企业人事管理信息系统bfke.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业人事管理信息系统【摘要】企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好人事工作，是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。  本系统是采用Asp作为前台开发工具，SQL Server作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。【关键词】ASP，B/S，数据据库，数数据报表表,SQQL SServver【Absttracct】Thee maamaggemeent forr coompaany humman ressourrce is onee off foocall poointt woork in corrporratiion forr thhe ppressentt, hhow to sciienttifiic aand effficiienttly devveloop tthe perrsonnnell maatteers is thee prrobllem thaat tthe inddusttry cirrclees wweree coorpoorattionn coonceerneed aabouut aat ppressentt tiime . TThiss syysteem iis uusinng AAsp as thee prroscceniium devveloopmeent toool , annd SSQL Serrverr iss ass thhreee laayerrs oof mmanaagemmentt syysteem oof mmodeel bbaseedinng oon BB/S of baccksttagee suuppoorteer'ss daata basse tterrracee .TTherrefoore to reaalizze tthe infformmatiion mannageemennt oof llaboour''s wworkk maakess veery impporttantt prracttic sennce. Thhis sysstemm iss aiimedd att reealiizinng oon tthe fouundaatioon oof ddataa baase holldinng oof vvariiouss ciircuumsttancces andd maass datta tthatt thhe mmanaagemmentt too exxisttingg avvaillablle llaboour in worrkinng, dessignn annd aaccoompllishh cllasssifiicattionn、queery andd sttatiistiics to hiss vaarioous datta , inn thhe ccourrse of ressearrch thoorouughlly , reealiizess ass faar aas pposssiblle tthe friienddly opeerattionn innterrfacce ssum of varriouus kkindd off coonveenieencee acccorrdinng tto tthe repportt foorm.目 序1 绪论 91.1 问题定定义及内内容简介介 91.1.11 问题定定义 91.1.22 内容简简介 91.2 研究背背景与研研究意义义 1111.22.1 研究背背景 1111.22.2研究意意义 1221.33 课题调调研与可可行性分分析 1221.33.1 课题调调研 1221.33.2 可行性性分析 1221.44 论文各各章内容容介绍 1222 系统需需求分析析 14421系统功功能分析析 14422 系统功功能模块块分析 14423 数据字字典 1662.4数据处处理流程程分析 1993 系统设设计 2113.1新系统统简介 2113.22 系统总总体结构构设计 2223.33 数据库库设计 2224 主要模模块设计计 2664.1员工基基本信息息管理 2664.11.1 按部门门查询员员工信息息 2774.11.3 查询部部门主管管信息 2884.11.4修改关关于我的的信息： 2994.11.5 系统管管理员的的选项 3004.22 财务信信息管理理 3004.22.1添加/删除财财务记录录 3004.22.2 生成财财务报表表 3004.22.3 修改财财务记录录页面： 3114.33 公司内内部信息息交流系系统 3115 使用说说明书 3225.1新系统统功能及及运行环环境简介介 3225.11.1 新系统统功能简简介 3225.22 语言和和数据库库简介 3225.22.1 VBSSCRIIPT介绍 3445.22.2 SQLLSerrverr20000介绍 3555.33 运行环环境简介介 3665.3系统操操作手册册 3775.33.1系统安安装手册册 3775.33.2 系统操操作说明明 3776 所遇到到的困难难及其解解决方案案 4007 结论 411致谢 422参考文文献 444附录 4551 绪论   企业管管理从以以物的管管理为中中心，转转向以人人的管理理为中心心，是企企业管理理思想一一个划时时代的进进步。人人事信息息，是企企业所有有信息资资源中最最为活跃跃与昂贵贵的资源源，因而而，人事事信息的的规范化化与量化化管理，已已成为现现代先进进企业管管理中不不可缺少少的重要要组成部部分。如如何提高高人力资资源部门门的工作作效率，吸吸引培养养人才、加加强绩效效考核、降降低人工工成本、量量化对人人的管理理，成为为企业管管理者重重点关心心的问题题，企业业原有的的计算机机软件难难以满足足人力资资源管理理的要求求，需要要思想、技技术更为为先进的的人力资资源管理理信息系系统。   这次我我的毕业业设计的的课题是是“人事信信息管理理系统”，目的的是对企企业的人人事信息息进行全全面的规规划与管管理，帮帮助企业业做到：   1、完善善体系管管理。    22、加强强流程控控制。    33、实现现量化管管理。    44、过渡渡到以人人为本的的管理    55、科学学管理员员工档案案，优化化分类，全全面反映映员工情情况    6、管理理员工财财务信息息，使财财务明确确化1.1 问题定定义及内内容简介介1.11.1 问题定定义  本次毕毕业设计计所解决决的主要要问题是是如何通通过设计计一个切切实可行行的软件件系统用用于解决决目前人人事信息息管理中中信息处处理总量量大，内内容繁多多，手段段落后的的现状。所所涉及的的处理内内容包括括：开发发一个能能够及时时处理信信息更新新的管理理系统；开发一一个为广广大用户户提供信信息服务务的信息息查询系系统，功功能包括括部门信信息查询询、员工工信息查查询、部部门主管管查询等等；开发发一个系系统信息息管理系系统，进进行相关关权限的的设置，密密码修改改等。   基于Web的管理理系统，就就是用Web万维网网作为媒媒介，传传送信息息，通过过网络实实现信息息的自动动化管理理。构建建基于Web的宾馆馆管理信信息化平平台，可可以克服服传统人人事信息息管理中中的局限限性，形形成一种种主动的的、协作作的、开开放的管管理模式式，既节节省资源源，又不不受空间间限制。围围绕这个个目标，应应用平台台的开发发设计必必须突出出坚持管管理内容容与技术术手段相相结合，以以内容为为主的主主体性要要求；既既要立足足当今先先进技术术，又要要考虑未未来技术术发展的的前瞻性性要求；适应于于各种软软硬件环环境，兼兼顾不同同系统要要求，适适用于不不同水平平用户群群的通用用性要求求；以尽尽可能低低廉的投投入而获获得尽可可能高效效的经济济效益的的经济性性要求。因因此，开开发和研研制优秀秀的人事事信息管管理信息息化平台台对提高高经济效效益有着着积极的的意义。1.1.2 内容简介  本课题主要是解决企业人事信息管理的问题，包括人事基本信息，财务信息等管理，目标是使企业人事信息管理系统在智能管理上也做数据的信息化、快速化和网络化。本系统主要包括员工信息、财务信息管理模块和内部信息交流模块。在每一模块中，必须做到良好的用户界面，并尽量做到在单表或多表中根据单一或复合条件进行查询及修改等功能，能够对输入的数据做智能、快速处理。  我做的这个人事信息管理系统主要包括：进入系统，员工信息和档案管理，财务信息管理，内部信息管理，1， 进入系统  进入系统模块主要是设置一个登陆界面：在登陆框中分别输入用户的ID和对应的密码，即可进入企业人事信息管理系统的内部主页。如果登陆不成功，屏幕中部的提示信息栏中会显示“登陆不成功，请重试：”的字样，允许用户3次（默认）之内登陆本系统。用户登陆成功后，进入本系统的公司内部主页。2、员工信息和档案管理模块  员工信息和档案管理模块主要包括：查询所有员工信息（可按照姓名，部门，生日排序），查询某部门员工信息，查询某个员工信息（可在列表中选择或手工输入员工姓名），查询部门主管信息，修改关于我的信息，系统管理员选项（可按照姓名，部门，生日，职位排序）。其中部门信息和职工基本信息是各个系统中都需要的基础数据。在这里用户可以在“关于我的信息”中选用修改个人密码的功能，就是，系统管理员先给出个人密码和个人权限，进入系统后允许用户自己修改密码，但不能用户自己修改个人权限。最后，员工信息分模块可以按分类对公司组成状况进行统计，为决策层提供参考信息，按照多种条件对公司的人员进行分析统计，将结果显示在图表中。3财务信息管理  组织多种形式的财务报表，财务报表的修改和维护，财务项目的管理和维护，在这里系统使用权限的问题显得很重要，比如对于财务管理员用户，在财务信息管理系统的首页中可以选择添加财务记录，对于经理或财务部主管可以进行添加删除财务项目，而不具有财务管理员权限的用户只能选择查询生成财务报表的操作，这里也提供了按条件查询的功能，条件有四种：财务记录ID，财务项目名称，财务记录经手人，财务记录添加日期。管理员可以通过复选框中选择一条或多条查询条件进行查询。如果都不选择，则查出所有的财务记录，为了用户使用方便，本页面也提供了返回公司内网主页的连接。4内部信息交流管理  这个功能模块可以分为系统管理员的信息交流管理和普通用户的操作，包括：内部通知的修改和清除，意见箱的管理和意见反馈，投票站的维护和结果反馈，在这里权限功能还是得以体现的，对于管理员和通知的发送者，可以选择修改或删除通知，只要选中通知，单击相应的按纽即可，管理员可以选择清除过期通知，只保留当日的通知，普通用户可以可以进行发送新通知的项目连接，依次填好接收人，通知的具体内容，有效天数等信息，单击发送按纽即可，随后会出现通知发送成功的提示信息。还有，用户可以提交意见给有关部门，此后可以查询“我的意见箱”可以查出该用户所有提过的已经处理的意见，附在本页的下方。  用户也可以选取投票功能，进入内部投票站后，选定投票的范围，填好投票标题和具体内容之后，单击投票按纽，即可投票，并有提示信息出现，此上是公司内部交流信息的各项功能，为让用户使用方便，每个页面均提供了返回公司内网主页的连接。  除了以上几个功能，本软件的操作十分简单，并且有良好的易管理性和可扩展性，相信会给各企业的人事信息的管理带来很大的方便。  本系统采用的数据库为SQLServer,首先需要安装SQLServer,安装好后，打开企业管理器，建立一个名为ASPData的数据库，按照设计在新建的ASPData数据库中建立人事信息管理系统的各个用户数据表，建立好数据库之后，还需要建立网站页面与后台服务器的连接。  本次设计从三月份下旬开始，六月上旬结束，历时两个多月，在此期间，我们进行了资料收集、数据功能的实现，以及调试，反复的修改，直到最后完工，由于这是第一次进行数据库设计，经验不足，而且时间也非常紧张，因此，也存在着不少问题，敬请各位老师及同学提出批评建议。1.2 研究背景与研究意义1.2.1 研究背景  随着计算机技术在各个领域的广泛应用，近年来，计算机技术在企业人事信息管理领域领域也迅速的得到了所要的发展，可是就人事信息管理来说，计算机的应用就相对的比较复杂了。因为根据不同的人事信息管理条件和硬件条件，相对会有不同的管理需求，同时，因为这个系统要求要和用户具有交互功能，因此要有具备发布系统，同时在界面设计上也要求要有一定的美观，给人以美的视觉效果。目前这个人事信息管理系统是就目前大多数人事信息管理的现实条件出发设计，能够满足大部分管理的需要，同时为了照顾个别宾馆管理情况，此宾馆系统在设计上具有再开发的能力，在功能上可以再予扩充，从而成为可以根据具体服务项目而设计的应用软件。1.2.2研究意义  我们现在所做的课题就是在目前的情形下，从人事信息管理目前所现有的实际条件出发，利用企业所拥有的计算机硬件设备和软件条件，实现一整套关于人事信息管理的软件。为我们的人事管理人员减少点负担，从根本上做到科学化、高效率化管理这一目的，这也是企业人事信息管理领域发展的必然趋势。  应用的效益与以后的发展前景：  随着网络化企业管理区域的发展，企业的建设管理在我国得到越来越迅猛的发展，在人事管理制度上便有更高的要求，如何制定一套能够适合大多数人事信息管理的网络应用平台是现在人事管理人员亟待解决的问题，本课题研究从宾馆实际需求情况出发，根据宾馆现有的硬件设施，改变以往固定的管理模式，做到跟客户无距离的交流、登记，为他们提供更为方便、直接的服务，对宾馆的管理工作进行了科学、规范的管理，调动人事管理人员以及工作人员的积极性，提高他们的工作效率，对宾馆的服务和智能化管理工作是一个推动。而调动全民工作积极性，也便于领导实施监督管理，提高人事信息管理工作的业务素质。同时也可以加强与员工的交流，便于员工对企业的硬件设施以及环境做更详细的了解，实现无距离接触，无距离登记，真正建设成适应新形势下要求的人事信息管理系统，为企业人事的管理系统带来不可估量的利润价值。1.3 课题调研与可行性分析1.3.1 课题调研（1）.与实践活动和相关的文件和资料由教师提供，自己查找相关资料。（2）.本课题要求学生有熟练的ASP网络编程开发能力，有较强的自学能力以及一定的关系数据库理论开发功底。（3）.具有对人事基本信息处理的能力。（4）.具有系统管理安全性保证。1.3.2 可行性分析  由于开发此宾馆管理系统需要的环境有Windows 2000及以上系统,基于WEB的网络编程开发语言ASP，需要操作人员熟练使用ASP语言进行网络编程。SQL语言，需要操作人员熟练使用进行相关数据库的操作,具有一定的数据库开发功底及编程能力。使用的网页设计开发工具ASP和SQLServer相结合，优美的界面设计再加上Windows 2000稳定的运行环境的支持和开发人员的过硬技术，从功能和性能上完全都满足系统的要求,因此从技术方面讲开发此宾馆管理系统是可行的。1.4 论文各章内容介绍第2章内容主要是：系统的需求分析包括，系统功能需求分析，业务流、数据流分析，数据字典。第3章主要内容是：系统的设计包括，系统总体结构设计，系统数据模型设计及系统开发与运行环境确定。第4章主要内容是：员工信息登记主模块的设计包括，员工信息登记主模块的体系结构设计和界面设计、详细设计。第5章主要内容是：人事信息查询模块包括，财务信息查询和内部信息交流查询，三个模块的结构设计和详细设计。第6章主要内容是：员工信息管理模块包括五个子模块。本模块包括这五个子模块的体系结构设计和界面设计、详细设计。第7章主要内容是：用户使用手册：包括，系统功能简介、运行环境简介、系统安装手册、系统运行与操作指南（手册）。第8章主要内容是：系统评价：包括系统主要功能、特色/优点介绍、系统存在不足与改进方案、毕业设计心得与收获。最后还有参考资料、致谢、结论等等内容的介绍。 2 系统需需求分析析21系统功功能分析析  企业的的人事信信息管理理是基础础性的管管理工作作。人事事信息管管理是一一个企业业发展的的关键动动力，只只有加强强人事信信息管理理，充分分发挥每每一个职职工的积积极性和和创造性性，才能能不断提提高企业业的劳动动生产率率和经济济效益。帮帮助企业业各领导导层掌握握企业员员工的情情况，这这就是本本人事信信息管理理系统需需要完成成的功能能。本系系统主要要的功能能有：   员工信信息与档档案管理理：全面面广泛的的记录员员工信息息，具备备查询功功能，按按任意条条件查找找员工，方方便查看看员工的的雇佣信信息和待待遇信息息，方便便查看待待遇历史史记录，培培训记录录，出勤勤记录等等一切与与员工相相关的信信息，使使用者能能定义休休假/缺勤类类型和规规则，自自动计算算或手工工输入扣扣薪和加加薪，针针对不同同员工可可有不同同的规则则。财务务管理功功能： 可生成成不同形形式的财财务报表表，可自自定义财财务项目目的款项项名称，财财务管理理员可以以添加和和修改已已有财务务记录，财财务记录录的多功功能查询询，个人人所得税税的计算算。内部部信息交交流功能能：发送送通知和和列出通通知，系系统管理理员可以以清除过过期通知知，内部部意见箱箱和电子子邮件，意意见审批批，开启启内部投投票，并并查看投投票结果果。22 系统功功能模块块分析   根据系系统功能能要求可可以将系系统分解解成几个个子系统统模块来来分别设设计应用用程序界界面，如如图所示示：  总的模模块如下下