当面试现场出错该怎样弥补？.docx

当面试现场出错该怎样弥补？ 当面试现场出错该怎样弥补？ 面试现场由于紧急，甚至产生恐惧心理，难免出错。特殊简洁出现错误。错误的出现，又会加剧紧急心情，导致接下来的 面试 效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么， 面试现场出错应当怎么办呢？ 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜亮地亮出自己的正向的观点，尽可以依据自己的思索做出回答，表现出自己的综合素养和不俗的能力。偶尔出点过失，考官也不会对你全盘否认，所以不必紧急。 其次，要快速推断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚刚为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己推断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上遗忘，继续冷静地回答下面的'问题。 第三，假如觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。 具体说来，面试出错补救有以下几种技巧： 一、以正改错。 意识到错了，就要老实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的方法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。 二、化错为正。 觉察自己说错了，假如考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的方法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，原来想好要重点谈大学生就业观念的转变，就业环境的转变，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧急，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。 三、续错成正。 在答问时，假如说错了话，有时可以接受调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应灵敏，应变准时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时假如直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种状况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。 在紧急的面试过程中，要进行纠错不是一件简洁的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试预备。平常的积累不行少，考前参加强化训练也很有必要。在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能准时纠错，镇静应对。第 3 页