石油钻井工程-川西钻探公司-安全监督管理细则（DOC 31页）gbfr.docx

川西钻探探公司安全监督督管理细细则（暂 行）目 录第一章 总 则则 2 第二章 安全监督督站的组组织机构构 2 第三章 安全监督督的人力力资源管管理 3第四章 安全监督督站的岗岗位职责责 6第五章 安全监督督的工作作规范及及内容 12第六章 安全监督督的考核核及奖惩惩 13 第七章 安全监督督站的财财务管理理 15第八章 安全监督督站的日日常管理理及相关关制度 16第九章 附 则则 21附 表 1 222附 表 2 225附 表 3 228附 表 4 330川西钻探探公司安全监督督管理细细则（暂 行）第一章 总 则第一条 为加强公公司安全全监督的的管理，进进一步健健全和完完善安全全监督体体系，建建立长效效安全机机制，搞搞好施工工作业现现场（项项目）的的安全生生产，根根据川川西钻探探公司安安全监督督体系管管理办法法的要要求，结结合安全全监督工工作的实实际情况况制定本本管理细细则。第二条 本管理细细则明确确了公司司安全监监督的组组织机构构及岗位位设置和和职责，安安全监督督的任职职资格、聘聘用、派派驻及培培训办法法，安全全监督的的业务管管理及考考核与奖奖惩办法法，安全全监督站站财务管管理和日日常管理理要求等等方面的的内容。通通过本细细则的实实施，使使公司安安全监督督体系的的实施落落实到具具体的施施工现场场和重点点施工项项目，最最终达到到“零缺陷陷、零伤伤害、零零污染、零零事故，争争创一流流公司形形象”的工作作目标，实实现公司司生产的的本质安安全。第三条 本管理细细则适用用于川西西钻探公公司所属属各单位位。第二章 安全全监督站站的组织织机构第四条 安全监监督站的的组织机机构设置置一、根据据局关关于建立立健全局局安全监监督机构构的通知知文件件的要求求，成立立安全监监督站。安全监督站是实施安全监督的特设机构，独立行使安全监督权，对公司所属各单位的安全工作实行异体监督，并对公司安全生产第一责任人和安全总监（副总监）负责。二、安全全监督站站定员77人，其中中站长11人，副副站长22人，安安全监督督管理岗岗位2人人（其中中钻井安安全监督督管理11人，试试修安全全监督管管理1人人），成成本员11人，综综合兼资资料1人人。三、安全全监督站站根据现现场需要要，选派派符合条条件的安安全监督督，负责责对被监监督单位位生产作作业现场场或施工工作业项项目实施施安全监监督；负负责安全全监督的的选拔、培培训、聘聘用、派派驻、管管理及考考核工作作，并向向安全总总监（副副总监）和和上级领领导汇报报考核情情况。第五条 安全监监督的责责任范围围一、 以本公司司施工单单位为作作业主体体并有多多个相关关单位协协同参与与作业的的项目，由由公司派派驻的安安全监督督负总的的安全监监督责任任，并协协调各相相关单位位安全监监督履行行各自的的监督责责任，共共同遵守守施工项项目的HHSE管管理规定定。二、 对于派驻驻有安全全监督的的施工作作业项目目，各施施工单位位（项目目）负责责人仍为为安全生生产的第第一责任任人，安安全监督督负监督督责任，并并共同对对项目安安全工作作负责。第三章 安全全监督的的人力资资源管理理第六条 安全监督督的基本本条件一、 熟悉党和和国家有有关安全全、环境境保护与与职业健健康管理理的方针针政策和和法律、法法规，全全面了解解和掌握握地方政政府及集集团公司司、管理理局有关关安全、环环保和职职业健康康卫生的的管理规规定及技技术标准准，具备备较为全全面的HHSE管管理知识识、专业业技术理理论和实实际工作作经验。二、 具有理工工科中专专以上学学历或相相当中专专以上学学历，且且大学毕毕业后从从事专业业技术工工作4年年以上，或或大专毕毕业后从从事专业业技术工工作6年年以上；或中专专毕业后后从事专专业技术术8年以以上者。从从事过生生产技术术管理或或担任过过基层领领导、生生产骨干干者，条条件可适适当放宽宽。三、 热爱监督督工作，责责任心强强，有现现场工作作经验和和较强的的工作协协调能力力、组织织能力、应应变能力力。四、 具有一定定的综合合文字、语语言表达达能力。五、 接受过安安全监督督技术培培训及井井控培训训，取得得上岗资资格证书书和井控控操作证证。六、 身体健康康，无职职业禁忌忌症。第七条 安全监督督的培训训办法一、 安全监督督必须接接受必要要的业务务技术和和资质培培训，取取得相应应的资质质证书后后方可上上岗。二、 公司定期期或不定定期组织织安全监监督参加加安全专专业的学学习和培培训，不不断提高高其业务务素质。第八条 安全监督督的聘用用办法一、 安全监督督人员来来源：应应主要从从一线施施工作业业队伍中中的管理理人员、技技术人员员中聘用用；也可可以适当当聘用其其他符合合条件的的人员作作为补充充。以在在岗在职职人员为为主，内内退及其其他人员员为辅。二、 符合安全全监督任任职资格格的人员员，应书书面向公公司人事事部门提提出申请请或由单单位推荐荐，提供供本人相相关简历历、学历历证明材材料，初初审合格格，经监监督站审审查、考考核通过过，报总总监审批批后，参参加由集集团公司司授权的的安全监监督培训训机构进进行资格格培训。取得任职资格证书的人员，纳入公司安全监督站人才库统一实行动态分级管理，并由安全监督站根据工作需要进行聘用。三、 取得安安全监督督资格证证书并并与公司司有关部部门签订订监督聘聘用合同同后，合合同生效效时即为为安全监监督。第九条安安全监督督的派驻驻办法一、 根据公司司生产特特点和重重点要害害部位的的分布状状况，为为了加强强安全生生产监督督管理，凡凡正钻井井和正试试修施工作作业井均均需派驻驻安全监监督；交交通运输输、钻具具井控和和机修作作业的单单位，根根据工作作情况或或领导安安排由安安全监督督站进行行安全督督查；遇遇突发性性事件或或特殊施施工作业业项目时时，派驻驻监督人人员对其其实施安安全监督督。二、 安全监督督站根据据生产作作业场所所和施工工作业风风险程度度并考虑虑实际控控制风险险的需要要，派驻驻相应级级别的安安全监督督。重点点工程项项目和大大型、特特殊作业业，派驻驻二级或或一级安安全监督督；一般般工程项项目派驻驻三级安安全监督督。三、 安全监督督派驻方方式采取取“一对一一”与“一人多多点”相结合合的方式式：“一对一一”就是针针对重点点工程项项目和大大型、特特殊作业业，派驻驻一名安安全监督督，相对对固定，便便于安全全监督对对重点及及要害部部位有一一个全面面系统的的了解；“一人多多点”就是一一名安全全监督对对片区内内一个或或多个周周期短、风风险程度度小的一一般工程程项目实实施安全全监督。第十条 安全监督督的管理理方式安全监督督实行动动态管理理，采取取固定和和流动相相结合的的方式。固固定就是是将一部部分优秀秀安全监监督直接接归安全全监督站站管理；流动则则是根据据工作情情况适时时聘用合合格的安安全监督督，执行行监督工工作时，由由安全监监督站管管理，监监督工作作完成后后，由劳劳资、人人事部门门另行安安排工作作。第十一条 安全监监督的定定级、升升级规定定安全监督督分为三三级，初初次上岗岗定为三三级，根据工工作业绩绩经考核核后可以以由三级级安全监监督逐级级晋升为为二级安安全监督督、一级级安全监监督；工工作失误误，也可可以由一一级安全全监督逐逐级降为为三级安安全监督，直到到解聘。被被解聘的的安全监监督由公公司组织织人事和和劳资部部门另行行安排工工作。第十二条 安全监监督的资资格管理理安全监督督资格在在5年有有效期内内，由安安全监督督站对安安全监督督进行业业绩考核核和确认认。考核核合格者者，资格格继续有有效；考考核不合合格者，取取消资格格；工作作失误者者，视情情节轻重重给予警警告处分分、暂停停或注销销资格等等处罚。第四章 安全全监督站站的岗位位职责第十三条 安全监监督站站站长的岗岗位职责责一、 贯彻执行行国家安安全生产产法律、法法规和标标准，以以及集团团公司，管管理局和和公司有有关安全全生产的的规定，负负责公司司安全监监督站的的日常工工作。二、 负责组织织制定安安全监督督管理制制度和安安全监督督工作程程序，组组织编制制和制定定安全监监督站监监督工作作计划及及考核办办法，报报公司安安全总监监（副总总监）批批准，并并监督检检查执行行。三、 根据现场场需要，负负责聘用用和选派派符合条条件的安安全监督督，对公公司施工工作业项项目实施施安全监监督。四、 定期组织织召开现现场HSSE安全全管理情情况分析析会，对对出现的的“三违”现象和和事故隐隐患，督督促纠正正和整改改；跟踪踪监督现现场重大大事故隐隐患的整整改进度度，督促促隐患单单位制定定应急预预案，做做好落实实工作。五、 指导安全全监督在在其工作作结束后后，及时时编制完完成监督督工作报报告。六、 负责组织织安全监监督人员员的业务务培训和和素质教教育，确确保安全全监督持持证上岗岗。七、 组织开展展对安全全监督人人员的业业绩考核核，定期期公布考考核结果果，提出出奖惩意意见，并并向安全全总监（副副总监）和和上级有有关部门门汇报。八、 完成领导导交办的的其它工工作任务务。第十四条 安全监督督站副站站长的岗岗位职责责一、 贯彻国家家安全生生产法律律法规和和标准，以以及集团团公司、管管理局、公公司有关关安全生生产的规规定，负负责公司司安全监监督站的的日常工工作，站站长不在在时代行行其职。二、 协助站长长建立健健全各项项管理制制度和安安全监督督工作程程序，根根据公司司年度HHSE工工作计划划，编制制安全监监督站监监督工作作计划，报报公司安安全总监监（副总总监）批批准。三、 在站长的的领导下下，负责责聘用和和选派符符合资格格的安全全监督，对对公司生生产作业业现场和和重大施施工作业业项目实实施安全全监督。四、 协助站长长定期组组织召开开现场HHSE安安全管理理情况分分析会，对对出现的的“三违”现象和和事故隐隐患，督督促纠正正和整改改；跟踪踪监督现现场重大大事故隐隐患的整整改进度度，督促促隐患单单位制定定应急预预案，做做好落实实工作。五、 指导安全全监督在在其工作作结束后后，及时时编制完完成监督督工作报报告。六、 协助站长长组织开开展对安安全监督督人员的的业务培培训和素素质教育育，确保保安全监监督持证证上岗。七、 协助站长长组织开开展对安安全监督督人员的的业绩考考核，定定期公布布考核结结果，提提出奖惩惩意见，并并向安全全总监（副副总监）和和上级有有关部门门汇报。八、 完成领导导安排的的其他工工作。第十五条 安全监督督站安全全监督管管理人员员的岗位位职责一、 贯彻国家家安全生生产的法法律法规规和标准准，以及及集团公公司、管管理局、公公司有关关安全生生产的规规定。二、 负责对安安全监督督的日常常管理工工作；负负责编制制公司年年度钻井井、试修修工程安安全监督督计划。三、 依据项目目施工设设计方案案，指导导和督促促安全监监督编制制安全监监督工作作计划。四、 严格执行行安全全监督作作业指导导书，依依据安全全监督计计划和HHSE相相关标准准，监督督施工作作业现场场的安全全管理体体系的实实施。督督促安全全监督正正确执行行相关法法律、法法规、标标准和技技术操作作规程，及及时了解解处理现现场HSSE管理理的有关关事宜。在在业务上上对安全全监督进进行指导导。五、 对督查过过程中发发现的安安全隐患患及“三违”现象应应及时制制止，对对重大和和倾向性性问题要要及时下下达隐隐患整改改通知单单，督督促现场场整改，并并及时向向安全监监督站报报告；有有权处理理现场违违章行为为，对违违反安全全和劳动动法规的的单位及及个人按按公司制制定的处处罚条例例给予处处罚。六、 对安全监监督人员员的业绩绩考核有有建议权权。七、 完成领导导安排的的其它工工作。第十六条 安全监督督站成本本员的岗岗位职责责一、 严格执行行公司财财务制度度，遵守守财经纪纪律，建建立健全全各种财财务报表表和台帐帐，作到到帐、款款相符。二、 负责安全全监督站站的成本本核算工工作。三、 负责站内内职工的的工资、奖奖金发放放，及时时办理异异动职工工的工资资及其它它档案关关系。四、 负责站内内职工差差旅费等等有关费费用的报报销，严严格审查查原始单单据。五、 负责站内内职工劳劳保用品品的管理理和资产产的管理理。六、 管好备用用金，负负责站内内各种费费用往来来的管理理。七、 完成领导导交给的的其他工工作。第十七条 安全监督督站综合合兼资料料的岗位位职责一、 认真贯彻彻执行安安全生产产法律、法法规和上上级主管管部门有有关安全全方面的的规定。二、 负责收集集、整理理上报安安全监督督站各类类资料，并并填写安安全监督督月、季季、年报报表，建建立健全全各类报报表台帐帐，做好好安全监监督基础础台帐建建立、管管理及安安全监督督站综合合台帐的的管理工工作。三、 参与编制制安全监监督站监监督工作作计划，起起草有关关安全监监督管理理方面的的文件。四、 按照公司司HSEE管理体体系文件件规定负负责安全全监督信信息的收收集、整整理、传传递和处处理，建建立安全全监督信信息网络络，按期期完成综综合统计计、考核核、总结结等管理理工作任任务。五、 负责监督督站内务务工作，作作好文件件、资料料的收发发、登记记、送阅阅、催办办、分类类、汇编编、存档档、及变变更工作作，协助助成本员员搞好站站内资产产管理。六、 完成领导导交办的的其它工工作。第十八条 安全监督督站安全全监督的的岗位职职责一、 接受公司司安全监督督站的委委派后，负负责派驻驻单位的的安全监监督工作作，行使使监督职职权，承承担安全全监督责责任。二、 根据项目目施工设设计方案案，编制制安全监监督工作作计划，作作为安全全监督业业绩考核核的相关关依据之之一。三、 严格执行行安全全监督作作业指导导书，并并依据监监督工作作计划和和HSEE相关标标准，监监督生产产作业现现场的安安全管理理、安全全教育、应应急预案案、“两书一一表”的编制制和执行行情况，督督促现场场HSEE体系的的运行、审审核及评评审工作作的落实实。四、 对监督过过程中发发现的安安全隐患患及“三违”现象应应及时制制止，下下发书面面整改通知知，监督督现场执执行，及及时向安安全监督督站汇报报, 并并作好记记录；对对被监督督单位未未及时整整改的隐隐患，应应说明原原因，并并作好应应急预案案，报安安全监督督站处理理。五、 有权对现现场“三违”行为及及对出现现的安全全隐患拒拒不整改改者提出出处理意意见，按公司司制定的的处罚条条例给予予处罚，并将处罚的罚金在规定的时间内上缴公司财务资产部，若有异议，上书安全监督站解决。六、 对项目实实施过程程中的大大型施工工和特殊殊作业，安安全监督督必须亲亲自到现现场，及及时了解解施工方方案和技技术措施施，掌握握进展情情况，督督促现场场应急预预案的编编制和落落实，监监督各岗岗位严格格按操作作规程和和作业要要求施工工，确保保施工安安全。七、 负责各级级检查组组对现场场提出的的安全隐隐患进行行督促整整改，并并将整改改落实情情况及时时报告安安全监督督站；在在发现重重大安全全隐患或或违章行行为将危危及安全全生产，且将造成严重后果的紧急情况时，有权决定停工或建议停产，并及时向安全监督站汇报；若不属于紧急情况，则必须请示安全监督站并得到指示后，再作处理。八、 定期报告告监督工工作，正正常情况况下每周周星期四四电话向向安全监监督站汇汇报，阶阶段工作作每月书书面向安安全监督督站汇报报，紧急急情况立立即报告告（详见见第二十十六条，安安全监督督站汇报报制度）。九、 项目阶段段工作完完成后，向向被监督督单位提提交监督督的审核核意见，及及时编制制监督工工作报告告上报和和存档。十、 参加派驻驻单位的的安全管管理工作作会议，对对HSEE业绩考考核有建建议权。 十一、 在督查事事故处理理时，有有权调阅阅有关事事故档案案；执行行“四不放放过”原则时时，对处处理中的的违法、违违规行为为，有权权直接上上报。十二、 坚持原则则，秉公公办事，对对提供事事故真实实情况者者有权保保护。对对现场不不执行安安全监督督安全作作业指令令者，可可直接向向安全监监督站汇汇报。十三、 按规定参参加集团团公司及及管理局局组织的的安全监监督业务务培训、会会议及专专业学术术活动。十四、 完成领导导交办的的其他工工作。第五章 安全全监督的的工作规规范及内内容第十九条 安全监督督依照如如下法律律、法规规和规章章制度来来执行安安全监督督工作：一、 安全监督督遵循的的法律、法法规和规规章制度度，见附附表1。二、 安全监督督执行的的技术标标准，见见附表22、附表表3。第二十条 安全监督督的日常常工作内内容一、 接受任务务1、 安全监督督按程序序被聘用用后，根根据公司司的生产产情况，执执安全监监督站出出具的安安全监督督派驻单单，到到施工作作业现场场进行安安全监督督工作。2、 安全监督督接受任任务后，带带上必需需的安全全监测器器材及资资料，作作好到现现场的各各项准备备工作。 二、 了解现场场情况到被监督督作业现现场后，安安全监督督应按要要求对现现场人员员及生产产的基本本情况、安安全管理理各项制制度及执执行状况况、各类类体系的的运行及及评审情情况等进进行充分分了解，熟熟悉现场场情况。三、 编制监督督工作计计划依据安安全监督督作业指指导书，结结合现场场实际生生产情况况，编制制项目监监督工作作计划，作作为安全全监督业业绩考核核依据之之一。四、 按规定和和标准填填写日志志及其它它基础资资料，并并及时上上报安全全监督站站。五、 依照安安全监督督检查指指导卡、重重点部位位检查指指导卡、井井控检查查指导卡卡的内内容，对对被监督督作业现现场的安安全工作作进行监监督检查查，对发发现的“三违”行为及及安全隐隐患进行行处理。六、 项目阶段段工作完完成后，向向被监督督单位提提交安全全监督的的审核意意见，对对现场的的安全管管理工作作及各类类体系的的运行情情况做出出评价，利利于现场场安全管管理水平平的提高高。七、 在安全监监督过程程中，按按第二十十六条安安全监督督站的汇汇报制度度的要要求，向向安全监监督站汇汇报工作作。八、 安全监督督工作结结束后，安安全监督督要对整整个项目目的监督督情况进进行总结结，找出出经验，发发现不足足，便于于以后的的工作进进行借鉴鉴。此工工作总结结作为安安全监督督业绩考考核的依依据之一一。九、 安全监督督在每次次项目监监督工作作完成后后五日内内必须编编写上交交监督工工作报告告（其具具体内容容参见安安全监督督作业指指导书），接接受安全全监督站站的评审审。第六章 安全全监督的的考核及及奖惩第二十一条 安全监督督的考核核一、安全全监督的的考核有有平时抽抽查和年年底考核核两种方方法，由由安全总总监（副副总监）、安安全监督督站对安安全监督督进行业业绩考核核。其考考核成绩绩作为监监督奖惩惩和晋级级依据。二、考核核内容1、 安全监督督的基础础资料及及其它相相关记录录的完成成情况（见见第三十十一条，安安全监督督站的基基础资料料管理）。2、 顾客（施施工作业业队或项项目组）满满意率及及评价意意见。 安全监监督工作作完成后后，由被被监督单单位出具具对其工工作的评评价意见见。此意意见作为为安全监监督业绩绩考核的的参考依依据。3、 安全监督督人员能能力评价价。 安全监监督工作作完成后后，安全全监督站站综合平平时的考考核情况况，对安安全监督督作全面面的考评评，结果果汇入安安全监督督能力评评价表，作作为对安安全监督督的聘用用、升级级的依据据之一。4、 安全监督督人员违违规、违违纪的处处理（见见第二十十九条，安安全监督督劳动纪纪律管理理）。第二十二条 安全监监督的奖奖惩一、 安全监督督在承担担监督任任务中发发生责任任事故时时，根据据其情节节轻重和和本人责责任大小小，按公公司有关关管理规规定给予予行政处处理；触触犯刑律律的，由由司法机机关追究究其法律律责任。二、 安全监督督必须按按时向安安全监督督站交齐齐所有规规定上报报资料，迟迟交一次次，由安安全监督督站发出出书面警警告，并并扣除相相应薪酬酬；一次次不交，按按不合格格监督论论处，中中止监督督资格。三、 安全监督督完成项项目监督督任务，无无任何监监督责任任事故发发生，再再综合项项目的安安全绩效效情况，即即可按川川油劳发发（20004）441号文文件的规规定领取取相应的的薪酬。四、 安全监督督的奖金金按公司司的有关关规定执执行。对对安全监监督工作作有特殊殊贡献者者，可申申报单位位另奖。第七章 安全全监督站站财务管管理第二十三条 安全监督督站的财财务归口口公司财财务统一一管理。安安全监督督站设置置成本员员，负责责站内的的日常财财务管理理和成本本管理（见见第十六六条：安安全监督督站成本本员的岗岗位职责责）。第二十四条 安全监督督的有关关费用报报销规定定一、 安全监督督的差旅旅费统一一按公司司的规定定报销1、 安全监督督到被监监督单位位（项目目作业现现场）和和返回安安全监督督站的费费用据实实报销。2、 由安全监监督站安安排其它它工作时时发生的的差旅费费据实报报销。二、 对在油网网通讯不不畅的施施工作业业单位工工作的安安全监督督，其通通讯费按按公司规规定核发发；在地地方电信信局收发发传真的的费用据据实报销销。三、 安全监督督轮休时时的车船船费及住住宿费按按公司的的规定报报销。四、 安全监督督在现场场需要发发生办公公费时，先先请示安安全监督督站同意意后据实实报销。五、 安全监督督在作业业现场的的伙食费费按公司司规定执行行。第八章 安全全监督站站的日常常管理及及相关制制度第二十五条 安全监监督站的的日常工工作内容容及要求求一、 安全监督督站依照照川西西钻探公公司安全全监督体体系管理理办法的的要求，履履行所赋赋予的对对公司生生产作业业现场日日常安全全监督管管理职责责。二、 建立健全全并不断断完善公公司安全全监督体体系管理理的各项项制度，根根据公司司年度HHSE工工作规划划和生产产经营实实际，编编制全年年工作计计划和阶阶段性工工作安排排，报总总监（副副总监）审审核、批批准。三、 根据各项项目施工工作业现现场的需需要，编编制安安全监督督作业指指导书，并并及时收收集执行行情况和和合理化化建议，做做到持续续改进。四、 安全监督督站成员员必须带带头贯彻彻执行国国家安全全生产法法律、法法规，以以及集团团公司、管管理局及及公司有有关安全全生产的的相关规规定和制制度。监监督站所所有人员员必须认认真学习习并熟练练掌握公公司HSSE管理理体系基基本知识识，并对对体系运运行情况况实施监监督。五、 根据现场场需要，选选派符合合要求的的安全监监督，负负责对被被监督单单位生产产作业和和施工作作业项目目实施安安全监督督。安全全监督在在接受安安全监督督站安排排的具体体监督工工作之前前，必须须与公司司签订安安全监督督聘用合合同，明明确双方方的权利利与义务务。六、 安全监督督站对派派驻到作作业现场场的安全全监督的的工作情情况进行行巡回检检查，检检查内容容：1、 安全监督督在岗出出勤情况况；2、 安全监监督作业业指导书书执行行情况；3、 安全监督督计划书书编制和和执行情情况；4、 安全监督督对项目目的安全全管理、安安全教育育、应急急预案、“两书一表”的编制和执行的督察情况；5、 监督工作作报告及其其它基础础资料的的填写情情况；6、 有关指令令、通知知单的执执行情况况；7、 “三违”事件的的处理情情况；8、 督察现场场是否仍仍存在较较大安全全隐患；9、 单位（项项目）负负责人对对安全监监督业绩绩的评价价。根据以上上情况综综合评价价安全监监督个人人的工作作绩效，进进入监督督本人档档案。 七、 每月应对对文件资资料、现现场监督督情况以以及安全全监督书书面材料料作全面面认真的的检查，并并按性质质归档管管理。八、 负责安全全监督的的选拔，组组织安全全监督人人员的业业务培训训和素质质教育，确确保安全全监督持持证上岗岗。九、 组织开展展对安全全监督人人员的业业绩考核核，定期期公布考考核结果果。十、 每季度应应写出书书面的工工作汇报报，上报报公司总总监（副副总监）及及局安全全监督科科。十一、 安全监督督站所属属人员在在工作场场所或轮轮休期间间，必须须保证有有效的通通讯联系系方式。第二十六条 安全监督督站的汇汇报制度度一、 安全监督督汇报前前应做好好准备，汇汇报有条条不紊，并并及时回回答管理理部门提提出的询询问。二、 每周星期期四向安安全监督督站电话话（或传传真）汇汇报现场场情况，具具体汇报报内容见见安全全监督周周报，重重点井安安全监督督还应增增加汇报报次数。三、 安全监督督每月底底按规定定时间以以书面形形式向安安全监督督站上报报监督月月报。四、 汇报中不不得隐瞒瞒任何事事实真相相，不得得弄虚作作假。五、 对特殊情情况，安安全监督督应及时时向安全全监督站站汇报，简简明扼要要阐明原原因及经经过，并并有书面面专题汇汇报材料料（传真真）；对对重大紧紧急情况况，安全全监督应应立即向向安全监监督站电电话汇报报，安全全监督站站应给予予答复和和处理意意见；若若超越安安全监督督站的处处理权限限，则应应向安全全总监（副副总监）及及公司安安全委员员会汇报报。第二十七条 安全监督督站的休休假、请请假及销销假制度度一、 安全监督督连续在在现场工工作一个个半月，可可享受115天休休假；如如果公司司有新的的规定，按按新规定定执行。二、 休假原则则：根据据现场作作业情况况，选择择非重点点施工和和无特殊殊作业时时段休假假，或者者选择工工程竣工工后补假假。具体体休假时时间由安安全监督督站统一一安排。三、 安全监督督需休假假时，应应提前一一个星期期向安全全监督站站提出，经经批准后后方可离离开被监监督单位位。四、 安全监督督被准假假离开现现场前，应应作好前前段工作作总结和和资料归归口，以以便于后后续接任任安全监监督的工工作。必必要时安安全监督督站可派派人接替替请休假假安全监监督的工工作。五、 安全监督督在工作作期间原原则上不不得请假假，特殊殊情况请请假需说说明原因因及时间间，在准准予请假假后方能能离开施施工现场场。六、 安全监督督在假期期结束后后，应按按时返回回施工现现场坚守守岗位，并并于当日日向安全全监督站站报到销销假。七、 安全监督督站管理理人员的的休假办办法按公公司的统统一规定定执行。第二十八条 安全监督督站的交交接班制制度一、 安全监督督实行轮轮休倒班班制，在在倒班时时实行交交接班制制度。二、 安全监督督在进行行交接班班时，应应按以下下内容交交接：1、 施工现场场情况简简介；2、 安全监督督的基础础资料；3、 还未整改改的事故故隐患记记录及情情况说明明；4、 填写安安全监督督交接班班记录；三、 未完成交交接班手手续的安安全监督督不得离离开施工工作业现现场。四、 安全监督督站管理理人员在在轮休前前的交接接班时，必必须交接接清楚工工作内容容，不得得因为交交接不清清而影响响站内工工作的正正常进行行。第二十九条 安全监督督站的劳劳动纪律律管理一、 全站职工工严格遵遵守国家家法律、法法规及集集团公司司、管理理局和公公司的各各种规章章制度，服服从站领领导的工工作安排排。二、 严格遵守守劳动纪纪律，按按时上下下班，不不迟到，不不早退，坚坚守工作作岗位，不不串岗、乱乱岗、脱脱岗；夜夜间上班班不得打打瞌睡。三、 禁止赌博博、打架架斗殴、闹闹事及其其它违法法乱纪的的现象发发生。四、 施工作业业期间禁禁止喝酒酒，严禁禁酒后上上岗。五、 严格执行行请销假假制度，全全站职工工有事向向站长请请销假，未未经同意意或不假假外出一一律按旷旷工处理理。六、 严格遵守守交接班班制度。七、 安全监督督站对安安全监督督进行逐逐日考勤勤，月底底将考勤勤表经站站长审核核后交公公司劳资资部作为为薪酬发发放依据据。第三十条 安全监督督站装备备、设施施的管理理一、 安全监督督站装备备、设施施按公司司的设备备、资产产管理办办法进行行管理。二、 安全监督督所配的的设施、工工具必须须妥善保保管，不不得随意意损坏。工工作结束束后上交交安全监监督站保保管。三、 安全监督督的劳保保用品按按钻井（试试修）队队职工的的标准发发放。第三十一条 安全监督督站基础础资料的的管理一、 安全监督督资料的的填写要要求3、 内容真实实、准确确、及时时，不得得弄虚作作假。4、 内容完整整、不得得有漏缺缺。5、 字迹工整整、清晰晰，不得得涂改二、 安全监督督站资料料的汇报报安全监督督站的资资料汇报报按第二二十条安全监督站汇报制度来执行。三、 安全监督督站的资资料归档档1、 安全监督督站资料料兼综合合管理人人员每日日对日常常汇报进进行整理理、归档档；每周周对周汇汇报进行行整理、归归档；每每月对文文件资料料、安全全监督情情况以及及安全监监督书面面材料按按门类分分类归档档。2、 对各类资资料的收收集要求求完整，资资料分类类准确、保保存完好好，查阅阅方便。第三十二条 安全监督督站办公公用品的的管理一、 办公用品品由站内内统一购购买、保保管和发发放，个个人不得得私自购购买。二、 安全监督督站对各各类办公公用品登登记造册册，妥善善保管。三、 个人申领领办公用用品时，必必须填写写办公用用品领用用单, 经站领领导签字字审核后后发放。四、 在办公用用品使用用上应注注意保管管，节约约发放，坚坚决杜绝绝浪费。五、 办公用品品领用单单格式见见附表44第三十三条 安全监督督站用车车制度根据工作作情况，报报用车计计划给公公司办，由由公司办办派车。第九章 附 则第三十四条 本管理细细则未尽尽事宜，按按公司的的相关规规定执行行。第三十五条 本管理细细则由川西钻钻探公司司安全监监督站负负责解释释。第三十六条 本管理细细则自发发布之日日起实施施。附表1法律、法法规及其其它规定定目录单位：川川西钻探探公司 序号名 称颁布日期期实施日期期一、 健健康、安安全与环环境法律律法规1中华人民民共和国国宪法19822.122.419822.122.42中华人民民共和国国刑法19977.3.1419977.3.143中华人民民共和国国劳动法法19944.7.519955.1.14中华人民民共和国国消防法法19988.4.2919988.9.15中华人民民共和国国安全生生产法20022.6.2820022.111.16中华人民民共和国国环境保保护法19899.122.26619899.122.267中华人民民共和国国清洁生生产促进进法20022.6.2920033.1.18中华人民民共和国国职业病病防治法法20011.10.22720022.5.19中华人民民共和国国标准化化法19888.122.29919899.4.110中华人民民共和国国妇女权权益保障障法19922.4.319922.10.111中华人民民共和国国工会法法20011.100.27720011.100.27712中华人民民共和国国产品质质量法19933.2.2219933.9.113中华人民民共和国国食品卫卫生法19955.100.30019955.100.30014中华人民民共和国国传染病病防治法法19899.2.2119899.9.115中华人民民共和国国道路交交通安全全法20033.100.28820044.5.116中华人民民共和国国行政许许可法20033.8.2720044.7.117电力设施施保护条条例19877.9.1519877.9.1518中华人民民共和国国道路交交通管理理条例19888.3.919888.8.119使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例20022.5.1220022.5.1220国营企业业职工个个人防护护用品发发放标准准19633.9.1819633.9.1821劳动防护护用品质质量监督督检验暂暂行管理理办法19822.9.2919822.9.2922职业病诊诊断与鉴鉴定管理理方法20022.3.2820022.5.123全国总工工会关于于颁发工工会劳动动保护监监督检查查的三个个条例的的通知19855.4.819855.4.824全国总工工会关于于加强群群众监督督大力减减少伤亡亡事故的的几项措措施19866.7.1519866.7.1525职业病范范围和职职业病患患者处理理办法的的规定19877.111.15519877.111.526工业企业业班组安安全建设设意见纲纲要19888.1.1819888.1.1827女职工劳劳动保护护规定19888.7.2119888.9.128特别重大大事故调调查程序序暂行规规定19899.3.2919899.3.2929女职工禁禁忌劳动动范围规规定19900.1.1819900.1.1830工厂安全全卫生规规程19566.5.2519566.5.2531仓库防火火安全管管理规则则19900.4.1019900.4.1032漏电保护护器安全全监察规规定19900.6.1119900.6.133气瓶安全全监察规规程19899.122.22219900.7.134厂长、经经理职业业安全卫卫生管理理资格认认证规定定19900.100.519900.100.535企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定19911.2.2219911.5.136关于加强强企业职职工劳动动条件分分级工作作的通知知19911.8.519911.8.537道路交通通