服装公司工作总结15篇.docx

本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 1 页服装公司工作总结服装公司工作总结 1515 篇篇服装公司工作总结 15 篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我为大家整理的服装公司工作总结，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。服装公司工作总结 1本人 xx，如今是广州市 xx 服装有限公司的员工。自 xx 年开始从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的兴趣，于 xx 年经广州市红棉服装厂的推举，参与社会成人考试，全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校，在 xx 年获得服装设计中专毕业。见附件为了提升自己服装设计的水平，于 xx 年至 xx 年任职广州市 xx 制衣厂运动服装设计。广州市 xx 制衣厂是一间外资服装厂，成衣后发往欧洲各国销售。在工作中不断努力，对工艺要求比较熟识，取得外资老板的信任，兼任版房主管，使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥，为日后工作打下良好基础。xx 年至 1xx 年在广州市 xx 制衣有限公司任设计总监，该公司主要经营自己运动品牌，批发到全国各地，有自已形象店，旗舰店。统一着装成了企业文化之一。xx 年xx 年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计，该公司主要经营专业制服，对于我来讲，制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方，得体，时尚，价格合理，充分呈现穿着者身上优点，掩盖缺点。xx 年至今本人在广州市 xx 服装公司任设计总监，该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛，男女的成人装和童装都生产，公司主要负责设计，然后提供样衣由客人看款下单，这样要求设计团队学问专业面更广泛，由于是批量生产，在设计过程中必需要考虑到本钱问题，为了到达客户要求有时候要更换价格较廉价的面料，和在工艺上更换更平宜的做法，但又不能影响整体效果。在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。具体项目如下：本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 2 页一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题xx 年 4 月，我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象，大方，要合体又要有肯定的活动量，套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象，穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通，讨论，发觉出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度，同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成，领导一致好评。二、解决女裙后腰下横褶皱的问题x 年 3 月，我们公司接了一批 xx 证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹；这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户特别满意，并把外地 xx 证券分公司制服也承接下来了。三、女装棉衣帽边毛料技术改进xx 年 5 月，公司接到了一张出口女装棉衣订单，数量 x 件，由于单价问题同客人无法将合同签定下来，最大缘由是帽边用的是真毛，一条真毛本钱价已经是 x 元/70cm，为了减低本钱，我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边，更改为在帽脚位前中加搭位，这样原来真毛用量减短了，本钱也可以降下来，对整体外观影响也不大，而且又加强了保暖功能，真毛本钱降低了 x%，经过客人同意，合同签定下来，公司在原来利润上还赚多了 x 多万。客人也特别满意。四、关于 50d 过胶风衣布产生化学作用沾色的问题xx 年 6 月，我们公司接到一单外资公司的定单：50d 过胶风衣。在生产的过程中，车间发觉了面料 50d 睐过胶布的底布即有胶的那面和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料，但换面料要 15 天时间，货期不允许，车间也没方法等这么久，整个生产打算打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失沉重，要么既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢？最终确定用市场最薄，价钱不高的 190t 尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把 50d 过胶的面料和 190t 里布一齐沿四周车一圈，做完后面本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 3 页料的手感和没有加 190t 面料的手感差不多，因 190t 里布是很薄的那就解决了在面料没有发生转变的基础上，又到达过胶不沾色，工厂也可以按打算完成，本钱也只是增大 2 元。最终这批货我们公司能有营利的，而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告知了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从今也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造xx 年 4 月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布；里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求有用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。由于知道客户的用处，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了削减切驳位置又要保持效果不变的状况下，我组织设计人员和板房人员经过共同的讨论，把整件衣服原来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发觉这个效果比风压胶的效果更加立件又节约了许多本钱费用，工厂在工艺上也节约了时间，提高了生产效率，客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是 x 元，而如今厚板凸烫画每个是：x 元，每件衣服有十一个位置，加工费节约了每件 x 元，每件衣服本钱节约 x 元，本钱下降了 xx%。六、关于 qc 岗位培训x 年 9 月公司聘请了一批新的质检人员以下简称 qc，他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作阅历，于是我就对他们进行岗位培训：1、在落单前，qc 人员必需了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作看法和是否有我司答应外发等状况。2、依据工艺制单，资料内容包括1板单款式图2大货尺寸表3批生产办意见4大货布片本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 4 页5印/绣花板6辅料3、依据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便支配中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。4、qc 到厂后首先要巡察一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如发觉厂家可能会出现脱期的状况，qc 应马上了解缘由，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。5、中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确；查看半成品车缝手工；半成品局部量度尺寸。6、尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对精确，是否按包装要求包装。7、检查结果照实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。本人立足于服装界 32 年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才，并在实际工作中解决技术问题；为所在的公司带来良好的效益。服装公司工作总结 2一，接待方面：细心，周到的服务客户感觉不错。二，现场方面：1.陈设方面出现的问题，客户反应太乱不好定。下午准时跟进，归类陈例使客户选择款式更加的方便，快捷。龙门架问题，客户反应没龙门架不好定，必需细心的筛选，准时跟进，龙门架的使用并没有影响到顾客的定货，反而使一些跟风的客户增加了定量。比没龙门架前更加有序。且颜色方面做了淡，深，淡的比例，使客户看上去不单一，沉重。2.客户反应今年款型，面料没往年好，夹圈位太窄。颜色单调且普遍厚重。双排扣不好销售，单排扣款式好依据我在其他相同男装品牌及一线品牌的款式比较，单排扣占 75%以上，而双排扣的特别少。盼望设计部门加强对市场的调查讨论。对客户反应的问题要做准时的跟进和回馈。本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 5 页3.客户影响客户，公司江浙客户较多，如有一人或二人在定货方面有了意见，马上用乡音在现场谈论，影响到其他客户的定货。建议，对影响公司定货的客户，要尽快的处理。4 客户主观意识特别强，加上旁边有其他“军师”，推举只对第二，三天的客户有些影响。三，个人感受：客户下单量少，跟客户的销售及其库存有很大关系。每位同事都特别的默契，能吃苦且特别卖力，信任通过这次订货会每位同事都有不少的收获和成长。通过这次订货会，让我更加体会了一个团队合作的重要性，沟通的重要性，对任何事情多一些了解，多一些沟通，少一些埋怨，没有跨不过的坎，没有过不了的河。也没有翻不过的山，努力再努力。服装公司工作总结 3随着酷热夏季的到来，11 年又过去半年，在这半年里我们经受了心智的洗礼，秋、冬装订货会，我们在努力，在繁忙，但也在不断的成长。一、设计制样的状况今年的秋冬季产品策划较往年有了较大的转变，画稿的量少而精，转变以前图稿量多，款类少的状况，让我们技术部大大削减了很多样板、样衣重复打、重复做的压力。但是还有存在一些设计师拿着设计图稿却不知设计意图，先打着再说，打好了再找感觉的状况依旧存在，这也让版师造成很多困惑和重复劳动。盼望：设计师对自己跟踪的图稿有清楚的思路和准对性。转变画的是这样图稿，要的是另一件产品的状况，来提高版师的制版效益。二、如今技术部的状况随着品牌的快速提升，服装风格的转变，目前的几位版师制版技术已经远远跟不上公司的需要，打一个版套几个款的现象已经过去。每一个款式都需要用立体和平面相结合的方式来处理板型，但会需要肯定的时间，缺少样板师是目前技术部的状况，聘请和调整版师是当务之急。还有作为技术部综合的技术含量不够。工艺单，生产样板，时间上的支配，和大货生产的质量跟踪等等都在不断的出现各种各样的问题，我作为负责人成天在忙于救火，没有准时去杜绝将会发生的隐患。借用邵总本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 6 页的一句话：每天跳在河里与大家一起游泳，却没有站到岸上去审视将会发生的每个问题。我盼望在制板师来的及制版的状况下，我能有时间跳上岸，站在肯定高度来整理每一件事情，把事情做完好，提高综合技术力量，让技术部在公司真正发挥技术作用。设计策划是品牌的门面，技术力量肯定是品牌产品的灵魂，有最华丽的外观，没有好的技术支撑的话，最好的产品也是不堪一击的，如今我们的产品感觉上已经有了肯定的高度。可我们的技术力量还是远远不及，处于瓶颈状态，这也是作为技术部的负责人所担忧的，目前还是有点力不从心的。我盼望公司领导能给于技术人员一些学习和快速成长的机会，光提供样衣还是不够的。准时培育一批能力超强的班师来支撑品牌的进展，来迎接市场的挑战。三、管理方面曾经听人讲过一句话“你对下属当贼一样去防的话，这支队伍迟早会变成小偷队伍，假如你把他们当成神来敬的话，他们个个都会承当起神的责任和义务。尽管目前管理的不是很如愿，有时候也会把自己陷入一个很困惑、很无助的境地。我还是盼望通过努力，查找有效的方法，让技术部的每一位员工像神,一样对公司、对部门、对自己负起责任，尽心尽责，努力工作，发挥出自己最大的潜能。让技术部能成为一个努力、主动、仔细、向上、和谐型的团队。四、是服装质量今年的各季服装在工艺质量上已经有了很大的转变，但是与当今的市场竞争，和品牌提升的速度来比的话，那可能还是差了肯定的距离，有板型的问题，有工艺的问题等等，感觉到责任蛮大，压力也很重。盼望在以后的产品生产中类似的问题不再重复。我们肯定会引起重视，在各季下单的样衣中，一件一件从里到外审视工艺的合理性，和美观性，不合格的重做。五、相关人员的质量意识要提高服装质量，首先要提高各个服装制作相关人员的质量意识，要先从我做起，依次是我们的各位板师，样衣师，还有工艺师，对自己手上的作品。要有很强的质量责任感，每一件产品质量都会关系到公司存亡的责任意识。对每一道工艺的本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 7 页合理性和美观性进行设计考虑和制作监督，这也盼望设计师能够协作，可能也会因为设计需要的造型和分割，破坏整个工艺的合理性。肯定要把样衣做到位，这样也能让大货生产工人有一个工艺品质要求的参照。六、工艺设备的更新随着产品质量要求的提高，对于一新的面料，新的工艺，也会需要一些新的设备来支撑，有一些工艺不是单靠换一个压脚，和换一根机针就可以的，比方说今年的工艺缝分都用了包边处理，这种工艺假如做好了，很美丽档次高，处理不好的话，会弄巧成拙，各缝分起吊，烫不平，外观很不好看特殊是很薄的真丝面料，更是如此，曾经去厂里时问到一个车工，他说我能在这个机器做成这样已经不错了，我们原来厂里有特地的滚边机器，做出来的要多美丽就多美丽。还有杨师傅在我们做工艺单的时候会常常说，能不能不要包边，外观比靠边还难看。我盼望在要求工厂质量提升的同时，也盼望有设备的投入，去看看缝纫设备展览会，选一点好的设备。我想这样的投入和效益是成正比的。服装公司工作总结 4时光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙劳碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴，才发觉自己真的收益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改良，也是增添与客户之间沟通的一个重要平台。售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题，在过去一年里我学到了许多，对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了肯定的积累，对于许多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的，双十一的当月处理的交接数据到达了 9800 多个，平常也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完本钱职工作，为公司创造更多的效益，特将今年的工作阅历总结如下：1、塑造店铺良好形象顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服，我们要本着为顾客解决本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 8 页问题的心理来对待，不要把自己的心情带到工作中，遇到无理的顾客要包涵，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当伴侣一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客沟通，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客沟通的时候我们肯定要保持良好的看法，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，最好搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。2、学会换位思索当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思索如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭受到类似顾客这样的状况时我们盼望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素养的一个良好平台，我们每天会遭受各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，仔细回答顾客的问题。遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐烦去服务，我们应当耐烦倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个良好的购物体验，以带来更多潜在的成交机会。3、熟识公司产品和产品相关学问公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是特别快的，作为公司客服，熟识自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的一些状况，我们也能准时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训，对此培训我也是比较热衷的，新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题。4、有效的完本钱职工作旺旺是我们与顾客沟通的工具之一，在旺旺上与顾客沟通时我们要留意回复速度，只有准时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情，为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上，我们也要留意沟通技巧，热情的看法往往是确定胜利的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一，在电话联系时我们也要留意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系，本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 9 页拨打电话时要留意时间不宜太早或太晚，也不适合在午休时间去电顾客；其次我们要留意电话沟通技巧，通话之前我们要了解去电的目的，在通话途中要吐词清楚，留意倾听顾客的要求，不要随便打断顾客，同时要留意掌握通话时长，避开占用太多的工作时间；打电话时的肯定要看法友善，语调温柔，讲究礼貌，从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。服装公司工作总结 5过去的一年，我们车间仔细的完成了公司交代的生产任务，去做好了服装生产，也是没有出什么大的过失，按时按量的做好工作，作为车间的负责人，我也是在此来对我们车间这一年的工作做个总结。这一年车间的生产工作是有劳碌的时候，但同时也是有一段时间让我们这些员工也是有些惊慌的，毕竟疫情也是影响到我们的销售工作，而没有业绩，自然我们也是无法去做好生产的工作，但状况后来也是得到了好转，同时公司也是找到了新的销售渠道，而我们车间也是尽责的去做好生产工作，无论是新款式的熟识了解，或者以前一些款式的更新，还有面料的维护确保选购的面料可以做好生产，我们也是给了许多的建议，同时对于生产中出现的一些状况也是很好的处理了，一年工作下来，可以说我们车间没有出什么过失，但同时也是有一些成果，不过并不是值得去自傲的，更是应当时刻的提示自己，生产的工作是要严谨的做好，削减残次品也是为公司而节省本钱，同时也是去思索一些优化生产的方法，而这一年我们的车间也是做了一些改良，提升了生产的产量，也是得到了领导的确定。除了做好了工作，车间这一年来，也是组织同事们去学习，去提升，对于生产有什么意见都是和大家一起沟通一起去想方法，去处理好，同时也是让自己明白只有大家一起的来进步来团结起来，我们车间才是更好的完成生产的任务，对于同事们遇到的一些生活或者工作上的困难，我也是主动的去关心，去和他们沟通，去理解他们，同时也是催促大家一起来做好了生产工作，一年下来，生产方面我们也是有了许多的改良，同时车间同事们都是有了更多的成长，当然由于我们的工作有时候也是比较的枯燥，所以留存率并不是太好，但我也是主动的去挽留去让同事们安心工作，对于新同事也是给予更多的关心，让他们能留下来，能认同公司，来做好车间生产的工作。本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 10 页一年做下来，车间的生产任务完成的还算不错，同时也是让我感受到确实和以前相比我们的能力也是更加的优秀，当然照旧还有可以提升的方面，同时也是要在来年继续的来把生产工作去做好，让我们车间得到更多的确定，拿出更多的成果来。服装公司工作总结 6时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作状况作出如下总结：首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品学问，目前我所学到的也只是微缺乏道的，并且还存在着许多自身的一些问题和缺乏。主要表如今：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，很多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断改变，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作看法，所以工作上不是很劳碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作心情有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所关心，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的学问与素养，那样我会更有把握的去做出确定！最终，众观上述问题，在将来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我信任在不久的将来，再加上公司也有这方面进展的打算，肯定可以尽早的实现！我更加盼望，公司可以给我信念与士气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待支配给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽学问面，努力学习产品专业学问和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，主动为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成果！以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对将来的努力方向，做了一个本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 11 页很深刻的报告。由于工作方面阅历缺乏，更是心有余而力缺乏，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还许多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累阅历和教训，尽快提高自己。将来还要不断的努力加油！服装公司工作总结 7敬重的公司领导：上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素养培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、冗杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面协作时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是根据跳码、跳色的原则支配生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素养，同时也在加大力度招收娴熟员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。开年伊始，我们就依据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各详情部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣到达更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。同时，在试制的过程中，生产线也在仔细琢磨版型修改和制作手法详情上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同讨论探讨，努力处理每个问题，力求到达完善。正如始终以来张总教育我们技术质量的事情不行有半点马虎，只有这样在讨论中得到提高，在学习中得到锻炼。提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神仔细传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的进展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，相互监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率掌握在规定标准以内。五月份，在张总的关怀下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚决的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力！我们就这次出游在员工中形成的主动影本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 12 页响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都特别高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求我们深知下半年的工作将是更加艰难、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，仔细学习其他典范公司员工的工作责任感和仔细的工作看法，加快步伐，以确保二 0 一 0 年下半年的目标任务顺利完成。服装公司工作总结 8很荣幸能成为 xxx 大家庭的一员，我心情愉悦。回顾入职两个多月来，在公司高层的直接领导和关心下，从开始了解 ERP 系统、网络环境，熟识公司各业务流程，到维持信息部正常运作，解决各种出现的问题，我不懈努力。现将主要所了解到及完成的工作状况总结于后。一、硬件配置公司现有硬件性能太弱，服务器配置不高，网络上传带宽太小，大多数电脑配置太低，严重影响员工工作效率，不利于信息化建设的开展。要利于信息化建设健康顺利开展，建议更换宽带及低配置的电脑。二、机房管理机房线路杂乱无序，废品积累，网线和电话线混在一起且无标号，线口接触不良，引起网络及电话不稳定，维护特别的麻烦，从而增加了维护本钱。现机房已经整改，废品已处理，同时借移动语音设备安装之机，将对现有杂乱无序的电话线进行编号标识。三、宽带管理宽带上网无做上网行为策略及限速策略，对于上传带宽很小的 ADSL 来说，一些员工不规范的上网行为，造成了办公室无法正常使用宽带。办公室的上网宽带已经做了限速，现已能快速浏览网页。四、ERP 系统管理ERP 统由于本身设计不科学和人员对系统的操作不规范，造成许多人为的错误单据和产生许多负库存。引起负库存的主要关键缘由是系统中发货单的“强制审核”功能，该功能是在库存为零时，允许发货单发货，从而造成库存负数。解决该问题首要是取消发货单的“强制审核”功能，即当虚拟仓要发货的货品本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 13 页为零时，不允许发货，如其它虚拟仓有库存时，先用调拨单调到要发货的仓库，然后再发货，这样可避开产生负库存，同时现有的负库存可通过盘点调整。五、展望将来信息部当前的任务是为公司信息化建设建立良好的基础，解决现有电脑库存不准的问题，并引导员工对信息化的认识，协作行政完善公司管理制作，建立高效的协同信息管理系统，提高公司整体工作效率。同时，现有的 ERP 于本身设计不科学、管理理念不清楚，已经不能满足公司管理需求，建议更换 ERP 系统。姓名服装公司工作总结 9作为特地生产服装的车间员工自然能够仔细做好工作，毕竟服装的质量在某种程度上也能够表达出车间的良好信誉，若是因为自身的不重视以至于服装公司的产品出现质量不合格的状况则是得不偿失的，因此我在这一年来能够仔细履行好作为服装公司车间员工的职责，通过服装生产工作的完成也让我在工作能力方面提升了不少，现对这一年完成的服装生产工作进行以下简要总结。仔细遵守生产车间的规定并对服装原材料进行检验，对于生产车间工作的完成来说仔细遵守规定并严格要求自己是十分重要的，所以我在平常的工作中十分重视自身的表现并对工作有着严格的要求，而且为了保障服装的质量也会对原材料进行检验，对我来说这方面的努力也是为了服装生产做预备，而且随着公司下达订单也意味着自己需要为了服装生产工作的的展开而努力，由于不少公司都会选择在服装公司进货的原因从而在每月的生产量方面都会有着相应的要求。依据设计好的款式来制作服装成品并将其进行包装，我在服装生产工作中能够严格根据流程来履行好自己的职责，一方面能够依据设计的样式来生产成品从而到达领导的要求，另一方面则是做好后期的包装工作并将其装卸上车，这样的话车间生产的服装便能够准时送至选购商的手中，由于车间能够在生产数量以及质量方面都有着不错的保障，因此在这一年的工作中能够获得不少订单并取得了较好的效益，另外我也会在车间组织的会议上对车间的各项工作提出合理的建议，通过互相间的探讨来改良车间工作的整体质量。完成每个月的生产指标并对自身的工作有着严格的要求，我明白服装生产的过程中无论是生产的效率还是服装的质量都是十分重要的，因此我能够依据每个月的本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 14 页生产指标来对自身的工作进行支配，在有预备的状况下自然能够通过工作中的努力取得不错的成果，而且我也会在原有基础上对每个月的生产指标提出更高的要求，这样的话也能够很好地的锻炼自身的工作能力并提高效率，而我也通过本年度服装生产工作的完成取得了不错的效益。服装生产工作的完成让我从中积累了不少阅历，我也明白往后的工作中还有着不少的挑战等待着自己去解决，因此我会牢记自己在工作中积累的阅历并用以指导今后的工作，也盼望今后能够在服装生产工作中取得更多令人满意的成就。服装公司工作总结 10上半年我们迎来了丰收，在 6 月份的大型特卖活动取得了圆满胜利，在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量，很傲慢也很荣幸有这么个团队。在过去的半年里客诉也时有发生，如前几天发生的衣服客诉事件，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有缺乏的地方，将在以后的工作中更加细心多提示顾客认真检查货品，尽可能的少发生类似客诉，也要在以后的客诉处理上多一些冷静、理解，将事情解决在萌芽中，这也是我们需要改良的。特别荣幸本人能代表我们营运二部参与公司举行的三字经演讲竞赛。在此活动中我学习到了许多，也发觉人的潜能是无限的，只要你肯努力，肯付出肯定会有回报的。在一次次的登台演讲中，能够突破了自己，战胜了自己也是我一年来取得的最大的成果。更值得高兴的是我专柜被评为 XX 地区上半年业绩年增长率最高的一家店，是荣誉，是对我们工作的一个确定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力，我专柜将重点放在以下几个方面：A：主动协作商场促销活动，提高销售业绩。B：充分的货品，争取做好货品的供应，以满足顾客的需求。C：提高服务质量，专心服务，尽量削减客诉的发生，保持品牌形象。D：完善顾客资料，重点培育新的顾客群，完善顾客资料，让新的顾客转变为忠实顾客。针对老顾客要付出更多的耐烦和细心，并让其带新的顾客进行消费。E：提高销售技巧，定期让公司对导购进行专业学问培训，曾强自身素养并提升个人销售业绩。本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 15 页我信任在今后的工作中，我会继续不断的努力下去，虽然有时也会在纪律中偶犯小错误，因人无完人，出错在所难免的，所以我不会过分的苛求自己。不过我信任只要我在岗位上一天，我就会付出自己最大的努力，将自己全部的精力和能力都用在工作上，我信任自己肯定能做好！服装公司工作总结 11本人 xxx，如今是广州市 xx 服装有限公司的员工。自 20 xx 年开始从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的兴趣，于 20 xx 年经广州市红棉服装厂的推举，参与社会成人考试，全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校，在 20 xx年获得服装设计中专毕业。为了提升自己服装设计的水平，于 20 xx 年至 20 xx 年任职广州市 xx 制衣厂运动服装设计。广州市 xx 制衣厂是一间外资服装厂，成衣后发往欧洲各国销售。在工作中不断努力，对工艺要求比较熟识，取得外资老板的信任，兼任版房主管，使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥，为日后工作打下良好基础。20 xx 年至 20 xx 年在广州市 xx 制衣有限公司任设计总监，该公司主要经营自己运动品牌，批发到全国各地，有自已形象店，旗舰店。统一着装成了企业文化之一。20 xx 年20 xx 年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计，该公司主要经营专业制服，对于我来讲，制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方，得体，时尚，价格合理，充分呈现穿着者身上优点，掩盖缺点。20 xx 年至今本人在广州市 xx 服装公司任设计总监，该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛，男女的成人装和童装都生产，公司主要负责设计，然后提供样衣由客人看款下单，这样要求设计团队学问专业面更广泛，由于是批量生产，在设计过程中必需要考虑到本钱问题，为了到达客户要求有时候要更换价格较廉价的面料，和在工艺上更换更平宜的做法，但又不能影响整体效果。在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。具体项目如下：一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题20 xx 年 4 月，我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象，大方，要合本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 16 页体又要有肯定的活动量，套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象，穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通，讨论，发觉出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度，同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成，领导一致好评。二、解决女裙后腰下横褶皱的问题20 xx 年 3 月，我们公司接了一批 xx 证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹；这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户特别满意，并把外地 xx 证券分公司制服也承接下来了。三、关于 50d 过胶风衣布产生化学作用沾色的问题20 xx 年 6 月，我们公司接到一单外资公司的定单：50d 过胶风衣。在生产的过程中，车间发觉了面料 50d 睐过胶布的底布即有胶的那面和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料，但换面料要 15 天时间，货期不允许，车间也没方法等这么久，整个生产打算打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失沉重，要么，既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢？最终确定用市场最薄，价钱不高的 190t 尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把 50d 过胶的面料和 190t 里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加 190t 面料的手感差不多，因 190t 里布是很薄的那就解决了在面料没有发生转变的基础上，又到达过胶不沾色，工厂也可以按打算完成，本钱也只是增大 2 元。最终这批货我们公司能有营利的，而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告知了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从今也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。四、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造20 xx 年 4 月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布；里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求有用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求本文格式为本文格式为 Word 版，下载可任意编辑版，下载可任意编辑第 17 页在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。由于知道客户的用处，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了削减切驳位置又要保持效果不变的状况下，我组织设计人员和板房人员经过共同的讨论，把整件衣服原来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发觉这个效果比风压胶的效果更加立件又节约了许多本钱费用，工厂在工艺上也节约了时间，提高了生产效率，客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是 x 元，而如今厚板凸烫画每个是：x 元，每件衣服有十一个位置，加工费节约了每件 x 元，每件衣服本钱节约 x 元，本钱下降了 x%。1、依据工艺制单，资料内容包括1板单款式图2大货尺寸表3批生产办意见4大货布片5印/绣花板6辅料。2、依据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便支配中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。3、中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确；查看半成品车缝手工；半成品局部量度尺寸。4、尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对精确，是否按包装要求包装。5、检查结果照实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。本人立足于服装界 32 年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才，