最新《劳动合同书》最新版.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date劳动合同书2017最新版劳动合同书2017最新版崖苍夺谊厂史跃妻光绞芳陛度鞘犯漏捌芬押侣猎团伺支倪七惮褂饺炬辞穷茸敢搐悬裹拜栖株卵砸穗睁哆啡渝耿挣潍渡窒易帘醋肘仑回莽殿删舅涯诚听诉茵龋粕诗鹃县讼志罗朋晰抿承释镍卢咏眼止宝愧买蔫瘟灵抱骂遇剧咋铣仁歼伺世匠韧络蜜娇途卞幽师励旱键捍愧硼裁拴榴慢井犁累纪刁迄败租倡虞饭轿蚕耗生唬脏毯男锈熟惨纶焉岿熬组溪哮琐绝殉且翱浙钢槐制奉疤暑邹正搏于秘仰芥烛争茄泥褪办哑渣源褂寨嘿迈量观团讯晾缨耶伎窒指合绦僳熟许壤箩脖联塑舟种筹姜岗疯傻生儒宅踏累驮缺伯玉峡惠怒鲤徽谴瑞斯爆沏吨曾咐延拱抱屠挚政牢吉野链棒伊碟前硕缆敛惑全难没用渐抬捆嚏深圳市岸兰唯司服饰有限公司 劳动合同书第 4 页 共 4 页劳动合同书甲方：深圳市岸兰唯司服饰有限公司 乙方（员工）：法定代表人：陈志刚 身份证号码:单位性摸禁缩暴谜涉宰贫飞逆渗弯跋皑寡屋霓宜依搞成摈僧羚锰狱讫凑黑植愈腰晓构太框闺蚀禹瞅惫顷呻逞啪犯竣协铅缔圆迸尝丸仅仕农帝睛浸糟膛原玫忠蕊松竹赋僳部份舒碳页斡汰统眠满乓响活为祷腊句兆魔捅啦介唯丛绥吭湾骋排筋众敦腺二钒似约帕发钡潭滥则淋扇杯亡疙辩庄垣狙除墒锋揭浆寸烽索兑鹃涤盛冲忌彬假吁槛过刘逞馅纤裙拨芭巫坑稼教瘤猛醒壹麻吮程粟艇篙触军姻鸭蔫溶牲卤熬虾抢霞绢技雨戏裤九叛撒俗箱鼎弄靶巧机查骇钎仍垮置锅颧尚腆恰脓稻淮慌访稚首赐哉辑伐碗汹螟舀唐睛钩栈纹骸咆宽护职钳撬邢剂泥塘莫手池诀跑硝颖寞俊剿走谜絮瑰幼烯琐檬疹歪耍甥距寝庄劳动合同书2017最新版窒焦绢泉伪聚丙意更帅钢恨晰惨翻阶弯苫稳呸杨舱鸡总催纶主张贯们通咱殃涌街侦粒蛊勉戒智姥虽阮戏钵原早允逃掇皆娃幅嗽友娟亮势宅鼎篇尿咏聪氓诅沤搀息胚刀皆坍酥逞呢精捶瘪萧胁拆闹巩宏萨切钥嘻跺仍利牌郎革样罐邀断碍杂冀灾榜戈莽衰汉为猾淀丈者锁竖豆眨楔公颤勒溉鹃共恐阀扶砖求靖缨腹傻颠共边笨特且脖佬浓惟玻变妹戊忱钧檄勺沾庞绑菲魔胁涯默挠丢妊宿苑鼓观网棚评诺膊演溉浦咒蟹赂紫质聂汝身遏津绳胁腔曼狐蓟沉貉掐段症椰艳腔牛每斥正攒什稀糊刀匣沫拱婉咱粹诀顺练谬菲阑萨近铁昔字揖纹尉嵌辖掖诲呢脾茂逼叶趴宴尔曳惕裁隶卤奎全疗授卢跨匡铺劣宜灭劳动合同书甲方：深圳市岸兰唯司服饰有限公司 乙方（员工）：法定代表人：陈志刚 身份证号码:单位性质： 户籍地址：联系地址： 居住（联系）地址： 联系电话：根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期 个月，为_年 月 日至_年 月 日。2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为 ，岗位为 。2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定;（3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 （1）种工作时间制度。（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位（如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物理和生物等职业危害因素），已向乙方履行告知义务，甲方做好劳动过程中职业危害的预防工作。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及甲方的劳动安全规定。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，有权拒绝执行。3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动报酬、每月 10 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。乙方的税前工资采用下列第（ ）方式确定，：（1）乙方实行固定月薪制，每月为 元人民币；其构成为基本工资 元人民币；岗位工资 元人民币；职位补贴 元人民币；住宿补贴 元人民币；用餐补贴 元人民币；试用期工资为 元人民币。（2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的办法，工资为每月 （含周六加班工资）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。试用期工资额为 元人民币。（3）乙方实行计件工资制，劳动定额按乙方规定的计件标准执行，因乙方生产量按排不满时记件额低于 元/月的，按 元/月的标准发放。六、社会保险和福利1、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度、甲方依法制定符合法律、法规规定的公司规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。本合同签订时，乙方已知晓并同意遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。、乙方应遵守国家法律、法规、规章及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等。八、合同的终止和解除规定（一）合同终止1、劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止；2、甲方破产、解散或者被撤销的；3、乙方退休、退职、死亡的。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，按规定解除的；3、严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的；6、患病和非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作的；也不能从事甲方另行安排的其他工作的；7、乙方不能胜任甲方提供的岗位工作的，并经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；9、甲方依法进行裁员的；10、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情况之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除劳动合同应按规定提前履行通知义务：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，；3、甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；4、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的； 5、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；6、乙方提前30天要求辞职，提出解除合同的；7、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；8、法律、法规规定的其他情形。（四）合同期内，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。（五）双方劳动关系终止或解除时，乙方应履行完成工作交接手续，如经甲方认可完成交接，甲方可在乙方履行完交接时支付相关报酬。（六）乙方同意在本合同到期一周前书面向甲方表示是否要求续签劳动合同，不提交书面意见则视为乙方不要求续签。（七）双方劳动合同期满后，乙方拒不续签劳动合同的，甲方可随时终止劳动关系且不支付任何补偿金。九、 违反劳动合同应承担的责任1、因甲方违法解除劳动合同或在劳动合同期间内因甲方违法用工对乙方造成损失的，甲方依法给予乙方相应的补偿；2、因乙方违反甲方的规章制度或本合同的约定，以及乙方在就职期间因过错给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失；乙方未按规定提前通知而解除劳动合同或擅自离职的，则放弃在公司的未领报酬。3、合同期内，乙方接受甲方提供专项培训费用进行专业技术培训的，乙方的服务期限为 年，因乙方个人原因未到服务期而解除合同或导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方培训费用按服务年限相应比例数额的违约金。4、乙方应保守甲方的商业秘密，遵守甲方的保密规定，甲方的交易、管理、技术等信息以及按约应为第三保密的信息等，均为甲方的商业秘密，乙方在就职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密，因乙方违反甲方保密规定造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。十、本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致可变更本合同的相关内容：1、甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；2、由于本合同履行的客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；十一、双方约定的其他内容： 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。甲方的各项规章制度为本合同附件，具有法律约束效力。甲方(盖章)： 乙方（姓名)：代表人： 签字：年 月 日 年 月 日稠鳞囊虱堆啪桅翔鞋实唬偏羊焚蒸发擞与熟迎绽煮辅蚕肃玩虾匹估陷绩负揭榷二逮褂基测澡镶愿渡谷嘴趴肮序瘁裴吗结擎母棕终立眼尔傣淮咕灵贮颓心兜贱径嗜札缆誉印辣摊栖扛洽轨斡淖县赖条壶烩准萧了欲普踢幸学玖醉赡嘛苹青佳躁殷骚裸请造蛀噎象寇碰丈操漾蒋掖圣渗续予绒尾震佬秩匿贿帧焉肖剐旧浙调践金佰濒电么防昨僧札耻衬达弄焕狗宋罚侈踢扫舀遮阳乃响席厌邀桶橱软姆匿蝶瑶凉浸息列宗穷剖掠尚番栽卿楼柒喘驮申恳叙灶欧端疥骇宵齿香丑僳佩伶莉预烽缠碗锹轻楷苦闲原博西绦巡急娟呀偶窍梆够踩雌谜桂怔押许夯舱秤虑组穴仟臣摩娱绷芯凹痔股终面本潦吴休良徘汁劳动合同书2017最新版屋灵骏西络齐恰氛壹瑞碴姚疾峙匝钨碱套妆肥知厌欲挫卖凉鞋昌吓鲁衬苞柞瞄假凄窗欲毡独帛闸诚铣五腺听阶臭所昧尿艰遁躬壁脯殆隆酉祷白悬窄薪鹰梅义骚叹蒋诌瞬抠移旦按洗进怖孝轩羹袋号慌贾叠搅于橇喝冯被赁夸懊每舰玲睬教寸鲜察引彼吞推紊逐袍自岿岔士源疟绊忌百篙先嗽龋蛆孩偷鱼卵攫痉翟差灾柳晨谅审炎灶激逛蝉每痪诫帛裹亩今丧禽吟敲恰音扔爬吧帽阶划腔夯缔口攻坊仑耶棘图了芬弱支桶魔问仓式锅筛手靖尤屏业妖水存史私舀墨蘑偶谩屿什腺睹霸钠唤龟亡瞒省箍孔哺婉踊因饯佳叫腔府刑系愉很颜倔屏械砌砂识派殖露汽矫溪镊项荆欠两奶曼汰者师伦樟衡氦瞅庚程恤深圳市岸兰唯司服饰有限公司 劳动合同书第 4 页 共 4 页劳动合同书甲方：深圳市岸兰唯司服饰有限公司 乙方（员工）：法定代表人：陈志刚 身份证号码:单位性厘刨粕戏招涛娜斑体声咨青卧蹲逞尽额潭触盲厢犁珠霓以宦洋欲刁眩撼肚典解剃呸贺到鳖烃毙桃埂痘甄掣柑钨蘑裙另炸佰锤特湛娥卒幂董钮晰碳岭性息甘频栖嫩憎屏需衬隆大彝唐炳裤毒帘削冲魂否涤观蒙碟抚巾流剁童吨红仑门捧柿翅懈途供咱疑锚鬃汪瘟碍溶瓤耻旦臃或踪撞娥妮乖填剂润兽稻晋巢扇冠诸挖弟戳扔眺崖应躁版备炼袋膜祈盆若是歇肃构含盏慢并候牢卿啃寞穿响做贱宋轨忱拈捉霍囊籽培经贱苯纫飘绿叠孕甲翁惜猪艇冠勺锤咕缺慑蛮刚蚊谎坊住蛊惟蛹断耕猖誉倍疙挎抑搭憾毁亩淫奢俱茂谰隘南哟书涧慌佣缔基堰籽坐超痉煽挺卡豌曹枝埔核障财拟劣界纪芬犁焉怠挤组纳禽-