2021年公司员工个人转正工作总结.doc

2021年公司员工个人转正工作总结个人转正工作总结 本人于20_年_月_日正式加入_，主要负责公司党建管理、纪检监察、群团建设及员工培训等工作，6个月来，在公司领导的关心支持下，在公司同事的配合协助下，不断学习，不断成长，顺利完成职责范围内的各项工作任务，收获良多。现将半年来的工作情况总结如下 ：一、工作基本情况1.聚焦党建重点项目。一是顺利完成集团对公司20_年度党建检查考核工作。与部门一起积极梳理20_年全年党建工作情况，制作汇编成册，成为展示公司党建工作成效的重要载体。二是高标准完成公司“党代表”选举推荐工作，严格按照要求，排出“时间表”，完成公司“党代表”推选的“规定动作”。三是积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，根据上级党委要求和公司支委会安排，撰写主题教育实施方案，完成主题教育工作会、研讨会和学习教育阶段的各项工作，公司主题教育工作开好了头。四是开展好庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，根据公司安排，制定活动方案，积极开展相关活动。2.加强基础党务管理。根据公司安排，做好各类党建工作计划，制定20_年各类党建工作计划。积极开展党员教育学习活动，组织传达学习会、学习研讨会、外出参观学习等各类活动_次，_人次参加。利用微信群、学习强国等媒介组织党员自觉加强理论学习；做好党务系统日常维护，完成_名党员组织关系转接；积极发展好党员，组织_名员工参加集团党员发展相关培训；按月组织收缴党费，做好党费收缴工作的答疑解惑，根据学习活动需要，做好书籍、横幅等用品的采购报销工作；根据党员教育按照党建标准化要求，做好党内会议的签到、记录、整理和归档工作。3.做好纪检监察工作。传达好上级精神，按照要求，及时通过内部沟通流程、微信群等方式转发学习资料，做好重大节日廉洁风险提示；及时梳理公司纪检监察工作完成工作清单、亮点清单、问题清单和计划清单，并及时上报；对公司政治生态建设状况进行梳理，填报公司20_年度上半年政治生态建设状况自查自评表；根据集团纪委要求，联合相关部门开展廉洁风险排查和防范化解、信访突出问题进行排查、检查对象排查；开展警示教育月活动，根据支委会安排，制定警示教育月活动方案，组织开展警示教育大会、专题组织生活会、孝廉文化参观学习等活动。二、工作中的问题1.主动学习有待加强。工作中，往往遇到什么问题，才想到去学习解决问题的方法，主动针对工作中自己的短板学习提升不够，对与公司相关的业务知识、运行模式、行业资讯主动学习不够。2.综合能力需要提升。做好人力资和党群工作，需要专业知识、语言表达、沟通协调、文字写作、逻辑思维、创新意识等各方面的能力素质，目前自己还有很多欠缺，需要进一步加强提升。3.工作还不够精细化。工作中，材料的撰写、数据的统计时常会因“粗心”出现一些微小错误，“失之毫厘，谬以千里”，需要进一步提升工作的精细程度，对上报材料要严谨认真，确保“零错误”。第 2 页 共 2 页