首届人力资源法律知识竞赛（试题470道含答案）.docx

首届人力资源法律知识竞赛（试题 470 道含答案）作业中粉尘和有毒气体的卫生防护包括（）。A.通风排尘B.加强个人防护C.采用无烟尘或少烟尘的旱季方法、焊接材料和工艺D.改革工艺正确答案：ABCD作业人员享有对安全生产的（）权利，并有权拒绝执行违反本规程的作业知情权命令。A.控制权B.知情权C.建议权D.紧急避险E.人身保障权正确答案：BCDE作业场所安全标签提供的信息内容有（）。A.危险性级别B.个体防护、危险性概述C.主要理化特性和燃爆特性D.健康危害、应急急救信息正确答案：ABCD作为社会保障的责任主体，国家（政府）负有的责任有（）A.制度建设B.税收优惠C.财政支持D.监督管理正确答案：ACD自然人进行个人所得税汇算时，可以通过哪些途径办理？A.个人所得税 APP 申报B.扣缴客户端申报C.电脑 WEB 端申报D.办税服务厅申报正确答案：ABCD子女教育专项附加扣除的子女范围包括A.婚生子女B.非婚生子女C.养子女D.继子女正确答案：ABCD周某为自己投保了一份人寿保险，并指定其妻子为受益人。周某有一个儿子和一个女儿，分别为五岁和七岁，周某的父亲已经去世，母亲独自生活。某日，周某突发心脏病去世。该保险的保险金依法应当（）A.作为遗产由周某的妻子和母亲继承B.作为遗产由周某的妻子和儿女和母亲共同继承C.全部支付给周某的妻子D.作为遗产由周某的妻子和儿女继承正确答案：C中华人民共和国安全生产法（）。A.我国境内所有生产经营单位安全生产适用本法B.外方独资或中外合资企业不适用本法C.民营企业不适用本法正确答案：A职业中介机构可以向劳动者收取押金。A.正确B.错误正确答案：B职业介绍机构从事的下列活动中符合法律规定的有（）A.为劳动者介绍用人单位B.提供虚假就业信息C.扣押劳动者的居民身份证D.组织职业招聘洽谈会正确答案：AD职业健康检查包括（）A.在岗期间的职业健康检查B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查正确答案：C职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案C.企业生产经营正确答案：A职业病防治工作应坚持以（）为主。A.治疗B.赔偿C.预防D.处罚正确答案：C职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴有（）A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.女职工护理假E.法律，法规规定的其他情形正确答案：BCE职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.女职工护理假E.法律，法规规定的其他情形正确答案：BCE职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇：其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇A.正确B.错误正确答案：A职工下列哪些行为应当认定为工伤（）A.员工小黄在工作时违反操作规程受伤B.技校学生小王大三时在公司实习被机器压伤C.孟某在上班时心脏病发作，经抢救三天后死亡D.周某出差时在宾馆浴室洗澡滑倒受伤E.小刘在参加公司户外拓展训练中受伤正确答案：AE针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。A.标准工时B.计件工时制C.不定时工作制D.综合计算工时制正确答案：C张某于 2008 年 7 月 9 日填写了要保书，保险公司与张某于 2008年 7 月 13 日达成协议并于当日签字，盖章，表示同意承保。保险公司于 2008 年 7 月 15 日签发了保险单，张某于 2008 年 7 月 16 日收到。那么，此保险合同成立时间是（）A.2008 年 7 月 9 日B.2008 年 7 月 13 日C.2008 年 7 月 15 日D.2008 年 7 月 16 日正确答案：B张某一次性取得劳务报酬 8 万元，通过希望工程全部招赠给某贫困山区，为此，该个人A.不需要缴纳个人所得税B.需要缴纳个人所得税 8960 元C.需要缴纳个人所得税 11200 元正确答案：A张某购置了一辆帕萨特汽车，向保险公司投保当年的车辆损失险，保险金额为 20 万元。其子小张因经常乘坐他人及张某的车，知道一点驾驶常识。后张某因病住院，小张偷拿了其父的车钥匙驾车外出游玩，不慎翻车。小张受了伤，轿车完全报废。下列关于张某轿车毁损赔偿问题的表述中哪些是正确的（）A.张某有权请求保险公司予以赔偿B.张某无权请求保险公司赔偿C.保险公司如果赔偿，可以对小张行使代位请求赔偿的权利D.保险公司如果赔偿，不可以对小张行使代位请求赔偿的权利正确答案：AD张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作 9 个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）A.双方应签订无固定期限劳动合同B.用人单位支付过去 9 个月每月 2 倍的工资C.用人单位支付 1 个月工资的赔偿金D.用人单位支付 1 个月工资的经济补偿正确答案：D在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向中华A.正确B.错误正确答案：A在中国境内无住所的人员取得的下列所得，须向中国申报缴纳个人所得税的有A.境内居住不满 90 日，由境外企业支付的境内工资薪金所得B.一个纳税年度内累计离境不超过 90 日的个人，由境内取得的劳务报酬所得C.境内已居住 3 年，取得的由境外企业支付的境外所得D.境内居住已 7 年，取得的由境外企业支付的境内所得正确答案：BD在易燃易爆工作场所不能穿（）工作服.A.棉衣B.防静电C.尼龙正确答案：C在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（）。A.绝缘棒B.绝缘档板C.绝缘靴D.绝缘夹钳正确答案：C在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故.A.中毒B.缺氧C.爆炸正确答案：B在我国境内无住所，但居住满一年而未超过五年的个人，适用个人所得税的规定是A.应就来源于中国境内外所得纳税B.仅就来源于中国境内所得纳税C.其来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就有中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分纳税正确答案：C在我国，劳动行政法规是由（）制定的。A.国务院B.人力资源与社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部正确答案：A在我国，保险公司的设立登记机关是（）A.中国人民银行B.中国银行业监督管理委员会C.工商行政管理机关D.中国保险监督管理委员会正确答案：C在室外遇到雷雨时，下列哪种做法不容易出现危险？（）A.躲到大树下B.冒雨奔跑.C.无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子正确答案：C在设立保险公司时，对主要股东的资质要求下列说法中正确的有（）A.具有持续盈利能力，信誉良好B.最近三年内无重大违法违规记录C.净资产不低于人民币二亿元D.熟悉与保险相关的法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格正确答案：ABC在确定个人应纳税所得额时，可以采用比例扣除 20%费用的所得项目有A.在 4000 元以上的特许权使用费所得B.在 40000 元以上的财产转让所得C.在 4000 元以上的劳务报酬所得D.在 4000 元以上的稿酬所得正确答案：ACD在密闭场所作业（O2 浓度为 18，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（）A.防毒口罩B.有相应滤毒的防毒口罩C.供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩正确答案：C在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（）。A.劳动合同B.集体合同C.派遣合同D.人才租赁合同正确答案：A在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规正确答案：B在劳动法律关系中，居于主导地位的是（）A.当事人意志B.劳动者意志C.用人单位意志D.国家意志正确答案：D在计算缴纳个人所得税时，个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠，准予在应纳税所得额中全额扣除的有A.向红十字事业捐赠B.向农村义务教育捐赠C.向中国绿化基金会捐赠D.公益性青少年活动场所正确答案：ABD在财产保险中，保险事故发生后，保险人已支付了全部保险金额A.正确B.错误正确答案：A在保险事故发生后，被保险人为减少保险标的损失而支付的合理费用，应当由（）承担A.被保险人B.受益人C.投保人D.保险人正确答案：D在保险合同当中指定的享有保险金给付请求权的权利人是（）A.被保险人B.投保人C.保险人D.受益人正确答案：D再保险合同的保险标的是（）A.原保险人承担的保险责任B.原保险的保险费C.原保险的保险标的D.原投保人投保的不同于原保险标的新保险标的正确答案：A运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。A.正确B.错误正确答案：A运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A.第一次B.第二次C.第三次D.第四次正确答案：A孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。A.正确B.错误正确答案：B袁某与某公司订立了 1 年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）A.袁某与公司之间订立的劳动合同无效B.公司可以解除与袁某订立的劳动合同C.公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿D.袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同正确答案：C员工安全生产的权利有（）等。A.享受工伤社会保险B.知情C.建议D.批评、检举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训正确答案：ABCDEF由于保险事故的发生具有偶然性的特点，而使保险合同具有（）A.双务性B.要式性C.诺成性D.射幸性正确答案：D优先保护是优先对（）的保护。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者D.以上都不对正确答案：B用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。A.所在地最低工资标准B.集合合同规定中C.用人单位平均工资D.劳动者试用期满月工资正确答案：D用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费，对未按规定申报的，社会保险经办机构可（）。A.暂可暂按该单位上月缴费额的 110%确定应缴数额B.暂按该单位上月缴费数额的 1 倍以上 3 倍以下确定应缴数额C.暂按该单位上月缴费数额的 120%确定应缴数额D.暂按该单位上月缴费数额的 90%确定应缴数额正确答案：A用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.刑事责任B.赔偿责任C.民事责任正确答案：A用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是（）A.30 日，15 日，15 日B.30 日，30 日，30 日C.15 日，15 日，30 日D.30 日，15 日，30 日正确答案：B用人单位可以在任何情况下都拒绝劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。（判断题）A.正确B.错误正确答案：B用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。A.申请B.备案C.申报D.审查正确答案：C用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.所有的劳动者B.职业病病人C.从事接触职业病危害作业的劳动者正确答案：C用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识和英文警示说明B.警示标识和中文警示说明C.宣传栏正确答案：B用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。（）承担侵权责任后，可以向（）追偿。A.工作人员；工作人员；用人单位B.用人单位；用人单位；有故意或者重大过失的工作人员正确答案：B用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B.预防和治理职业病危害C.工作场所卫生检测、健康监护正确答案：A引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为与事件D.事件正确答案：A易燃液体起火时，不能用（）扑灭。A.干粉灭火剂B.水C.二氧化碳灭火剂正确答案：B义务人因故意或重大过失未如实告知，保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人（）A.不得解除合同，发生保险事故的，保险人应当承担保险给付义务人B.不得解除合同，但是发生保险事故的，保险人可以不承担保险给付义务C.得解除合同D.以上三项都不正确正确答案：A以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有A.劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提B.劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格C.判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性D.现代社会劳动关系从属性与传统社会劳动关系从属性并无差异完全正确正确答案：ABC以下有关爆炸极限的论述正确的是（）A.可燃体系的初始温度越高，爆炸极限范围变宽，危险性越小；B.可燃体系的初始压力增大，爆炸极限范围变小（干燥 co 除外），危险性越大；C.容器尺寸和材质：容器管道直径越大，爆炸极限范围变小，危险性越小；D.点火源能量越高，爆炸极限越宽，危险性越大；正确答案：D以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）A.养老保险B.工伤保险C.医疗保险.D.生育保险正确答案：AC以下情形中不属于就业歧视的是（）A.某公司招聘法务要求具有本科学历且专业为法学B.北京某房地产公司招聘房地产顾问要求具有北京户口C.某跨国公司招聘会计要求身高 170cm 以上D.某公司招聘市场营销人员要求未婚正确答案：A以下哪项不属于违反合同义务？（）A.投保人逾期支付保险费或不支付保险费B.保险人逾期支付保险金或不支付保险金C.投保人不履行危险增加通知义务D.保险人因投保人不支付保险费而拒付保险金正确答案：D以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系正确答案：B以下各项所得适用个人所得税累进税率形式的有A.工资、薪金所得B.个体工商户生产经营所得C.劳动报酬所得D.承包承租经营所得正确答案：ABD以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B.过错性辞退C.非过错性辞退D.经济性裁员正确答案：A以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇正确答案：C以下不属于劳动标准法的是（）A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间法正确答案：A以下不属于劳动保障法的是（）A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法正确答案：C以下（）属于劳动行政法规。A.中华人民共和国劳动法B.最低工资规定C.女职工劳动保护规定D.违反和解除劳动合同的经济补偿办法正确答案：C以下（）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权正确答案：B依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）A.平等就业权B.休息休假权C.罢工权D.结社权正确答案：C依照劳动法的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间正确答案：D依照保险法设立的保险公司，及其他经监管机构批准的金融性机构(删A.正确B.错误正确答案：B依据职业病防治法，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.技能C.安全D.职业卫生正确答案：D依据我国劳动法的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动者有哪些（）A.未成年李某B.经期女职工C.怀孕的女职工D.哺乳期的女职工正确答案：D依据我国保险法规定，在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者（）。A.变更合同B.解除合同C.中止合同D.终止合同正确答案：B依据劳动合同法，下列说法中正确的是（）A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同D.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同正确答案：C依据劳动法规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的.C.严重违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的正确答案：D依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A.4 个月B.5 个月C.6 个月D.7 个月正确答案：C依据仓库防火安全管理规则，库房的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。A.0.3B.0.4C.0.5正确答案：C依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在（）后撤离现场？A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施正确答案：D依保险法第 33 条规定，投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。但是，（）的人身保险，不受上述规定限制。（）A.为配偶投保B.成年子女为父母投保C.父母为其成年子女投保D.父母为其未成年子女投保正确答案：D医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。正确答案：题型；判断题一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是（）。A.18 世纪B.19 世纪上半叶C.19 世纪下半叶D.20 世纪初正确答案：D一般而言，企业财产保险的保险期限为（）A.六个月B.一年C.两年D.三年正确答案：B杨某是甲企业负责开发某项新产品的总工程师，不辞而别到乙企业工作，造成甲企业开发计划延迟，损失惨重。甲企业与乙企业、杨某多次交涉无果，遂向二者索赔。对此，下列说法正确的是（）A.这属于正常市场风险，无需赔偿B.杨某应承担赔偿责任，乙企业应承担连带赔偿责任C.该损失系杨某所致，应由杨某赔偿，乙企业不应承担赔偿责任D.杨某是劳动者，不应承担赔偿责任，只能向乙企业索赔正确答案：B新员工进入企业，应当先对他们进行“三级教育”三级是（）。A.公司B.车间C.班组D.岗位正确答案：ABC新修订的安全生产法中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，新增加的一条是（）？A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患正确答案：D新工人小王由生病没有参加安全培训及考试，为图省事，他叫别人代他考试，并偷偷在教育卡上签名，上岗后不久，他由于违反安全操作规程而发生工伤事故，造成左手两指断肢，他埋怨企业里没有对他进行安全教育，但安全教育卡上又明明有他自已签名。造成事故的主要原因是：（）A.没有参加安全培训、缺乏安全操作知识B.粗为大意，冒险作业，无章可循C.企业对根本没有参加安全培训的工人也分配上岗作业D.小王本有弄虚作假正确答案：AD小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是（）A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系C.减少小王工作时间D.根据小王身体状况调整工作岗位正确答案：B小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了一份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法正确的有（）A.该合同需以平等自愿为基础，体现小王和单位的意思自治B.该劳动合同与普通民事合同没有差别，完全按照合同双方意愿约定C.该合同的约定要受到有关劳动基准的限制D.小王可以拒绝单位事先拟定的格式条款，与单位另行约定相关内容正确答案：ACD小王是单位连续工作满 1 年的女职工，劳动合同约定工资为 1000元/月，这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（）A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高B.小王可以享受每年 5 天的带薪年休假C.单位应对小王进行特别职业安全保护D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视正确答案：ABC小王经常居所地为渝南区，其与渝北区 A 公司签订劳动合同，约定工作地点为渝中区，双方发生劳动争议后分别向渝北区和渝中区劳动仲裁机构申请仲裁。对该争议具有管辖权的劳动仲裁机构为（）A.渝北区劳动仲裁机构B.渝中区劳动仲裁机构C.渝南区劳动仲裁机构D.由小王选择确定正确答案：B小丽在一家公司上班，上司经常在网上聊天时发色情图片给她，这让她感到困扰、反感。下列说法错误的是（）：A.这属于性骚扰B.公司要承担相应责任C.小丽有权依法请求行为人承担民事责任D.这不是侵权正确答案：D小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法错误的是（）A.小李有权要求单位按时足额发放工资B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平C.企业可以以有价证券的形式发放工资D.小李有权独立处分其工资正确答案：C现代劳动法的开端是（）A.1802 年，英国颁布学徒健康与道德法B.1839 年，德国颁布普鲁士工厂矿山条例C.1841 年，法国颁布童工.未成年工保护法D.1912 年，法国制定劳工法正确答案：A现代劳动法不包括以下（）制度。A.就业促进制度B.劳动标准制度C.社会保险制度D.劳动保护制度正确答案：D下面属于“同业诋毁”违规情形的是（）A.用监管处罚信息、媒体负面报道、社会突发事件等，恶意贬低、诋毁其他保险公司、人B.产品、形象和信誉。C.通过捏造、散布不实信息，恶意贬低、诋毁其他保险公司人员、产品、形象和信誉。D.通过自媒体(微信、微博、QQ 等社交平台)发布、转发 XX 保险机构被监管接管或检查正确答案：ABC下面（）是安全标志中的指令标语。A.必须佩戴防毒口罩B.禁止吸烟C.注意安全D.紧急出口正确答案：A下列主体中不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（）A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织正确答案：B下列有关人身保险合同中以被保险人死亡为给付保险金条件的合同的描述，正确是（）A.自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任B.自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内被保险人自杀，且被保险人为无民事行为能力人，保险人不承担给付保险金的责任C.自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内被保险人自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人，则保险人应承担给付保险金的责任D.以死亡为给付保险金条件的合同，除为除为未成年子女投保外，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。正确答案：ACD下列有关人身保险合同中受益人的描述，不正确的有（）A.受益人可以为一人或者数人B.受益人只能由投保人单独指定C.投保人可以单独变更受益人，而不须经被保险人同意D.受益人先于被保险人死亡的且无其他受益人的，保险金作为被保险人的遗产由其继承人继承正确答案：BC下列选项中，个人取得的应纳税所得包括A.现金B.实物C.信誉D.有价证券正确答案：ABD下列选项中，不能导致保险合同终止的是（）A.保险合同解除B.保险期限届满C.保险公司与另一家保险公司合并D.被保险标的灭失正确答案：C下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的，（）A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁正确答案：A下列选项为规定的用人单位对员工隐私权的相应义务的是（）。A.用人单位负有保障劳动者个人信息安全的义务。B.用人单位应遵循民法典规定，完善个人信息保护制度和管理流程。C.妥善应对劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。D.任意处置员工个人隐私信息，并未告知员工相关信息。正确答案：ABC下列项日中，按照规定可以暂免征收个人所得税的是A.、2008 年 1 至 9 月期间产生的银行结算利息B.2008 年 10 月 9 日以后产生的银行结算利息C.劳务报酬所得。每次收入不超过 4000 元的正确答案：B下列项目中，可以免征个人所得税的有A.民间借贷利息B.个人举报、协查各种违法犯罪行为而获得的奖金C.在商店购物时获得的中奖收入D.本单位自行规定发给的补贴、津贴正确答案：B下列所得项目中，属于一次收入畸高而要加成征收个人所得税的是A.稿酬所得B.劳动报酬所得C.财产转让所得正确答案：B下列所得属于劳务报酬所得的是A.人按照客户的要求从书装潢设计服务取得的所得B.个人提供专有技术获得的报酬C.个人出租财产取得的收入正确答案：A下列所得来自中国境内所得的是A.中国公民在中国银行纽约分行工作取得的薪水B.中国专家将专利权提供给韩国境内公司使用取得的所得C.日本公民受雇于中国境内的中日合资公司取得的工资正确答案：C下列所得按年计算缴纳个人所得税的是A.劳务报酬所得B.中奖所得C.个体工商户的生产经营所得正确答案：C下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）A.劳动行政管理行为B.劳动仲裁行为C.自然灾害D.劳动者患病正确答案：ABCD下列使用劳动防护用品正确的有：（）A.水上作业穿救生衣B.机床作业配戴有色眼镜C.操作车床或钻床时戴手套D.机械加工时女工戴护帽、高处作业戴安全带正确答案：AD下列使用安全帽的做法，那种不正确？（）A.附加护耳罩B.贴上标记C.自己钻孔加扣带正确答案：C下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系正确答案：D下列情形属于“不当引导”违规情形的是（）A.诱导投保人不如实填写健康问卷，如使用“生病不用告知，这样对你有好处、有病也能我帮你搞定”。你看起来挺健康的，全部选没有就行”。“想不起来就填否”、我来帮你”等用语；B.诱导投保人不配合回访或不如实回答回访问题，如使用”填我的电话就行，我帮你回答麻烦”，“如果接到回访电话，全部回答是或知道就行”，“就说我都给你说清楚了，字也亲笔签的”等用语；C.诱导投保人敷行应付录音录像，如只挑个别环节录，未体现投保人阅读条款或销售人员向人讲解的过程等；D.销售人员出于个人利益，诱导、唆使投保人为购买新的保险产品终止原保险合同正确答案：ABCD下列情况中纳税人不可以享受个人所得税子女教育专项附加扣除的是A.纳税人的女儿读博士后并从事研究工作B.纳税人儿子大学期间因服兵役而休学C.纳税人 24 岁的儿子在海外留学D.纳税人的 18 岁的儿子辍学打工正确答案：AD下列内容中（）在中华人民共和国保险法中作出规定A.财产保险B.人身保险C.对保险业的监督管理D.农业保险正确答案：D下列哪些说法违反劳动法的规定？A.我国公民未满 16 岁的，用人单位一律不得招用B.双方当事人不可以约定周六加班C.劳动合同期限约定为 2 年的，试用期应在半年以上D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定正确答案：ABCD下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利（）A.调查权B.决策权C.处分权D.检查权正确答案：B下列哪个选项适用劳动法（）A.个人独资企业和其雇用的人员B.某公安局于其聘请的清洁工人C.某家庭与其雇用的家庭保姆D.某包工队招的农民工正确答案：ABD下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围（）A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同正确答案：AB下列可以享受子女教育专项附加扣除政策的是A.生父母B.养父母C.继父母D.未成年的监护人正确答案：ABCD下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（）A.赵某劳动合同期满，用人单位以经济不景气为由提出降低1000元工资为条件续签劳动合同，赵某拒绝续签B.钱某向所在企业提交解除劳动合同的申请书，经与单位数次磋商，单位同意解除劳动合同C.李某向所在企业递交辞职书，30 天后解除劳动合同离开该企业D.用人单位无故拖欠周某工资 2 个月，周某据此单方提出解除劳动合同正确答案：AD下列合同中存在受益人的是（）A.海上保险公司B.财产保险合同C.责任保险合同D.人身保险合同正确答案：D下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）A.劳动关系是劳动法最重要.最基本的调整对象B.劳动法随着劳动关系的产生而产生C.劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D.劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现正确答案：B下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）A.现代意义劳动法起源于 19 世纪初期的“劳工法规”B.最早的劳动法产生于英国C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志正确答案：A下列关于学徒健康与道德法的说法错误的是（）A.它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的B.它属于“工厂立法”C.它是为保护工人的利益而制定的D.它是现代劳动法的开端正确答案：A下列关系中，不属于我国保险法调整范围的有（）A.保险业内，保险公司之间的竞争关系B.投保人与保险公司之间的关系C.工伤保险关系D.保险代理人与保险公司之间的关系正确答案：C下列各项中不属于构成保险的必须要素有（）A.必须以特定的危险为对象B.必须以多数人的互助共济为基础C.必须以对危险事故所致损失进行补偿为目的D.必须以风险为预定前提正确答案：D下列各项中，有权变更受益人的是（）A.被保险人B.保险人C.变更前的受益人D.保险经纪人正确答案：A下列各项中，投保人不可以将其作为被保险人进行投保的是（）A.子女B.配偶C.与其有抚养关系的近亲属D.相处很好的邻居正确答案：D下列各项中，可暂免征收个人得税的所得是A.外籍人按合理标准取得的出差补贴B.残疾人从事个作工商业生高、经营取得的收入C.个人举报违法行为而获得的奖金D.外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利正确答案：ACD下列各项中，可以成为投保人的是（）A.正确保险标的不具有保险利益的人B.限制民事行为能力人C.无民事行为能力人D.10 岁女孩的监护人正确答案：D下列各项中，不属于人身保险合同的主体的是（）A.投保人B.保险经纪人C.保险人D.受益人正确答案：B下列各项中，必然存在给付保险责任的是（）A.意外伤害保险合同B.责任保险合同C.定期死亡保险合同D.生死两全保险合同正确答案：D下列各项中，（）的保险标的转让不需要征得保险人的同意并变更合同，只要通知保险人即可A.人寿保险合同B.货物运输保险合同C.家庭财产保险合同D.责任保险合同正确答案：B下列各项中，（）不属于意外伤害保险中构成意外伤害所具备的条件A.必须是外来的或外界原因造成的事故B.必须是不可预料的事故C.必须是突然发生的事故D.必须是自然原因造成的事故正确答案：D下列各项所得在计算应纳税所得额时不允许扣减任何费用的有A.偶然所得B.特许权使用费所得C.财产转让所得正确答案：A下列各项个人所得，免征个人所得税的是A.金融债券利息B.市(州)级人民政府发放的奖金C.福利费、抚恤金、救济金D.保险赔款正确答案：CD下列各项，属于我国保险法的适用范围的是（）A.外国人在我国境内从事的保险活动B.在外国驻我国使领馆内从事的保险活动C.在我国驻外使领馆内从事的保险活动D.中国公民在中国境内从事的保险活动正确答案：C下列稿酬所得中，应合并为一次所得征收个人所得税的有A.同一作品在报刊上连载，分次取得的稿酬B.同一作品再版取得的稿酬C.同一作品出版时出版社分三次支付的稿酬D.同一作品出版后加印而追加的稿酬正确答案：ACD下列对“三险一金指述不正确的是A.“三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除B.“三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除C.“三险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金正确答案：B下列财产转让所得中要征收个人所得税的有A.土地使用权B.机器设备C.股票D.车船正确答案：ABD下列不属于最低工资组成部分的有（）A.高温津贴B.加班工资C.奖金D.单位为劳动者缴纳的养老保险费正确答案：ABD下列不属于保险金支付特征的是（）A.附条件性B.附期限性C.或然性D.必然性正确答案：D下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B.劳动法上的劳动是有偿性劳动C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动正确答案：B下列（）不属于财产保险经营业务。A.财产损失保险B.责任保险C.信用保险D.长，短期健康保险正确答案：D无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.以一定的工作为期限D.不约定终止日期.正确答案：C我国下述哪部法规有职业卫生相关条款（）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有正确答案：D我国社会保障制度体系包括（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚正确答案：ABCD我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。A.15 周岁B.16 周岁C.17 周岁D.18 周岁正确答案：B我国劳动法律规定，女职工的产假为（）天。A.70 天B.88 天C.98 天D.108 天正确答案：C我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.5 年B.4 年C.3 年D.2 年正确答案：A我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班 1 个小时，怀孕达 6 个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满 13 个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。.D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。正确答案：D我国就业目标的定位，既要回应国际劳工组织的相关要求，又要立足于我国当前及今后一个时期面临的就业形势与就业促进任务。目前，我国就业促进的目标应定位于促进全民就业。A.正确B.错误正确答案：B我国广义上的劳动法是指（）A.中华人民共和国劳动法B.调整劳动人事法律规范的总称C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称正确答案：C我国个人所得税中工资、薪金采用的税率是A.比例税率B.五级超额累进税率C.三级超额累进税率D.七