能源管理体系程序文件(全套资料)沥血贡献ffsk.docx

文件编号号：XMM/NYYGLCCX20008A 受控状态态：受 控 Bobbby出品品XXXXX集团XXXX公司司能源管理理程序文文件200113年6月18日发发布实施施相 关 术 语语能源管理理体系：用能单单位管理理体系的的一部分分，用来来制定和和实施其其能源方方针并管管理其用用能活动动。用能单位位：消耗耗能源的的独立核核算单位位或其中中具有自自身职能能和行政政管理的的一部分分。能源因素素：在用用能单位位运营全全过程中中，对能能源消耗耗和能源源利用效效率有影影响的过过程和环环节。重要能源源因素：指对能能源消耗耗和能源源利用效效率可能能产生重重大影响响的过程程和环节节。能源方针针：用能能单位最最高管理理者正式式发布的的降低能能源消耗耗、提高高能源利利用效率率的宗旨旨和方向向。目标：用用能单位位所要实实现的降降低能源源消耗、提提高能源源利用效效率的总总体要求求。指标：为为实现部部分或全全部目标标而设定定的、量量化的、可可测量的的绩效要要求。关键岗位位：能源源管理岗岗位和重重点用能能设施、设设备操作作岗位。基准：用用能单位位为评价价实施能能源管理理体系的的绩效，通通过对历历史数据据收集与与分析，确确定的某某一年(或某一一时期)能耗指指标、能能源利用用效率。标杆：用用能单位位参照比比对的、同同行业同同类型活活动可得得的最佳佳能源利利用水平平。能源管理理绩效：用能单单位实施施能源管管理活动动所取得得的可测测量的结结果。能源管理理方案：用能单单位为挖挖掘节能能潜力、提提高能源源利用效效率，针针对能源源因素所所采取的的具体措措施。不符合：未满足足要求。目 录序号编号程序名称称页号受控状态态1XM/NNYGLLCX-01文件和资资料控制制程序52XM/NNYGLLCX-02记录控制制程序103XM/NNYGLLCX-03能源因素素识别与与评价控控制程序序124XM/NNYGLLCX-04目标、指指标、管管理方案案控制程程序175XM/NNYGLLCX-05能源管理理控制程程序216XM/NNYGLLCX-06监视和测测量控制制程序257XM/NNYGLLCX-07能力、意意识与培培训控制制程序298XM/NNYGLLCX-08信息交流流与沟通通控制程程序329XM/NNYGLLCX-09法律、法法规与其其它要求求获取和和确认及及合规性评评价控制制程序3610XM/NNYGLLCX-10能源采购购控制程程序4011XM/NNYGLLCX-11设备、设设施采购购管理控控制程序序4312XM/NNYGLLCX-12应急准备备及响应应控制程程序4813XM/NNYGLCCX-113内部审核核控制程程序5214XM/NNYGLLCX-14不符合、纠纠正和预预防措施施控制程程序5615XM/NNYGLLCX-15管理评审审控制程程序61序号程序号修 改 内 容容修改人通知单编编号修改日期期修 改改 记记 录录文件和资资料控制制程序一、目的的控制矿井井能源管理理体系相相关的文文件和资资料，确确保各有有关场所所使用有有效的版版本，为为能源管理理体系的的有效运运行提供供可靠的的保证。二、适用用范围适用于能能源体系系文件和和资料的的管理与与控制。三、职责责环保科科技中心心负责能源源管理手册册和能源源程序文文件的控控制。办公室室负责矿矿发文件件和上级级来文的的控制，其其他外来来文件由由接收部部门控制制。各单位位负责本本职能范范围内第第三层文文件的编编制和控控制。四、工作作程序工作流流程编制批准准 发布布实施 更改改 换换版 评审 文件的的分类1、能源源管理体体系文件件分为三三个层次次：能源管管理手册册；能源程程序文件件；第三层层文件。2、能源源管理手册册是阐述述企业的的能源方针针、目标标，对组组织的机机构、职职责权限限以及标标准要求求进行总总体描述述的文件件。3、能源源程序文文件是能能源管理理手册的的支持性性文件, 是为为满足能源源管理体体系标准准要求所所规定的的过程方方法。4、第三三层文件件是程序序文件的的支持性性文件，是是除能源管理手册、能能源程序序文件以以外的其其他控制制管理作业业文件。5、有关关能源法律律法规等等外来文文件的控控制，按按法律律、法规规与其它它要求获获取和确确认及合合规性评评价控制制程序执行。文件的的编制、批批准和发发布1、能源源管理手手册由环环保科技技中心负负责组织织编制，能能源管理理负责人人审核，最最高管理理者批准准后发布布实施。2、能源源程序文文件由环环保科技技中心组组织有关关专业/单位人人员编制制，相关关部门负负责人进进行会审审，报能能源管理理负责人人批准后后发布实实施。3、第三三层文件件由各单单位编写写，经单位负负责人或或分管领领导批准准后实施施。涉及及其他部部门/单单位共用用或全矿矿使用的的文件,由矿分分管领导导审批后后发布实实施。4、上级级来文由由办公室室报分管管领导批批准后登登记、发发放控制制；其他他外来文文件由接接收部门门领导批批准后登登记、发发放控制制。文件标标识、编编号和发发放1、受控控能源管理理手册、能源程序文件盖“受控”印章并注发放号，非受控能源管理手册、能源程序文件盖“非受控”印章。第三层文件，列全编号、发放号、数量等标识；对外来文件以下发的最新版本为有效版本。2、文件件编号具具体按以以下执行行：能源管管理手册册的文件件编号：XM/NYGLLSC20008A注：XMMXXX集团XXX煤矿NYGLLSC能源管理理手册20088年代代号 A版本号号（用AA、B、CC、）能源程程序文件件的文件件编号：XMM/NYYGLCXXXX 注：XMM XX集团团XX煤矿矿NYGLLCX能源管理理程序文文件XX程序文文件序号号 第三层层文件编编号(矿发发文件、外外来文件件除外)：NYYTWJJSS#注：NYYTWJJ第三三层体系文件SS单位/部部门编号号# 序号号（用001、02、03、表示示）3、能源源管理手手册发放放范围由由最高管管理者批批准，能能源程序序文件的的发放范范围由能源管管理负责责人批准准，其他他文件发发放范围围由各单单位领导导或分管管领导批批准。4、能源源管理手手册、能能源程序序文件由由环保科科技中心心负责标标识、编编号和发发放；各各单位自自编第三三层文件件，由各各单位按按规定标标识编号号和发放放。5、文件件的发放放由发放放单位填填写文件件发放登登记表，领领用单位位收到后后列入受受控文件件清单进进行受控控管理。受受控文件件清单应应有现行行有效状状态栏，版版次用“AA、B、CC”表表示，修修改次数数用“00、1、22、3”表表示。 文件件的更改改1、文件件需要更更改时，应应由文件件更改部部门填写写文件更更改申请请单，写写明更改改前及更更改后条条款、内内容，并并说明更更改理由由，文件件更改的的审批由由原审批批部门负负责，若若指定其其他部门门审批时时，该部部门应获获得审批批所需依依据的有有关背景景资料。2、在文文件出现现下列情情况时，需需更改：能源管管理体系系职能有有变动；内部审审核和管管理评审审对能源源管理体体系提出出必要的的改进要要求；发现文文件有差差错或条条文意义义不明确确；作为文文件制定定依据的的有关标标准、法法律、法法规、方方针、政政策的修修改；管理方方式、技技术方法法的更新新等其它它需更改改的原因因。3、文件件更改的的实施，由由文件发发放部门门下发文文件更改改通知单单，相关关单位接接到文件件更改通通知单后后，按通通知单要要求进行行更改，并并按更改改后内容容执行。文件的的会签程序文件件的会签签，由环环保科技技中心组组织相关关部门以以会议的的方式会会审后签签字。文件的的换版和和作废1、文件件更改次次数较多多，修改改版面达达到整个个文件的的1/33时，应应进行换换版。2、换版版时说明明换版原原因，能源管管理负责责人审核核，最高高管理者者批准后后，组织织人员实实施换版版。3、凡失失效或作作废的文文件，由原文文件发放放单位统统一收回回销毁，并并填写文文件销毁毁申请单单。对由由于法律律或其他他原因需需作资料料参考的作作废文件件，应报认证证办公室室批准后后，并标标识清楚楚，防止止失效版版本误用用（档案案管理用用文件资资料按档档案有关关规定执执行）。作废的的文件，要要在清单单中注明明作废日日期。文件的的管理1、各单单位应建建立专门门的能源源管理体体系文件件橱，并并设资料料管理员员管理本本单位使使用的文文件。2、各单单位资料料管理员员具体负负责文件件的领用用、发放放、借阅阅、更改改，并检检查本单单位所使使用文件件的有效效性情况况。3、电子子版本的的受控文文件应进进行标识识、编号号登记管管理；4、需临临时借阅阅文件的的人员，要要办理文文件借阅阅手续，按按期归还还。5、当文文件丢失失时，文文件使用用人必须须作出说说明，经经负责人人批准，补补发新文文件并做做好记录录。6、当文文件损坏坏，严重重影响使使用时，文文件使用用人到文文件发放放单位交交回破旧旧文件，经经负责人人批准，换换发新文文件并做做好记录录。7、文件件需复印印时，必必须由负负责文件件控制的的发放单单位负责责人批准准方可复复印。8、管理理手册、程程序文件件被批准准后，文文件原稿稿由环保科科技中心心统一归归档。文件的的评审1、内部部审核前前环保科科技中心心及相关关部门内内审员首首先对体体系文件件进行评评审，并并提出修修改意见见，以确确保文件件的适用用性。2、在管管理评审审时，由由各部门门根据实实际情况况提交体体系文件件的修改改意见,对体系系文件进进行评审审,确保保文件适适用性和和充分性性。3、各专专业、部部门（单单位）使使用的文文件，由由专业领领导、单单位负责责人负责责评审，确确保文件件的适用用性。4、如出出现特殊殊情况时时随时对对文件进进行评审审，以评评价体系系文件运运行的充充分性和和适用性。5、对评评审后需需要更改改的文件件按文件件更改规规定执行行。五、相关关文件记录控控制程序序法律、法法规与其其它要求求获取和和确认及及合规性性评价控控制程序序六、记录录文件和资资料清单单文件更改改申请单单文件更改改通知单单外来文件件登记表表文件评审审记录文件发放放登记表表记录控制制程序一、目的的对能源管管理活动动过程中中的记录录进行控控制，以以提供符符合要求求和体系系有效运运行的证证据。二、适用用范围适用于矿矿井能源源管理体体系运行行相关记记录的控控制。三、职责责1、环保保科技中中心负责责与体系系运行相关关记录的的监督、检查和管理。2、各用用能单位位负责本本单位各各类能源源管理记记录的编编制、填填写、收收集、整整理、归归档和保保存管理理。3、能源源管理记记录的填填写人员员，对记记录的数数据，文文字负责责。四、工作作程序工作流流程记录标识识 记记录填写写 保存存管理 记记录查阅阅 记记录处理理记录的的标识1、每一一种能源源管理记录录必须有有唯一的的编号，同同种记录录以顺序序和形成成时间进进行标识识。2、能源源管理记录录的编号号方法：NYTJLSSXX#注：NYYTJLL能源源体系记录录SS单位/部部门编号号XX程序文文件序号号# 序号号（用001、02、03、） 能源管管理记录录的填写写1、能源源管理记录录要做到到齐全、完完整、准准确、字字迹清晰晰、填写写规范、注注明日期期，并由由填写人人签字。2、能源源管理记录录的填写写不得随随意更改改，填写写人如因因笔误而更改时时，须划划改并在在更改处处签字，并并对更改改内容负责责。3、能源源管理记录录的增删删或格式式的更改改，需按按文件更更改方式式办理手手续。能源管管理记录录的保存存和管理理1、各单单位将能能源管理理记录存存放在资资料橱内内，防止止损坏和和丢失。2、能源源管理记录录分类按按顺序保保管，便便于存放放和查阅阅。能源管管理记录录的保存存期由各各编制单单位根据据能源记录录重要程程度或使使用场所所不同，确确定保存存期限。1、各单单位要制制定本单单位能源源管理记录录清单，内容包包括记录录名称、记记录编号号和保存存期等。2、相关关专业单单位使用用的相同同能源管管理记录录，要由由职能部部门或分分管领导导协调，统统一确定定保存期期限。能源管管理记录录的查阅阅查阅能源源管理记录录，要经经单位负责责人同意意。能源管管理记录录的归档档和处理理1、各用用能单位位根据体体系运行行需要将将记录及及时归档档，归档档记录要要存放在在资料橱橱中，防防止损坏坏和丢失失。部分分能源管管理记录录要求统统一归档档管理时时按规定定执行。2、能源源管理记录录保存超超期时，由由记录管理理员报单单位负责责人批准准后，按按文件销销毁办法法处理。3、环保保科技中中心要对对各用能能单位能源源管理记记录的填填写、管管理进行行检查，对对发现的的问题以以纠正和和预防措措施通知知单的形形式下发发责任单单位进行行整改，并并对整改改情况进进行跟踪踪验证。五、相关关文件文件和和资料的的控制程程序六、记录录记录清单单记录处理理审批单单记录查阅阅记录能源因素素识别与与评价控控制程序序一、目的的持续识别别矿井用能能单位活活动、产产品和服务中中存在的的能源因因素，并并进行评评价且确确定出重重要能源源因素，对对其进行行相应管管理和控控制。二、适用用范围适用于矿矿井各用用能单位位活动、产产品和服务中中的能源源因素的的识别、评评价及控控制。三、职责责1、能源源管理负负责人负负责重要要能源因因素的审审核、批批准。2、各部部门/单单位负责责本部门门/单位位的能源源因素的的识别与与更新。3、环保保科技中中心负责责组织对对能源因因素进行行综合评评价，确确定重要要能源因因素，对能源源因素和和确定出出的重要要能源因因素进行行汇总与与更新。四、工作作程序 能源因因素的识识别1、能源源因素的的识别范范围：对能源源流转全全过程分分专业、分分系统进进行识别别，并细细化用能能系统及及其过程程和环节节的能源源消耗，包包括已纳纳入计划划的或新新开发的的产品、服服务和活活动。对能源源消耗过过程的识识别包括括耗能设设备的现状分分析、匹匹配情况况、能源利利用时间间和改造造创新等等。包括矿矿井设计计，煤炭炭的开采采与加工工、运输输、贮存，能源采采购，用用能设备备的采购、维修，生产服务务，煤质管理理等全过过程的识识别。2、能源源因素的的识别步步骤各用能能单位按按照本单单位耗能能状况，分分系统进进行能源源因素识识别，并并对能源源因素进进行能源源消耗种种类、能能源管理理现状、能能源优化化和改进进等方面面进行详详细分析析，最后后对其是是否属于于重要能能源因素素进行定定性、定定量评价价，及时时报送环环保科技技中心。环保科科技中心心对各单单位识别别的能源源因素调调查表进进行汇总总。组织织有关人人员采取取现场观观察、查查阅文件件和记录录、专家家咨询等等形式予予以确认认。当法法律、法法规有明明确或潜潜在的要要求，组组织活动动、产品品、服务务及相关关方要求求发生变变化时，对对能源因素素及时更更新。3、能源源因素的的识别方方法对于能源源因素的的识别按按系统、能能源种类类、流程程和环节节等方法法相结合合的方式式进行识识别。系统划分分法：各各用能单单位根据据现场实实际分专专业、分分系统对对能源利利用情况况进行分分类辨识识。能源种类类划分法法：根据据能源种种类的不不同进行行划分，可可以划分分为用煤煤炭、蒸蒸汽、电电能、水水能和用用油等。这这种划分分不是绝绝对的，各各用能系系统互相相存在交交叉，某某一用能能环节可可能存在在多系统统共用的的情况。流程划分分法：根根据生产产流程，划划分为各各个生产产工序、辅辅助、附附属和其其它用能能过程进进行识别别，每一一个过程程当中的的能源消消耗种类类可能是是单一的的也可能能是多种种形式，可可能是节节能的因因素也可可能是多多耗能因因素。环节划分分法：根根据各类类能源在在流转过过程中的的方向，将将其划分分为购入入储存、加加工转换换、输送送分配、最最终使用用、余热热余能回回收再利利用等环环节。每每个环节节可根据据用能单单位的实实际情况况划分为为若干过过程、环环节。重要能能源因素素的确定定1、定性性评价法法对违反反相关能能源法律律、法规规和其他他要求的的直接判判断确定定为重要要能源因因素。针对已已划分的的系统、过过程、环环节，采采用简单单调查、现现场观察察、经验验分析等等方法，各各用能单位位将节能潜力力大、耗能量量较大的的能源因因素直接接判断确确定为重重要能源源因素。根根据我矿矿实际，大大型用能能设备、重重点耗能能工序、能能源利用用监测发发现异常常指标的的环节等等都应纳纳入重要要能源因因素中。重点用用能设备备操作人人员的节节能意识识不强应应直接判判定为重重要能源源因素。煤炭资资源回收收率达不不到国家家标准直直接判定定为重要要能源因因素。2、定量量评价法法我矿各用用能单位位根据常常用的评评价准则则对能源源因素进进行打分分评价，确确定出重重要能源源因素。A、法律律法规符符合性：能源利利用符合合法律法法规要求求得1分分；基本本符合法法律法规规要求得得3分；不符合合法律法法规要求求得5分分。B、能源源状况合合理性：针对设设备选型型、运转转、运行行过程环环节等方方面的合合理性，合合理得11分，基基本合理理得3分分，不合合理得55分。C、影响响耗能频频次：偶偶尔耗能能得1分分，间断断耗能得得3分，持持续耗能能得5分分。D、能源源利用影影响范围围：影响响较小得得1分，局局部影响响得3分分，系统统全局影影响得55分。E、判定定重要用能部位位或环节节：以各各系统设设备技术术特征、运运行时效效等为依依据，判判定各能源因因素相关关用能部位或环节的的重要性性。轻微微得1分分，一般般得3分分，重要要得5分分。F、用能能关注程程度：根根据识别别出的能源源因素确确认该用用能环节节的关注注程度，略略微关注注得1分分，一般般关注得得3分，非非常关注注得5分分。G、用能能管理制制度完善善性：管管理制度度标准完完善得11分，不不健全得得3分，无无管理制制度及标标准得55分。H、能源源控制难难易程度度：对能能源因素素控制措措施的难难易程度度进行分分析，容容易控制制得1分分，适中中得3分分，困难难得5分分。I、节能能潜力大大小：节节能潜力力5%得11分，55%节能潜潜力10%得3分分，节能能潜力10%得55分。评价打打分：KK=A+B+CC+D+E+FF+G+H+II评价标标准: a、当当K25分分时判断断为重要要能源因因素。 b、当当A或BB或D或或E或HH或I得得分为55分时判判断为重重要能源源因素。各单位按按上述方方法对能能源因素素进行打打分评价价，确定定出重要要能源因因素，编编制重重要能源源因素登登记表，报报能源管管理负责责人审批批后下发发。重要能能源因素素控制用能单位位通过定性性、定量量的方法法评价出出重要能能源因素素，对其其应进行行重点控控制。1、用能能单位应应根据设设施、设设备正常常经济运运行和满满足生产产工艺的的需要规规定控制制参数。包括运行时间、温度、电压、电流及其他特殊能耗设施设备运行参数(风机风量、风压、蒸汽和水的压力、流量等)。2、重要要能源因因素相关关的系统、设设施、设设备在其其运行过过程中，应应对运行行情况做做出点检记记录、运行参参数记录录和检查查检修记记录。3、判定定对重要要能源因因素实施施重点控控制的方方法是否否适用，用用能单位位定期采取取统计分分析、现现场调查查、会议议讨论等等方法对对运行参参数、控控制的有有效性进进行评价价。4、在对对重要能能源因素素进行评评价后，针针对评价价结果应应采取改改变控制制方法、文文件修改改、人员员培训以以及设备备更新改改造等改改进措施施。5、根据据能源利利用的不不可追溯溯性和持持续性的的特点，各各用能单单位可采采用及时时监控、分分析和记记录的形形式对重重要能源源因素进进行控制制，以便便重要能能源利用用情况发发生改变变时及时时响应并并采取措措施。能源因因素更新新1、当下下列情况况发生时时，应重重新进行行识别评评价：用能系系统变化化时；法律、法法规和其其它要求求发生变变化时；外部节节能技术术、设备备或经验验方法适适用时。用能单位位应将识识别评价价结果形形成文件件并适时时更新。2、各单单位及时时识别、评评价、更更新本单单位能源源因素，由由环保科科技中心心负责每每年更新新汇总一一次。3、对于于更新了了的能源源因素，环保科技中心应进行综合评价，确定是否为重要能源因素。能源管管理负责责人组织织相关人人员依据据重要能能源因素素及相关关能源基基准，制制定能源源目标和和指标以以及能源源管理方方案。记录的的保管能源因素素识别评评价过程程中的相相关记录录由环保保科技中中心保存存一份，有有效期限限为一年。五、相关关文件目标、指指标、管管理方案案控制程程序法律、法法规与其其它要求求获取和和确认及及合规性性评价控控制程序序六、相关关记录 能源因素素识别表表 能源因素素评价表表 重要能源源因素登登记表 法律、法法规标准准清单其它要求求清单设备点检检记录运行参数数记录检查检修修记录目标、指指标、管管理方案案控制程程序一、目的的规定矿井井各级能源源管理体体系目标标、指标和管管理方案案的建立途径径和要求求，确保保矿井能源源管理体体系的目目标、指标和管管理方案案得到有效效地管理理和实施施，不断断提高矿矿井能源源管理绩绩效。 二二、适用用范围适用于矿矿井对各各单位能能源管理理体系目目标、指指标和管管理方案案的制定定、实施施、评审审和控制制管理。三、职责责1、最高高管理者者负责矿矿井能源源管理体体系目标标、指标标和管理理方案的的审批。2、能源源管理负责责人组织织相关单单位和人人员通过过系统的的初始能能源评审审，确定定矿井能源管管理体系系的基准准，制定矿井能源管管理体系系的目标标、指标和管管理方案案。3、环保保科技中中心负责责监督和和审核能能源管理理体系目标标、指标和管管理方案案的实施施和绩效效。4、党群群工作部负负责能源源管理体体系目标标、指标和管管理方案案的宣传传工作。5、机电电运营部部负责电电力目标标的分解解、计量量和统计计。6、经营营管理部部负责矿矿井柴油的采采购计划划的审批批，并上上报能源源管理负负责人。7、环保保科技中中心负责责矿区内内用水和和蒸汽消消耗目标标、指标标的制定定，并上上报能源源管理负负责人。8、其他他各相关关单位负负责按规规定确定定本单位位的能源源目标、指标和管管理方案案及其实实施，并并按规定定进行检检查、考核，以以确保矿矿井能源源管理体体系目标标和指标标的实现现。四、工作作程序能源管管理目标标、指标标制定要要求1、能源源管理目目标、指指标的制制定应当当以国家家提出的的“降低能能源消耗耗、提高高能源利利用效率率”的口号号为宗旨旨，依照照集团公公司下发发的节能能目标责责任书任任务，遵遵守法规规和持续续改进管管理体系系有效性性的承诺诺。2、目标标、指标标应包括括满足能能源因素素控制要要求所需需的内容容。目标标通过指指标具体体化和量量化，并并与能源源管理方方针保持持一致；指标的的确定应应体现具具体用能能过程或或环节的的优良性性、可测测量性、可可调整性性和持续续改进。3、针对对能源管管理目标标、指标标的实施施，制定定控制措措施或管管理方案案。能源管管理目标标、指标标和管理理方案的的制定依依据1、国家家有关政政策、法法律和法法规要求求；2、国内内外同行行业的生生产经营营状况和和技术进进步的动动向；3、矿井井能源方方针及目目前的管管理、技技术状况况；4、重要要能源因因素识别别和评价价及控制制的状况况；5、集团团公司下下达的节节能目标标责任书书任务；6、相关关方对能能源的要要求。能源管管理目标标、指标标制订实实施步骤骤1、由能能源管理理负责人人召集有有关单位位和人员员进行矿矿井的能能源初始始评审，分分析矿井井各单位位的能源源利用现现状，确确定出矿矿井的能能源管理理基准，提提出矿井井的能源源管理目目标、指指标草案案。2、能源源管理负负责人组组织相关关专业人人员对草草案进行行全面系系统的分分析，最最终确定定矿井的能能源管理理目标、指指标，并报最最高管理理者审批批。3、环保保科技中中心负责责将批准准后的能能源目标标、指标标上网发发布。 4、各单单位依据据矿发文文件制定定本单位位目标、指指标，并并提出针针对性的的措施，根根据实现现目标、指指标现状状和条件件制定具具体的能能源管理理方案，在在管理方方案中应应明确实实施的技技术方案案、责任任单位、投投入资金金和完成成时间等等。能源管管理方案案的制定定及实施施要求1、能源源管理方方案的制制定及实实施是为为实现能能源目标标和指标标及对能能源因素素的控制制，以挖挖掘节能能潜力、降降低能源源消耗、提提高能源源利用效效率为宗宗旨。2、能源源管理方方案的内内容应包包括目的和和作用；实施部部门及其其人员的的职责和和权限；采用的的方法、技技术和措措施；需配备备的资源源和相关关控制要要求；实施时时间和进进度；对实施施过程和和结果考考核评价价的准则则和方法法；所需文文件和记记录。3、能源源管理方方案的制制定实施施步骤针对能能源目标标、指标标及识别别出的能能源因素素，能源源管理负负责人组组织各相相关部门门和人员员起草能能源管理理方案，确定具体实施、措施、执行方案及相应的责任单位、完成期限、资源要求及职责和权限。经最高管理者批准后，由环保科技中心负责上网发布。各单位位及其下下属部门门制定适适合本单单位的能能源管理理方案并并保证其其有效实实施。环保科科技中心心组织并并推动各各有关部部门实施施能源管管理方案案。目标、指指标和管管理方案案的评审审与修订订1、环保保科技中中心每半半年对矿井的能能源目标标、指标标和管理理方案进进行管理理评审与与修订，研研究解决决目标、指指标和管管理方案案管理中中存在的的问题。2、环保保科技中中心每季季度跟踪踪检查能能源管理理体系目目标、指指标和管管理方案案的完成成情况，对对不符合合项按不不符合、纠纠正措施施和预防防措施控控制程序序执行行实施改改进措施施。3、当法法律法规规有重大大变化、有有新的重重大能源源因素出出现等客客观情况况发生时时，应考考虑目标标、指标标和管理理方案的的修订。4、若目目标、指指标变动动或原定定管理方方案无法法实现时时，及时时重新评评审，修修订方案案确保其其切实可可行。 5、因新新项目中中发现新新的重大大能源因因素时，应应考虑目目标、指指标和管管理方案案的修订订并编制制新的有有效的能能源管理理方案加加以控制制，见能能源因素素识别与与评价控制制程序。 6、各单单位应每每月对本本单位的的能源目目标、指指标和管管理方案案的适宜宜性予以以评审。7、环保保科技中中心负责责收集、汇汇总矿井井年度能能源目标标、指标标和管理理方案在在实施中中的情况况和问题题，作为为管理评评审的输输入。8、在管管理评审审中，应应对矿井井年度能能源目标标、指标标和管理理方案的的实施情情况进行行综合分分析，环环保科技技中心提提出整改改措施和和修正意意见，并并报最高高管理者者审批，确确定下一一年度新新的能源源目标、指指标和管管理方案案。9、各单单位应根根据管理理评审提提出的修修改意见见，适当当调整本本单位的的目标、指指标和管管理方案案，作为为新一年年的目标标、指标标和管理理方案的的管理内内容。目标、指指标和管管理方案案管理过过程中的的记录由由环保科科技中心心负责保保管和归归档，保保管要求求和期限限执行记记录控制制程序的的规定。五、相关关文件法律与与其他要要求获取取、识别别、更新新程序法律、法法规与其其它要求求获取和和确认及及合规性性评价控控制程序序文件和和资料程程序记录控控制程序序不符合合、纠正正措施和和预防措措施控制制程序内部审审核控制制程序能源管管理评审审程序六、记录录矿能源管管理目标标、指标标和管理理方案完完成情况况各单位管管理目标标、指标标和管理理方案完完成情况况能源因素素评价表表重要能源源因素登登记表法律、法法规标准准清单能源管理理控制程程序一、目的的对矿井煤煤炭开采采、运输输、贮存存、加工工及能源源利用过过程，实实施有效效控制，保保证能源源的合理理利用，防止能源浪费。二、适用用范围适用于矿矿井各用用能系统统、环节节的能源源控制。三、职责责1、最高高管理者者全面负负责矿井井能源管管理工作作，主持持能源方方针、目目标的制制定，提提供必要要的资源源，主持持管理评评审并持持续改进进能源管管理体系系。2、生产产矿长全全面负责责矿井生产产过程采、掘掘、机、运运、通等等用能平平衡工作作。3、总工工程师全全面负责责矿井技技术管理理工作，具具体采区区设计审审查、生生产接续续计划的的编制、作作业规程程的批准准。4、生产产技术部部负责煤煤炭开采采设计的的编制及及优化、采采掘巷修修作业规规程的审审查、现现场施工工技术指指导和监监督检查查及各种种技术资资料的获获取、保保管和提提供。5、机电电运营部部负责矿矿井生产产、办公公用电及及用能设设备的采采购，计量与与考核；负责矿矿井生产产系统优优化、技技术改造造、新技技术新设设备的引引进推广广应用。6、经营营管理部部负责矿矿井用油油的采购购、计量量与考核核。7、环保保科技中中心负责责矿井用水水和蒸汽汽的采购购、计量量与考核核。8、其他他各单位位负责本本单位内内能源利利用过程程的控制制。四、工作作程序煤炭回回收率的控控制1、煤炭炭的开采采计划由由生产技技术部编编制，报报总工程程师和生生产矿长长审批。2、煤炭炭的开采采由采掘掘单位按按照作业业规程施施工。采用沿沿空留巷巷工艺，减减少护巷巷煤柱，提提高煤炭炭回收率。采煤机机司机根根据煤层层及时调调整采煤煤机滚筒筒高度，确确保不留留顶（底底）煤。采取拣拣矸及分分打分装装等方法法减少原原煤的含含矸量。采取以以矸换煤煤的方式，做做到矸石石不升井井。3、煤炭炭运输过过程的控控制选用合合理的运运输方式式（机车车运输、皮皮带运输输），降降低运输输能耗。皮带工工区、溜溜子工区区应按相相关要求求在转载载点处设设置挡煤煤板、喷喷雾等装装置；在在煤仓入入口设置置篦子，以以防止大大块矸石石及脏杂杂物进入入煤仓。皮带工工区、溜溜子工区区清理运运输过程程中的丢丢煤，确确保采出出的煤及及时升井井。选煤厂厂拣选胶带带运输机机上的矸矸石、铁铁器等脏脏杂物。电能管管理过程程控制1、用能能设备用用电管理理控制对矿井井主要机机电设备备（主扇扇风机、主运输机、主提升机、主排水泵、空压机等）加强维护，并定期进行技术测定，保证设备高效运行。严禁使使用高耗耗低能设设备，对对能耗高高、效率率低和国国家公布布淘汰的的风机、水水泵、变变压器、电电动机等等机电设设备，要要在规定定期限内内有计划划地进行行更新改改造。机电运运营部在在设计井井下供电电时，应应考虑电电气设备备的效率率性能，尽尽量降低低装机容容量，合合理分配配负荷，杜杜绝负荷荷不匹配配现象。各单位位在增加加用电设设备时，必必须经机机电运营营部审批批同意，办办理增容容手续，并并按机电电运营部部供电设设计方案案接电、用用电、安安装计量量装置，杜杜绝私自自乱接电电。加强计计量基础础管理，消消灭计量量死角。井下生生产用电电单位严严格执行行正规循循环作业业，提高高设备开开机率，减减少不必必要的空空运转。大力推推广使用用节能新新技术、新新工艺、新新设备和和新材料料。各单位位加强主主要用电电设备的的管理和和维修，主主要耗电电设备应应定期检检修；运运转中的的主要用用能设备备性能指指标应符符合节能能考核要要求，并并确保设设备完好好和经济济运行。2、电缆缆的管理理控制敷设电缆缆由使用用单位和和机电运运营部供供电设计计人员现现场测量量，设计计留存余余量不得得超过电电缆长度度的5%。在使使用过程程中使用用单位及及时调整整电缆长长度，杜杜绝电缆缆冗余。3、能源源利用过过程的管管理控制制机电运运营部制制定矿井井用电设设备和电电网的升升级、改改造计划划，及时时淘汰高高耗能设设备和变变压器。对各单单位的用用电量进进行计量量考核，做做好电能能消耗统统计分析析，对供供电系统统运行参参数和记记录分析析核算，对对超电耗耗能指标标的设备备和系统统，提出出整改意意见。定期对对矿井主主要用能能设备进进行优化化，制定定用能设设备合理理运行措措施。定期检检查现场场用能设设备运行行和设备备配置情情况，消消除大马马拉