行政单位会计实施“双分录”面临的问题和对策.doc

行政单位会计施行“双分录”面临的问题和对策【摘要】：p 】：随着经济和科技的飞速开展，众多行政单位会计工作也扩大了“双分录”的核算范围，在解决众多的财务问题上获得了非常良好的效果。但是，在“双分录”施行的过程中，也存在一定的问题和弊端，本文就“双分录”核算方法中存在的问题和解决对策进展简单的分析p 研究。【关键词】：p 】：行政单位 会计 双分录 问题 对策随着会计行业的不断开展和进步，行政单位面临的竞争场面非常剧烈，众多行政单位采用“双分录”的核算方式，虽然可以及时、准确地反映单位的财务状况，但是也出现了一些问题和弊端。一、行政单位会计施行“双分录”面临的问题一加大了会计工作人员的工作难度在经济和科技都相对落后的过去，会计工作人员的工作非常简单容易，采用的记账方法对会计的工作没有太大的才能要求，进而吸引越来越多准大学生和形形色色的人去学习和理解。而“双分录”核算方式的采用，那么加大了会计工作人员的工作难度，同时，赋予了会计工作人员更高的要求，面对这样的问题，会导致很多素质和学历不高的从事会计行业的员工失业。例如，在浙江省一家行政单位，该单位需要将一台价值100万元的固定资产进展修改扩建增值，在修改扩建的过程中，需要花费20万元的修改扩建资金，同时，又收益废弃物转卖2万元，对修改扩建后的新的固定资产重新使用。对于类似这样的财务记录，采用记账的方法既简单明了又方便简洁。而“双分录”的核算方式，无论是在记录上，还是核算过程中，都会花费很多的时间，给会计工作人员制造了许多不必要的困难，从而加大了会计工作人员的工作难度和工作量。而这些不必要的工作难度和工作量，正是“双分录”核算方式面临的首要问题，也是需要尽快解决的问题。二加大了经济开支力度经济和科技的开展也带动了会计行业的开展，众多的行政单位逐步加大对会计人员的需求。面对这种场面，对会计行业的经济支出也逐渐的增长，更多的人力需求本身就会增加行政单位自身的开支力度，而很多行政单位采用“双分录”的核算方式，无疑会加倍增加经济开支力度。就浙江省某行政单位固定资产的修改扩建增值来分析p ，对于固定资产的本身价值，修改扩建所需要的维修价值以及维修过程中的额外收益，这些财产的记录单凭纸和笔就能做好详细的记录，对于会计工作人员的素质和才能没有太高的要求。但是，假如采用“双分录”核算方式，在增加更多工作量的同时，还会增加更多的开支。无论是“双分录”核算方式所需要的硬件设备，还是“双分录”核算方式所需要的高素质、高学历的人才，都需要行政单位巨额的开支。而这些不必要的费用，正是“双分录”核算方式所面临的重要问题。三产生了一定的错误记录行政单位采用“双分录”核算方式是对行政单位发生的资产、负债等会计业务采用权责制为根底的会计核算，对收入、支出等会计业务采用收付实现制为根底的会计核算。“双分录”核算方式本身就存在复杂的记录及核算过程，在某种程度上就会扼杀会计工作人员对会计工作的热情，在加上较大的工作量以及较高的工作难度，在真正施行的过程中，难免会出现这样或者那样的错误，而会计工作中出现的错误行为，无论对会计工作者本身还是行政单位来说，都是宏大的损失。而且，许多错误所带来的负面影响是根本无法弥补的。因此，行政单位会计施行“双分录”还是会产生一定的问题和弊端。以上对于“双分录”核算方式所产生的问题进展了简单的分析p 和总结，为了更好地享受“双分录”核算方式带给会计行业的利益，需要进一步的研究对策，来解决“双分录”核算方式产生或可能产生的问题，以便充分发挥“双分录”核算方式的价值。二、行政单位会计施行“双分录”所需的对策行政单位会计是非企业会计体系的重要组成局部，其主要是对单位的经济活动、经济业务进展监视与核算。主要核算内容包括资产、负债、收入、支出，假设企业的一笔业务同时存在以上内容的变化时，那么需采取“双分录”。由于“双分录”的核算具有一定的难度，行政单位在详细施行的过程中会产生一系列的问题，为更好地解决问题，本文提出以下对策。一施行会计电算化核算方式随着信息时代的到来，计算机在众多领域被广泛运用，以会计软件记账核算代替传统的手工记账成为当前开展的主要方向，会计电算化逐渐深化到各个行业之中。施行会计电算化核算方式有助于进步行政单位会计核算效率，减少因计算而产生的误差，降低会计人员劳动强度。计算机运算的快速、准确，在很大程度上可以缓解行政单位采用“双分录”所造成的核算繁琐，工作量大等问题，所以局部行政单位应积极采用会计电算化方法进展记账核算。虽然电算化方便了会计操作，但也存在一些缺乏，由于会计人员使用计算机进展业务处理，使得篡改数据、窃取信息等非法行为不易留下痕迹。因此行政单位在施行会计电算化的过程中，就必须采取相应的管理控制制度，减少风险的发生，更好的将“双分录”与电算化结合起来。二加强会计从业人员职业道德标准建立随着社会的不断进步，单位越来越需要高素质的会计人员，会计职业道德是会计人员素质的重要表现。会计人员在进展账务处理时要时刻遵循爱岗敬业、老实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准那么、进步技能、参与管理、强化效劳的职业道德标准。在会计工作之中有不少人利用职务之便做假账、挪用资金、舞弊等进展各种违背职业道德的行为，例如20_3年某公司由于经营管理问题，导致营业额下降，该公司财务总监便组织会计人员对本年度营业额、费用、收入进展虚做，保证公司的资产收益。该公司会计人员，不遵循道德标准，虚假编制财务报表已是违法行为，有关部门有权依法追究刑事责任并撤消会计证书。身为会计人员标准会计行为有利于树立正确的职业观念，为行政单位提供正确的会计信息，做到公私清楚，同时要承受每年的继续教育，加强自我修养。行政单位为更好施行“双分录”也需要举办各种理论、培训活动，进步会计人员的工作才能，不断加强会计从业人员职业道德标准建立，促进会计人员整体素质的进一步提升，减少违法犯罪行为的出现。三标准单位内部会计核算体系会计核算体系是单位内部制度的重要组成局部，标准的会计核算体系可以使会计核算更加准确、高效，确保企业各项活动顺利进展。为更好施行“双分录”核算方式，行政单位要建立标准的会计核算体系，首先企业要严格执行中华人民共和国会计法和各项行政法规、部门规章，使单位内部进展制度化管理，进一步进步工作质量。其次要加大会计核算监视力度，设立审计监视部门，完善监视体系，履行监视义务，为行政单位建立一个公平公正的会计环境，减少因会计人员不法行为而造成的损失。最后要建立完好的会计人员管理制度，确定各个会计岗位的详细工作，包括会计档案管理工作、会计电算化工作、会计交接工作及会计账务处理和会计报表编制工作，保证各项会计工作有序进展，责任到人。因此，只有针对行政单位详细情况详细分析p ，提出合适的对策，才能解决相应问题。三、结语新会计制度标准下的“双分录”已经广泛应用于行政单位的会计核算，虽然在施行过程中还存在不少的问题，但仍具有积极的意义，如对原会计制度的缺乏之处进展了补充，保证了会计信息的准确性。行政单位会计在施行“双分录”上所面临的问题是不可防止的，但要更好地施行就需要单位针对存在的弊端提出适宜的对策，不断进展改良，使“双分录”可以更好地应用于行政单位会计处理与会计核算之中。【参考文献】：p 】：1周延.浅议行政单位会计“双分录”问题及对策J.智富时代，20_12_.2徐惠玉.浅析现行行政单位会计施行“双分录”应用问题及建议J.会计师，20_，14：47-48.3李国红.当前行政单位施行“双分录”核算相关问题研究J.行政事业资产与财务，20_，6：64-65.4李峻.现行行政、事业单位会计制度“双分录”应用问题探析J.财务与会计，20_6.5胡克训.新行政单位会计制度“双分录”业务会计处理J.新会计，20_，10：43-46.作者单位：_第 7 页 共 7 页