机械行业-技术科-工艺员岗位说明书digp.docx

职位说明明书第1页 共22页单位： XX厂厂职位名称称： 工工艺员签字日期期：部门：专专用设备备分公司司技术科科任职人：任职人签签字：编号：直接主管管：科长长直接主管管签字：任职条件件学历： 本科资格证书书：外语水平平：经历： 相关技技术工作作三年以以上专业知识识：机械械制造（工工艺）业务了解解范围：企业目目标计划划、组织织机构、规规章制度度、工艺艺流程、质质量体系系、人力力资源管管理、设设备/能能源配置置、成本本核算、国国内外相相关技术术标准。职位目的的：根据据生产经经营目标标和发展展，以及及生产加加工工艺艺流程要要求，负负责加工工工艺文文件会签签、过程程质量控控制、工工装/工工具改进进；实施施操作工工艺培训训教育，并并负责新新产品试试制前的的技术准准备，为为保证加加工生产产提供技技术支持持。沟通关系内 部部外 部部技术处质量处民品中心心工具处表处厂培训处检验处客户供应商类型简单较难复杂频率偶尔经常频繁下属人员员人数直接类别管理人员员间接专业人员员合计其他人员员职位说明明书第2页 共22页职责范围围说明：按按职责重重要程度度列出每每项职责责及其目目的责任程度度衡量标准准1. 参与文件件会签：根据产品品图纸和和技术要要求，以以及加工工设备、能能源、工工装、人人力，对对新产品品的工艺艺规程参参与会签签，并对对加工试试制过程程中的问问题，实实施信息息反馈，提提出意见见，协助助工艺文文件的改改进，保保证技术术文件的的合理性性，可靠靠性，正正确有效效地指导导生产。全责及时/合合理2. 过程质量量控制：根据产品品图纸技技术要求求，对工工艺文件件的执行行情况实实施跟踪踪，发现现质量隐隐患和质质量问题题，提出出措施，纠纠正和改改进，严严格工艺艺纪律、并并跟踪指指导在加加工过程程的实施施，为产产品质量量提供支支持。全责工艺贯彻彻率3. 工装/夹夹具改进进：根据生产产加工要要求和产产品技术术文件，对对影响产产品质量量和劳动动效率的的工装、夹夹具，向向主管技技术部门门，反馈馈信息，提提出合理理化建议议，经审审核后，实实施设计计改进，为为加工生生产提供供技术服服务。全责合理有效效4. 操作工艺艺培训：根据加工工工艺和和操作工工人技能能要求，对对新工人人和在岗岗工人组组织实施施培训，确确定培训训人员，编编制培训训计划，组组织培训训和理论论考试，为为技能提提高、达达标、上上岗取证证，适应应生产技技术要求求提供保保证。全责计划实现现率5. 新品技术术准备：根据新产产品图纸纸和技术术要求，消消化图纸纸，平衡衡工夹、量量具、设设备、人人力文件件，编制制技术准准备方案案，实施施工艺、工工装设计计，经文文件会签签、批准准、审订订后下发发制作，为为产品试试制提供供技术准准备。全责计划实现现率