岗位安全操作规程编写指南ckjw.docx

岗位安全全操作规规程编写指南南目 录第一章 总则.  3第一节 岗位安安全操作作规程的的概念和和基本要要求.  3一. 岗岗位安全全操作规规程的基基本概念念和作用用. 3二. 岗岗位安全全操作规规程的基基本内容容和培训训教育.  3三. 岗岗位安全全操作规规程的更更新. 3第二节 岗位安安全操作作规程的的编制范范围.  3一. 需需编制安安全操作作规程的的岗位.  3二. 岗岗位安全全操作规规程编制制单元和和形式.  4第二章 岗位安安全操作作规程编编制流程程和总体体策划.  4第一节 岗位安安全操作作规程编编制的流流程.  4一. 岗岗位安全全操作规规程编制制的基本本要求.  4二. 岗岗位安全全操作规规程编制制的步骤骤. 4第二节 岗位安安全操作作规程总总体策划划. 5一. 岗岗位安全全操作规规程编制制的调研研. 5二. 岗岗位安全全操作规规程架构构总体策策划的要要求. 5三. 岗岗位安全全操作规规程架构构总体策策划的方方法和要要点. 6四. 岗岗位安全全操作规规程编制制计划.  6第三章 岗位安安全操作作规程的的编制.  7第一节 岗位安安全操作作规程的的基本结结构六要要素.  7一. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之一：适用范范围. 7二. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之二：岗位安安全作业业职责.  7三. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之三：岗位主主要危险险有害因因素. 7四. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之四：岗位劳劳动防护护用品佩佩戴要求求. 8五. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之五：岗位作作业安全全要求.  8六. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之六：岗位应应急要求求. 8第二节 岗位安安全操作作规程的的编写要要求和方方法.  9一. 岗岗位安全全操作规规程的版版本格式式. 9二. 岗岗位安全全操作规规程结构构、内容容的确定定和编写写. 9附件：. 11附件1通通用车床床作业岗岗位安全全操作规规程范例例. 11附件2打打磨作业业岗位安安全操作作规程范范例.  14附件3叉叉车作业业岗位安安全操作作规程范范例.  17附件4小小型企业业机加工工作业岗岗位安全全操作规规程范例例. 19附件5小小型宾馆馆客房服服务作业业岗位安安全操作作规程范范例.  22附件6机机械维修修作业岗岗位安全全操作规规程范例例. 24附件7餐餐饮后厨厨作业岗岗位安全全操作规规程范例例. 29附件8电电焊气焊焊作业岗岗位安全全操作规规程范例例. 33附件9空空压机作作业岗位位安全操操作规程程范例. 38附件100变配电电运行和和检修作作业岗位位安全操操作规程程范例.  41附件111危化品品库房保保管员作作业岗位位安全操操作规程程范例.  46附件122锅炉作作业岗位位安全操操作规程程范例.  59第一章  总则第一节  岗位安安全操作作规程的的概念和和基本要要求一. 岗岗位安全全操作规规程的基基本概念念和作用用1岗位位安全操操作规程程是指根根据物料料性质、工工艺流程程、作业业活动、设设备使用用要求而而制定的的作业岗岗位安全全生产的的作业要要求，是是岗位作作业人员员安全作作业的最最主要依依据。管管理岗位位一般不不编制岗岗位安全全操作规规程，其其安全要要求应执执行相关关管理制制度。2. 岗岗位安全全操作规规程是岗岗位作业业人员现现场安全全作业的的最主要要依据。因因此，岗岗位安全全操作规规程的内内容应涵涵盖岗位位涉及的的各类设设备设施施的安全全操作要要求、各各类作业业活动的的安全作作业要求求。二. 岗岗位安全全操作规规程的基基本内容容和培训训教育1. 岗岗位安全全操作规规程的基基本内容容应包括括：岗位位主要危危险有害害因素及及其风险险，作业业过程需需穿戴的的劳动防防护用品品，作业业前、作作业中和和作业后后的相关关安全要要求和禁禁止事项项，作业业现场的的应急要要求等，其其中应包包括对设设备设施施、作业业活动、作作业环境境、现场场管理等等进行岗岗位自我我事故隐隐患排查查治理的的要求。岗岗位安全全操作规规程的使使用对象象是第一一线的岗岗位作业业人员，内内容应简简洁、通通俗、清清晰。2. 岗岗位安全全操作规规程应以以纸质版版发放到到岗位人人员，宜宜将规程程的主要要内容制制成目视视化看板板、展板板等放置置在作业业现场，并并组织岗岗位安全全操作规规程的培培训教育育。新员员工、转转复岗人人员、“四新”作业人人员到岗岗位作业业前，进进行岗位位安全操操作规程程的培训训教育后后方可上上岗，其其他岗位位作业人人员应定定期进行行安全操操作规程程的再教教育，以以确保每每个岗位位作业人人员熟悉悉并执行行本岗位位安全操操作规程程。三. 岗岗位安全全操作规规程的更更新岗位设备备设施、作作业活动动等发生生变化时时，采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料时时，应对对岗位安安全操作作规程进进行更新新修订；岗位安安全操作作规程更更新修订订后，应应将原岗岗位安全全操作规规程及时时从相关关岗位回回收，重重新发放放新的岗岗位安全全操作规规程，同同时对岗岗位安全全操作规规程的看看板、展展板等进进行更新新，并对对岗位作作业人员员进行重重新培训训教育。第二节  岗位安安全操作作规程的的编制范范围一. 需需编制安安全操作作规程的的岗位1.    企业从从事作业业活动，且且有相应应安全风风险的岗岗位，包包括被派派遣劳动动者的作作业岗位位，应编编制岗位位安全操作规规程；相相关方人人员在企企业现场场工作，应应要求相相关方编编制相应应的岗位位安全操操作规程程；医院院、学校校等单位位有相应应风险的的作业岗岗位，也也应编制制岗位安安全操作作规程。2. 岗岗位安全全操作规规程的编编制，应应涵盖以以下类型型的作业业岗位：（1）设设备作业业，包括括设备操操作、运运行值班班和巡查查等作业业人员，如如机械加加工设备备操作、焊焊接作业业、电气气设备操操作、变变配电运运行值班班、空压压站运行行巡查、装装配加工工作业、餐餐饮后厨厨作业、游游乐设施施操作等等；（2）手手工作业业，包括括使用简简单工具具进行的的作业，如如使用化化学品的的绿化保保洁作业业、使用用打磨工工具打磨磨作业、使使用工具具进行装装订包装装作业等等；（3）维维修检修修岗位，如如机械维维修、维维修电工工、后勤勤设施维维修、管管道维修修等；（4）试试验检测测岗位，如如使用化化学品的的试验检检测、需需现场取取样的试试验检测测、使用用有相应应风险的的设备和和工具进进行试验验检测、锅锅炉水质质化验、学学校实验验和试验验指导教教师、医医院放射射性检测测等；（5）仓仓储物流流岗位，如如搬运装装卸、库库房保管管、库区区巡查、输输送机械械作业、厂厂内机动动车作业业等；（6）服服务岗位位，如宾宾馆客房房服务、餐餐饮场所所服务、景景区游乐乐设施服服务、商商场收发发货等；（7）其其他有相相应安全全风险，且且在现场场作业的的岗位。二. 岗岗位安全全操作规规程编制制单元和和形式1. 岗岗位安全全操作规规程通常常应按作作业岗位位为单元元编制；根据相相关岗位位的实际际情况，也也可采取取按作业业流程、设设备设施施等为单单元编制制的方法法。2.   岗位安安全操作作规程可可以单独独编制，也也可与本本岗位设设备操作作规程、工工艺作业业指导书书等合并并编制；合并编制制时，安安全作业业的要求求应单独独列出，或或有清晰晰、明确确的描述述和提示示。第二章  岗位安安全操作作规程编编制流程程和总体体策划第一节  岗位安安全操作作规程编编制的流流程一. 岗岗位安全全操作规规程编制制的基本本要求1. 岗岗位安全全操作规规程属于于企业规规章制度度的一个个类别，编编制工作作应按文文件编制制的流程程进行；对现有有安全操操作规程程的完善善流程，与与编制流流程基本本一致，可可根据实实际情况况适当简简化。2. 岗岗位安全全操作规规程的编编制在企企业主要要负责人人的组织织下，由由企业安安全管理理部门、安安全管理理人员组组织协调调，由相相关专业业和作业业部门的的技术人人员、管管理人员员和作业业岗位人人员参与与进行编编制；必必要时，可可组成编编写组，但但编写组组内应有有相关的的技术、管管理和作作业人员员代表参参加。二. 岗岗位安全全操作规规程编制制的步骤骤1. 对对作业岗岗位及其其安全风风险、安安全作业业要求等等进行摸摸底调研研，收集集和识别别相关标标准、设设备工具具出厂资资料的安安全要求求，并由由岗位作作业人员员、涉及及的技术术和管理理人员提提出岗位位安全作作业的相相关建议议。2. 岗岗位安全全操作规规程总体体策划，确确定本单单位岗位位安全操操作规程程架构。3. 确确定各个个岗位安安全操作作规程的的结构和和主要内内容，并并起草形形成初稿稿。4. 编编写人员员和安全全管理人人员对初初稿进行行初评，根根据初评评意见修修改后形形成岗位位安全操操作规程程评审稿稿；宜将将初稿或或评审稿稿发到相相应的作作业岗位位征求意意见，并并根据反反馈意见见进行完完善修改改。5. 组组织岗位位所在部部门负责责人、注注册安全全工程师师、相关关技术人人员、管管理人员员、工会会或员工工代表等等，对评评审稿进进行评审审，根据据评审意意见修改改后形成成岗位安安全操作作规程报报批稿；小微企企业可将将初评和和评审环环节合并并进行，直直接形成成报批稿稿。6. 履履行岗位位安全操操作规程程的审批批手续，通通常应由由企业安安全分管管领导或或企业安安全管理理人员审审核后，报报企业主主要负责责人批准准发布，大大中型企企业主要要负责人人可通过过授权委委托安全全分管领领导批准准。7. 岗岗位安全全操作规规程的下下发应保保存文件件发放记记录。第二节  岗位安安全操作作规程总总体策划划一. 岗岗位安全全操作规规程编制制的调研研岗位安全全操作规规程涉及及面广，编编制前应应进行充充分的调调研，在在调研基基础上进进行总体体策划，以以确保安安全规程程覆盖所所有作业业岗位，其其内容规规范、有有效、可可行；对对现有安安全操作作规程的的完善工工作，也也应根据据实际情情况进行行必要的的调研和和策划。调调研的对对象是该该岗位所所在部门门的安全全员、该该岗位设设备、工工艺等涉涉及的管管理和技技术人员员、该岗岗位所在在的班组组长、岗岗位作业业人员，调调研的内内容包括括：（1） 岗位涉涉及的主主要作业业活动；如电工工岗位，在在调研时时应了解解其是否否负责车车间电气气线路维维修、设设备电气气维修、车车间配电电室日常常巡查等等，工作作中是否否涉及登登高作业业，是否否还负责责其他工工作；又又如某设设备操作作岗位，在在调研时时应了解解其是否否负责交交接班和和班前检检查、作作业过程程的设备备操作和和故障排排除、作作业过程程的巡视视和运行行记录、作作业过程程的定时时抽样检检测和记记录、作作业过程程的其他他工作；是否负负责作业业完成后后的设备备清洁保保养、日日常的设设备检修修，是否否负责作作业区域域的定置置管理，是是否还负负责其他他工作；（2） 岗位涉涉及的设设备设施施、工具具；如木木工打磨磨作业岗岗位，在在调研时时应了解解其是否否是否使使用电动动或风动动砂轮打打磨机、抛抛光机等等，使用用的手持持电动工工具属于于类还是是类电动动工具，是是否在车车间内设设置打磨磨区并带带有除尘尘、通风风装置等等；又如如焊接作作业岗位位，在调调研时应应了解其其是否从从事电焊焊并使用用电焊机机，是否否从事气气焊并使使用乙炔炔和氧气气气瓶，是是否从事事保护焊焊等其他他焊接并并使用二二氧化碳碳气瓶等等其他物物质，现现场是否否需使用用其他辅辅助工具具等；（3） 岗位设设备设施施、作业业活动、作作业环境境、现场场管理涉涉及的主主要危险险有害因因素（危危险源）及及其风险险、现有有控制措措施；如如后厨作作业岗位位，在调调研时应应关注其其下列主主要风险险：使用用炊事机机械设备备无防护护或操作作不当可可能造成成的机械械伤害，潮潮湿场所所的电气气线路漏漏电或炊炊事机械械漏电可可能造成成的触电电，燃气气管道损损坏或操操作不当当可能造造成的燃燃气泄漏漏引发火火灾，排排烟管道道未经常常清洗可可能造成成的油污污遇明火火起火，使使用霉变变腐烂的的肉禽或或食材、或或食品加加工过程程不卫生生可能导导致的食食物中毒毒等；（4） 调研的的同时，应应了解岗岗位风险险及其现现场控制制措施是是否有效效，需增增加或完完善哪些些控制措措施，如如后厨作作业岗位位使用的的液化气气瓶软管管是否定定期检查查和更换换、排烟烟管道是是否定期期清洗、现现场电气气线路是是否有漏漏电保护护等，听听取班组组和岗位位人员的的介绍和和建议。二. 岗岗位安全全操作规规程架构构总体策策划的要要求1在调调研基础础上，编编写人员员与各类类岗位所所在部门门共同对对企业安安全操作作规程的的架构进进行总体体策划，确确定本企企业需编编制岗位位安全操操作规程程的岗位位、规程程名称和和数量等等，通常常按作业业岗位所所在部门门分别确确定。2. 应应形成各各作业岗岗位所在在部门的的安全操操作规程程架构清清单，小小微企业业可形成成企业安安全操作作规程架架构清单单；清单单内应具具体列出出岗位名名称、岗岗位涉及及的设备备设施工工具、岗岗位涉及及的主要要作业活活动、岗岗位需执执行的其其他安全全操作规规程等；清单的的格式推推荐如下下：  企业/部部门：                                                安全操操作规程程架构清清单序号岗位名称称岗位安全全操作规规程名称称岗位涉及及的设备设施施、工具具岗位涉及及的主要作业业活动岗位需执执行的其其他安全全操作规规程             三. 岗岗位安全全操作规规程架构构总体策策划的方方法和要要点岗位安全全操作规规程按作作业岗位位为单元元编制，并并结合岗岗位的实实际情况况具体确确定。（1） 对于岗岗位作业业人员需需使用几几种设备备或工具具的，宜宜将各设设备、工工具的安安全要求求纳入该该岗位安安全操作作规程内内，避免免同一岗岗位执行行多个安安全操作作规程；如机械械维修岗岗位，需需使用机机械加工工设备、砂砂轮机、电电动工具具，则宜宜在其岗岗位安全全操作规规程内明明确这些些设备、工工具的安安全操作作要求，而而不再单单独编制制某个设设备、工工具的安安全操作作规程；（2） 作业人人员同时时负责两两个或以以上岗位位的作业业，且负负责的各各岗位安安全作业业要求基基本不同同时，需需同时分分别编制制各个岗岗位的安安全操作作规程；如某企企业规定定某作业业人员同同时负责责车床作作业和车车间机械械设备维维护工作作，则该该作业人人员应同同时执行行车床、机机械设备备维护两两份岗位位安全操操作规程程，而不不宜合并并；（3） 作业人人员同时时负责两两个或以以上设备备的作业业，但负负责的各各设备安安全作业业要求具具有相关关性和共共同性，可可以合并并编制涵涵盖几种种设备的的一个岗岗位安全全操作规规程，但但对不同同设备的的特殊安安全要求求应单独独列出；如小型型企业的的机械加加工作业业人员通通常同时时操作车车床、铣铣床、钻钻床、台台钻等机机加工设设备，可可以编制制机加工工岗位安安全操作作规程，在在对机械械加工通通用安全全要求进进行规范范的同时时，具体体规定各各设备的的特殊要要求。（4） 生产线线的岗位位作业人人员，同同时负责责不同的的相关工工序作业业时，可可按生产产线相关关工序编编制岗位位安全操操作规程程；如某某装配生生产线，某某岗位人人员负责责上料、装装配、检检测等工工序作业业，则可可合并编编制上料料、装配配和检测测岗位安安全操作作规程，另另一个岗岗位负责责生产线线后道的的下线、包包装、捆捆扎工序序作业，则则另行编编制后道道工序的的岗位安安全操作作规程；（5） 不同的的部门内内的同类类岗位的的实际情情况完全全或基本本一致时时，如不不同车间间的维修修电工岗岗位、不不同车间间的车床床作业岗岗位等，所所从事的的工作基基本相同同时，可可编制本本单位统统一的该该类岗位位安全操操作规程程；如各各部门同同类岗位位实际情情况差别别较大，则则需单独独编制，如如动力车车间的电电工维修修，通常常包括变变配电设设备的维维修保养养，由于于其作业业活动涉涉及风险险大，且且作业涉涉及道闸闸、停电电作业等等审批要要求，则则应单独独编制岗岗位安全全操作规规程，而而不宜与与一般的的车间维维修电工工编制同同一份岗岗位安全全操作规规程。四. 岗岗位安全全操作规规程编制制计划涉及岗位位众多的的企业，应应确定岗岗位安全全操作规规程编制制计划。编编制计划划内应明明确编制制分工、各各阶段的的工作和和时间表表，并可可规定下下发和培培训、学学习的要要求；编编制计划划表的格格式推荐荐如下：                                                         岗位安安全操作作规程编编制计划划第一阶段段：各岗岗位安全全操作规规程初稿稿编制，要要求     年      月       日前交交稿，各各规程编编制起草草人和协协助人员员如下：序号岗位安全全操作规规程名称称起草部门门起草人配备部门门/主要要配合人人               第二阶段段：            部负责责组织作作业部门门和岗位位人员，对对初稿进进行初评评，根据据初评意意见修改改后形成成评审稿稿，要求求     年     月        日前完完成；具具体负责责人：           、             ，各岗岗位所在在部门安安全员负负责组织织本部门门相关人人员参加加。第三阶段段：            部负责责组织作作业部门门、相关关管理和和技术人人员、岗岗位作业业人员，对对评审稿稿进行评评审，根根据评审审意见修修改后形形成报批批稿，要要求     年      月       日前完完成；具具体负责责人：           、             ，安全全管理部部门、各各岗位所所在部门门负责人人负责组组织本部部门相关关人员、注注册安全全工程师师参加。第四阶段段：            部负责责组织办办理岗位位安全操操作规程程的审批批手续，             审核后，报         批准发布，要求   年     月      日前完成；具体负责人：        。第五阶段段：            部负责责将岗位位安全操操作规程程下发到到各相关关部门，要要求     年      月        日前下下发，并并对各部部门内部部是否发发放到岗岗位人员员，是否否组织有有效的培培训学习习等情况况进行监监督检查查；具体体负责人人：           、             。各相相关部门门负责人人、安全全员负责责组织内内部发放放，并保保持岗位位人员签签收记录录，组织织各班组组、各岗岗位作业业人员培培训和学学习岗位位安全操操作规程程，保存存记录，要要求     年      月        日前完完成，并并将培训训学习情情况报            部。计划编制制人：                                批准人人：                               日期： 第三章  岗位安安全操作作规程的的编制第一节  岗位安安全操作作规程的的基本结结构六要要素岗位安全全操作规规程的内内容应涵涵盖岗位位所有的的安全作作业要求求，并符符合北京京市安全全生产标标准化的的要求。其其基本结结构应包包括以下下六个必必备要素素，各要要素内容容应符合合岗位实实际。一. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之一：适用范范围设置本要要素的目目的，是是明确岗岗位安全全操作规规程的适适用岗位位范围，避避免其他他岗位人人员误用用；应具具体规定定本安全全操作规规程适用用于哪些些岗位，如如：“本规程程适用于于本公司司各部门门维修电电工岗位位”、“本规程程适用于于本公司司某某车车间的某某某车床床操作岗岗位”、“本规程程适用于于本公司司某某部部动力设设备作业业岗位，包包括本岗岗位负责责的空压压机、制制冷机作作业”。二. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之二：岗位安安全作业业职责设置本要要素的目目的，是是确定本本作业岗岗位的安安全职责责并进行行具体描描述；应应简要规规定岗位位人员负负责的安安全职责责，通常常包括本本岗位日日常事故故隐患自自我排查查治理、按按岗位安安全操作作规程安安全作业业、设备备保养过过程按规规定安全全作业、本本岗位事事故和紧紧急情况况的报告告和现场场处置等等；特殊殊的岗位位还应包包括其巡巡视、检检查等职职责。三. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之三：岗位主主要危险险有害因因素设置本要要素的目目的，是是通过岗岗位安全全操作规规程，提提示岗位位存在的的风险，以以确保岗岗位人员员熟悉本本岗位风风险，树树立风险险意识，从从而自觉觉执行岗岗位安全全操作规规程：应应列出岗岗位涉及及的主要要危险危危害因素素，所谓谓主要危危险危害害因素，应应归纳为为岗位最最常见的的、且风风险相对对较大的的事故风风险和职职业危害害风险，数数量不限限，通常常在3-10个个为宜，其其他风险险可提示示岗位人人员见本本企业或或本部门门的危险险源风险险识别清清单。主主要危险险有害因因素应按按本岗位位相关作作业活动动分别描描述，描描述时应应简洁地地说明风风险发生生的原因因、过程程和结果果，如：某维修修岗位使使用台钻钻、砂轮轮机和电电动工具具，应分分别描述述使用这这些设备备、工具具的风险险；某岗岗位操作作高速机机械灌装装生产设设备，应应分别描描述其机机械伤害害风险和和接触噪噪声的风风险；某某打磨岗岗位涉及及在一般般场所打打磨和易易燃易爆爆场所打打磨，则则应在描描述一般般场所打打磨的风风险的基基础上，增增加在易易燃易爆爆场所打打磨的风风险。危危险有害害因素的的描述通通常使用用列表的的方法，推推荐的列列表格式式如下：作业活动动主要危险险危害因因素可能造成成的事故故/伤害害风险可能伤害害的对象象             四. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之四：岗位劳劳动防护护用品佩佩戴要求求设置本要要素的目目的，是是明确规规定岗位位作业过过程需佩佩戴的劳劳动防护护用品，防防止岗位位人员出出现不使使用防护护用品的的隐患：应具体体列出各各类活动动分别应应佩戴的的具体劳劳动防护护用品，如如：岗位位作业人人员进入入作业区区域应穿穿戴工作作服、工工作帽，长长发应盘盘在工作作帽内，袖袖口及衣衣服角应应系扣；进入变变配电设设施现场场进行检检修、倒倒闸及维维修作业业应穿戴戴绝缘靴靴；带电电检修和和倒闸时时应戴绝绝缘手套套；某设设备操作作岗位作作业时需需佩戴防防噪声耳耳塞，班班后清扫扫设备时时需戴防防尘口罩罩等。五. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之五：岗位作作业安全全要求设置本要要素的目目的，是是规范作作业全过过程的安安全要求求，是岗岗位安全全操作规规程的核核心内容容：应具具体规定定作业前前、作业业过程和和作业后后的岗位位安全作作业要求求，包括括隐患自自查自改改、各类类活动的的安全要要求和禁禁止性要要求等；编写的的具体内内容较多多，可根根据岗位位实际，选选择文字字描述或或列表的的方法；通常的的编写内内容包括括：（1）作作业前的的安全要要求，通通常包括括开机、作作业前对对交接班班记录和和标识、设设备设施施和工具具、安全全装置、周边边作业环环境等进进行隐患患自查的的要求、消消除隐患患或上报报的要求求和方法法、开机机前准备备和开机机的安全全作业步步骤和安安全注意意事项等等；（2）作作业过程程的安全全要求，通通常包括括正常作作业的安安全操作作注意事事项、排排除故障障时应注注意的安安全事项、其他他作业过过程应注注意的安安全事项项等，作作业过程程检查或或巡查发发现隐患患的处置置或上报报要求等等，作业业过程禁禁止性事事项等；（3）作作业后的的安全要要求，通通常包括括设备清清扫保养养过程应应注意的的安全事事项、关关闭电源源和气源源前应注注意的安全全事项、工工作结束束离开现现场应进进行的现现场相关关隐患检检查和处处置、交交接班记记录和标标识的要要求等。六. 岗岗位安全全操作规规程的基基本要素素之六：岗位应应急要求求设置本要要素的目目的，是是将岗位位涉及的的现场应应急要求求列出，即即使本岗岗位不需需编制现现场处置置方案时时，也能能确保岗岗位人员员熟悉和和执行应应急处置置措施；应提示示岗位可可能发生生的紧急急情况、事事故征兆兆、事件件事故，并并简要规规定岗位位第一时时间进行行处置的的方法；如该岗岗位应急急措施涉涉及流程程和内容容需编制制所在区区域、设设备的现现场处置置方案，则则可提示示其具体体执行某某某现场场处置方方案。通通常需提提示和规规定的内内容包括括：（1）作作业区域域发生火火险时的的处置和和疏散方方法，如如：立即即停机断断电；立立即使用用周边的的灭火器器进行灭灭火并同时时报告带带班人员员；处置置无效时时立即撤撤离现场场，按现现场疏散散指示标标识到某某某集合合地集合合等；（2）设设备发生生紧急情情况或事事件事故故时的处处置方法法，如：设备发发生某某某故障，应应使用某某某工具具进行排除；设设备发生生某某故故障，需需人工排排除时应应关机或或关闭生生产线电电源；人人员的肢肢体、衣衣服、头头发等被被机械运运转部位位夹住或或卷入时时，应立立即按下下设备的的紧急停停止开关关等；（3）发发生事件件事故后后报告的的方法，通通常要求求首先报报告带班班人员，紧紧急情况况下可直直接报告告单位安安全管理人员员或值班班室、监监控室等等，并列列出报告告电话；（4）现现场有人人员受到到伤害时时的处置置方法，可可列出在在第一时时间进行行抢救处处置的简简要方法法，比较较复杂的抢救方方法通常常可作为为岗位安安全操作作规程的的附件。第二节  岗位安安全操作作规程的的编写要求求和方法法一. 岗岗位安全全操作规规程的版版本格式式编制岗位位安全操操作规程程，首先先应确定定岗位安安全操作作规程的的版本格格式。大大型企业业通常按按企业标标准编制制岗位安安全操作作规程，将将其纳入入企业技技术标准准或工作作标准；其他企企业可根根据本单单位文件件编制的的格式要要求，确确定岗位位安全操操作规程程版本格格式，小小微企业业的岗位位安全操操作规程程版本应应尽量简简洁。二. 岗岗位安全全操作规规程结构构、内容的确确定和编编写1. 在在基本结结构六要要素的基基础上，确确定各个个岗位安安全操作作的结构构和内容容，并参参照本指指南提供供的范例例编写；岗位安安全操作作规程的的结构和和内容通通常可选选择以下下方式：（1）岗岗位从事事单一作作业活动动，或使使用单一一设备及及简单的的辅助设设备、工工具时，可可按六个个必备要要素进行行编制；编制方方法可参参照本指指南附件件1、附附件2、附附件3提提供的范范例；（2）作作业活动动简单的的小微企企业作业业岗位、小小型单位位的服务务岗位等等，可以以对基本本结构进进行适当当合并简简化，以以求岗位位安全操操作规程程更加实实用、可可行；如如：适用用范围和和岗位安安全作业业职责可可以合并并为一个个因素，岗岗位作业业安全要要求和岗岗位劳动动防护用用品佩戴戴要求、岗岗位应急急要求的的基本内内容不得得删减，但但要素可可适当合合并；编编制方法法可参照照本指南南附件33、附件件4提供供的范例例；（3）岗岗位涉及及的设备备设施和和作业活活动较复复杂时，如如机械维维修、餐餐饮后厨厨、电焊焊气焊等等作业岗岗位均需需操作不不同的设设备、从从事不同同的作业业活动，岗岗位安全全操作规规程的“岗位作作业职责责要素”内应具具体规定定该岗位位从事不不同的作作业活动动、使用用不同设设备设施施时负责责的相关关作业职职责。同同时，应应根据实实际情况况灵活确确定其他他要素的的结构和和内容，如如：可在在“主要危危险危害害因素”内分别别描述操操作不同同设备、从从事不同同作业活活动的风风险；可可按不同同设备、不不同的作作业活动动分别描描述“岗位劳劳动防护护用品佩佩戴要求求”、“岗位作作业安全全要求”（含作作业前、作作业过程程和作业业后）、“岗位应急要求”；岗位需建立填写保存相关记录的，可将记录格式作为附件；编写方法可参照本指南附件6、附件7、附件8提供的范例；（4）岗岗位涉及及巡查、检检测等作作业活动动，需规规定频次次和指标标，需填填写并保保存记录录，如空空压机作作业岗位位，需定定时对设设备压力力等进行行检查，变变配电运运行和检检修岗位位需按管管理制度度要求填填写并保保存运行行记录时时，通常常在基本本结构六六要素基基上增加加相应要要素，提提出规范范要求，或或将相应应的要求求指标、记记录表格格作为岗岗位安全全操作规规程的附附件；编编写方法法可参照照本指南南附件99、附件件10提提供的范范例；（5）岗岗位需掌掌握的安安全知识识，岗位位涉及的的管理要要求和技技术规范范，岗位位涉及的的安全装装置清单单等，通通常不在在岗位安安全操作作规程内内具体描描述；大大中型企企业推行行岗位安安全规范范的，也也可将这这些内容容纳入安安全操作作规程，如如危化品品库房保保管员岗岗位需掌掌握的危危化品储储存间距距要求、危危化品特特性及其其禁忌知知识等，可可在基本本结构六六要素基基础上，将将这些知知识、管管理和技技术要求求形成摘摘要作为为岗位安安全操作作规程的的增加要要素或附附件；编编写方法法可参照照本指南南附件111提供供的范例例；（6）岗岗位涉及及的某些些作业环环节涉及及多个作作业流程程步骤，且且风险较较大时，可可按作业业流程分分解法编编制岗位位安全操操作规程程；如：锅炉作作业岗位位，先将将作业活活动分解解为不同同的作业业流程步步骤，除除“适用范范围”、“岗位作作业职责责”要素外外，针