某煤矿职业病防治制度汇编exia.docx

陕西恒源源煤电集集团赵家梁煤煤矿有限限责任公公司职业卫生管理制度汇编二零一七七年七月十七七日66陕西恒源源煤电集集团赵家家梁煤矿矿有限责责任公司司关于成立立职业病病危害防防治工作作领导小组组和日常管理理机构的的通知各区队、车车间、科科室：为全面贯贯彻落实实中华华人民共共和国安安全生产产法中中华人民民共和国国职业病病防治法法煤煤矿安全全规程（2016）煤矿作业场所职业病危害防治规定等法律法规，根据煤矿安全生产标准化化最新工作要求，进一步明确职业病危害防治工作职责，切实加强对职业病危害防治工作的领导，保障劳动者的健康权益和生命安全，有效遏制职业病的发生，更好地开展职业病防治工作，结合公司实际，特成立职业病危害防治工作组织机构，具体如下：一、 组织机构构 （一）公公司成立立职业病病危害防防治工作作领导小小组，组组成如下下：组 长长：矿长长副组长：各副矿矿长 总工程程师成 员员：各区区队、车车间、科科室负责责人为深入细细致落实实职业病病危害防防治日常常工作，根根据需要要，在公公司职业业病危害害防治工工作领导导小组下下设办公公室，作作为职业业病危害害防治工工作日常常管理机机构，办办公室设设在安检检科，安安检科负负责人担担任公司司职业病病危害防防治工作作小组办办公室主主任，安安检科内内配备一一名职业业卫生专专职管理理人员，负负责职业业病危害害防治及及职业卫卫生管理理具体工工作。二、总体体目标公司职业业病危害害防治工工作总体体目标为为：每年年职业病病发病人人数控制制在百分分之一以以内。三、 工作职责责（一）职职业病危危害防治治工作领导导小组职职责1、认真真贯彻国国家有关关职业病病危害防防治领导导机构的的法律、法法规、政政策和标标准，落实各各级职业业病危害害防治管管理机构构责任制制，确保劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全。2、负责责职业病病危害防防治管理理办公室室设置、职职责分工工和防治治经费落落实。配配备职业业卫生管管理人员员，负责本本单位的的职业病病危害防防治日常常管理工工作。3、加强强对职业业卫生管管理办公公室工作作的领导导，定期召召开职业业卫生工工作领导导小组会会议听取取工作汇汇报，组织、研研究和制制定年度度职业病病防治目目标计划划和实施施方案，落实职职业病危危害防治治办公室室所需经经费，督促落落实各项项防范措措施。4、制定定和及时时修订职职业病危危害事故故应急救救援预案案，按时上上报煤矿矿职业危危害事故故。参加加公司内内部发生生重大职职业病危害事事故的调调查和分分析，对有关关责任人人予以严严肃处理理。5、矿长长是职业业病危害害防治工工作的第第一责任任人，对对本公司司的职业业病危害防防治工作作负全面面领导责责任。（二）职职业病危危害防治治工作办公公室（日日常管理理机构）职职责1、职业业病危害害防治工工作办公公室具体体负责职职业病危危害防治治日常管管理工作作，指定专专人负责责日常工工作，并并督促其其他各单单位按照照规范和和要求开开展职业业病危害害防治工工作。2、负责责公司的职职业病危危害防治治管理的的具体工工作，协协助领导导小组推推动公司司开展职职业病危危害防治治工作，贯贯彻执行行国家法法律法规规和标准准。3、制定定职业病病危害防防治工作作计划和和实施方方案，汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划及实实施方案案，并督督促有关关部门切切实按期期执行。4、组织织实施、监监督检查查职业病病危害防防治工作作制度和和操作规规程的执执行落实实情况。5、组织织落实工工作场所所职业病病危害因因素监测测管理制制度，按按规定开开展检测和评评价工作作。6、组织织落实职职业病危害告告知制度度和宣传传教育培培训制度度，对职工工进行职职业卫生生培训教教育，并并在生产产过程中中对职业业病危害防防治措施施落实到到位。7、指导导、检查查个体防防护用品品的配备备、发放放、使用用与更换换。8、落实实职业病病危害事事故应急急救援预预案，负责职职业病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。9、按规规定对职职业病危害因素素进行申申报。10、法法律、法法规及公公司规定定的其他他工作任任务。（三）专专职管理理人员职职责1、组织织各相关关部门建建立健全全公司各各项职业业病防治制制度。2、制定定公司职职业病防治规规划、年年度计划划和实施施方案。3、组织织实施劳劳动保护护、职业业卫生岗岗前培训训和定期期培训工工作。4、负责责员工岗岗前、岗岗中和离离岗职业业健康体体检，建建立员工工职业危害害健康监监护档案案，包括括员工的的职业史史、职业业病危害因因素接触触史、职职业健康康检查结结果等个个人健康康资料。5、在与与职工签签订劳动动合同时时，将作作业过程程中可能能产生的的职业危危害及后后果、防防护措施施和待遇遇告知劳劳动者。6、建立立职业危危害防治治培训档档案。7、建立立健全个个人职业业健康监监护档案案。8、负责责职业病病诊断认认定、劳劳动能力力鉴定、职职业病的的康复治治疗工作作，负责责职业病病人员的的待遇落落实工作作。9、对各各单位职职业危害害防治工工作进行行监督检检查。10、参参与审查查各类职职业危害害防范的的技术措措施。11、负负责协调调有资质质的职业业卫生检检测机构构对各公公司各工工作场所所职业病病危害因因素进行行定期检检测和评评价。12、负负责定期期检查各各部门以以及区队队职业病病危害防防治管理理机构措措施、责责任制的的落实情情况。13、参参与公司司职业病病危害防防治领导导机构组组织召开开的职业业卫生工工作领导导小组会会议，参与研研究和制制定年度度职业卫卫生防治治目标计计划和实实施方案案，落实各各项防范范措施。（四）其其他相关关部门职职责一、职业业卫生管管理办公公室职责责 1、在在职业危危害防治治小组领领导下，负负责全矿矿职业危危害防治治工作，落落实好职职业病防防治法、煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定等等各项上上级规定定要求。 2、负负责全矿矿职业危危害防治治工作检检查工作作，制定定全矿职职业卫生生管理中中、长期期和年度度规划，督督促基层层部门制制定尘毒毒职业危危害防治治的中、长长期规划划，年度度计划、措措施，并并负责总总结。 3、协协调督促促基层单单位职业业危害防防治工作作，做好好在岗职职工体检检工作。 4、负负责职业业卫生工工作的统统计报告告和公布布工作。 5、负负责定期期督促各各部门职职业危害害防治措措施、责责任制的的落实情情况。 6、积积极开展展职业病病防治宣宣传活动动，提高高职工自自我防范范意识。 7、按按时组织织协调会会议，协协调好各各职能部部门之间间的工作作。 8、负负责督促促建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”制度的的制定和和实施，严严格执行行建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”的规定定，新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目设设计作业业场所职职业危害害防护设设施，应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。二、安检检科职责责 1、督督促检查查全矿防防尘措施施的落实实。 2、定定期对各各防尘点点设施安安装是否否完备、设设施是否否完好进进行检查查，并对对有关单单位的整整改落实实情况进进行监督督。 3、参参与审查查各类防防尘的技技术措施施。 4、参参加矿职职业危害害检查和和验收，负负责定期期检查各各单位、部部门职业业危害防防治措施施、责任任制的落落实情况况。 5、按按照相关关法律法法规及时时申请上上级有关关部门做做好作业业场所职职业危害害因素的的评价工工作。 6、按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法要求求，制定定培训制制度、计计划，抓抓好职业业病危害害作业场场所人员员的岗前前、岗中中、转岗岗培训工工作，培培训内容容和培训训课时按按煤矿矿作业场场所职业业危害防防治规定定和中中华人民民共和国国职业病病防治法法的相相关规定定执行。 7、建建立职业业危害防防治培训训档案，要要求有教教案、课课时计划划、试卷卷等档案案资料。三、综合合办公室室职责 1、在在与职工工签订劳劳动合同同时，将将作业过过程中可可能产生生的职业业危害及及后果、防防护措施施和待遇遇告知劳劳动者。 2、组组织新招招募工人人进行岗岗前体检检，体检检档案必必须归档档管理，对对不适宜宜工作人人员禁止止签订劳劳动合同同。 3、组组织好每每年的岗岗中体检检及离岗岗人员体体检，负负责将职职工体检检表发放放到基层层单位，并并认真填填写盖章章。 4、对对离岗人人员在330日内内对准备备脱离所所从事的的职业病病作业或或岗位的的职工进进行体检检，对未未进行离离岗体检检的，不不得解除除或终止止与其签签订的劳劳动合同同，离岗岗时体检检档案必必须归档档管理。 5、依依据健康康监护的的资料和和劳动者者申请履履行职业业病诊断断与认定定工作中中的相关关职责，对对被诊断断为职业业病的人人员进行行劳动能能力鉴定定和岗位位调换，及及时向地地方政府府劳动保保障部门门提出职职业病待待遇的认认定。四、物资资科职责责 1、做做好受职职业病危危害人员员的管理理、核定定工作，按按照煤煤矿职业业安全卫卫生个体体防护用用品的配配备标准准(AAQ10051)规定及及时落实实个体防防护用品品的计划划汇总、上上报以及及劳保用用品审批批、发放放工作。 2、及及时、足足额发放放职业危危害防护护用品。 3、建建立职业业危害防防护用品品发放台台账及资资金报表表。五、通风风科职责责 1、结结合矿粉粉尘及有有毒有害害气体危危害治理理状况和和法规要要求，建建立健全全粉尘和和有毒有有害气体体危害因因素的监监测、预预防和治治理制度度（措施施），按按照煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定和和中国国人民共共和国职职业病防防治法的的相关规规定做好好职业病病危害因因素的检检测工作作。 2、确确保作业业场所职职业病危危害因素素符合国国家有关关作业场场所职业业病危害害因素控控制标准准，并配配合安检检科、医医院建立立完善职职业卫生生档案。 3、负负责针对对粉尘及及有毒有有害气体体危害因因素制定定应急预预案，负负责粉尘尘及有毒毒有害气气体的防防治，负负责井下下采掘工工作面和和机电硐硐室温度度的检测测。 4、负负责对井井下测尘尘点的布布置工作作，按相相关规定定及时增增补测尘尘点，并并按相关关规定及及要求及及时做好好测尘工工作。 5、加加大职业业危害防防治科技技投入，组组织推广广应用职职业病预预防控制制的新工工艺、新新材料、新新技术，提提高职业业病防治治科技水水平。 6、负负责业务务范围内内的职业业危害防防治工作作。负责责建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”制度的的制定和和实施，严严格执行行建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”的规定定，新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目设设计作业业场所职职业危害害防护设设施，应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。 7、负负责井下下采掘工工作面和和机电硐硐室温度度、有害害气体的的在线监监测。六、机电电科职责责 1、结结合矿噪噪声、振振动危害害治理现现状和法法规要求求，建立立健全嗓嗓声、振振动职业业病危害害因素的的监测、预预防和治治理制度度（措施施），明明确各工工种岗位位责任制制，落实实好职业业病防护护设置（施施）的日日常维护护。按照照煤矿矿作业场场所职业业危害防防治规定定和中中华人民民共和国国职业病病防治法法的相相关规定定做好职职业病危危害因素素的检测测工作，并并按照相相关法律律法规及及时申请请上级做做好作业业场所职职业病危危害因素素的评价价工作。 2、确确保作业业场所职职业病危危害因素素符合国国家有关关作业场场所职业业病危害害因素控控制标准准，并配配合安检检科、医医院建立立完善的的职业卫卫生档案案。 3、针针对相关关职业病病危害因因素制定定应急预预案。 4、负负责业务务范围内内的职业业危害防防治工作作。负责责建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”制度的的制定和和实施，严严格执行行建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”的规定定，新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目设设计作业业场作职职业危害害防护设设施，应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。 5、加加大职业业危害防防治科技技投入，组组织推广广应用职职业病预预防控制制的新工工艺、新新材料、新新技术，提提高职业业病防治治科技水水平。七、生技技科职责责 1、按按照相关关法律法法规及时时申请上上级做好好作业场场所职业业病危害害因素的的评价工工作。确确保作业业场所职职业病危危害因素素符合国国家有关关作业场场所职业业病危害害因素控控制标准准。 2、负负责业务务范围内内的职业业危害防防治工作作。负责责建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”制度的的制定和和实施，严严格执行行建设项项目职业业危害防防治设施施“三同时时”的规定定，新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目设设计作业业场所职职业危害害防护设设施，应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。 3、加加大职业业危害防防治科技技投入，组组织推广广应用职职业病预预防控制制的新工工艺、新新材料、新新技术，提提高职业业病防治治科技水水平。八、财务务科职责责 依照相相关规定定保证职职业危害害防治工工作的相相关资金金投入。九、各基基层区队队职责 1、各各基层单单位负责责本单位位的职业业病防治治有关法法律、法法规、规规定的学学习。 2、认认真落实实各项规规定和职职业卫生生制度措措施的要要求。 3、教教育并管管理本单单位职工工遵守职职业卫生生规定，做做好个人人职业危危害防护护。 4、负负责维护护好本单单位工作作范围内内职业危危害防护护设施。5、按规规定要求求组织好好本单位位在岗职职工体检检工作，不不得推诿诿拖延。各各相关部部门要根根据本部部门的职职责要求求，认真真履行本本部门的的工作职职责，建建立健全全职业卫卫生工作作管理制制度，落落实专职职人员，确确保职业业卫生工工作的正正常开展展。四、工作作考核（一）考考核办法法职业病危危害防治治工作的的考核按按照煤煤矿职业业卫生标标准化评评分表所示考考核细则则，由公司司安全生生产标准准化办公公室牵头头，每旬旬进行一一次现场场检查考考核，每每月至少少进行一一次全面面检查考核核，并打打分。（二）考考核奖惩惩职业病危危害防治治考核结结果与公公司安全全绩效考考核、安安全生产产标准化化考核挂挂钩，每每月根据据考核打打分情况况兑现奖奖惩。（三）相相关要求求1、各部部门（区区队）及及相关人人员按照照本通知知严格履履行职业业卫生防防治职责责，遵照照国家有有关职业业卫生法法律法规规和文件件指示、上上级单位位有关规规定，切切实加强强应急管管理工作作。2、管理理办公室室加强日日常监督督检查，认认真组织织旬度、月月度动态态检查，严严格考核核考评，强强化问题题整改，督督促职业业卫生防防治工作作正常有有序开展展。3、各责责任单位位负责人人必须高高度重视视，切实实履行管管理责任任，落实实专人负负责各项项指标任任务，对对照考核核要求积积极推进进职业卫卫生防治治工作，有有关负责责人应对对台账及及时进行行审核，确确保台账账的真实实性。4、各责责任单位位认真排排查分管管指标落落实情况况，并及及时将存存在问题题汇总至至管理办办公室统统一协调处处理；未未认真组组织自查查、未及及时反馈馈问题的的单位或或个人，依依照考核核办法进进行处罚罚。5、未尽尽事宜遵遵照公司司安全生生产标准准化相关关制度执执行。特此通知知。陕西恒源源煤电集集团赵家家梁煤矿矿有限责责任公司司年月日（一）赵赵家梁煤煤矿职业业病防治治责任制制度为贯彻执执行国家家有关职职业病防防治的法法律法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病防治治工作的的管理，提提高我矿矿职业病病防治的的水平，切切实保障障劳动者者的健康康，制定定本制度度。1 总则则： 1.1 本制度度是从组组织上、制制度上落落实“管生产产必须管管职业安安全”的原则则，使我我矿各级级领导、各各职能部部门、各各生产部部门和职职工明确确职业病病防治的的责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业病防治治，促进进生产可可持续发发展。1.2 本制度度规定从从单位领领导到各各部门在在职业病病防治的的职责范范围，凡凡发生职职业病危危害事故故，以本本制度追追究责任任。1.3 为保证证本制度度的有效效执行，今今后凡有有体制变变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。2 各部部门和人人员的职职责：2.1 法定代代表人或或最高管管理者（矿矿长）的的职责法定代表表人或最最高管理理者批准准颁发职职业病防防治工作作责任制制，具体体职责为为：2.1.1 认认真贯彻彻国家有有关职业业病防治治的法律律法规、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。2.1.2 建建立健全全职业卫卫生管理理体系。设设置与规规模相适适应的职职业卫生生管理机机构，建建立职业业卫生管管理网络络，配备备专职或或兼职的的职业卫卫生主管管，负责责具体的的职业病病防治工工作。2.1.3 对对新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目（通通称建设设项目）可可能产生生职业病病危害时时，应进进行职业业病危害害控制效效果评价价，并经经卫生行行政部门门验收合合格后方方可正式式投入生生产和使使用。2.1.4 亲亲自参加加发生的的职业病病危害事事故调查查和分析析，对有有关责任任人以严严肃处理理。2.1.5 对对职业病病防治工工作负领领导责任任。2.2 职业卫卫生管理理机构和和职责：职业卫生生管理机机构：按按职业业病防治治法规规定，企企业必须须建立职职业卫生生管理机机构，本本矿的职职业卫生生管理机机构由安安检科兼兼管，其其职责如如下：2.2.1 组组织制订订职业卫卫生管理理制度和和操作规规程，并并督促执执行。2.2.2 根根据机构构设置，明明确各部部门、人人员职责责。2.2.3 制制订年度度职业病病防治计计划与方方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。2.2.4 负负责职业业病防治治工作，建建立职业业卫生管管理档案案。2.2.5 组组织对劳劳动者进进行职业业卫生法法规、职职业知识识培训与与宣传教教育。对对在职业业病防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。2.2.6 经经常检查查各部门门职业病病防治工工作开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。2.2.7 经经常听取取各部门门、车间间、安全全技术人人员、劳劳动者关关于职业业卫生有有关情况况的汇报报，及时时采取措措施。2.2.8 对对发生职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，对对有关责责任人给给予严肃肃处理。2.2.9 对对职业病病防治工工作负直直接责任任。2.3 生技科科的职责责：2.3.1 编编制生产产工艺、技技术改进进方案，充充分利用用有利于于职业危危害防治治和保护护作业人人员健康康的新技技术、新新工艺、新新材料、新新产品，坚坚决限制制、逐步步淘汰的的职业危危害严重重的技术术、工艺艺、材料料和产品品。2.3.2 优优化生产产布局和和工艺流流程，尽尽可能减减少接触触职业危危害的人人数和接接触时间间。2.3.3 对对职业病病防治工工作负技技术责任任。2.4 兼职职职业卫生生主管职职责在职业卫卫生管理理机构的的领导下下工作，具具体职责责：2.4.1 协协助职业业卫生管管理机构构推动我我矿开展展职业卫卫生工作作，贯彻彻执行职职业病防防治法及及配套法法规标准准。汇总总和审查查各项技技术措施施、计划划，并且且督促有有关部门门切实按按期执行行。2.4.2 组组织对劳劳动者进进行职业业卫生培培训教育育，总结结推广职职业卫生生管理先先进经验验。2.4.3 组组织劳动动者进行行职业健健康检查查，并建建立职业业健康档档案及管管理档案案。2.4.4 组组织开展展职业病病危害因因素的日日常监测测、登记记、上报报、建档档。2.4.5 组组织和协协助有关关部门制制订职业业卫生管管理制度度和操作作规程，对对这些制制度的执执行情况况进行监监督检查查。2.4.6 定定期组织织现场检检查，对对检查中中发现的的不安全全情况，有有权责令令改正，或或立即报报告职业业卫生管管理机构构研究处处理。2.4.7 负负责职业业病危害害事故报报告，参参加事故故调查处处理。2.4.8 负负责建立立职业病病危害防防治档案案，负责责登录存存档、申申报等工工作。2.5 工作场场所负责责人、车车间负责责人在职职业卫生生管理机机构的领领导下工工作，具具体职责责：2.5.1 把把职业卫卫生管理理制度的的措施贯贯彻到每每个具体体环节。2.5.2 组组织对本本工作场场所职工工的职业业卫生培培训、教教育，发发放个人人防护用用品。2.5.3 督督促职工工严格按按操作规规程生产产，确保保个人防防护用品品的正确确使用。2.5.4 定定期检查查本单位位工作场场所职业业危害防防护设施施设备运运行状况况，对作作业场所所的设备备、防护护设施中中存在的的问题，及及时报矿矿职业卫卫生管理理机构，采采取措施施。2.5.5 发发生职业业病危害害事故时时，迅速速上报，并并及时组组织抢救救。2.5.6 对对职业病病防护设设施进行行维修保保养、检检修，确确保安全全运行。2.5.7 对对本工作作场所的的职业病病防治工工作负全全部责任任。3 本制制度自下下发之日日起执行行。（二）赵赵家梁煤煤矿职业业病危害害告知制制度 为了控控制、预预防和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，切实实保护员员工健康康，坚持持“预防为为主、防防治结合合、分类类管理、综综合治理理”的方针针，根据据职业业病防治治法、安安全生产产法、尘尘肺病防防治条例例、煤煤矿安全全规程、职职业健康康监护监监督管理理办法等等法律法法规和上上级文件件精神，制制定本制制度。1 综合合办公室室、安检检科、通通风队、医医院等部部门每年年至少进进行一次次职业危危害因素素检测，每每三年至至少进行行一次职职业危害害现状评评价。定定期检测测、评价价结果应应当存入入本单位位的职业业危害防防治档案案，采用用不同方方式向从从业人员员公布，并并向所在在地安全全生产监监督管理理部门报报告。2 告知知方式：培训告告知：员员工教育育培训部部门要对对员工进进行上岗岗前的职职业卫生生培训和和在岗期期间的职职业卫生生培训，普普及职业业卫生知知识。合同告告知：人人力资源源部门在在与员工工签定劳劳动合同同时，应应当将工工作过程程中可能能产生的的职业危危害、防防护措施施、相关关待遇等等如实告告知员工工。重要场场所告知知：产生生职业卫卫生危害害的单位位，应当当在醒目目位置设设置公告告栏，告告知员工工相关职职业卫生生危害的的有关内内容。宣传告告知：矿矿宣传部部门应当当加大职职业卫生生知识的的宣传力力度，提提高员工工思想认认识，增增长员工工职业卫卫生知识识。体检告告知：医医院应定定期对员员工进行行职业卫卫生健康康检查，如如实告知知员工检检查结果果，促使使员工做做好职业业卫生工工作。 3 生生产现场场所使用用的可能能产生职职业危害害的化学学品、粉粉尘、噪噪声、有有毒有害害气体等等有害源源，应当当提供说说明书。说说明书应应当载明明有害源源特性、主主要成份份、存在在的有害害因素、可可能产生生的危害害后果、安安全使用用注意事事项、职职业危害害防护和和应急处处置措施施等内容容。应当当有醒目目的警示示标识和和警示说说明。贮贮存场所所、施工工场所应应当设置置危险物物品标识识。 4 生生技科、机机电科、安安检科、综综合办公公室、等等部门根根据危险险源辨识识方法，应应将生产产过程中中可能产产生的职职业危害害及其后后果、职职业危害害防护措措施和待待遇等如如实告知知从业人人员，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。 5 安安检科将将上级部部门检测测的职业业危害因因素检测测报告书书一式二二份（存存档一份份），按按时发放放到各生生产班组组。班组组周一安安全活动动期间，将将报告书书主要职职业危害害因素数数据记录录在活动动记录本本中。 6 生生技科、安安检科对对即将采采用的新新技术、新新工艺、新新材料和和相应的的防护措措施告知知生产员员工，所所有参与与研发和和实施人人员对其其所造成成的职业业危害后后果承担担必要的的责任。7 本制制度自下下发之日日起执行行。（三）赵赵家梁煤煤矿职业业病危害害项目申申报制度度1 为了了规范职职业病危危害项目目申报工工作，加加强职业业病项目目的监督督管理，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法，制制定本制制度。2 存在在或产生生职业病病危害项项目，职职业卫生生办公室室应当按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法，及及本办法法的规定定申报职职业病危危害项目目。本办法所所称的职职业病危危害项目目是指存存在或产产生职业业病危害害项目。职业病危危害项目目因素按按照卫生生部发布布的职职业病危危害因素素分类目目录确确定。3 职业业病危害害项目申申报的主主要内容容是：3.1使使用单位位的基本本情况；3.2工工作场所所职业病病危害因因素种类类、浓度度或强度度；3.3产产生职业业病危害害因素的的生产技技术、工工艺和材材料；3.4职职业病危危害防护护设施、职职业病应应急救援援设施。4 安检检科填报报经矿领领导审阅阅后向上上级主管管部门申申报职业业病危害害项目，申申报时提提交职职业病危危害项目目申报表表及有有关材料料。5 矿申申报后，因因采用的的生产技技术、工工艺、材材料等变变更导致致所申报报的职业业病危害害项目改改变，安安检科在在变更后后30日日内，向向原申报报机关申申报变更更内容。6 我矿矿在终止止生产经经营时，安安检科向向原申报报机关办办理申报报注销手手续。7 安检检科建立立职业病病危害项项目管理理档案，以以备上级级部门监监督管理理。8 安检检科严格格执行卫卫生部统统一格式式填报职职业病危危害项目目申报表表。9 本制制度自下下发之日日起执行行。（四）赵赵家梁煤煤矿职业业病危害害防治宣宣传、教教育、培培训制度度为了控制制、预防防和消除除职业病病危害，防防治职业业病，切切实保护护员工健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法，制制定本制制度。 1 宣宣传充分利用用我矿已已有资源源，包括括集团公公司的报报纸、厂厂区宣传传栏、电电子屏等等宣传工工具，广广泛、深深入宣传传职业业病防治治法，普普及职业业卫生知知识，提提高全矿矿员工对对职业病病防治工工作的参参与和支支持，为为加强贯贯彻实施施职业业病防治治法营营造浓厚厚的氛围围。每年年5月份份周密策策划职职业病防防治法宣宣传周活活动，采采取多种种形式，进进行广泛泛宣传，使使职业病病防治知知识家喻喻户晓、人人人皆知知。 2 培培训职业卫生生培训对对象：新新工人、转转岗工人人、安全全管理人人员、安安全监管管人员、特特殊作业业人员，从从事地面面、井下下生产现现场接触触粉尘、有有害气体体及与危危害人身身健康的的场所的的工作人人员。培训时间间：煤矿矿井下生生产管理理人员、生生产部井井下生产产人员及及其管理理人员洗洗煤厂生生产及管管理人员员每三个个月组织织一次职职业卫生生培训。煤煤矿井下下生产管管理人员员由安检检科负责责培训，生生产部、洗洗煤厂由由其主管管领导负负责相关关培训事事宜。每每次培训训所有人人员务必必准时参参加，并并做好培培训记录录 培训内内容：包包括职业业卫生及及职业危危害防治治知识；职业业病防治治法、安安全生产产法、尘尘肺病防防治条例例、煤煤矿安全全规程、职职业健康康监护监监督管理理办法等等法律法法规；本本岗位安安全责任任制、岗岗位责任任制、职职业卫生生和安全全文化知知识、急急救互救救知识；有关事事故案例例及事故故应急处处理等各各项内容容。3 本制制度自下下发之日日起执行行。（五）赵赵家梁煤煤矿职业业病危害害防护设设施管理理制度1 为了了加强对对职业病病防护设设施的监监督管理理，使职职业病防防护设施施和职业业病卫生生防护用用品在使使用时符符合国家家标准和和卫生要要求，以以控制或或者消除除职业病病危害因因素，保保障劳动动者的健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法的有有关规定定，制定定本制度度。2 职业业病防护护设施（以以下称“防护设设施”），是是指以控控制或者者消除生生产过程程中产生生的职业业病危害害因素为为目的，采采用通风风净化系系统或者者采用吸吸除、阻阻隔等设设施以阻阻止职业业病危害害因素对对劳动者者健康影影响的装装置和设设备。3 安检检科负责责全矿职职业病防防护设施施的监督督管理工工作。各各部门负负责所在在部门的的职业病病防护设设施的使使用、保保养，确确保防护护用品的的正常使使用。4 职业业防护设设施要符符合国家家的职业业卫生标标准和卫卫生要求求，故购购置下列列防护设设施应当当符合国国家标准准要求：4.1产产品名称称、型号号；4.2生生产企业业名称及及地址；4.3合合格证和和使用说说明书，使使用说明明书应当当同时载载明防护护性能、适适应对象象、使用用方法及及注意事事项；5 对防防护设施施进行定定期或不不定期检检查、维维修、保保养，保保证防护护设施正正常运转转。6 各单单位不得得擅自拆拆除或停停用防护护设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向劳动者者配发防防护用品品，检修修后及时时恢复原原状。7 本制制度自下下发之日日起执行行。（六）赵赵家梁煤煤矿职业业病防护护用品管管理制度度1 总 则1.1 为加强强和规范范劳动防防护用品品的监督督管理，保保障从业业人员的的安全与与健康，根根据安全全生产法法及有关关法律、行行政法规规，制定定本制度度。1.2 本制度度适用于于陕西恒恒源煤电电集团赵赵家梁煤煤矿有限限责任公公司。1.3 本制度度所称劳劳动防护护用品，是是指我矿矿为从业业人员配配备使其其在劳动动过程中中免遭或或者减轻轻事故伤伤害及职职业危害害的个人人防护装装备。1.4 劳动防防护用品品分为特特种劳动动防护用用品和一一般劳动动防护用用品。特种劳动动防护用用品目录录由国家家安全生生产监督督管理总总局确定定并公布布；未列列入目录录的劳动动防护用用品为一一般劳动动防护用用品。1.5 安检科科对全矿矿劳动防防护用品品的购买买、发放放、使用用的情况况实施综综合监督督管理。1.6 物资科科对矿的的劳保用用品安全全性负责责。2 劳动动防护用用品2.1 生产劳劳动防护护用品的的类型：2.1.1防护护帽、防防护衣裤裤、防护护口罩、防防毒口罩罩；2.1.2防护护眼镜、防防冲击眼眼镜、防防护手套套、耐酸酸碱手套套、防护护鞋、防防护围裙裙、防砸砸胶靴；2.1.3耳塞塞、耳罩罩；2.1.4焊接接护目镜镜、焊接接面罩、电电焊手套套等。2.2 物资科科应当按按其产品品所依据据的国家家标准或或者行业业标准进进行自检检，并对对产品的的安全防防护性能能负责。2.3 三无产产品不的的纳入采采购。2.4 劳动防防护用品品发放，必必须要有有记录。2.5 劳保用用品必须须发放到到个人，任任何单位位和个人人不得代代领。3 劳动动防护用用品的配配备与使使用3.1 综合办办公室应应当按照照煤矿矿职业卫卫生个体体防护用用品配备备标准（AAQ15501）规规定，为为从业人人员配备备劳动防防护用品品。3.2 财务科科应当安安排用于于配备劳劳动防护护用品的的专项经经费。各各单位不不得以货货币或者者其他物物品替代代应当按按规定配配备的劳劳动防护护用品。3.3 物资科科不得采采购和使使用无煤煤安标志志的特种种劳动防防护用品品。3.4 物资科科为从业业人员提提供的劳劳动防护护用品，必必须符合合国家标标准或者者行业标标准，不不得超过过使用期期限。3.5 物资科科建立健健全劳动动防护用用品的采采购、验验收、保保管、发发放、使使用、报报废等管管理制度度。3.6 从业人人员在作作业过程程中，必必须按照照安全生生产规章章制度和和劳动防防护用品品使用规规则，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品；未按按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品的，不不得上岗岗作业。4 监督督管理4.1 安检科科对各单单位劳动动防护用用品使用用情况进进行监督督检查，督督促其按按照有关关规定为为从业人人员配备备符合国国家标准准或者行行业标准准的劳动动防护用用品。4.2 安检科科对有下下列行为为之一的的单位，进进行查处处：4.2.1不配配发劳动动防护用用品的；4.2.2不按按有关规规定或者者标准配配发劳动动防护用用品的；4.2.3配发发无煤安安标志的的特种劳劳动防护护用品的的；4.2.4配发发不合格格的劳动动防护用用品的；4.2.5配发发超过使使用期限限的劳动动防护用用品的；4.2.6劳动动防护用用品管理理混乱，由由此对从从业人员员造成事事故伤害害及职业业危害的的；4.2.7其他他违反劳劳动防护护用品管管理有关关法律、法法规、规规章、标标准的行行为。4.3 安检科科及其工工作人员员应当坚坚持公开开、公平平、公正正的原则则，严格格审查。4.4 从业人人员有权权依法向向矿提出出配备所所需劳动动防护用用品的要要求；有有权对本本部门劳劳动防护护用品管管理的违违法行为为提出批批评、检检举、控控告。安检科对对职工提提出的批批评、检检举、控控告，经经查实后后上报矿矿委会处处理。4.5 各部门门应当接接受职工工的监督督。安检检科对生生产单位位劳动防防护用品品管理的的违法行行为有权权要求纠纠正，并并对纠正正情况进进行监督督。（七）赵赵家梁煤煤矿职业业危害因因素检测测、监测测和评价价管理制制度1 生技技科、调调度室负负责全矿矿职业危危害因素素日常检检测、监监测工作作。2 生技技科、调调度室安安装、完完善全矿矿职业危危害因素素检测、监监测设施施及设备备。负责责检测、监监测设施施设备的的日常检检