某服装生产企业品控部裁剪品控主管职位说明书esbt.docx

裁剪品控控主管 职位说说明书（模模板）岗位名称称裁剪品控控主管岗位编号号所在部门门质量部岗位定员员直接上级级质量部经经理岗位工资资直接下级级裁剪工、验验片工、收收发员分析人所辖人员员70分析日期期本职： 负责整整个裁剪剪车间的的品质控控制工作作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责质量量工艺培培训教育育工作工作时间间百分比比：100 %工作任务1、对裁裁剪工艺艺质量的的培训；频次：次次/用时：2、对验验片工艺艺质量的的培训；频次：次次/用时：3、对新新品的产产前培训训；频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责二职责表述述： 负负责产前前的质量量控制工工作工作时间间百分比比：5%工作任务1、核对对生产工工艺、计计划；频次：次次/用时：2、核对对面料成成份、颜颜色；频次：次次/用时：3、核对对生产纸纸样、断断长；频次：次次/用时：4、核对对面料松松布日期期、跟踪踪缩水率率；频次：次次/用时：职责三职责表述述： 负负责产品品操作中中的质量量控制及及巡检工工作工作时间间百分比比：600%工作任务1、对生生产车间间的巡视视检查及及现场的的工作指指导；频次：次次/用时：2对每每床面料料的门幅幅、断长长、接头的的核对；频次：次次/用时：3、对裁裁剪每床床面料的的层高、样板各码号标记、规格的检查；频次：次次/用时：4、对裁裁剪分层层、捆扎扎的检查查；频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责四职责表述述：负责责产品质质量的抽抽检及记记录工作作工作时间间百分比比：122%工作任务1、对裁裁剪产品品的抽验验（产品品货号、数数量、对对称部位位、码号号、剪口口、规格格尺寸）并并作好裁裁剪质量量检验表表频次：次次/用时：2、对验验片工验验片质量量的抽验验（裁片片对称部部位、码码号、漏漏验裁片片、数量量）并作作裁剪剪验片记记录表频次：次次/用时：3、记录录质量问问题报品品质部作作为月底底质量工工资考核核依据频次：次次/用时：职责五职责表述述：负责责与相关关部门与与外协加加工厂的的沟通协协调工作作工作时间间百分比比：5%工作任务1、发现现面料质质量问题题与采购购生产部部门的沟沟通；频次：次次/用时：2、对绣绣花厂、印印花厂的的质量跟跟踪与沟沟通；频次：次次/用时：3、对生生产有质质量问题题的及时时与缝制制车间的的沟通；频次：次次/用时：频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责六职责表述述：负责责员工质质量工资资考核工工作工作时间间百分比比：3 %工作任务1、根据据裁剪剪质量检检验表对对裁剪工工进行考考核频次：次次/用时：2、根据据验片片质量检检验表对对验片工进进行考核核频次：次次/用时：频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责七职责表述述：负责责完成上上级交办办的其它它工作工作时间间百分比比：5 %权力：1、对裁裁剪、验验片工质质量有检检验权、监监督权；2、对车车间不合合格品有有责令返返工权；对合格格品有放放行权；3、对现现场生产产有指导导权、建建议权；4、对违违规操作作有制止止权、处处罚权；考核指标标：考核标准准：处理工作作的正确确性、及及时性、有有效性、严严肃性工作完成成的准确确性、时时效性工作协作作关系：内部协调调关系生产计划划部、采采购部、外部协调调关系外协加工工厂任职资格格：教育水平平中专专业服装管理理工作经验验相关经验验两年以以上，管管理经验验一年能力要求求具有较强强的沟通通、协调调、执行行个性特征征具有较强强的责任任心生理特征征健康所需培训训全面品质质管理工作特点点：工作场所所生产车间间工作方式式车间巡视视工作时间间特征经常加班班工作环境境噪声大、粉粉尘多体力精力力消耗精力消耗耗较大劳动保护护医保使用工具具/设备备计算器、尺尺子、剪剪子所需记录录文档裁剪质量量检验相相关表格格备注：6