道路旅客运输企业安全标准化考评boaq.docx

道路旅客客运输企企业安全全生产标标准化达达标考评评表 企业名名称： 申申报等级级：考评内容考 评 要 点点考评方法法及评分分标准分值 自评分分考评价及得分扣分说明明一、安全全目标35分1.安全工作作方针与与目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；1 查文件，制制定切合合企业实实际安全全生产的的方针、目目标，有有具体和和量化内内容；企企业的安安全生产产管理方方针应体体现“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的总体体原则； 2 查文件，制制定文件件形式的的安全控控制指标标，指标标应至少少包含以以下内容容：交通通运输责责任事故故起数和和死亡人人数、火火灾事故故、事故故造成的的直接经经济损失失、隐患患治理整整改率等等。3 安全生产产控制指指标内容容完善，且且不低于于上级有有关部门门下达的的安全考考核指标标。5制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。1 查文件，未未制定保保证本企企业实现现安全生生产工作作方针与与目标的的保障措措施，扣扣5分。2 保障措施施不具体体、不完完善的，未未制订包包括：宣宣传教育育、制度度建设、隐隐患整改改、动态态管理和和经费保保障等几几个方面面内容的的，每缺缺一项扣扣1分。3 抽查相关关部门和和车队11-3名名职工，不不了解企企业安全全方针与与目标的的，未得得到层层层宣贯的的，未落落实到岗岗位的，扣扣2分。52.中长期规规划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案。1 查文件，未未制定中中长期规规划，扣扣3分。中中长期规规划的内内容未切切合企业业安全工工作方针针和目标标，扣11分。2 查文件，未未制定跨跨年度专专项工作作方案（应应包含“双基”建设、安安全生产产标准化化建设、“平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动），扣2分。跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分。3 抽查相关关部门和和车队，中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案未未印发到到部门和和车队的的，扣11分。53年度计划划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。1 查文件，未未根据中中长期规规划制定定出年度度计划，扣扣3分。计计划不完完善，扣扣1分。2 查文件，未未制定本本年度活活动和专专项行动动方案及及未落实实行业管管理部门门布置的的相关活活动和专专项行动动，扣22分。方方案不具具体（应应包含工工作目标标、机构构、内容容和要求求），每每缺一项项扣1分分。3 部门和车车队抽查查，年度度计划和和年度专专项活动动方案未未印发到到相关部部门和车车队，扣扣1分。54.目标考核核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标；1 查文件，未未细化和和分解安安全生产产管理指指标，扣扣3分。2 未制定和和分解阶阶段性（如如春运和和国庆黄黄金周等等重点时时段）安安全生产产控制指指标，扣扣2分。3 抽查相关关部门和和车队，细细化和分分解的安安全生产产控制指指标未印印发相关关部门和和车队，扣扣1分。5制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；1 查文件，未未制定安安全生产产目标考考核和奖奖惩办法法（安全全生产年年度考核核与奖惩惩制度），扣扣5分。安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法覆盖面面不全，内内容不明明确，可可操作性性不强，扣扣2分。2 部门和车车队抽查查，安全全生产目目标考核核与奖惩惩办法未未印发到到管理层层、相关关部门和和车队，扣扣1分。5定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况,并并奖惩兑兑现。1 查考核指指标及奖奖惩兑现现材料、文文件，未未进行目目标考核核的，扣扣5分。2 未兑现奖奖惩的，扣扣2分。5二、管理理机构和和人员40分1安全管理理机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；1 查文件，未未成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），扣扣10分分。2 查文件，安安全生产产委员会会（或领领导小组组）安全全生产职职责分工工不明确确，扣44分。3 安全生产产委员会会（或领领导小组组）成员员未包括括主要负负责人、部部门负责责人和车车队负责责人等相相关人员员，扣55分。10按规定定设置与与企业规规模相适适应且独独立的安安全生产产管理机机构；1 查机构设设置文件件，已按按道路路旅客运运输企业业安全管管理规范范设置置安全生生产管理理机构；2 配备专职职分管安安全生产产领导，按按道路路旅客运运输企业业安全管管理规范范配足足专职安安全员；3 安全生产产管理机机构安全全管理职职责明确确。15定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会。1 查文件，未未制定安安全生产产委员会会会议制制度，扣扣3分。制制度不完完善、内内容不全全面，扣扣2分。2 无安全会会议记录录、会议议纪要、签签到本等等台账，每每项扣11分。3 查会议记记录和签签到表，安安全工作作例会未未按月召召开或少少开，每每次扣11分。52管理人员员配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员。1. 查任命书书、聘用用合同等等文件，已已配备专专职安全全生产和和应急管管理人员员；2. 查员工花花名册、任任命书、聘聘用合同同等文件件，配备备的专职职安全生生产和应应急管理理人员满满足对道道路旅客客运输企企业的要要求，并并签订11年以上上全日制制用工合合同；3. 抽查专职职人员，合合同期内内未在其其他企业业兼职。10三、安全全责任体体系45分1健全责任任制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；1 查文件，企企业领导导层已制制定“一岗双双责”分工文文件；2 查文件，已已以文件件的形式式明确各各部门和和车队岗岗位责任任、权利利和相互互关系；3 已按法规规层层签签订安全全生产责责任书，有有关职责责、任务务和考核核指标已已分解落落实。4 查文件，已已制定安安全生产产责任制制，并印印发实施施；10主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；1 查文件，未未以文件件形式明明确规定定主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，扣55分。安安全生产产第一责责任人主主要职责责和责任任不明确确，扣33分。2 询问主要要负责人人或实际际控制人人，不熟熟悉其主主要安全全生产职职责和权权利，扣扣2分。5分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任；1 查文件，未未以文件件的形式式明确分分管安全全生产责责任人是是安全生生产的重重要负责责人，扣扣5分。主主要职责责、权利利和相互互关系不不明确，扣扣2分。2 抽查询问问分管安安全生产产的负责责人，不不熟悉其其主要职职责、权权利和相相互关系系，扣22分。5其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责；1 查文件，未未以文件件形式明明确其他他负责人人和全体体员工实实行“一岗双双责”的，扣扣5分。2 查台账和和档案文文件，“一岗双双责”安全责责任未落落实，扣扣2分。3 抽查1-3名职职工，不不熟悉、不不理解“一岗双双责”内容，扣扣2分。5安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位。1 查文件，未未制定安安全生产产管理机机构、各各职能部部门、生生产基层层单位（车车队）的的安全职职责文件件，扣110分。2 查安全生生产制度度和操作作规程，不不能体现现相关安安全生产产职责，扣扣5分。3 抽查1-3名职职工，相相关人员员不熟悉悉主要职职责，扣扣3分。102责任制考考评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况。1 查文件，未未制定安安全生产产责任考考核和奖奖惩规定定，扣55分。规规定不完完善，扣扣2分。2 安全生产产责任制制考核中中，未体体现“一票否否决”规定的的，扣55分。3 查安全考考核文件件资料，未未按规定定定期进进行考核核（驾驶驶员每季季度一次次；员工工则分年年度考核核和任期期考核），扣扣5分。有有考核，但但未通报报考评情情况，扣扣2分。4 查相关记记录，考考核奖惩惩不落实实，扣55分。10四、法规规和安全全管理制制度70分1.资质道路路运输经经营许可可证、企企业法人人营业执执照合合法有效效，经营营范围符符合要求求。1 查文件，已已依法办办理道道路运输输经营许许可证、企企业法人人营业执执照；2 查道路路运输经经营许可可证、企企业法人人营业执执照处处于有效效期内，并并按时年年检；3 经营和管管理范围围符合道路运输经营许可证、企业法人营业执照所列的范围。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。52.法规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范；1 查文件，未未制定及及时收集集、获取取、识别别适用的的安全生生产法律律法规、标标准规范范的制度度，扣33分。 2 查登记台台账、档档案记录录，对适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准、规规范未及及时获取取，每项项扣1分分。5将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；1 查文件，未未根据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、突突发事件件应对法法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法实施施条例、中华人民共和国道路运输条例和道路旅客运输企业安全管理规范（试行）等法律法规及时转化为企业安全管理规章制度，扣2分。 2 查登记台台账、档档案记录录，未按按规定及及时转化化为安全全生产规规章制度度，每项项扣1分分。5执行并并落实安安全生产产法律法法规、标标准规范范；查以上法法律法规规、标准准规范落落实情况况（驾驶驶员管理理等专项项制度的的贯彻执执行），未未制定和和落实相相应制度度，扣55分。5将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训。1 未将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准、规规范及其其要求列列入宣传传、培训训计划，扣扣5分。2 查相应培培训台账账和档案案记录，未未按计划划实施培培训和宣宣传，扣扣2分。从从业人员员参加安安全生产产法律法法规培训训比例未未达到995%以以上（其其中从业业驾驶员员1000%），扣扣2分。3 抽查1-3名职职工，相相关人员员不熟悉悉相关法法律法规规，培训训效果不不佳，扣扣1分。53安全管理理制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督检检查制度度；8）事事故统计计报告制制度；99）安全全生产奖奖惩制度度；1. 查文件，未未制定安安全生产产管理制制度，扣扣10分分。安全全生产管管理制度度应涵盖盖此9项项制度，每每缺1项项扣2分分。每项项不完善善，扣11分。 2. 查台账及及档案记记录，安安全生产产管理制制度未及及时按程程序修订订，每项项扣2分分。3. 现场抽查查，安全全生产管管理制度度未印发发给部门门、车队队，扣33分。4. 查台账及及档案记记录，安安全生产产管理制制度的制制定和修修订过程程记录不不完整，扣扣2分。5.应制制订下列列安全生生产管理理制度，缺缺一项扣扣1分1)安全全生产责责任制；2)法律律法规、标标准及其其他要求求的识别别与 获取管管理制度度；3)安全全生产工工作会议议制度；4)安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度；5)安全全生产奖奖惩制度度；6)安全全生产隐隐患排查查治理制制度；7)事故故调查、报报告、处处理、统统计制度度；8)客运运驾驶人人聘用制制度；9)客运运驾驶人人岗前培培训制度度；10)客客运驾驶驶人安全全教育、培培训及考考核制度度；11)客客运驾驶驶人从业业行为定定期考核核制度；12)安安全生产产奖惩制制度；13)客客运驾驶驶人调离离和辞退退制度14)客客运驾驶驶人信息息档案管管理制度度15)营营运车辆辆综合性性能检测测和技术术等级评评定制度度16)客客运驾驶驶人安全全告诫制制度；17)防防止客运运驾驶人人疲劳驾驾驶制度度；18)车车辆维护护制度；19)车车辆安全全技术状状况检测测和年度度审验、检检验制度度；20)派派车单制制度21)卫卫星定位位装置及及监控平平台的安安装、使使用管理理制度；22)安安全生产产基础档档案制度度；23)安安全生产产事故应应急处置置制度；24)安安全生产产事故责责任倒查查制度；25)事事故处理理与统计计报告制制度26)安安全生产产举报制制度27)应应急救援援制度；28)道道路客运运旅客安安全告知知制度；29)安安全隐患患报告和和举报奖奖励制度度；30)安安全生产产年度考考核与奖奖惩制度度；31)安安全生产产内部评评价机制制；32)相相关方及及外用工工管理制制度；33)职职业健康康管理制制度；34)劳劳动防护护用品管管理制度度；35)生生产安全全监督与与检查制制度；36)其其他管理理制度10对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。1. 未未将从业业人员安安全管理理制度列列入年度度安全生生产学习习和培训训计划，扣扣5分。计计划不具具体，扣扣2分。2. 查查专项学学习记录录、签到到簿、培培训学习习台账和和档案记记录等资资料或视视频材料料，未组组织客运运从业人人员进行行全面学学习和培培训，扣扣3分。3. 未未按规定定定期（每每月不少少于2次次，每次次不低于于1小时时）对驾驾驶员进进行安全全教育培培训的，扣扣3分。4. 未未建立从从业人员员培训学学习档案案的，扣扣2分。5. 抽抽查1-3名职职工，相相关人员员不熟悉悉安全管管理制度度，培训训效果不不佳，扣扣1分。54岗位安全全生产操操作规程程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；1. 查查文件，已已制定各各岗位安安全生产产操作规规程（操操作须知知和设备备操作手手册）（规规范要求求的4种种）；2. 查查文件及及修订台台账记录录，已及及时按程程序修订订各岗位位安全生生产操作作规程；3. 现现场抽查查，各岗岗位安全全生产操操作规程程已及时时印发，相相关岗位位人员方方便查阅阅；4. 有有关修订订和发放放记录档档案齐全全。10对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程。1 查文件，未未将从业业人员安安全操作作规程列列入年度度安全生生产学习习和培训训计划的的，扣33分。2 查培训实实施和考考核等台台账记录录，未按按计划组组织从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训，扣扣1分。3 抽查1-3名职职工，从从业人员员不熟悉悉相关安安全操作作规程主主要内容容，扣11分。不不能按照照相关安安全操作作规程熟熟练操作作，扣22分。55制度执行行及档案案管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；1 查文件，未未制定落落实与国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规相符合合的安全全生产管管理制度度和操作作规程的的具体措措施（应应包含教教育培训训、检查查考核、奖奖惩等），扣扣5分。 2 安全生产产管理措措施未印印发实施施，扣22分。5每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；1 查文件，未未制定对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况的的检查制制度，扣扣5分。不不完善，扣扣2分。2 查自查记记录，问问题整改改记录等等，未按按制度要要求开展展执行情情况专项项检查，扣扣3分。3 查出管理理薄弱环环节未整整改，扣扣3分。5建立和和完善各各类台帐帐和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。1 查文件，已已建立各各类台账账和档案案，并及及时更新新；2 查各类台台账记录录完整，档档案齐全全，保存存良好；3 有相应台台账档案案检查和和问题处处理记录录；4 查报送记记录，已已按规定定报送安安全生产产和管理理的有关关资料和和信息（如如安全生生产标准准化、安安全生产产工作报报告、安安全事故故报告、安安全事故故统计等等安全生生产统计计资料）。5五、安全全投入50分1资金投入入按规定定足额提取取安全生生产费用用；1 查文件，已已制定安安全生产产计费提提取制度度；2 查安全费费用提取取及相关关会计凭凭证等资资金使用用情况文文件，已已按企企业安全全生产费费用提取取和使用用管理办办法(财企20112第第16号号)规定定，足额额提取安安全生产产经费。10安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施；1 查凭证，未未设立安安全生产产经费专专项科目目，扣55分。2 查文件，未未编制安安全生产产经费使使用计划划，扣55分。3 查会计凭凭证等文文件，当当年安全全生产费费用支出出情况，安安全生产产经费未未专款专专用，扣扣10分分。4 安全生产产经费应应按以下下范围使使用：1）完善善、改造造和维护护安全防防护设施施设备支支出，包包括运输输设备和和装卸工工具附属属安全设设备；2）配备备、维护护、保养养应急救救援器材材、设备备支出和和应急演演练支出出；3）开展展重大危危险源和和事故隐隐患评估估、监控控和整改改支出；4）安全全生产检检查、评评价、咨咨询和标标准化建建设支出出；5）配备备和更新新现场作作业人员员安全防防护用品品支出；6）安全全生产宣宣传、教教育和培培训；7）安全全生产适适用的新新技术、新新标准、新新工艺、新新装备的的推广使使用；8）安全全设施级级特种设设备检验验检测支支出；9）购置置、安装装和使用用具有行行驶记录录功能的的车辆卫卫星定位位装置等等支出；10）其其他与安安全生产产直接相相关的支支出。15及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金。1 查文件，未未按照中中华人民民共和国国安全生生产法等等有关规规定，制制定安全全生产经经费及时时足额投投入措施施，扣55分。措措施不完完善，扣扣3分。2 查相关记记录文件件，安全全生产经经费投入入不及时时、不足足额，扣扣5分。10为旅客客投保承承运人责责任险。1. 查账目，车车辆未按按相关法法律法规规购买机机动车交交强险和和未旅客客投保承承运人责责任险的的，不得得分。2. 抽查现场场车辆和和财务账账目，未未严格按按照车辆辆满载人人员数量量足额购购买承运运人责任任险的，不不得分。52.费用管理理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况；1. 查文件，未未制定安安全生产产经费使使用情况况跟踪、监监督管理理制度，扣扣2分。不不具体、不不完善，扣扣1分。2. 查安全费费用台账账，未对对安全生生产专项项经费的的使用情情况跟踪踪、监督督管理，扣扣3分。5建立安安全费用用使用台台账。1. 查查安全生生产经费费开支项项目、安安全生产产费用支支付账目目及数量量情况，未未建立台台账，扣扣5分。2. 台台账不准准确，扣扣3分。5六、装备备设施75分1. 车车辆管理理车辆技技术等级级符合行行业标准准规定要要求；1. 查查阅客运运车辆技技术档案案，客运运车辆营营运线路路里程长长短与检检测报告告单中车车辆技术术等级不不相符的的，不得得分。1） 从事高速速公路或或营运线线路长度度8000公里以以上的，技技术等级级一级；2） 其他客运运车辆技技术等级级二级以以上；2. 车车辆在使使用过程程中技术术不良，不不符合行行业标准准规定要要求，不不得分。5车辆持持有效的的道路路运输证证、机机动车行行驶证、道道路客运运班线经经营许可可证明，在在规定位位置放置置客运标标志牌；1. 查客运车车辆（55-100辆），未未持有效效道路路运输证证、机机动车行行驶证、道道路客运运班线经经营许可可证明等等客运运运输相关关证照的的，不得得分。不不在有效效期内，不不得分。2. 未在规定定位置放放置客运运标志牌牌，不得得分。10车辆按按规定配配备安全全锤、三三角木、警警示牌、防防滑链等等安全设设备，配配足有效效的灭火火器；1. 车辆未按按规定配配备安全全锤、三三角木、警警示牌、防防滑链等等安全设设备，不不得分，2. 未按规定定配足有有效的灭灭火器，不不得分。15制定并并落实车车辆技术术管理制制度，按按国家规规定的技技术规范范对车辆辆进行定定期维护护与检测测，保持持运输车车辆技术术状况良良好；1. 查文件，未未按道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范设设立专门门的车辆辆技术管管理部门门或配备备专职管管理人员员的，不不得分。未未制定车车辆技术术管理制制度的，不不得分。2. 查记录，未未落实车车辆管理理规定，按按要求对对车辆进进行定期期维护与与检测，没没有定期期维护记记录和检检测报告告的，不不得分。15运营车车辆符合合国家标标准规定定的使用用年限或或运营公公里数；1.查车车辆管理理文件，未未明确规规定车辆辆使用年年限或营营运公里里数，规规定不符符合标准准规定的的，不得得分。2.查车车辆技术术档案，有有超过使使用年限限或营运运公里数数的车辆辆继续使使用的，不不得分。3.查记记录台账账，发现现未建立立车辆使使用年限限、里程程等动态态台账，不不得分。4.抽查查（5-10）车车辆，若若有使用用年限或或运营里里程超过过国家标标准规定定的，不不得分。10严格执执行车辆辆的强制制报废制制度，加加强临近近报废车车辆的技技术监管管，及时时处理临临近报废废车的安安全隐患患。1未制制定车辆辆报废制制度和临临近报废废车辆管管理制度度的，不不得分。报报废制度度要求不不符合法法规要求求的，不不得分。2未建建立车辆辆报废登登记台账账和档案案的，扣扣6分;档案未未保存22年的，扣扣3分。3使用用超期、报报废车辆辆或擅自自改装的的车辆从从事营运运的，每每辆扣33分。4未建建立临近近报废的的车辆登登记记录录的，扣扣2分。对对临近报报废车辆辆无有效效的管理理办法和和措施的的，扣33分。措措施未执执行的，扣扣2分。5查制制度执行行情况，管管理人员员未对临临报废车车通知驾驾驶员、调调度等相相关人员员，扣55分。6发现现临近报报废车有有安全隐隐患未督督促及时时整改，扣扣2分;10安全生生产设施施设备符符合有关关规定，并并保证齐齐全、完完好，没没有随意意改动；1. 未建立安安全生产产设施设设备管理理制度和和台账的的，扣55分。2. 核查企业业安全生生产设施施设备的的产权证证明，缺缺失的每每个扣11分。3. 企业安全全生产设设施设备备不齐全全或不完完好的，每每一个扣扣1分。随随意改动动的，扣扣2分。4. 安全生产产设施设设备未按按要求定定期检查查、维护护保养的的，扣55分。10七、科技技创新与与信息化化100分分1.科技应用用制定并并落实卫卫星定位位装置安安装使用用规定；查GPSS制度、安安装及运运行情况况，未制制定相关关管理制制度，不不得分。未未落实考考核规定定，不得得分。10旅游包包车、三三类以上上班线客客车按规规定安装装使用具具有行驶驶记录功功能的卫卫星定位位系统车车载终端端，并正正常使用用。1.查未未按规定定对旅游游包车、三三类以上上班线客客车全面面安装车车辆卫星星定位系系统车载载终端的的，不得得分。2.车载载终端监监控信息息不能正正常使用用，未及及时整改改，不得得分。3.卧铺铺车未装装视频监监控系统统的，不不得分15车辆卫卫星定位位系统车车载终端端接入符符合行业业标准的的监控平平台和全全国重点点营运车车辆联网网联控系系统；1. 查车辆卫卫星定位位系统车车载终端端未接入入符合行行业标准准的监控控平台，不不得分。2. 查客运车车辆未按按规定接接入全国国重点营营运车辆辆联网联联控系统统，扣55分。10定期检检查车载载终端使使用情况况，确保保车辆在在线时间间；车载载终端工工作正常常、监控控数据准准确、实实时、完完整传输输；1. 查文件，企企业未制制订车载载终端使使用、检检查和维维护保养养制度的的，不得得分。制制度应规规定企业业日常检检查内容容、频次次和记录录要求；2. 查企业GGPS系系统运行行情况、监监控记录录台账，未未进行设设备定期期检查及及未确保保在线时时间，扣扣2分。3. 监控数据据不准确确或不及及时传输输，扣55分。4. 未实现实实时监控控数据，扣扣2分。5建立符符合行业业标准的的道路运运输车辆辆卫星定定位企业业监控平平台，及及时向上上级监管管平台传传输定位位数据，并并保证数数据真实实、准确确；1.查企企业GPPS系统统运行情情况、监监控记录录台账，企企业监控控平台不不符合行行业标准准，扣66分。2.未及及时上传传数据，扣扣10分分。有关关数据不不真实、不不准确，扣扣5分。10企业平平台所录录入的车车辆和驾驾驶员的的基础资资料、车车辆技术术档案信信息，记记录车辆辆行驶情情况等信信息准确确、完整整；1.查监监控记录录情况及及违章纠纠正情况况记录，企企业平台台（工作作站）所所录基本本资料、技技术信息息不完整整，扣33分。2.未提提供基本本信息综综合查询询功能，扣扣2分。5配备专专职人员员负责监监控车辆辆行驶和和驾驶员员的动态态情况，分分析处理理动态信信息；1.查所所配人员员情况，未未配专人人负责监监控，扣扣5分。2. 未未分析日日常动态态信息及及未定期期印发抽抽查处理理通报文文件，扣扣3分。5建立监监控值班班制度，对对营运车车辆244小时实实时动态态监控；对上级级监管平平台发出出的指令令进行应应答，并并执行有有关要求求；1.查企企业未建建立监控控值班制制度及考考核规定定，扣55分。2.未能能执行上上级平台台的指令令和应答答，扣55分。3.车辆辆运行时时未实行行全程值值班监控控，扣33分。10按照有有关规定定及时纠纠正和处处理超速速、疲劳劳驾驶、故故意破坏坏卫星定定位装置置等违法法违规行行为，记记录违法法违规驾驾驶员信信息，至至少保存存3年时时间；1.查运运用GPPS加强强动态监监管及违违章处理理记录，未未及时纠纠正和处处理车辆辆超速、超超时驾驶驶，扣55分。2.对故故意破坏坏监控设设备未发发现或处处理，每每起扣22分。3.对违违反有关关规定及及超速行行为信息息未反馈馈或台账账记录不不全，扣扣3分。4.台账账资料未未整理并并未按规规定时间间保管，扣扣2分。5建立动动态监控控工作台台帐。查台账记记录及值值班记录录，不及及时记录录，扣55分。52.科技创新新组织开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究；1 查台账和和档案文文件，未未根据管管理实际际开展科科技攻关关或课题题研究，扣扣10分分。2 无科技攻攻关或课课题研究究报告，扣扣5分。3 科技攻关关或课题题研究的的成果未未在安全全生产实实际中运运用，扣扣3分。10设有其其他安全全监管信信息系统统。1 现场查看看，未使使用远程程视频监监控等现现代科技技手段建建立安全全生产辅辅助信息息管理系系统，扣扣10分分。2 建立的安安全生产产辅助信信息管理理系统不不能正常常使用，对对维修的的安全状状态不能能监控和和掌握，不不能及时时为维修修安全提提供支持持，扣55分。10八、队伍建设设90分1培训计划划制定并并实施年年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间。1 查文件，未未依据法法律法规规制定各各类人员员年度教教育培训训计划、规规定培训训时间，扣扣5分。2 查培训记记录及签签到单等等文件，实实际执行行中培训训时间不不足，扣扣5分。3 有关培训训计划、台台账等记记录不齐齐，扣22分。102宣传教育育组织开开展安全全生产的的法律、法法规和安安全生产产知识的的宣传、教教育。1 查培训计计划，未未将安全全生产法法律法规规、安全全生产知知识宣传传和教育育内容纳纳入年度度培训计计划，扣扣5分。未未明确责责任部门门和人员员，扣33分。2 查培训台台账和档档案记录录，未开开展安全全生产法法律法规规和相关关安全生生产知识识宣传教教育、培培训，扣扣5分。3 未组织客客运从业业人员参参加安全全应急专专项教育育培训，扣扣3分。103管理人员员企业主主要负责责人和管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，并并取得行行业主管管部门培培训合格格证；1 查资格证证，企业业主要管管理人员员和安全全管理人人员已参参加培训训，并取取得主管管部门安安全培训训合格证证；10专（兼兼）职安安全管理理人员具具备专业业安全生生产管理理知识和和经验，熟熟悉各岗岗位的安安全生产产业务操操作规程程，运用用专业知知识和规规章制度度开展安安全生产产管理工工作，并并保持安安全生产产管理人人员的相相对稳定定。1 查相关文文件，未未配备专专（兼）职职安全管管理人员员，扣55分。2 查培训台台账和档档案记录录，专、兼兼职安全全管理人人员未经经相关企企业安全全生产管管理专业业培训，每每人扣11分。3 抽查询问问安全管管理人员员，不熟熟悉各岗岗位安全全生产业业务、安安全生产产规章制制度和操操作规程程，不能能运用专专业知识识和规章章制度开开展安全全生产管管理工作作，扣33分。4 查安全管管理人员员档案与与任免记记录，安安全管理理人员队队伍不稳稳定，培培训后的的安全管管理人员员未与公公司签订订一年以以上全日日制劳动动合同，每每人扣11分。154从业人员员培训从业人人员每年年接受再再培训，提提高从业业人员的的素质和和能力，再再培训时时间不得得少于有有关规定定学时。未未经安全全生产培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业；1 查培训台台账记录录和签到到表等，未未安排从从业人员员每年进进行再教教育（含含应急管管理）学学习培训训，扣110分。2 从业人员员再培训训时间未未达到规规定学时时，扣22分。3 查培训合合格文件件，未经经安全生生产培训训合格的的从业人人员、无无证上岗岗，每起起扣2分分。4 抽查1-3名职职工，从从业人员员对本岗岗位安全全操作的的相关知知识和技技能不熟熟悉、培培训效果果不佳，扣扣2分。10转岗人人员及时时进行岗岗前培训训；1. 查查文件，未未建立转转岗人员员培训制制度，扣扣10分分。2. 抽抽查相关关人员11-3名名，转岗岗未进行行转岗培培训，每每起扣33分。培培训未达达到效果果，每起起扣2分分。10新技术术、新设设备投入入使用前前，对管管理和操操作人员员进行专专项培训训。1. 查文件，未未制定针针对新增增车辆制制定相应应的操作作规程和和维护保保养须知知，扣110分。不不完善，扣扣3分。2. 查相关台台账记录录，未针针对新技技术、新新设备组组织专项项培训，扣扣3分。3. 抽查1-3名职职工，新新车辆和和设备管管理和驾驾驶员不不熟悉相相应的车车辆性能能和操作作规程，扣扣2分。105规范档案案建立健健全安全全宣传教教育培训训考评档档案，详详细、准准确记录录培训考考评情况况；1. 查考评档档案，未未建立安安全教育育培训考考评档案案，扣55分。2. 未开展安安全宣传传教育培培训考评评，扣33分。3. 安全宣传传教育培培训及考考评台账账记录不不完整、档档案保存存不完好好，扣22分。5对培训训效果进进行评审审，改进进提高培培训质量量。1. 查培训教教育计划划执行情情况的记记录，未未对培训训效果进进行考核核和评审审，扣110分。2. 对培训效效果考核核和评审审发现的的问题，未未采取纠纠正措施施，扣55分。3. 查安全宣宣传教育育培训效效果考核核和评审审台账，记记录不完完整，台台账不完完好，扣扣3分。10九、作业业管理155分分1.现场作业业管理严格执执行操作作规程和和安全生生产作业业规定，严严禁违章章指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律。1、未以以文