 在下乡助农发展原料过程中，积极带领本部门员工与蔗农交心交友，建立深厚友谊，为公司原料发展做出积极贡献。为了尽快投入农务工作，实实在在的为蔗农服务，在农务员的带领和组织下，她带着质检科女同胞们与农务员、村委会、社干部共同商讨，寻找工作切入口。以组为单位，深入蔗农家田间地头与蔗农一起劳作，一起聊生产、聊生活，田间地头哪里有她们的身影，哪里就有欢声笑语。多年来在南算村助农下乡工作中，与村干、社干、社员建立了良好的工农关系，不但工作中联系紧密，生活中也是亲如一家，寨子里红白喜事、节日庆典都被当成邀请嘉宾。经常和当地蔗农打成一片，交心谈心、同甘共苦，不计个人得失，连续三年的下乡助农工作取得了很好的成绩，得到了领导的好评与蔗农的认可和信任。 她平凡的工作历程，没有过惊心动魄的传奇经历，也没有过热血沸腾的感人事迹，有的只是她默默无闻的奉献精神，乐于奉献、勤勤恳恳的工作态度和爱岗敬业的品格。 【篇五】 xx，男，34岁，中共党员，经济师。2004年7月作为“优秀毕业生”进入中国人民银行xx州中心支行工作。 工作伊始，xx从一名学生转变为肩负重任的央行人员让他显得既紧张又茫然。但凭着他的一身“钻劲”，以“蚂蚁啃骨头”的毅力，以“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的精神，以孺子牛的品格，勤勉奋进，勇于探索，很快成为了业务骨干，但他明白“逆水行舟，不进则退”的道理，继续朝着“复合型”人才标准不断“升级”自己，甩开膀子以实际行动谱写了“讲学习、比奉献、长技能、出成绩”的壮丽之歌。 坚定理想信念锻造过硬的思想政治素质 他深知，青年人只有加入中国共产党才能更好的使自己得到锻炼和提高。因此，2011年6月他坚定的向党组织提出了从预备党员向正式党员转正的申请，同月，顺利通过组织的考察成为了一名正式的中国共产党员。加入党组织后，他时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，坚定党的理想信念，对党始终忠诚。同时，有着对党的事业的执着追求和职业道德的忠诚坚守。在具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定、指示和工作部署，不折不扣的完成好领导交给的各项工作任务。 孤灯伴月写青春誓用激情学终身 他常说“青春的美丽在于对事业的不懈追求，知识才是装扮自己最靓丽的外衣”。他是这样说的，也是这样做的，刚参加工作，对于在学校学习应用电子技术和行政管理专业的他来说，金融知识显得是那么的深奥，但凭着“出生牛犊不怕虎”的拼劲，啃起了金融经济知识，在之后的一段时间里，他几乎每天一直学习到深夜，朋友发现后便问他：“现在已经不是学生了，干嘛整天去读那些枯燥无味的东西呢”，但他却说“要想应付工作，确实很容易，但要做到干一行、精一行，不学不行呀”。就是利用这点点滴滴的业余时间，他自学了经济金融基础知识、会计基础知识、英语知识，并以高分通过了经济师、会计从业资格和职称英语考试。同时，他很快又意识到，计算机知识的更新日新月异，如果不及时学习，就会裹足不前，于是他又自学了网络工程的相关知识，并参加了网络工程师考试。2010年11月调内审科工作后，岗位变了，职位也变了，但他刻苦钻研、求真务实、能吃苦耐劳的本质没有变，为了很快适应新的工作岗位，他不断向领导和同事请教，向书本、制度“取经”，很快便熟悉了内审业务的操作流程，并顺利担任了多个项目的主审人。但他并不就此停止学习的脚步，2013年又自学了国际注册内部审计师资格考试的全部课程，并于2015年顺利通过了国际注册内部审计师（cia）资格考试。 学以致用练就真本领争做业务能手 他知道，仅仅停留在书本上的学习是徒劳的，因此，他边学习、边实践。在科技科工作的6年时间里，他记不清遇到了多少次计算机系统故障，但他总能利用自己所学知识将一个个问题迎刃而解，曾有同事好奇的说：“这计算机怎么到了你们手中就听话了呢”，他笑着回答：“我们接触多了，知道了它的脾气”。几年来，他总共完成系统监测、维护、备份、升级等数万次，负责维护的10多个系统没有发生重大差错，也没有因系统故障而影响业务的正常办理。到内审科工作以后，他很快又成了同事们眼中的“内审通”。几年来，他参加过人民银行多项业务的审计，发现风险或问题数百个，被同事们形象的称为“审计多面手”。 敏于思考勇于创新 从外表看，他是一个安静、内向，还略带羞涩的一位男孩。但在工作中，他有着年轻人的朝气和活力，也有着青年人应有的探索创新精神。在保持共产党员先进性教育活动中，为了增加学习效果，扩大交流平台，他充分利用所学知识，建立了xx中支保持共产党员先进性教育活动专题网站，通过推广应用，提高了党员的学习积极性，增加了党员学习的热情。2010年11月调到内审科工作以后，他仍然保持着对工作的热诚和激情，首次在xx中支辖内将风险等级评价、流程测试、问卷知识测试、图表分析等审计手段综合应用到审计项目中，大大提高了审计评价的科学性。此外，他还尝试从风险管理、绩效管理等角度对审计对象进行评价，撰写了多篇关于内部控制审计、信息技术审计、风险管理审计的内审转型文章，为上级行内审转型提供了较好的参考资料，同时也为xx中支内审转型做出了积极的贡献。 尽心竭力忘我工作工作成绩初放光彩 同事们说：“他舍得卖力，也有人说难得看见他按时下班”。的确，他一旦投入工作，就没有时间观念，每次进入审计现场后，面对大堆的资料，他总是不知疲倦的翻阅、查证，常常为了一个小小的审计结论耗费几个小时甚至一天，因此，审计现场总能看见他夜晚、周末忙碌的身影，有时甚至两三个周末都没有休息时间。有同事对他说：“何必那么认真呢。”，但他严肃的回答：“审计讲究的是证据，认真一点是对你们负责，也是对我负责”。 俗话说“忠孝两难全”，在工作和家庭的天秤上，他的砝码明显偏向了前者，每年出差达几个月，被同事们形象的称为“出差专业户”。正如他所说：“他对家人亏欠得太多了”，2011年11月，他的奶奶不幸在家中去世，为了不耽误正在开展的审计任务，他于出殡的当天便匆匆赶回了工作岗位。2012年他的一个姐姐因工作意外严重受伤，虽然他仅在几十公里外的县城出差，领导和家人也几次催促他回去看一看，但他却说“等完成审计项目再说吧”，等出差回去时，他的姐姐已经转院了，也因此被妻子挂上了“不孝”的“头衔”，他时常对家人说“在工作和家庭面前，我的砝码只能偏向工作，因为有大家才有我们小家呀”。 有人说：“他这个人好使，而且是个热心肠”。虽然离开科技工作已溢3年，但对同事提出的计算机服务请求，不管在单位，还是在家里，无论多晚，也无论严寒酷暑、刮风下雨，他都能一如既往，坚持“随叫随到”，无论是钻桌子、还是爬地板，只要同事无法解决的，他都坚持上门服务。然而，当听到同事说谢谢时，他总微微一笑说：“应该的”。 回顾几年来的工作，他经历了无数次深夜还在出差途中赶路的奔波、通宵加班的高强度工作压力、输液后立即投入工作的无奈、妻子手术无法在身边陪伴的痛苦。但这些都无法磨灭他的一腔工作热情，xx分行一次次的通报表扬和领导的信任，便是激励他不断超越自己的强大动力。由于他严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度，多次被xx分行、xx中支抽调参加离任、专项、后续等审计项目，担任主审的项目每年均有被xx分行评为的优秀项目，并获得了“道德模范”、“先进工作者”等多项荣誉称号，也因此被同事们形象的称为“内部守护神”。 第19页 共19页