2020年党风廉政建设三述制度.docx

2020年党风廉政建设三述制度为深入贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强对领导干部权力运行的监督，全面落实党组主体责任和纪委监督责任，结合实际，制定党风廉政建设三述（述纪、述廉、述作风）工作制度。一、三述内容（一）遵守纪律情况。主要包括学习贯彻党章和习近平系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面的情况。（二）履行职责情况。主要包括履行一岗双责，贯彻落实中央和省市县委反腐倡廉工作部署，年度目标责任书落实执行，推进部门惩治和预防腐败体系建设，加强干部教育、管理、监督的情况。（三）作风建设情况。主要包括贯彻落实全面落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委10大类52条、县纪委十条禁令等各项规定，加强和改进作风建设，治理本单位作风方面的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风等情况。（四）廉洁自律情况。遵守党员领导干部廉洁从政若干准则及其他廉洁自律规定，落实报告个人有关事项等制度的情况。二、三述方式（一）三述主要采取党员大会报告的方式进行。三述会议一般每年年底开展一次，每次会议可确定1名领导班子成员和1名党员干部进行报告。（二）三述对象每年年初由党组研究确定，原则上主要负责人参加县上组织三述会议，其他成员参加单位内部三述会议。（三）三述的对象为科级领导干部、科室负责人及财务管理人员。三、三述程序（一）广泛征求意见。由党组通过个别谈话、征求意见建议等多种形式，全面了解掌握述廉人员在履行职责、遵守纪律、作风建设、廉洁从政等方面的具体情况，并将汇总整理的意见建议及时反馈三述对象。（二）认真撰写三述报告。三述对象按照三述内容基本要求，结合党组反馈的意见建议，认真撰写三述报告，并报党组审核。（三）严格审核三述报告。党组对三述材料进行审核把关，重点看三述内容是否具体属实、肯定成绩是否实事求是、查摆问题是否客观准确、整改措施是否切实可行，特别是对公车使用、家庭住房和办公用房、出国（境）、公务接待、配偶和子女从业等方面的情况必须做出详细说明。（四）召开党员干部职工三述工作会议。由党组召开会议，三述对象在会上进行三述。四、结果运用（一）根据三述报告的内容，形成对三述对象的评价意见。（二）三述对象根据党组反馈意见和整改要求，制定整改措施，认真整改落实。（三）将三述报告、测评结果以及对有关问题调查处理的结论性材料，归入三述对象个人廉政档案。（四）将三述测评结果报备本单位纪检组，作为干部评先选优的重要依据，不断增强三述工作的权威性。