安全生产管理知识应试指南2690.docx

安全生生产管理理知识第一章 安全生生产管理理概述A 考试试内容、在在教材中中的位置置及要求求节次内容编号号考试内容容在教材中中的位置要求第一节一劳动保护护、职业业安全卫卫生、安安全生产产等基本本概念P4-55熟悉二事故、事事故隐患患、危险险、重大大危险源源等基本本概念P1-33掌握三安全、本本质安全全、安全全生产管管理等基基本概念念P2，44，5掌握第二节一安全生产产管理的的发展历历史P6-77了解二安全生产产管理的的原理与与原则P7-110熟悉三系统安全全理论P12了解四事故预防防与控制制的基本本原则P13掌握第三节一我国安全全生产工工作现状状P13-14了解二我国安全全生产管管理方针针及其含含义P14-15熟悉第一节 安全生生产管理理的基本本概念B 答案案一、劳动动保护、职职业安全全卫生、安安全生产产等基本本概念1劳动动保护劳动保护护是依靠靠科学技技术和管管理，采采取技术术措施和和管理措措施，消消除生产产过程中中危及人人身安全全和健康康的不良良环境、不不安全设设备和设设施、不不安全环环境、不不安全场场所和不不安全行行为，防防止伤亡亡事故和和职业危危害，保保障劳动动者在生生产过程程中的安安全与健健康的总总称。2安全全生产安全生产产是为了了使生产产过程在在符合物物质条件件和工作作秩序下下进行，防防止发生生人身伤伤亡和财财产损失失等生产产事故，消消除或控控制危险险有害因因素，保保障人身身安全与与健康，设设备和设设施免受受损坏，环环境免遭遭破坏的的总称。3职业业安全卫卫生职业安全全卫生是是安全生生产、劳劳动保护护和职业业卫生的的统称，它它是以保保障劳动动者在劳劳动过程程中的安安全和健健康为目目的的工工作领域域，以及及在法律律法规、技技术、设设备与设设施、组组织制度度、管理理机制、宣宣传教育育等方面面所有措措施、活活动和事事物。二、事故故、事故故隐患、危危险、重重大危险险源等基基本概念念1事故故造成人员员死亡、伤伤害、职职业病、财财产损失失或其他他损失的的意外事事件。（统计中中，将工工伤事故故分为220类）2事故故隐患生产系统统中可导导致事故故发生的的人的不不安全行行为、物物的不安安全状态态和管理理上的缺缺陷。（可将事事故隐患患归纳为为21类类）3危险险系统中存存在导致致发生不不期望后后果的可可能性超超过了人人们的承承受程度度。（危险度度是事故故发生的的可能性性与严重重性的二二元函数数，是两两者的结结合。）4危险险源可能造成成人员伤伤害、疾疾病、财财产损失失、作业业环境破破坏或其其他损失失的根源源或状态态。5重大大危险源源长期地或或者临时时地生产产、搬运运、使用用或者储储存危险险物品，且且危险物物品的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。当单元中中有多种种物质时时，如果果下式1，就是是重大危危险源。式中 qqi单元中中物质ii的实际际存在量量； QQi物质ii的临界界量； N单元中中物质的的种类数数。说明：危危险物品品指易燃燃易爆物物品、危危险化学学品、放放射性物物品等能能够危及及人身安安全和财财产安全全的物品品。三、安全全、本质质安全、安安全生产产管理等等基本概概念1安全全生产系统统中人员员免遭不不可承受受危险的的伤害。（免遭不不可承受受的发生生事故的的危险）2本质质安全设备、设设施或技技术工艺艺含有内内在的能能够从根根本上防防止发生生事故的的功能。包括两种种安全功功能： (1)失误一一安全功功能：操操作者即即使操作作失误，也也不会发发生事故故或伤害害。 (2)故障一一安全功功能：设设备、设设施或技技术工艺艺发生故故障或损损坏时，还还能暂时时维持正正常工作作或自动动转变为为安全状状态。上述两种种安全功功能应该该是设备备、设施施和技术术工艺本本身固有有的，即即在它们们的规划划设计阶阶段就被被纳入其其中，而而不是事事后补偿偿的。3安全全生产管管理针对人们们生产过过程的安安全问题题，运用用有效的的资源，发发挥人们们的智慧慧，通过过人们的的努力，进进行有关关决策、计计划、组组织和控控制等活活动，实实现生产产过程中中人与机机器设备备、物料料、环境境的和谐谐，达到到安全生生产的目目标。（安全生生产管理理的目标标是，减减少和控控制危害害，减少少和控制制事故，尽尽量避免免生产过过程中由由于事故故所造成成的人身身伤害、财财产损失失、环境境污染以以及其他他损失。）C 模拟拟试题1.“安安全”就是：a. 不不发生事事故;b. 不不发生伤伤亡事故故；c. 不不存在发发生事故故的危险险；d. 所所存在的的发生事事故的危危险程度度是可以以承受的的。2以下下属于重重大危险险源的是是：a. 生生产场所所A，有有爆炸性性物质三三硝基苯苯甲醚44.4吨吨;b. 生生产场所所B，有有易燃物物质乙炔炔0.33吨、活活性化学学物质过过氧化钠钠0.775吨、有有毒物质质氯乙烯烯13吨吨；c. 储储存区CC，有活活性化学学物质过过氧化钠钠17吨吨；d. 储储存区DD.，有有有毒物物质氯乙乙烯255吨、爆爆炸性物物质三硝硝基苯甲甲醚244吨。第二节 现代安安全生产产管理B 答案案二、安全全生产管管理原理理与原则则1系统统原理（1）含含义运用系统统观点、理理论和方方法，对对管理活活动进行行充分的的系统分分析，以以达到管管理的优优化目标标，即用用系统论论的观点点、理论论和方法法来认识识和处理理管理中中出现的的问题。（2）运运用系统统原理的的原则a.动态态相关性性原则:构成管管理系统统的各要要素是运运动和发发展的，它它们相互互联系又又相互制制约。b.整分分合原则则:在整整体规划划下明确确分工，在在分工基基础上有有效综合合。c.反馈馈原则:成功的的高效管管理，离离不开灵灵活、准准确、快快速的反反馈。d.封闭闭原则:在任何何一个管管理系统统内部，管管理手段段、管理理过程等等必须构构成一个个连续封封闭的回回路，才才能形成成有效的的管理活活动。2. 人人本原理理（1）含含义在管理中中必须把把人的因因素放在在首位，体体现以人人为本的的指导思思想。（2）运运用人本本原理的的原则a.动力力原则：推动管管理活动动的基本本力量是是人，管管理必须须有能够够激发人人的工作作能力的的动力。（管管理系统统有三种种动力：即物质质动力、精精神动力力和信息息动力。）b.能级级原则：在管理理系统中中，建立立一套合合理能级级，根据据单位和和个人能能量的大大小安排排其工作作，才能能发挥不不同能级级的能量量，保证证结构的的稳定性性和管理理的有效效性。c.激励励原则：以科学学的手段段，激发发人的内内在潜力力，使其其充分发发挥积极极性、主主动性和和创造性性。（人人的工作作动力来来源于内内在动力力、外部部压力和和工作吸吸引力）3预防防原理（1）含含义安全生产产管理应应以预防防为主，通通过有效效的管理理和技术术手段，减减少和防防止人的的不安全全行为和和物的不不安全状状态。（2）运运用预防防原理的的原则a.偶然然损失原原则：反反复发生生的同类类事故，并并不一定定产生完完全相同同的后果果。b.因果果关系原原则：事事故的发发生是许许多因素素互为因因果连续续发生的的最终结结果，只只要事故故的因素素存在，发发生事故故是必然然的，只只是时间间或迟或或早而已已。c.3EE原则：针对造造成人、物物的不安安全因素素的四方方面原因因技术术原因、教教育原因因、身体体和态度度原因以以及管理理原因，采采取三种种防止对对策，即即工程技技术对策策、教育育对策和和法制对对策。d.本质质安全化化原则：从一开开始和从从本质上上实现安安全化，从从根本上上消除事事故发生生的可能能性。4强制制原理（1）含含义采取强制制管理的的手段控控制人的的意愿和和行为，使使个人的的活动、行行为等受受到安全全生产要要求的约约束。（2）运运用强制制原理的的原则a.安全全第一原原则：在在进行生生产和其其他活动动时把安安全工作作放在一一切工作作的首要要位置。当当生产或或其他工工作与安安全发生生矛盾时时，要服服从安全全。b.监督督原则：为了使使安全生生产法律律法规得得到落实实，设立立安全生生产监督督管理部部门，对对企业生生产中的的守法和和执法情情况进行行监督。四、事故故预防与与控制的的基本原原则事故预防防是通过过采用技技术和管管理手段段使事故故不发生生，事故故控制是是通过采采取技术术和管理理手段使使事故发发生后不不造成严严重后果果或使后后果尽可可能减小小。事故故预防与与控制的的基本原原则是从从安全技技术、安安全教育育、安全全管理采采取相应应对策：安全技术术对策着着重解决决物的不不安全状状态问题题。安全全教育对对策和安安全管理理对策则则主要着着眼于人人的不安安全行为为问题：前者使使人知道道，在哪哪里存在在危险源源、如何何导致事事故、事事故的可可能性和和严重程程度如何何，对于于可能的的危险应应该怎么么做；后后者则是是要求必必须怎么么做。C 模拟拟试题1在生生产经营营单位建建立、健健全安全全生产责责任制是是对系统统原理的的的应用用。a. 反反馈原则则;b. 封封闭原则则；c. 整整分合原原则；d. 动动态相关关性原则则。2按安安全生产产绩效予予以考核核是对人人本原理理的的应应用。a. 动动力原则则和能级级原则； b. 动动力原则则和激励励原则；c. 激激励原则则和能级级原则；d. 动动力原则则、能级级原则和和激励原原则。3“连连锁”装置是是对预防防原理的的的应用用。a. 因因果关系系原则;b. 33E原则则；c. 本本质安全全化原则则；d. 偶偶然损失失原则。第三节 我国安安全生产产管理方方针B 答案案二、我国国安全生生产管理理方针及及其含义义我国安全全生产管管理的方针是“安全第第一，预预防为主主”。“安全第第一”的含义是，在在生产经经营活动动中，在在处理保保证安全全与生产产经营活活动的关关系上，要要始终把把安全放放在首要要位置，优优先考虑虑从业人人员和其其他人员员的人身身安全，实实行“安全优优先”的原则则。在确确保安全全的前提提下，努努力实现现生产的的其他目目标。“预防为为主”的含义是，对对安全生生产的管管理，主主要不是是在发生生事故后后去组织织抢救、调调查、处处理和分分析，而而是在事事先有效效地控制制会导致致事故发发生的危危险，预预防事故故发生。C 模拟拟试题1.以下下哪种叙叙述正确确？a. “安全第第一”的含义是安安全比产产量、效效益重要要;b. “安全第第一”的含义是突突出安全全、淡化化质量；c. “预防为为主”的含义是事事先预防防所有事事故的发发生；d. “预防为为主”的含义是事事先控制制不可接接受的危危险，控控制事故故的发生生频率和和严重程程度。第二章 生产经经营单位位的安全全生产管管理A 考试试内容、在在教材中中的位置置及要求求节次内容编号号考试内容容在教材中中的位置置要求第一节一生产经营营单位建建立安全全生产责责任制的的必要性性P16了解二生产经营营单位建建立安全全生产责责任制的的要求P17熟悉三生产经营营单位安安全生产产责任制制的内容容P17-18掌握第二节一生产经营营单位安安全生产产管理机机构的设设置要求求P18了解二生产经营营单位安安全生产产管理人人员的设设置要求求P18-19熟悉第三节一对安全生生产投入入的基本本要求P19了解二编制安全全技术措措施计划划的基本本原则P19-21熟悉三编制安全全技术措措施计划划的方法法P23熟悉第四节一生产经营营单位安安全生产产教育培培训的要要求P24-25了解二安全生产产教育培培训的对对象和内内容P25-29掌握三安全生产产教育培培训的形形式和方方法P29掌握第五节一建设项目目“三同同时”的的法律依依据P30了解二建设项目目“三同同时”的的定义和和内容P29-33掌握第六节一安全生产产检查的的类型及及内容P33-35了解二安全生产产检查的的方法及及工作程程序P35-37掌握第七节一特种设备备的范围围P37了解二特种设备备的使用用、检测测等安全全管理规规定P37-39熟悉第八节一劳动防护护用品的的分类P39-40了解二劳动防护护用品的的选用原原则及发发放要求求P40-41熟悉三劳动防护护用品的的正确使使用方法法P 411掌握第九节一工伤保险险的概念念与基本本原则P 422了解二享受工伤伤保险待待遇的资资格和待待遇给付付P 433-444熟悉三工伤保险险的实施施范围P 444-455熟悉四工伤保险险与工伤伤事故预预防的关关系P 455-466了解第一节 安全生生产责任任制B 答案案二、生产产经营单单位建立立安全生生产责任任制的要要求生产经营营单位建建立的安全生生产责任任制：(1)符符合国家家安全生生产法律律法规和和政策、方方针的要要求，并并应适时时修订；(2)责责任制体体系要与与生产经经营单位位管理体体制协调调一致；(3)根根据本单单位、部部门、班班组、岗岗位的实实际情况况，明确确、具体体，具有有可操作作性，防防止形式式主义；(4)要要有专门门的人员员与机构构来保障障落实；(5)同同时建立立监督、检检查等制制度，特特别要注注意发挥挥职工群群众的监监督作用用，以保保证责任任制得到到真正落落实。三、生产产经营单单位安全全生产责责任制的的内容1生产产经营单单位主要要负责人人安全全生产第第一责任任者的职职责：(1)建建立、健健全本单单位安全全生产责责任制；(2)组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；(3)保保证本单单位安全全生产投投人的有有效实施施；(4)督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；(5)组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；(6)及及时、如如实报告告生产安安全事故故。2.生产产经营单单位其他他负责人人在各自职职责范围围内，协协助主要要负责人人搞好安安全生产产工作。3生产产经营单单位职能能管理机机构负责责人及其其工作人人员负责人按按照本机机构的职职责，组组织有关关工作人人员落实实安全生生产责任任制，对对本机构构职责范范围的安安全生产产工作负负责；工工作人员员在本人人职责范范围内做做好有关关安全生生产工作作。4班组组长贯彻执行行本单位位对安全全生产的的规定和和要求，督督促本班班组的工工人遵守守有关规规章制度度和安全全操作规规程，不不违章指指挥，不不违章作作业，遵遵守劳动动纪律。5.岗位位工人接受安全全生产教教育和培培训，遵遵守有关关安全生生产规章章和安全全操作规规程，不不违章作作业，遵遵守劳动动纪律。特特种作业业人员必必须接受受专门的的培训，经经考试合合格取得得资格证证书，方方可上岗岗作业。C 模拟拟试题1生产产经营单单位安全全生产责责任制所所涉及的的方面，描描述不正正确的是是：a. 生生产经营营单位主主要负责责人;b. 生生产经营营单位其其他负责责人；c. 生生产经营营单位安安全管理理机构负负责人及及其工作作人员；d. 班班组长；e. 岗岗位工人人。2下述述哪一项项不是生生产经营营单位主主要负责责人对本本单位安安全生产产工作应应负的职职责？a.组织织制定本本单位安安全生产产规章制制度和操操作规程程；b.对新新改扩建建项目进进行劳动动安全卫卫生预评评价；c.保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施；d.及时时、如实实报告生生产安全全事故。第二节 生产经经营单位位安全生生产的组组织保障障B 答案案一和二、生产经营单位安全生产管理机构和管理人员的设置要求危险性较较大的矿矿山开采采、建筑筑施工和和危险物物品的生生产、经经营、储储存活动动的生产产经营单单位：必须设置置安全生生产管理理机构或或者配备备专职安安全生产产管理人人员（是是否设置置机构或或者配备备多少专专职管理理人员，根根据危险险性和规规模的大大小等因因素确定定）。其他生产产经营单单位：从业人员员超过3300人人的，必必须设置置机构或或者配备备专职管管理人员员（是设设置机构构，还是是配备专专职管理理人员，根根据危险险性和规规模的大大小等因因素确定定）；从业人员员在3000人以以下的，可可不设置置机构，但但必须配配备专职职或者兼兼职的管管理人员员，或者者委托具具有国家家规定的的相关专专业技术术资格的的工程技技术人员员提供安安全生产产管理服服务（但但保证安安全生产产的责任任仍由本本单位负负责）。C 模拟拟试题1.对于于3000人以下下的生产产经营单单位，下列叙叙述中正正确的是是： a.从事事矿山开开采的单单位，必须设设置安全全生产管管理机构构；b.从事事建筑施施工和危危险物品品的生产产的单位位，必须须配备专专职安全全生产管管理人员员；c.从事事危险物物品储存存的单位位，必须须设置安安全生产产管理机机构或者者配备专专职安全全生产管管理人员员；d.不从从事与危危险物品品有关的的非矿山山开采、建建筑施工工单位，不不能设置置机构，而而必须配配备专职职或者兼兼职的管管理人员员，或者者委托具具有国家家规定的的相关专专业技术术资格的的工程技技术人员员提供安安全生产产管理服服务。2下述述4个企企业，哪哪一个的的做法不不符合安安全生产产法的要要求？a.A企企业从事事机械加加工，员员工3332人，配配备了专专职安全全生产管管理人员员；b.B企企业从事事建筑施施工，员员工2998人，设设置了安安全生产产管理机机构；c.C企企业是一一个甲醇醇转运站站，员工工52人人，委托托具有国国家规定定的相关关专业技技术资格格的工程程技术人人员提供供安全生生产管理理服务；d.D企企业从事事物业管管理，员员工222人，设设置了安安全生产产管理机机构。第三节 安全生生产投入入B 答案案二、编制制安全技技术措施施计划的的基本原原则1防止止事故发发生的安安全技术术（1）消消除危险险源选择危险险性较大大、在现现有技术术条件下下可以消消除的危危险源，通通过选择择合适的的工艺、技技术、设设备、设设施，合合理结构构形式，选选择无害害、无毒毒或不能能致人伤伤害的物物料来消消除。（2）限限制能量量或危险险物质如：减少少能量或或危险物物质的量量，防止止能量蓄蓄积，安安全地释释放能量量等。（3）隔隔离隔离技术术能控制制能量或或危险物物质，防防止事故故的发生生或扩大大，减少少损失。（4）故故障一安安全设计计故障一安安全设计计的作用用是在系系统、设设备、设设施的一一部分发发生故障障或破坏坏的情况况下，使使其处于于低能状状态，在在一定时时间内保保证安全全。（5）减减少故障障和失误误通过增加加安全系系数、增增加可靠靠性或设设置安全全监控系系统等来来减少物物的故障障，减少少事故。2减少少事故损损失的安安全技术术（1）隔隔离把被保护护对象与与意外释释放的能能量或危危险物质质等隔开开。隔离离措施包包括隔开开、封闭闭和缓冲冲等。（2）个个体防护护把人体与与意外释释放能量量或危险险物质隔隔离开，是是保护人人身安全全的最后后一道防防线。（3）设设置薄弱弱环节利用事先先设计好好的薄弱弱环节，使使事故能能量按照照人们的的意图释释放，防防止能量量作用于于被保护护的人或或物。如如锅炉上上的易熔熔塞、电电路中的的熔断器器等。（4）避避难与救救援设置避难难场所，免免遭伤害害或赢得得救援的的时间。事事先选择择撤退路路线，事事故发生生时迅速速撤离。事事故发生生后，组组织有效效的应急急救援。此外，安安全监控控系统作作为防止止事故发发生和减减少事故故损失的的重要手手段。三、编制制安全技技术措施施计划的的方法1编制制时间年度安全全技术措措施计划划应与同同年度的的生产、技技术、财财务、供供销等计计划同时时编制。2计划划内容(1)单单位和工工作场所所；(2)措措施名称称；(3)措措施内容容与目的的；(4)经经费预算算及来源源；(5)负负责设计计、施工工单位及及负责人人；(6)措措施使用用方法及及预期效效果。3编制制计划的的布置企业领导导应根据据本单位位具体情情况向下下属单位位或职能能部门提提出具体体要求，布布置编制制工作。4计划划项目的的确定与与编制下属单位位确定本本单位的的安全技技术措施施计划项项目，并并编制具具体的计计划和方方案，经经群众讨讨论后，送送上级安安全部门门审查。5计划划的审批批安全部门门将上报报计划进进行审查查、平衡衡、汇总总后，再再由安全全、技术术、计划划部门联联合会审审，并确确定计划划项目、明明确设计计施工部部门、负负责人、完完成期限限，成文文后报总总工程师师审批。6计划划的下达达厂长根据据总工程程师的意意见，召召集有关关部门和和下属单单位负责责人审查查核定计计划。根根据审查查、核定定结果，与与生产计计划同时时下达到到有关部部门贯彻彻执行。C 模拟拟试题1关于于编制安安全技术术措施计计划，下列叙叙述正确确的是：年度安安全技术术措施计计划要在在同年度度生产计计划确定定后立即即编制；下属单单位确定定本单位位的安全全技术措措施计划划项目，并并编制具具体的计计划和方方案，经经群众讨讨论后，送送上级计计划部门门审查；安全技技术措施施计划计计划成文文后报总总工程师师审批；由厂长长将安全全技术措措施计划划下达到到有关部部门贯彻彻执行。a.；b.；c.；d.。第四节 安全生生产教育育培训B 答案案二、生产产经营单单位安全全生产教教育培训训的对象象和内容容1.几种种人员教教育培训训的要求求、内容容和时间间 （表中中“高危单单位”指危险险物品的的生产、经经营、储储存单位位以及矿矿山、建建筑施工工单位）对象要求内容时间（学学时）高危单位位其他单位位主要负责责人1“高危危单位”：必须须进行安安全资格格培训，经经安全生生产监督督管理部部门或法法律法规规规定的的有关主主管部门门考核合合格并取取得安全全资格证证书后方方可任职职；2其他单单位：必必须按照照国家有有关规定定进行安安全生产产培训；3所有单单位：每每年应进进行安全全生产再再培训。1国家有有关安全全生产的的方针、政政策、法法律和法法规及有有关行业业的规章章、规程程、规范范和标准准；2安全生生产管理理的基本本知识、方方法与安安全生产产技术，有有关行业业安全生生产管理理专业知知识；3重大事事故防范范、应急急救援措措施及调调查处理理方法，重重大危险险源管理理与应急急救援预预案编制制原则；4国内外外先进的的安全生生产管理理经验；5典型事事故案例例分析。48每年再培培训1624每年再培培训8安全生产产管理人人员同上与上面内内容比较较：l 1、4、55相同；l 2、3的的深度加加大：安全生产产管理知知识、安安全生产产技术，劳劳动卫生生知识和和安全文文化知识识，有关关行业安安全生产产管理专专业知识识；重大危险险源管理理与应急急救援预预案编制制；l 不同的是是：工伤保险险的政策策、法律律、法规规；伤亡事故故和职业业病统计计、报告告及调查查处理方方法；事故现场场勘验技技术，以以及应急急处理措措施。（再培训训的内容容：新知识、新新技术和和新本领领，含法法规、管管理经验验、典型型事故案案例）同上同上新从业人人员进行厂、车车间、班班组三级级安全生生产教育育培训厂级：安全生产产基本知知识；本本单位安安全生产产规章制制度；劳劳动纪律律；作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防防范措施施及事故故应急措措施；有有关事故故案例等等车间级：除厂级的的内容外外，还有有本车间间安全生生产特点点和规章章制度班组级：岗位安全全操作规规程；生产设备备、安全全装置、劳劳动防护护用品用用具的正正确使用用方法。48242特种种作业人人员及其其安全生生产教育育（1）特特种作业业和特种种作业人人员特种作业业指在劳劳动过程程中容易易发生伤伤亡事故故，对操操作者本本人，尤尤其对他他人和周周围设施施的安全全有重大大危害的的作业。从事特种种作业的的人员称称为特种种作业人人员。（2）特特种作业业的范围围：电工作业业，金属属焊接、切切割作业业，起重重机械（含含电梯）作作业，企企业内机机动车辆辆驾驶，登登高架设设作业，锅锅炉作业业（含水水质化验验），压压力容器器作业，制制冷作业业，爆破破作业，矿矿山通风风作业，矿矿山排水水作业，矿矿山安全全检查作作业，矿矿山提升升运输作作业，采采掘（剥剥）作业业，矿山山救护作作业，危危险物品品作业，经经国家有有关部门门批准的的其他的的作业。（3）对对特种作作业人员员的要求求a. 培培训和取取证上岗作业业前，必必须进行行专门的的安全技技术和操操作技能能的培训训教育，获获得证书书后方可可上岗。(特种作作业人员员的培训训推行全全国统一一培训大大纲、统统一考核核教材、统统一证件件的制度度)b. 安安全技术术考核安全技术术考核包包括安全全技术理理论考试试与实际际操作技技能考核核两部分分，以实实际操作作技能考考核为主主。离开开特种作作业岗位位达6个个月以上上，应当当重新进进行实际际操作考考核，经经确认合合格后方方可上岗岗作业。c. 复复审取得特特种作业业人员操操作证者者，每22年进行行1次复复审。连连续从事事本工种种10年年以上的的，经用用人单位位进行知知识更新新教育后后，每44年复审审1次。未未按期复复审或复复审不合合格者，其其操作证证自行失失效。（复复审的内内容包括括：健康康检查、违违章记录录、安全全新知识识和事故故案例教教育、本本工种安安全知识识考试）3其他他从业人员员调整工工作岗位位或离岗岗一年以以上重新新上岗时时，应进进行相应应的车间间（工段段、区、队队）级安安全生产产教育培培训。单位实施施新工艺艺、新技技术或使使用新设设备、新新材料时时应对从从业人员员进行有有针对性性的安全全生产教教育培训训。三、经常常性安全全教育培培训的形形式每天的班班前班后后会上说说明安全全注意事事项；安安全活动动日；安安全生产产会议；各类安安全生产产业务培培训班；事故现现场会；张贴安安全生产产招贴画画、宣传传标语及及标志；安全文文化知识识竞赛等等。C 模拟拟试题1某建建筑施工工单位220044年关于于安全培培训时间间的下述述安排中中，哪一一项符合合安全生生产法的的要求？a. 主要负责责人再培培训时间间12小小时；b. 新上岗的的安全科科长培训训时间440小时时；c. 新从业人人员三级级安全生生产教育育培训时时间455小时；d. 安全科原原岗位人人员再培培训时间间18小小时。2下述述中哪一一项不是是特种作作业？a. 锅炉水质质化验；b. 矿山安全全检查；c. 电梯作业业；d. 大型机床床操作。3取得得起重作作业人员员操作证证、连续续从事本本工种88年者，每每几年进进行1次次复审？a. 2年;b. 1年;c. 4年;d. 0.5年年.第五节 建设项项目“三同时时”B 答案案一、建设设项目“三同时时”的法律律依据安全生生产法规规定：生生产经营营单位新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的安全设设施，必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投人生生产和使使用，安安全设施施投资应应当纳人人建设项项目概算算。职业病病防治法法有类类似的规规定，但但称为“职业病病防护设设施”。劳劳动法亦亦然，但但称为“劳动安安全卫生生设施”。（建设设项目（工工程）劳劳动安全全卫生监监察规定定（原原劳动部部第3号号令）是是目前从从事“三同时时”监察工工作最为为明确、具具体的法法规。与与其配套套的规章章是第110号令令建设设项目（工工程）劳劳动安全卫卫生预评评价管理理办法和和第111号令和和建设设项目（工工程）劳劳动安全全卫生预预评价单单位资格格认可与与管理规规则。）二、建设设项目“三同时时”的定义义和内容容1“三三同时”的定义义可按安安全生产产法第第二十四四条回答答（见上上题）。或或按下述述回答。生产性基基本建设设项目中中的劳动动安全卫卫生设施施必须符符合国家家规定的的标准，必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用，以以确保建建设项目目竣工投投产后，符符合国家家规定的的劳动安安全卫生生标准，保保障劳动动者在生生产过程程中的安安全与健健康。2“三三同时”针对的的建设项项目“三同时时”的要求求是针对对我国境境内的新新建、改改建、扩扩建的基基本建设设项目、技技术改造造项目和和引进的的建设项项目，它它包括在在我国境境内建设设的中外外合资、中中外合作作和外商商独资的的建设项项目。3对安安全生产产来说，“三同时”是什么性质的措施？是一种事事前保障障措施，是是一种本本质安全全措施。4“三三同时”的内容容和要求求(1)可可行性研研究阶段段进行劳动动安全卫卫生论证证，并将将其作为为专门章章节编入入建设项项目可行行性研究究报告；将劳动安安全卫生生设施所所需投资资纳人投投资计划划；在建设项项目可行行性研究究阶段，实实施建设设项目劳劳动安全全卫生预预评价。（对符合合下列情情况之一一的，由由建设单单位自主主选择并并委托本本建设项项目设计计单位以以外的、有有劳动安安全卫生生预评价价资格的的单位进进行劳动动安全卫卫生预评评价：a.大中中型或限限额以上上的建设设项目；b.火灾灾危险性性生产类类别为甲甲类的建建设项目目；c.爆炸炸危险场场所等级级为特别别危险场场所和高高度危险险场所的的建设项项目；d.大量量生产或或使用II级、III级危危害程度度的职业业性接触触毒物的的建设项项目；e.大量量生产或或使用石石棉粉料料或含有有10以上游游离二氧氧化硅粉粉料的建建设项目目；f.安全全生产监监督管理理机构确确认的其其他危险险、危害害因素大大的建设设项目。预评价工工作完成成后，由由建设单单位将预预评价报报告报送送安全生生产监督督管理机机构。预评价工工作应在在建设项项目初步步设计会会审前完完成并通通过安全全生产监监督管理理机构的的审批。)(2)初初步设计计阶段设计单位位在编制制初步设设计文件件时，应应严格遵遵守我国国有关劳劳动安全全卫生的的法规、标标准，同同时编制制劳动动安全卫卫生专篇篇，并并应依据据劳动安安全卫生生预评价价报告及及安全生生产监督督管理机机构的批批复，完完善初步步设计。建设单位位在初步步设计会会审前，应应向安全全生产监监督管理理机构报报送建设设项目劳劳动安全全卫生预预评价报报告和初初步设计计文件及及图纸资资料。安安全生产产监督管管理机构构根据国国家有关关法规和和标准，审审查并批批复初步步设计文文件中的的劳动动安全卫卫生专篇篇。（审审查同意意后，及及时办理理建设设项目劳劳动安全全卫生初初步设计计审批表表）(3)施施工阶段段建设单位位对承担担施工任任务的单单位提出出落实“三同时时”规定的的具体要要求，并并负责提提供必需需的资料料和条件件。施工单位位应严格格按照施施工图纸纸和设计计要求，确确实做到到劳动安安全卫生生设施与与主体工工程同时时施工，并并对建设设项目的的劳动安安全卫生生设施的的工程质质量负责责。(4)试试生产阶阶段建设单位位在试生生产设备备调试阶阶段，应应同时对对劳动安安全卫生生设施进进行调试试和考核核，对其其效果做做出评价价；组织织、进行行劳动安安全卫生生培训教教育，制制定完整整的劳动动安全卫卫生方面面的规章章制度及及事故预预防和应应急处理理预案。建设单位位在试生生产运行行正常后后、建设设项目预预验收前前，委托托安全生生产监督督管理机机构认可可的单位位进行劳劳动条件件检测和和有关设设备的安安全卫生生检测、检检验，并并将结果果数据、存存在的问问题以及及采取的的措施写写入劳动动安全卫卫生验收收专题报报告，报报送安全全生产监监督管理理机构审审批。(5)竣竣工验收收阶段安全生产产监督管管理机构构根据建建设单位位报送的的建设项项目劳动动安全卫卫生验收收专题报报告，对对建设项项目竣工工进行劳劳动安全全卫生验验收。凡符合需需要进行行预评价价的建设设项目，在在正式验验收前应应进行劳劳动安全全卫生预预验收或或专项审审查验收收。对预预验收中中提出的的劳动安安全卫生生方面的的改进意意见应按按期整改改。（建设项项目劳动动安全卫卫生设施施和技术术措施经经安全生生产监督督管理机机构验收收通过后后，应及及时办理理建设设项目劳劳动安全全卫生验验收审批批表。）（建设项项目劳动动安全卫卫生验收收专题报报告主要要内容包包括：a.初步步设计中中的劳动动安全卫卫生设施施已按设设计要求求与主体体工程同同时建成成、投入入使用的的情况；b.建设设项目中中特种设设备已经经由具有有法定资资格的单单位检验验合格，取取得安全全使用证证（或检检验合格格证书）的的情况；c.工作作环境、劳劳动条件件经测试试符合国国家有关关规定的的情况；d.建设设项目中中劳动安安全卫生生设施经经现场检检查符合合国家有有关劳动动安全卫卫生标准准的情况况；e.设立立了安全全卫生管管理机构构，配备备了必要要的检测测仪器、设设备，建建立、健健全了劳劳动安全全卫生规规章制度度和安全全操作规规程，组组织进行行了劳动动安全卫卫生培训训教育，特特种作业业人员已已经培训训、考核核，取得得安全操操作证的的情况，制制定了事事故预防防和应急急处理预预案情况况。）C 模拟拟试题1关于于安全生生产监督督管理机机构在“三同时时”中的职职责，下下述哪项项不准确确？a.审批批劳动安安全卫生生预评价价报告；b.审查查并批复复初步设设计文件件；c.试生生产运行行正常后后、建设设项目预预验收前前，审批批劳动安安全卫生生验收专专题报告告；d. 对对建设项项目进行行劳动安安全卫