工作方法类过渡句50例大全.docx

工作方法类过渡句50例大全1.把握战略重点，才能牵一发而动全身；找准主攻方向，才能一子落而满盘活。2.没有思想的先导，行动就无法跟进；没有思想上的破冰，行动上就难以突围。3.不搞大而化之、笼而统之、马而虎之，不搞隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚。4.人人肩上有“使使劲能挑动”的担子，个个心中有“跳起来摸得着”的目标。5.既紧盯时间节点、抢抓发展机遇，又把握形势变化、聚力开创新局。6.“专”是顶级的自律，无专不成；“精”是高超的意识，无精不通。7.少一点“好高骛远、坐而论道”，多一点“三更灯火、脱鞋下田”。8.少一些“空喊口号、花拳绣腿”，多一些“吹糠见米、刀下见菜”。9.“挤”解决的是学习态度问题，“钻”解决的就是学习方法问题。10.变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变“大雨倾盆”为“润物无声”。11.把“点”放到“面”中去规划，把“面”落到“点”上去统筹。12.专注、专心、专一的工作态度，精准、精致、精心的工作意识。13.多些脱鞋下田、少些闭门造车，多些学用结合、少些坐而论道。14.少干急功近利、贪功求名的事，多做铢积寸累、泽被后人的事。15.千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。16.明责定责是推动工作的前提，问责追责是抓好落实的保障。17.不为夸夸其谈的汇报所迷惑，不被满纸锦绣的材料所蒙蔽。18.越要警惕“松口气”的心态，越要克服“差不多”的情绪。19.只讲“拿得出手”的成绩，不提“说不出口”的问题。20.“谋定”要“谋在长远”，“后动”要“干在实处”。21.遇事多问几个“为什么”，事后多想几个“缺什么”。22.“树标杆”的引领作用，“划底线”的兜底作用。23.在“研”字上多下功夫，在“专”字上多做文章。24.把每一项措施抓实抓细，把每一个环节管住管好。25.既描绘了“美好愿景”，更列出了“施工详图”。26.研究工作“不会不懂”，破解难题“心虚腿软”。27.既要努力“随叫随到”，更要确保“说到做到”。28.高标准，不能高得离谱；严要求，不能严出格。29.精益求精每一个环节，精雕细琢每一处细节。30.向体制机制障碍下手，向部门利益藩篱动刀。31.用发展的眼光看问题，用创新的手段解难题。32.把任务书变成责任书，把路线图变成施工图。33.找准切入点和突破口，打好攻坚战和组合拳。34.没有任何弹性的空间，没有任何讨价的余地。35.多问几个“是不是”，多来几次“回头看”。36.注重下好“先手棋”，避免出现“马后炮”。37.先做雪中送炭的事，再做锦上添花的事。38.从细微之处观全局，从未见之中察大势。39.既要牵住“牛鼻子”，又要会“弹钢琴”。40.立行立改“治标”，坚持不懈“治本”。41.不为不为找理由，只为做好想办法。42.工作成效最大化、工作质量最佳化。43.重点工作重点抓，全局工作统筹抓。44.不达标准不交账，不出成效不过关。45.多问“差多少”，少讲“差不多”。46.立起“指挥棒”，放下“杀威棒”。47.大总结大收获，小总结小收获。48.进步来自总结，智慧源于反思。49.调高工作标尺，敢于拉高标杆。50.想尽一切办法、穷尽一切手段。