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    2022年全国劳务员高分提分题.docx

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    2022年全国劳务员高分提分题.docx

    2022 年劳务员试题一一,单选题单选题(共共 20 题题,每,每题题 1 分,分,选项选项中,只有一个符合中,只有一个符合题题意意)1.【问题】工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。A.定额时间和休息时间B.有效时间和损失时间C.必须消耗的时间和中断时间D.必须消耗的时间和损失时间【答案】D2.【问题】钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】C3.【问题】下列各项中,不属于社会保险收益对象的是()。A.丧失劳动能力的人B.暂时失去劳动岗位的人C.因健康原因造成损失的人D.不愿意工作的人【答案】D4.【问题】文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B5.【问题】按照住建部(建质 2008 第 91 号文)要求,50?200 人配置至少()名专职安全员。A.1B.2C.3D.4【答案】B6.【问题】砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm。A.11553B.24053C.240115D.19090【答案】A7.【问题】建筑工人宿舍双层床铺(不得超过 2 层)宿舍人均居住面积不得小于 2,每间宿舍居住人员不宜超过 10 人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。A.24,09B.2.4,1C.2.5,0.9D.2.5,1【答案】C8.【问题】属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目()审核确认签字。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】B9.【问题】承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】A10.【问题】基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D11.【问题】应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90【答案】C12.【问题】从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理【答案】D13.【问题】以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D14.【问题】劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写调解申请书。A.10B.15C.30D.60【答案】C15.【问题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。A.用人单位B.国家C.劳动者个人D.用人单位和劳动者个人共同负担【答案】A16.【问题】劳务分包企业超过 50 人时,其中级工的比例不得低于()。A.5%B.20%C.40%D.50%【答案】C17.【问题】()负责工程测量定位、沉降观测。A.建设主管部门B.设计院C.工程承包人D.劳务分包人【答案】C18.【问题】在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的()原则。A.公开招聘B.全面考核C.公平公正D.效率优先【答案】C19.【问题】在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】D20.【问题】合同示范文本分别从不同角度,针对(),具体地规范了当事人的签约行为,它为合同法的贯彻实施起到了很好的保证作用。A.当事人要求B.合同法的要求C.不同行业特点D.合同备案的要求【答案】C二二,多多选题选题(共共 20 题题,每,每题题 2 分,分,选项选项中,至少两个符合中,至少两个符合题题意意)1.【问题】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()。A.公司赔偿金B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金D.一次性工亡补助金E.养老金【答案】BCD2.【问题】劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。A.不满 16 周岁的B.超过 55 周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】ABCD3.【问题】按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。A.基本工作时间B.不可避免的中断时间C.辅助工作时间D.准备与结束工作时间E.休息时间【答案】ACD4.【问题】农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含()。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度【答案】BD5.【问题】信访程序的受理程序一般步骤包括()。A.登记B.初步审查C.作出决定D.受理E.提出建议【答案】ABCD6.【问题】员工对于分配公平的认知来自三个方面:()、()和()。A.客观公平B.主观公平C.内部公平D.外部公平E.自我公平【答案】CD7.【问题】施工项目投标阶段主要工作包括()。()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC8.【问题】施工劳务申请资质证书变更,应当提交以下材料:()。A.资质证书变更申请B.企业法人营业执照复印件C.建筑业企业资质证书正、副本原件D.建筑业企业资质证书副本原件E.与资质变更事项有关的证明材料【答案】ABC9.【问题】属于施工劳动力主要类型的是()。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】ABC10.【问题】劳动合同应该具备的条款有()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假【答案】ABC11.【问题】劳动和社会保障部要求各地按照()的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。A.低费率B.保大病C.保当期D.以用人单位缴费为主E.农民工共同负担【答案】ABCD12.【问题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】ABCD13.【问题】因欺诈而订立的合同的条件有()。A.主观上故意B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C.一方当事人欺诈另一方当事人D.因对方欺诈陷入错误E.因第三人欺诈陷入错误【答案】ABCD14.【问题】劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:()。A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理【答案】ACD15.【问题】建筑施工现场的伤亡事故多发生在()等方面。A.高处坠落B.物体打击C.机械伤害D.物体坍塌E.透水【答案】ABCD16.【问题】房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围()。A.40 层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度 240 米及以下的构筑物C.建筑面积 20 万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金 5 倍的 28 层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程【答案】ABC17.【问题】下列属于劳务分包合同价款的是()。A.工人工资B.管理费C.工具用具费D.工人奖金E.利润【答案】ABC18.【问题】薪酬水平管理的内容有:()。A.内部一致性B.外部竞争性C.工作成就感D.合理的薪级E.合理的级差和等差【答案】AB19.【问题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】ABCD20.【问题】在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何()等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。A.文件B.指令C.调价D.变更E.请示【答案】BD20.【问题】关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果 85 分应为()。A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】D21.【问题】下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。A.真实B.有效C.完整D.电子化【答案】D22.【问题】在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是()。A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属【答案】B23.【问题】施工项目的生产要素主要包括()。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】C24.【问题】()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】C25.【问题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是()。A.董事会B.监事会C.股东大会D.职工代表大会【答案】D26.【问题】1988 年,王某从原籍迁人 A 村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001 年春季,因需要,A 村的土地被征用,A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对 A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以 B 镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】A27.【问题】对广大农民工的岗位培训主要由()部门出资解决。A.政府B.企业C.个人行业协会【答案】A28.【问题】某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于 7 度抗震设防地区,共 5 层,层高 3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用 MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】C29.【问题】关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种【答案】D30.【问题】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.40【答案】B31.【问题】在建筑工程施工中,劳动效率通常用()表示。A.产量/单位时间B.产量/单位工作量C.工时消耗量/单位时间D.工时消耗量/产量【答案】A32.【问题】通常工程项目成本管理过程包括项目:成本计划、成本核算、成本控制、成本考核、成本预测、成本分析六大任务,其顺序为()。A.B.C.D.【答案】B33.【问题】1988 年,王某从原籍迁人 A 村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001 年春季,因需要,A 村的土地被征用,A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对 A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以 B 镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C34.【问题】“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】B35.【问题】劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C36.【问题】食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于()m,与宿舍区的间距应不小于()m,并保持食堂内外环境整洁。A.20,5B.30,6C.40,8D.50,0【答案】B37.【问题】劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式。A.3 种B.4 种C.5 种D.7 种【答案】C38.【问题】下列不属于劳务分包合同价款的是()。A.工人工资B.管理费C.工人奖金D.工具用具费【答案】C39.【问题】建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】D

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