有限公司月工作总结.doc

有限公司月工作总结沈阳_有限公司20_安全生产活动月工作总结为全面贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出“治理隐患、防范事故”主线，普及安全生产法律法规和安全知识，结合我公司开展的20_年安全生产月活动，唱响“安全发展”主旋律，推进“隐患治理”的各项措施的落实，促进安全生产状况持续稳定, 我公司于6月1日至6月30日开展了以“反违章、讲安全、如何做到四不伤害”为中心，全员、全方位的安全生产活动月工作。今年的安全生产活动月工作，在公司领导的重视下，在全体员工的共同努力和参与下，历时三十天画上了较为圆满的句号。通过今年安全生产活动月工作，使广大职工再一次受到安全思想教育，对“安全第一、预防为主”的安全生产方针有了更深的体会，对事故的预防起到了积极推动作用。为今年机组安全稳定经济运行奠定了良好的基础。围绕安全生产活动月重点工作总结如下：一、公司领导的高度重视使本次“安全生产活动月”工作顺利进行。为切实搞好今年“安全生产活动月”工作，公司下发了关于“安全生产活动月”工作安排的通知，在公司安全生产会上安监部对今年开展“安全生产活动月”的意义、目的、方法及要求都作了全面细致的部署。同时公繁祥董事长要求此次“安全生产活动月”工安全生产活动月作各部门必须脚踏实地的做好每一项工作，不要流于形式，要周密部署、认真落实、及时检查总结，真正达到“安全生产活动月”的目的。公司安全生产活动月在公司领导的积极筹划和高度重视极大地鼓舞了广大员工的积极性，使本次“安全生产活动月”工作得以顺利进行。二、“安全生产活动月”工作提高了广大员工遵章守纪和安全思想意识。 在公司的安排部署下，生技部、供热部、运输部等部门都积极行动起来，认真组织员工开展隐患排查治理工作，深入开展学规程、反违章活动。各专业班组在专业班组负责人的带领下开展以“安全月活动主题为内容即“反违章、讲安全、如何作到四不伤害”的安全活动。各班组认真组织好每一次安全活动会，通过讲事故案例、谈教训、谈认识、谈感受，举一反三吸取事故教训，自觉克服在生产中盲目性和麻痹大意思想，形成安全工作从我作起的良好氛围，大大提高了安全思想意识。同时狠抓违章违纪行为，严格执行工作票制度，确保人身、设备安全。在班组长的带动下主动查找工作中不足、差距，提出改进措施，充分认识到“安全发展,预防为主”真正含义，使全体员工真正认识到“安全生产活动月”工作开展的重要性、必要性，体会到安全稳定生产和自身责任重大，为公司的安全发电供热打下了良好的基础。三、制定方案，重点布臵，全面完成安全月工作。为保证安全生产活动月的有效开展，安监部制定了安全生产活动月活动安排，对各部门的活动内容进行了重点布臵，同时对各部门的活动开展情况进行监督，确保了安全活动月的各项工作的顺利完成，达到了开展安全生产活动月的目的。开展的重点活动如下：1、为开展好今年的安全活动月，安监部在公司厂房宣传栏内布臵一期以安全月主题“反违章，讲安全，如何做到四不伤害”为内容的安全月宣传画板, 在厂南门设臵安全宣传展版2块；生产现场贴粘安全宣传画3组。使公司全体员工上、下班、午休时, 都能看到安全月安全主题思想。使安全第一，预防为主，治理隐患，防范事故；以人为本，安全发展，安全生产综合治理等安全思想更加深入人心。2、收集并编写了>,>、>、>。下发给公司各部门作为职工在安全月期间安全培训学习教材,供一线员工学习讨论。3、结合安全活动月活动,公司安监部于6月18日、6月19日组织公司生产管理人员及其它部门机关管理人员、班组长共计120人参加的观看安全教育宣传片的安全教育培训。4、为进一步落市区两级消防部门关于作好为加强重点单位消防基础工作以及深入开展消防隐患治理活动，为提高公司员工的安全思想意识，普及消防安全知识，结合安全活动月工作安排，公司安监部邀请市火灾防治培训中心专家李浩,于6月12日13时在公司6楼会议室为公司员工进行消防安全知识讲座, 公司生产管理人员及其它部门机关管理人员、班组长共计119人参加。四、其它方面1、“安全生产活动月”期间各部门、班组都把查设备缺陷作为主要活动去抓，全面深入进行设备大检查活动，共查出设备缺陷及隐患245项，处理了245项，消缺率100。共办理工作票120份，操作票52份，合格率100。“安全生产活动月”期间，各部门运行、检修班组开展“学规程、反违章、除隐患”的活动，各班组长结合班组实际情况，开展了技术培训活动，及时下发了机组安全运行技术措施及指导性意见，提高运行人员的技术业务水平，为运行机组安全稳定经济运行奠定了基础。2、随着雨季的临近，安监部组织公司各部门做好了防汛的准备工作，成立了公司防汛领导小组，下发了20_年防汛工作安排，联合各部门组织一次防汛工作检查，对于发现问题，督促各部门及时联系人员处理。目前，防汛用的潜水泵、排水泵、雨水泵全部处于完好备用状态,以确保汛期顺利渡过。一年一度的“安全生产活动月”工作已经结束，通过今年“安全生产活动月”工作，使员工在安全思想意识上得到了提高，在工作中都能时刻注意安全，自我防护能力也大大提高。通过开展“反违章、讲安全、如何作到四不伤害”为主题的安全生产活动月活动，使讲“安全”、要“安全”的思想，在每个班组中生根发芽。“关注安全、关爱生命”在每个班组里唱响。通过开展“安全生产活动月”， 普及了安全知识，推进了安全文化建设，为安全生产状况持续稳定良好局面提供强大的精神动力和良好的舆论氛围。但是，我们应当清醒地看到安全隐患仍然存在，部分员工干部的麻痹大意思想依然存在，习惯性违章等现象也偶有发生。我们还清醒地认识到安全工作任重而道远，各部门领导 “安全第一、预防为主”的思想一刻也不能放松，本着“治理隐患、防范事故”的原则，带领本部门员工脚踏实地的作好各项安全工作。为全面完成公司各项生产任务以及顺利渡过主汛期奠定扎实基础。沈阳盛元达工程有限公司2021年“安全生产月”活动情况根据沈阳市2021年“安全生产月”活动方案的相关文件精神，沈阳盛元达建筑工程有限公司安全科结合在建项目面临的实际情况，明确了此次安全月的活动目标，及时组织公司下属各在建项目部按照局安全月活动的部署，从5月30日开始全面开展以“安全责任、重在落实”为主题的 “安全生产月”活动，本次“安全生产月”活动分为“安全生产事故警示教育周”、“安全生产宣传咨询日”和“应急预案演练周”三个部分，现将2021年“安全生产月”活动总结如下：一、增强安全意识，明确领导责任，强化安全管理公司成立了“安全生产月活动”领导小组，以公司总经理为组长、公司主管安全的副经理和总工为副组长的领导小组，以安全科为活动的组织负责科室。保证这次“安全月”活动有组织、有领导、有计划地展开。让各部门领导和职工从思想上意识到安全生产的重要性，明确自己的岗位安全责任，主动完成好工作过程中与安全生产相关的各项工作，形成积极主动的安全管理工作氛围。二、统筹结合，积极组织、部署“安全月”活动方案为使这次“安全月”活动能够深入基层，取得预期的效果，根据上级安排沈阳盛元达建筑工程有限公司安全科结合各种实际情况，利用各种现有资，认真做好前期部署，各项目部积极组织、动员，迅速开展了“安全生产事故警示教育周”、“安全生产宣传咨询日”和“应急预案演练周”相关活动。三、广泛开展安全教育活动从5月30日开始，各项目部先后召开“安全生产月”活动动员会，并以各种不同的方式开展“安全生产事故警示教育周活动”，各项目部除了悬挂、张贴各种安全标语、图片资料外，还各自根据自身施工环境和工程施工工艺特点等具体情况，有针对性地对各级职工和现场施工人员进行安全教育、安全应知考试、安全宣誓、签名_等活动，如_标针对自身隧道工程较多的特点专门安排了与隧道施工安全相关的安全教育内容，该项目开展了安全应知考试，该开展了安全知识竞赛，该项目开展了在安全宣传横幅上签名_等活动。为了使各项目部能够更好地完成安全生产教育工作，安全科专门购买了由国家安全生产监督管理总局宣传教育中心出品的“安全责任重在落实”系列安全教育光盘，并及时发放至各个在建项目部，丰富了安全教育的内容。在6月12日的“安全宣传咨询日”活动中，各项目在开展活动时，设立的咨询台除了对于与安全相关的法律法规进行解答外，还对于不同工种、岗位的危险有害因素和安全事故防范措施进行了深入地介绍，与安全技术交底有机结合起来，有效地增强了法律法规责任理念、提高了各级广大职工个人安全防护意识的能力。四、加大隐患排查力度、集中整改，强化落实安全责任制以这次“安全生产月”活动为契机，结合_公司正在进行的“效能监察活动”，在公司安全科对各项目部的安全内业资料、施工现场展开安全检查的同时， 1各项目也开展了大规模地进行了安全隐患排查、整改活动，尤其有针对性地加强了对预防洪水、台风、强降雨、泥石流、滑坡等自然灾害的安全隐患的排查力度，力求尽可能减小雨季期间发生自然灾害的可能性，为更好地下半年的安全生产工作奠定了坚实的基础。五、将强应急管理，提高安全应急水平在6月13日至19日的“应急预案演练周”里，参与活动的各项目部首先从应急预案的编制入手，加强应急预案的编制、评审工作。在完善现有专项安全应急预案的基础上，认真分析p 自身的施工工艺流程和作业环境，针对一些在“安全生产月”安全隐患排查活动中发现的重大危险和危险性较大的分部分项工程专门制定了一些安全应急预案和专项安全施工方案，完善了现有的应急预案体系。在此基础上，各项目根据现有的条件和实际情况开展了高处坠落、触电等不同内容的应急预案演练，从整体上提高了应急救援的能力。通过此次“安全生产月”系列活动，进一步明确了安全生产责任制，充分调动了职工的积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，公司将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保全年的各项施工项目能够在安全的前提下顺利进行。安全无小事，尤其是在建筑施工企业，在今后的安全管理工作中我公司还将会继续加大安全管理力度，避免或减少安全生产事故，通过提高安全管理水平，从安全层面上为企业的进一步发展壮大奠定良好的基础。沈阳盛元达建筑工程有限公司二O一一年六月二十三日_工程有限公司 2021年“安全生产月”活动总结根据_2021年“安全生产月”活动方案的相关文件精神，_公司安全科结合在建项目面临的实际情况，明确了此次安全月的活动目标，及时组织公司下属各在建项目部按照局安全月活动的部署，从5月30日开始全面开展以“安全责任、重在落实”为主题的 “安全生产月”活动，本次“安全生产月”活动分为“安全生产事故警示教育周”、“安全生产宣传咨询日”和“应急预案演练周”三个部分，现将2021年“安全生产月”活动总结如下：一、增强安全意识，明确领导责任，强化安全管理公司成立了“安全生产月活动”领导小组，以公司总经理为组长、公司主管安全的副经理和总工为副组长的领导小组，以安全科为活动的组织负责科室。保证这次“安全月”活动有组织、有领导、有计划地展开。让各部门领导和职工从思想上意识到安全生产的重要性，明确自己的岗位安全责任，主动完成好工作过程中与安全生产相关的各项工作，形成积极主动的安全管理工作氛围。二、统筹结合，积极组织、部署“安全月”活动方案 为使这次“安全月”活动能够深入基层，取得预期的效果，根据上级安排_公司安全科结合各种实际情况，利用各种现有资，认真做好前期部署，各项目部积极组织、动员，迅速开展了“安全生产事故警示教育周”、“安全生产宣传咨询日”和“应急预案演练周”相关活动。三、广泛开展安全教育活动从5月30日开始，各项目部先后召开“安全生产月”活动动员会，并以各种不同的方式开展“安全生产事故警示教育周活动”，各项目部除了悬挂、张贴各种安全标语、图片资料外，还各自根据自身施工环境和工程施工工艺特点等具体情况，有针对性地对各级职工和现场施工人员进行安全教育、安全应知考试、安全宣誓、签名_等活动，如_标针对自身隧道工程较多的特点专门安排了与隧道施工安全相关的安全教育内容，_项目开展了安全应知考试，_开展了安全知识竞赛，_项目开展了在安全宣传横幅上签名_等活动。为了使各项目部能够更好地完成安全生产教育工作，安全科专门购买了由国家安全生产监督管理总局宣传教育中心出品的“安全责任重在落实”系列安全教育光盘，并及时发放至各个在建项目部，丰富了安全教育的内容。在6月12日的“安全宣传咨询日”活动中，各项目在开展活动时，设立的咨询台除了对于与安全相关的法律法规进行解答外，还对于不同工种、岗位的危险有害因素和安全事故防范措施进行了深入地介绍，与安全技术交底有机结合起来，有效地增强了法律法规责任理念、提高了各级广大职工个人安全防护意识的能力。四、加大隐患排查力度、集中整改，强化落实安全责任制 以这次“安全生产月”活动为契机，结合_公司正在进行的“效能监察活动”，在公司安全科对各项目部的安全内业资料、施工现场展开安全检查的同时，各项目也开展了大规模地进行了安全隐患排2 查、整改活动，尤其有针对性地加强了对预防洪水、台风、强降雨、泥石流、滑坡等自然灾害的安全隐患的排查力度，力求尽可能减小雨季期间发生自然灾害的可能性，为更好地下半年的安全生产工作奠定了坚实的基础。五、将强应急管理，提高安全应急水平在6月13日至19日的“应急预案演练周”里，参与活动的各项目部首先从应急预案的编制入手，加强应急预案的编制、评审工作。在完善现有专项安全应急预案的基础上，认真分析p 自身的施工工艺流程和作业环境，针对一些在“安全生产月”安全隐患排查活动中发现的重大危险和危险性较大的分部分项工程专门制定了一些安全应急预案和专项安全施工方案，完善了现有的应急预案体系。在此基础上，各项目根据现有的条件和实际情况开展了高处坠落、触电等不同内容的应急预案演练，从整体上提高了应急救援的能力。通过此次“安全生产月”系列活动，进一步明确了安全生产责任制，充分调动了职工的积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，公司将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保全年的各项施工项目能够在安全的前提下顺利进行。安全无小事，尤其是在建筑施工企业，在今后的安全管理工作中我公司还将会继续加大安全管理力度，避免或减少安全生产事故，通过提高安全管理水平，从安全层面上为企业的进一步发展壮大奠定良好的基础。_工程有限公司二O一一年六月二十三日市区小额贷款有限公司1-7月份工作总结市、区金融办：年上半年市区小额贷款有限公司在市、区金融办大力指导下，在公司董事会正确领导以及各位股东的鼎力支持、全体员工的共同努力下，较好的完成公司的既定目标任务，现就半年来的工作汇报如下：一、基本情况1、业务发展平稳，经营效益完成良好。截止7月31日贷款余额7175万元，比去年底增加贷款571万元，收回再贷款30笔，1770万元，办理贷款展期28笔3400万元；其中按贷款对象分类：三农贷款增加567万元、个体经营贷款减少20_万元、微型企业贷款增加210万元、其他减少6万元；按贷款用途分类：其中投向种植业贷款增加17万元、养殖业贷款减少100万元，农副产品加工增加450万元，经商增加210万元，其他减少6万元；按贷款期限分类：3个月增加17万元、6个月增加894万元、12个月增加110万元、其他减少450万元；按贷款方式分类：信用贷款减少39万元、抵押增加120万元、担保增加490万元；按贷款风险分类：新增正常贷款1770万元，占贷款增加额的100（其中“三农”贷款占贷款增加额的59.16。1-7月份营业收入767万元，实现经营利487万元，信贷资金实现了良性循环发展，经营效益较为客观。2、加大清收力度，确保资金安全运行。随着国家宏观经济政策调整，银行银根紧缩和贷款客户的增多，清收工作已经成为公司的重点工作，今年以来部分客户资金出现一时周转困难，企业“三角债”也有所抬头，针对这现情况，我们对部分经营和信誉好的客户进行贷款到期展期措施，也有个别客户不能按期还款形成了短期逾期，因此公司加大了清收工作力度，使贷款能按期收回。3、进一步规范公司规章制度，全面提高业务人员素质，确保业务有序发展。上半年我公司面临新老交替，业务人员短缺等客观情况，先后组织了信贷和财务人员进行了学习培训和不定期的业务学习，在尽可能短的时间内适应工作需要；并在去年的基础上，完善了各项贷款规章制度，并对贷款客户建立了台账、贷款报表机制，摸清了贷款投向和风险管理，为小额贷款公司的正常运营，有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行；4、努力拓展市场，用足用好经营资金。今年，我市先后成立了多家小额贷款公司，为了拓展小额贷款市场，全面提高公司的品牌竞争，我们先后在电视台、日报做了专题宣传，扩大了社会影响力；选择了一批较为优质客户进行重点培养和长期业务合作并上门服务，为小额贷款公司的客户资和长远发展打下了良好的基础。5、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。上半年我们对每一笔贷款实行贷前实地考察、贷后跟踪的办法，落实好有效抵押和担保，为贷款的安全提供第二还款来保证；同时，我们还要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序办理，确保所有的手续合法、合规、有效；基于以上办法的严格执行和落实，保证了经营资金良性循环。二、存在的主要问题1、经营资金短缺，不能满足申请客户的需求。今年央行连续提高存款准备金，已创历史新高，商业银行的紧缩银根促使中小企业和个人到小贷公司申请贷款，而小贷公司不能满足客户需要，只能到社会上融资，而这部分资金背后便是高额的利息，这些现象扰乱了正常的经济秩序。2、同一借款人（自然人、法人）单笔贷款不得超过注册资本1的规定，给客户实际需求带来一定的限制和发展，也给公司带来经营管理成本加大，贷款风险高等多种影响，也客观上违背了政府原意。3、支持“三农”经济且不享受优惠税率政策。公司成立以来秉承了小额贷款公司支持“三农”经济要求有关规定，先后投放了8000万元的“三农”贷款，占到贷款总额的56，可未享受到优惠的利率政策，这对持续支持“三农”经济势必造成影响，也会给公司经营效益带来不利因素。三、今后的发展方向1、继续抓好培训、管理工作，全面提高员工技能水平。经过一年多的几次培训学习，公司业务人员业务素质有了很大的提高，初步适应了业务经营的需要，但具要求还有一定的差距，这要求我们必须进一步加大培训力度，并保证学习培训工作持续性；2、努力开拓市场，积极调整资产结构。目前，市场对优质客户的竞争更加激烈，这对我们提供贷款产品、贷款服务要求更高，实时的对优质客户的贷款利率实行利率浮动，优化贷款结构，培养一批我们的长期固定客户群，从而提要公司知名度和社会影响力。3、加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立健全和完善贷前调查、贷中审查、贷后管理制度，确保贷款“放得出、收得回”。签于小额贷款公司经营资金来渠道单一，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前期下，加快向市商业银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分的利用，是公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。4、做好增资扩股工作，初步计划在公司成立两周年之际，注册资本金扩大到15000万元，此项工作正在稳步推行中。上半年我们虽然做了大量工作，但离组织要求还有很大差距，我们将在各级领导指导下和全体员工的努力下，全面完成全年的工作任务。某有限公司安全生产月活动总结根据关于开展2021年全国“安全生产月”活动的通知（安监总政法202171号）及其他相关文件精神，为有效贯彻落实中材集团“安全生产月”活动方案，结合我公司实际情况，对安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：一、领导重视，组织措施到位。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，安全管理办公室主任负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全生产月活动启动会上组织各部门主管领导、安全员学习、发动主题为“安全发展、预防为主”的专题动员会。公司在经济上给予安全月活动大力支持，先后制作了主题横幅标示，摆放宣传展板、安全板报、安全生产月挂图等烘托安全生产的安全氛围。二、开展形式多样的宣传教育活动。活动期间我们开展了组织安全教育培训活动：如学习公司安全制度、安全事故案例资料等安全资料；组织收看安全发展、预防为主及安全生产警示教育片血的代价重大事故案例剖析和泪的呼唤讲述身边的安全故事教育片、参加全国安全生产应急知识竞赛答题活动。将安全知识学习书籍，发放到各车间，组织其学习。提高员工自我防护能力。通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全意识。三、以安全月为契机，组织组织各部门重新识别危险四、进行安全生产大检查,对公司安全隐患进行全面排查，并进行整改；五、为认真贯彻落实中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、中华全国妇女联合会发出的关于2021年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知（总工发20213号）的精神，公司工会定于6月份在全公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。活动形式：以部门、车间为单位，采取全员学习、随机抽取一定比例人员参加闭卷答题考试、公布排名成绩，本次活动设置集体一、二、三等奖、个人一、二、三等奖和优秀组织奖。安全办公室负责编制学习资料及考试试题，并负责考试答案和考后阅卷，公布成绩；由公司工会、安委会评选各类奖项并公布。学习、竞赛注重实效，达到强化安全意识，提高公司安全管理水平的目的。某某矿业有限公司20_年“安全生产月”活动总结为进一步贯彻落实好国家的安全生产方针和公司的安全生产责任制，根据某某公司关于开展20_年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知（某某勘20_52号）的相关要求和具体安排，结合本公司生产实际，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，我公司依据活动方案精心组织、全面部署、认真落实、通过一系列活动的开展营造了浓厚的安全氛围，现将安全月活动总结如下：一、领导重视、严格部署接到北京公司通知，我公司及时成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理、安委会主任某某某担任组长，安委会其他成员为活动领导小组成员，负责督导全公司安全月活动的全面开展。活动领导小组下设安全月活动组织办公室，办公室设在安全环保部，负责安全月活动的组织与协调。公司上到下建立起了活动领导监管体系，对安全月活动真正做到了责任明确、逐级负责、层层落实，同时安全环保部依据北京公司通知要求，于5月30日制定并下发某某矿业有限公司安全月活动方案至各生产车间、职能部门、施工单位。二、宣传培训、形式多样安全月活动期间，公司在办公区、宿舍区、食堂、大门入口处及矿区显眼处张贴安全宣传广告画、横幅，各车间、部室根据实际情况，组织全体员工进行安全月培训教育并充分利用黑板报、宣传栏等大力宣传“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识。以及组织观看了安全警示教育片伤逝-余生之痛及伤逝-离别之哀。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。1、以安全主题书画摄影展为契机，构建安全文化长廊安全月活动期间共征集到安全主题宣传短信50余条，安全主题书画作品40余副。并以此为契机将短信进行整理、打印、张贴至办公区文化长廊供员工进行经验交流、学习、评选。将书画作品也进行整理、张贴，供员工学习、欣赏。2、以应急救援演练活动为突破口，提升公司总体应急救援水平安全月活动期间共组织三次应急救援演练活动，分别以井工开采冒顶伤人事故及尾矿库洪水漫顶事故、库遭到不明身份人员围攻为背景，展开应急救援演练，先后出动参演人员65人次，应急救援车辆2辆，后勤保障车辆4辆，特种作业车辆1辆。通过事故应急救援演练，有效地检验了本公司事故应急救援预案的可行性和实用性，使全体员工接受了更深层的安全教育，同时为员工提供了实践学习机会，进一步提高了员工的安全意识、自我防护能力和互救技能，总结出了难得的实践经验，在应急救援过程中，提高了相互配合的能力，找准了正确的救援方法。3、以两个安全管理工具的推广与使用，提升全员安全意识及风险分析p 能力学习安全观察与沟通及作业安全分析p 的目的是通过该系统的有效运行来减少伤害和事故的发生，提高各级管理人员和全体员工的安全意识，创建安全的工作场所。公司领导对此非常重视，不仅要求公司各部室、车间组织本部门人员全员学习，还要求人人理解，人人会用。6月底，公司各部室、车间已根据所学知识并切合自身实际情况进行风险分析p ，已上交作业分析p 清单20余份，安全观察与沟通记录20余份。4、落实整改、加强防范安全检查是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径，是发动广大员工积极参与并共同搞好安全工作的一种有效形式。俗话说： “当局者迷、旁观者清”。通过安全检查，可以及时发现一些潜在问题，有利于把安全工作做得更好更扎实。通过下发通报检查结果，责令限期完成整改。有效的制止了隐患，把隐患消灭在萌芽状态，便于企业按部就班持续发展。通过安全检查使基层管理者心理上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中存在的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空怀心态，避免“群羊效应”的麻痹思想，导致隐患有空可钻，杜绝只顾饮泉不顾狼群的隐患之路。安全月期间，配合北京公司某某董事长及某某总工程师一行对我公司生产现场进行安全检查一次，其时共查出安全隐患29项，截止6月底已落实整改29项，隐患整改率为100。完成6月安全大检查一次，其时共查出安全隐患48项，已落实整改48项，隐患整改率为100。三、存在问题1、公司每年六月份都组织安全生产月活动，有些活动已经常规化和形式化，将安全月活动的形式组织的更加新颖，效果更加实用，推陈出新，是今后安全活动和安全月活动的努力目标。2、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对公司持续又好又快发展将起到积极的促进作用。3、不足之处是，应急演练过程中，个别人注意力不集中，态度不端正，建议以后将应急救援演练纳入部门及个人考核，实行奖惩制度。以及员工缺乏急救常识，建议外聘专业医护人员为员工进行专业的医疗救护培训，以提高员工的应急救援能力。通过开展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，广泛的宣传了“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，提高了全体人员的安全意识，公司的工作环境更加安全，安全管理制度和应急预案更加规范，职工的安全知识和应急技能得到进一步提高。某某矿业有限公司二0一四年七月一十九日20_年度，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下：一、20_年工作总结简要回顾按照公司20_年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结20_年的工作，提出20_年工作目标任务，制定了要实可行的工作计划，为开展好各项工作奠定了良好基础。二、关心职工生活，保障职工合法权益1开展“冬送温暖，夏送清凉”活动在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。2组织职工体积为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。3结合生产生活实际，为职工做实事为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助基金，并将慰问金一一发到困难员工手中。三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带领大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。四、20_年在工作中存在的主要不足1、政治学习、业务的自学性不够。2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有机会布置，缺少检查落实。五、20_年工会工作安排我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。20_年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。典当有限公司工作总结年，典当行的发展碰到了前所未有的挑战。在国家经济持续低迷及企业资金普遍紧张的情况下，典当行贷款业务的开展及逾期贷款的清收工作碰到了许多意想不到的困难，公司度过了非常艰难的一年。现将我们全年的工作总结如下：一、全年工作完成情况1、公司财务状况及分析p 年初公司实际投入营运资金为1500万元，全年计划利润为20_万元。截至年末，典当行全年累计发放贷款总额为2600万元，共办理了业务27笔，公司全年实际收回利息收入650万元，全年发生各项支出485万元，全年累计亏损356万元，未完成全年计划利润指标。年初公司逾期贷款数额较大，年初制定目标时将逾期贷款的回收作为主要工作，逾期贷款利息的回收率直接决定全年任务的完成情况。但是由于今年逾期贷款的回收难度加大，一方面全年回收逾期贷款利息共计39万元，远远低于年初预期，直接造成今年利息收入的大幅下降，比去年减少了236万元；另一方面受银根紧缩、企业资金紧张的影响，今年公司新业务的开展较往年更加谨慎，发放贷款数量和规模都有所减少，也直接影响了全年收入完成。在收入完成情况不好的情况下，公司借入资金的利息负担就显得十分繁重，也进一步加剧了利润的降低。为此，公司于九月份降低了借款利率，清退了部分借款，及时减轻了资金还款压力。2、业务开展状况及分析p 由于年的逾期贷款数额增加，造成20_年的工作十分被动，面对棘手的工作任务，我们主要做了以下几方面的工作：首先，面对大量贷款变成逾期或者呆滞贷款的现实，我们在今年初制定的工作计划中将逾期贷款的回收工作列为全年工作的重点。在人员不足的情况下，我们齐心合力，分工协作，对每一笔业务都制定了具体的清收方案。每个人都对自己负责的客户进行了及时跟踪走访，对贷款回收中出现的问题向公司汇报。对情况恶化的贷款及时提请法律诉讼，能保全的进行了资产保全。其次，在今年新发放贷款时，我们吸取教训，坚持审慎发放的原则，竭力控制贷款风险。加强了对借款客户的贷前调查，主要对借款人的信用度、资产状况、家庭情况、负债状况等进行间接调查。在严格按照业务操作流程办理相关手续的同时，加强了放贷后的跟踪力度，把风险防范贯穿于整个典当行业务开展及管理的全过程中，从借前、借中、借后这三个环节严格履行监管责任，保证典当业务的稳健运行。从今年的贷款回收情况来看，确实当年发放的贷款回收情况明显好于去年，今年发放的贷款逾期了两笔，但是有抵押物可以处理。再次，持续强化优质客户的培育和服务。在客户的选择上，重点围绕优质企业，培育一批低风险、高稳定的优质客户群体，夯实发展的根基。针对过去信用好的老客户，定期进行回访，反馈信息，在稳定客户的同时也便于新业务的开展。最后，我们在开展业务的同时，积极主动与同行业之间联系和交流，不断学习他人的先进管理理念，销售机制以及应对现有市场的方法、策略，有效降低放款风险度，以达到我典当行快速发展壮大的目的。二、工作中存在的问题及原因年的工作在我们的焦虑和叹息中一晃而过，在过去的一年里我们在工作中取得的成绩微不足道，是公司成立以来业绩最差的一年，也是唯一倒退的一年。这其中虽然有一定的外因关系，但是内因确是影响公司业绩亏损的主要原因。我们认为主要体现在以下几个方面：1、制度的执行力比较差。公司虽然制定了严格的业务操作规范、流程，但我们在工作中却没有严格按照制定的流程、规范来操作，对待领导交代的事情，不抓紧处理，对制定的工作方案，也没能很好的贯彻执行，致使工作局面始终没有打开。造成这种错误的原因主要是我们在工作中的风险意识太差，工作责任心不够，以及对行业知识缺乏系统的学习。2、工作中没有明确的思路，行动上和思想上的惰性阻碍了公司业务的发展。在逾期借款的清收工作中，没有完成年初制定的清收目标，直接影响了公司今年的营业收入及利润指标。我们年年制定清收计划，年年说清收的重要性，但年年都完成不了，这就证明我们在清收工作中根本就没有从思想上引起重视，在行动上得到体现，只停留在口号上。3、业务模式创新较少，没按公司要求拓展“小额分散”业务。在公司的盈利模式上依旧沿续一贯的贷款方式，业务上无创新的尝试。致使公司资金使用率下降，造成主要业务出现停滞时没有其他可补充的利润增长点出现，公司的业务得不到发展，路只能越走越窄。形成这一问题的主要原因是业务人员对相关业务知识的学习不够，没有相应的市场调查和客户需求方面的征询访问造成开展业务的创新能力不足，创新的思想意识不强。三、明年的工作思路及发展方向在新的一年中，公司全体员工必须要加强专业知识的学习，努力贯彻执行商务主管部门及公司制定的各项管理制度，切实强化风险防范和控制，提高业务人员素质和经营管理水平，精诚竭力地为客户服务。首先，要从思想上高度重视逾期贷款回收工作，制定详细、可行的贷款回收方案。征对贷款回收的复杂性，要敢于下手，增加贷款回收手段，加大贷款回收力度，尽最大可能减少公司资产损失。其次，要加强公司营业网点的建设。公司营业网点这几年一直未开门，明年要做出新的尝试，通过开门营业的方式立窗口、做宣传，引客户上门。再次，目前公司的经营范围相对比较单一，在今后的典当业务中，应加快业务创新力度，尽量扩大业务范围。加快征对个体工商户及小企业的小额典当业务，加强宣传力度，继续扩大信息交流通渠道，加强因政策导致的行业疲软的抗风险能力。最后，要认真总结工作经验，完善各项工作制度，加强制度执行力，统一思想，树立信心，共渡难关，力争在新的一年里各项经营指标上一个新的台阶。 20_年集团有限公司工作总结福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工：大家好！在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年