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实用的工作计划模板合集六篇实用的工作计划模板合集六篇 工作计划 篇1 一、指导思想贯彻落实教育局本年度工作思路中的以"课程改革为中心、信息化建设为动力、教师队伍建设为基础"的重要精神，掌握"课程规范"，加强对音乐课程改革领域的研究与探索，尤其是在课改背景下的"发展性教学评价"的研究；进一步拓展教研思路、转变教育观念，加强队伍建设，提高教师素质，全面实施素质教育。二、工作要点1、进一步落实学习"新课标、使用新教材、研究新教法"的工作，多形式、多渠道、多层面的针对性开展学习、培训、讲座、观摩等活动；2、加强校本教研和校本培训工作，不时提高教师专业素养；3、配合教研中心继续做好"三新"课堂教学观摩赏析活动，拟邀请区内外、市内外有关名师现场讲学；4、配合教研中心做好课改效果总结工作，录相课例网上共享，案例反思编辑成册；5、配合教研中心做好成立"第二批福田区''名教师''讲师团"的工作，并进行新课程专题培训和实践反思活动；6、注重行动研究，撰写优秀教案。案例研究是教师行动研究最常使用的方法，是开展研究的重要媒介。7、市、区学科带头人、中青年骨干教师、各校科组长在教学教研和课改工作中要充沛发挥其"领头羊"的作用，并主动承当研究和课例示范的任务；8、认真总结去年音乐高考胜利经验，制定今年高考备考具体计划，力保高成果考稳中求升；9、做好我区的市规划"重点课题"和"一般课题"的研究、管理等工作，做好校本教材的建设等工作；10做好国家和省级课题中小学器乐教育现状分析与研究、音乐教育评价体系的实践与理论研究的开题、研究工作；11、参与走进音乐世界教参的编写工作；12、举行全区中小学"课改优秀论文、教学设计、课录、案例"系列评选活动；13、组织开展"深圳市优秀音乐科组"的评比活动；14、认真总结"音乐人"音乐教研网站的管理经验，进一步完善网站建设；15、举办"福田区音乐教师合唱培训班",提高老师的专业素质和教学能力，为今年我区同学合唱节（合唱）竞赛胜利举行做好准备，为明年全市合唱竞赛力争取得更好成果打下基础；16、教育艺术团筹划、创编、排练一台高水准的艺术作品（节目），于7月向各级领导、广大师生、社会各界展示和汇报；三、具体工作1、召开科组长会议，安排任务，布置工作（2月）；2、"花会、艺展"总结表彰会（2底月）；3、制订课题研究计划，并按计划开展课题研究（2月）；4、制定"艺术团节目排演方案"（2月）；5、举办"福田区音乐教师合唱培训班"（3月）；6、艺术团各队（管乐队、合唱队、舞蹈队）开始排练（待定）；7、课题组和学科带头人公开课观摩活动（3月）；8、课改组有计划、有步骤、针对性开展教研活动；9、举行全区中小学"课改优秀论文、教学设计、课录、反思、案例"系列评选活动（6月）；10艺术团节目检查验收，整改定型，联排、走台、彩排（6月）；11艺术团汇报演出（7月）；12完成市、区教育局交给的其他任务。 工作计划 篇2 一、指导思想在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。二、基础建设和常规工作1.做好团籍整理工作；2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁；3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作；4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作；5.做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录；6.充分利用校广播室、橱窗等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；三、采取措施1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；2.与各年级组密切配合；3.工作部署力求到位，及时检查和总结；4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；四、每月工作安排9月份：1）写好新学期工作计划；2）做好在校团员统计和团籍登记工作；3）“校园之声”广播台正式开播；10月份：1）成立“阳光心语”信箱；）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；）组织一次校古诗词朗诵比赛；）邀请党员老师讲课，组织进步学生学习有关党的理论知识；11月份：1）举办各种小型体育竞赛活动：踢毽子、拔河；2）做好元旦文艺会演筹备工作；3）参加上级团委组织的主题团日活动；4）组织七年级进步学生参加团校学习；12月份：1）组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式；2）组织好元旦文艺会演；3）出一期反映团委、学生会工作的宣传刊；1月份：1）做好20xx年度校级优秀团干部及优秀团员的评比工作；五、注意事项以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。 工作计划 篇3 一、目前工作：1. 现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预计招募20个人2. 学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子用于看那服装和化妆的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化妆品用于搭配服装的美感二、活动安排：1.每三周召开一次例会，讨论关于自己的社团的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等 ，社长和副社长会总结上三周的情况，以及对下三周的工作进行规划等2.对社员进行分工明确的科学管理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进行创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度3.争取每一期进行一次寒假外景拍摄4.本社团争取利用课余时间，排练节目并积极参加学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的情况下参加漫展5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突出表现的社员和干部提出表彰和奖励三、资金来源：1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演四、资金社团财产管理与分配：1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进行管 理，一名做好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进行社团支出管理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的大概估计和购买（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进行核对，在例会上向每位社员汇报2. 在年会上，社长会对本年度会费使用情况进行汇总报告。 工作计划 篇4 一配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果二干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。1召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。2加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。3本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。4尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。5。每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。三活动计划1。干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活的。所以活动的组织很有必要。根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风。大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。2。建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。 工作计划 篇5 当前，随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显，传统的保密工作正受到巨大的冲击。办公室作为领导的综合办事机构，处在非常关键的位置，是重要的涉密部门。如何适应改革开放和市场经济发展的新形势，尤其是在机构、人员有较大变动的情况下，将办公室保密工作落到实处，是值得所有办公室工作人员深思的问题。笔者就这一问题有几点浅见。一、加强重视，严格把好保密工作第一关办公室是一个综合管理部门，在承担保密管理工作中，既要对本单位领导和上级保密主管部门负责，又要承担对各职能科室保密工作负具体的管理和指导之责，承上启下，很多工作具体要落到办公室主任身上。围绕这个职能，一是要在积极主动、及时向主管领导汇报保密工作的同时，注重从抓好保密的基础管理、日常工作管理、保密队伍建设和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地为全县经济发展和改革服务上真正抓出成效，用实际工作和成效取得领导对这项工作的重视和支持。二是要注重加强与机关各职能科室的协调沟通，把保密工作首先落实在各职能环节上，如在密级公文和资料的印发，会议材料的管理，电子计算机、复印机、传真机等现代办公设备的使用，及对外宣传报道等方面，首先由各职能部门负责人严格把好保密工作第一关，并注意在日常工作的跟进和检查。三是加强对各职能科室保密工作检查督促的指导，做好日常工作部署跟进的同时，定期或不定期有重点地及时抓好新组建和全面检查指导，保证保密工作步伐相随。二、真抓实干，结合当前形势搞好保密工作（一）信息安全保密工作与常规保密工作两手抓，突出抓好信息安全保密工作随着无纸化办公的逐步推进，在加强常规保密管理的同时，必须强调信息安全保密，具体做法有：1、切实加强对存储涉密信息的计算机、计算机机房的管理，建立健全并落实计算机保密制度和机房管理制度。涉密计算机机房选址时防止信息泄漏是必不可少的前提之一。2、要切实加强对本单位、本科室存储涉密信息的计算机和局域网络的管理，建立严格的'规章制度。对计算机和局域网络必须有专人管理和维护。当本单位计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，必须采取加密措施。局域网络通过通信线路与其他计算机或网络联接时，应采取安装防火墙等技术保护措施。3、对涉秘计算机的安装、调试、维护应由本单位有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。4、凡属涉密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，应当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。5、对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。（二）注重对办公室工作人员自身保密素质的培养随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，办公室工作人员对自身保密素质的要求也应该进一步提高。1、重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。保密工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、商业秘密保护等，都有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个保密工作者的重要任务。不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与业务工作实践结合起来，有的放矢。2、努力学习科技知识，进一步提高管理水平。随着科学技术的发展，保密管理工作从凭经验上升到依靠现代管理。保密工作人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时，保密工作者还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，保密管理工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理，对重点涉密人员流动的管理难度会越来越大，保密工作者只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把保密工作做好。3、紧跟时代步伐，灵活工作方法。做好新时期的保密工作，一定要打破传统观念，“搞活”思想。但是，创新必须依靠科学的方法。改革开放以来，保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习，在实践中提高。保密工作者要加强学习，更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，保密工作才能取得质的飞跃。三、强化管理，确保保密工作制度化和规范化随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济的建设发展，新时期保密工作从过去只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，到现在要适应改革开放和科技进步，全方位防止失泄密，与以往的保密工作有着显著不同的特点，工作亦更具复杂性和艰巨性。就办公室而言，新时期保密工作较以往明显的不同之处是机构和人员经常变动，人的保密观念较以往淡薄，在保住国家秘密的同时，接触更多的是要保住那些虽然不属于国家秘密，但关系到全县经济社会发展和安全稳定的工作秘密。针对这一新特点，要进一步建立健全一整套健康的、活生生的、能发挥作用的保密制度，并认真加以贯彻实施，以保持制度的严肃性，使保密工作真正做到有章可循。同时，要针对办公室不同特点的涉密人员，分层次、有重点地进行保密教育，经常组织内勤人员、档案人员、机要工作人员等自查保密工作中存在的问题，引导大家增强保密工作的责任心，提高有关人员对保密法规的理解深度和在业务工作中的应用能力，使其对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有个清醒明确的认识，促进保密工作更加规范化。 工作计划 篇6 1、 是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者火监督者，队长的助手，不仅是生产员，也是重要的管理人员，是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。2、 负责车辆的调度管理，参与员工的管理，车辆技术的管理，安全服务的管理，员工的考勤分配，统计工作，考勤工作，后勤工作，业务学习培训，工作分析总结。3、 按序发车，做到行车，发车有序，调度灵活。督促驾驶员提前到班。4、5、 制度当天工作计划。 根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上车调查驾驶员工作情况。6、 做好值班车、停车场车辆进出时间的原始纪录，做好台账的纪录及报表的按时上报工作。7、 关注司机人员的动态，严谨状态不佳有碍安全行车的司机上路8、 与机务管理人员及时沟通，禁止技术状态不良有碍安全的车辆出场上路。9、 督促驾驶员做好，车容卫生工作，发现问题及时整改汇报，督促车辆的例保，进场、加油和司机吃饭，交接工作，所有车辆回场后才可下班。10、 了解公司相关规章制度，做好了解解释工作，与驾驶员充分沟通，缓解矛盾冲突，对驾驶人员动态及时向上级部门汇报。11、 督促驾驶人员做好票据登记，无误后签章后确认，认真检查票据。12、 负责车队的考勤管理(真实)和后勤生活管理。13、 定期进行工作分析总结，并向车管部汇报。14、 积极参加个项培训与生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。 15 / 15