考核通报模板考核通报范文.doc

考核通报模板考核通报范文考核是人员管理中的重要环节，居于人事管理制度的中枢地位，进展考核之后需要对考核情况做一个通报，下面WTT给大家带来考核通报范文，!考核通报范文一所属各部门：按照半导体研究所职工年度考核方法(半发人教字„20_‟24号)和半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考核方法(半发人教字„20_‟1号)的有关规定，经过自我鉴定、基层考核、领导述职等程序，全所20_年度考核工作已经完毕。现将2022年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：全所20_年年底在编职工及工程聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，根本合格0人，不合格0人。根据规定，研究所对考核优秀的人员(附后)在此给予表彰并将给予一次性奖励。此外，对20_年度获得所外各级各类工作奖项者(附后)在此给予表扬，并给予一次性奖励(已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励)_ue_ila_年_月_日考核通报范文二乡村医生根本公共卫生效劳绩效考核结果的通报 各村卫生所(室)：为进一步进步乡村医生的效劳才能，根据省卫计委、县卫生局等相关文件精神，我院于20_年7月2日-20_年7月4日，对全镇15个行政村，共20家村卫生所(室)的根本公共卫生效劳工程工作进展绩效考核，考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、入户随访等方法，对村卫生所工作进展了认真细致的综合考评。其中年度考核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将考核情况通报如下：各村卫生室均能认真贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神，普及宣传安康教育知识，开展了一般性的体检，建立了居民安康档案，在确立重点人群管理目的等方面获得较好成绩，乡村医生工作受到了村民的一致好评。但是在检查中发现一些问题，要求各村卫生所(室)认真落实整改。通过此次检查，村卫生所相关人员对国家根本公共卫生效劳工程的认识有了较大地进步，希望各部门在今后的工作中进一步优化效劳质量。更好的为广阔人民群众效劳。附：1、镇卫生所(室)20_年上半年根本公共卫生效劳绩效考核成绩汇总2、20_年上半年村卫生所根本公共卫生效劳工程绩效考核存在问题汇总及整改措施中心卫生院20_年_月_日考核通报范文三各村(场)、社区和部门单位：20_年，全镇上下围绕全县工作大局，紧跟镇党委、政府工作思路，全面完成了年初确定的各工程标任务。经各线认真考核，镇党委、政府集体审定，决定对20_年各单位综合考评结果予以通报。20_年，全镇各单位要紧跟镇党委、政府工作思路，努力打造农业强镇、生态美镇、和谐新镇“三张”名片，加力加速推动鲇鱼须开展再上新台阶。20_年3月11日附20_年度先进集体和先进个人第 3 页 共 3 页