人力资源管理必备表格、申请书大全fqdp.docx

招聘申请请书 申请日日期 年年 月 日 申 请 部 门申请日期期需要日期期拟选择日 期期拟选择方方式所需条件件工 作 内 容增补理由由批 示 情 形名称编制人数数现有人数数拟增补人 数数性别年龄学历经历人员增减减申请书书 申请部部门： 部 年 月 日日 编号号 学第 号职 位编制人数数现有人数数拟增减人人数工作内容容需要日期期所需条件件增减理由年龄 学历董事长总经理人事部门门意 见见人事变动动申请表表姓 名名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项项（例如如雇用、升升级、调调动、辞辞职等）申 请 日 期希 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： 至至 职 位 名 称： 新新 阶 及 新 资： 服服 务 部 门： 部部 门 代 号： （如果雇雇用人员员请将此此栏填妥妥）需 要要 人 数： 班次次：所 担担 任 之 工 作：资 历历 要 求：年 龄龄：教 育育 程 度： 性性别：经 验验 或 特 殊 技 能：其 他： 申 请 人 签 名： 电 话 号 码： 批批 准 人（部部门经理理）： 签签 名： 职职 位：员工招聘聘申请书书 申 请 单 位申请日期期申 请 人 数职 位 名 称原有人数数职 务 类 别原 月，新 增永 久， 临 时职 员，工 人雇用事由拟核工资资试用期间间正式津贴 聘用人员条件姓 名年龄 最低低 最高教育程度度特别训练练工作经验种 类类程度或年年数种类程度或年年数打 字字机械设计计珠 算算管理分析析现场管理理市场调查查账 务务销 售售其他能力力 直直接主管管： 拟到到职日期期：核 示示审核申请人承 办办 人员员调动申申请单年 月 日申请人员员单位所需协助助人员申请人员协助原因计 天起 讫日日 期 自 年 月 日起起 至 年 月 日止止 协助人员担任工作人事单位意见 人员调调职申请请书年 月 日申请调职职单位调职人员员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见增补人员员申请书书年 月月 日申 请 单 位编 定制 额职 员员作业员 名名现 人人有 数数职 员员作业员 名拟增加（补补充）人 员原报到日日期月 日报到单位位经办的工工作项目目增加（补补充）人人员理 由增加（补补充）人人员人 意意事室 见见申 请 书停薪留职职辞 职 停薪薪留职 辞职职 年年 月 日申请单位位申请人 当事人人 主管 代理人人姓 名 职职务到厂日期期原 因停薪留职职期限 离职日日期批 示人事部门门单位主管管辖直接主管管移交手续续集 有有 关 部 门 移 交单 位 移 交 办 事 项目 日 期 签章章 指示移移交项目目接 交 人 监交交人 总总 务 仓仓 库 合合 计 人人 事 警警 卫 应聘人员员复试表表应聘职位位面试人员员姓 名日 期需要人数数初试合格格人复试人数数人需要人数数 人人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要求待遇其他意 见口试人员员